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Solution Engineer GRC (m/w/d)

Debeka Gruppe ● Koblenz am 23. Jan. 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 80%

Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählt“. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.

Als Solution Engineer (w/m/d) für Governance, Risk & Compliance sind Sie Teil eines Teams und leisten einen entscheidenden Beitrag bei der Umsetzung von regulatorischen Anforderungen sowie der Arbeitsorganisation der betreuten Bereiche. In der Hauptabteilung ‚Internal & Finance‘ gestalten Sie interne Geschäftsprozesse mit und unterstützen die Bereiche Compliance, Geldwäsche und das Risikomanagement auf dem Weg der Digitalisierung.

Ihr Beitrag für das WIR
* Erfassen und Analyse der Anforderungen und Erwartungen von Auftraggebenden bezüglich IT-Lösungen und Prozessen
* Erarbeitung von Lösungsvorschlägen und Entscheidungsgrundlagen zur Umsetzung von Lösungen hinsichtlich Sicherheit, Funktionalität, Qualität und Wirtschaftlichkeit, Planung, Koordination, Steuerung und Umsetzung von Anforderungen
* Entwicklung von Lösungen und Optimierungen für Abläufe auf Basis von Prozessanalyse und technischen sowie organisatorischen Vorgaben
* Mitwirken an der Umsetzung im Rahmen von Projekten bzw. Maßnahmen
* Betreuung diverser Anwendungen im Kontext Risikomanagement, Compliance und Geldwäsche

Das wünschen wir uns
* erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine abgeschlossene Ausbildung im Informatik-Bereich
* eigenverantwortliche Arbeitsweise, hohe Organisations- und Kommunikationsstärke sowie ausgeprägte Analysefähigkeit
* sehr gute Fähigkeit zur Strukturierung und verständlichen Darstellung komplexer Sachverhalte
* Spaß an der Arbeit im Team
* ausgeprägtes technisches Verständnis und hohe Kundenorientierung

Das bieten wir Ihnen
* Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 80% Homeoffice möglich) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute
* Onboarding und Weiterbildung: Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige „Brain Snacks“
* attraktive Vergütung:14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
* moderne Arbeitsumgebung:New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen
* Sport & Gesundheit: betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage
* Familie:Betriebseigene Kita „Die blauen Zwerge“ und bezuschusste Ferienfreizeiten für Kinder
* weitere Benefits: Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:
Kristina Philippsen

Telefonnummer:

+49 (261) 4984805

E-Mail-Adresse:

Kristina.Philippsen@debeka.de

Summary
* Location: Koblenz
* Type: Full time



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Kristina Philippsen
Telefon: +49 261 4984805

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
  • Compliance (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Geldwäsche (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Risikomanagement (Fortgeschrittene Kenntnisse)

Fokus auf technische Lösungen im Bereich Risikomanagement, Compliance und Geldwäsche.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Schulabschlüsse

erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine abgeschlossene Ausbildung im Informatik-Bereich

Sprachkenntnisse

k.A.

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: Ja

14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: Ja
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 80% Homeoffice möglich) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute.

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: Ja
Fläche: k.A.
Anzahl Arbeitsplätze: k.A.

Kleine Büroeinheit: Ja
Fläche: k.A.
Anzahl Arbeitsplätze: k.A.

Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 80%

moderne Arbeitsumgebung mit New Work-Elementen, höhenverstellbaren Schreibtischen und Curved-Bildschirmen.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: Ja
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: Ja

bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen, regelmäßige Brain Snacks.

Standort

Anschrift:
Debeka Gruppe
Debeka-Platz 2
56073 Koblenz, Deutschland

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Seit Gründung im Jahr 1905 kontinuierliches Wachstum und Sicherung der Zukunft von über 7 Millionen Menschen in Deutschland.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Angebote rund um das Thema Sport und Gesundheit.

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