Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
- (keine Angabe)
Wichtige Kenntnisse im Bereich IT-Controlling sowie Lizenzmanagement werden vorausgesetzt.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
3-5 Jahre Berufserfahrung in der Beschaffung und/oder im Lizenzmanagement sowie im IT-Controlling.
Schulabschlüsse
Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation.
Sprachkenntnisse
Gute Kommunikationsfähigkeit.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: Ja
Bonuszahlungen: Ja
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Jährliche Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ein nachhaltiges und erfolgsbasiertes Bonussystem.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: Ja
Eigenes Smartphone: Ja
Mitarbeiterrabatte: Ja
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Ja
Notebook und Smartphone werden zur Verfügung gestellt. Mitarbeiterrabatte, Unterstützung durch ein Deutschlandticket und Fahrradleasing werden angeboten.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Flexible Arbeitszeitmodelle in vielen Bereichen sind möglich. 30 + 1 Tage Urlaub pro Jahr werden geboten.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
Nachhaltiger, ressourcenschonender Arbeitsalltag wird gefördert.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Weiterbildungen wie Lizenzmanager (inkl. ISO 19770-1), Lizenzrecht oder IT-Controlling sind von Vorteil – alternativ besteht die Bereitschaft, diese zu erwerben.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Wir verstehen uns als nachhaltiger Lifestyle-Versicherer für Haushaltsgeräte, Smartphones, Fahrräder und E-Bikes. Über 1.300 Mitarbeitenden bieten wir sichere, abwechslungsreiche Jobs in mehr als 30 Fachbereichen und fördern aktiv die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Hansefit, Massagen oder Grippeschutzimpfungen – Wir stärken dich und deine Gesundheit.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
Zudem genießt du bei uns 30 + 1 Tage Urlaub pro Jahr.
Automatisch angelegt, Fehlangaben und Irrtümer vorbehalten. Sollten Sie als Arbeitgeber Fragen haben, schicken Sie bitte eine Nachricht an office@itjobsgermany.de.

