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Product Owner eMobility (all genders)

KEBA Energy Automation GmbH ● Linz am 29. Jan. 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 50%

Entgelt: 3.800 EUR (brutto monatlich)
Attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

Work with pros #joinKEBA

Das Zusammenspiel unterschiedlicher Talente und Könnerschaften ist es, was bei unseren Mitarbeiter:innen Begeisterung und Innovationskraft entfacht.

Eine einzigartige Atmosphäre, die echtes Teamwork fördert, macht auch das Besondere möglich: Eine Gemeinschaft, die neben dem Spaß an der Arbeit auch eine außergewöhnliche Performance hervorbringt.

Wir bieten Raum für deine Fähigkeiten und Begabungen!

Product Owner eMobility (all genders)

KEBA Energy Automation GmbH

Vollzeit
Linz, Österreich
Attraktives Gehalt
Online bewerben

Arbeitsort:

Linz, Österreich

Was du bei uns bewirkst

* Als Bindeglied zwischen Produktmanagement und Entwicklung erstellst du die Anforderungen und Priorisierungen an unsere Ladestationen.
* Du übernimmst die laufende Optimierung und Betreuung unserer Softwarelösungen über den gesamten Produkt-Lifecycle hinweg.
* Dabei arbeitest du in größeren Entwicklungsprojekten sowie bei der Umsetzung von Produktentwicklungen mit.
* Du erstellst detaillierte technische Lösungskonzepte basierend auf den Business Anforderungen des Produktmanagement.
* Du verfolgst die neuestne Updates für Standards in Bereichen wie bidirektionales Laden, und sorgst für eine rasche Inegration in unser Produktportfolio.
* Du definierts User Stories entsprechend den Anforderungen sowie der Verwaltung des Product Backlogs
* Komplexe Sachverhalte für Stakeholder:innen einfach darstellen ist dabei für dich selbstverständlich.
* Du versorgst mehrere Teams mit Anforderungen und sorgst dafür, dass diese anhand der Prioritäten abgearbeitet werden können
* Die Abstimmung mit bestehenden und neuen Kunden im In- und Ausland sowie die intensive Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteams und anderen Product Owners runden deine Rolle ab.
* Planung und Durchführung von Sprint Reviews und Retrospektiven zur kontinuierlichen Verbesserung des Produktes und der Arbeitsprozesse

Damit überzeugst du uns

* Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Uni oder FH) im Bereich Informatik, Software Engineering, Wirtschaftsinformatik, etc.
* Mehrjährige Berufserfahrung als Product Owner (Firmware, etc.), Requirements Engineer oder Solution Architect
* Planung und Durchführung von Sprint Reviews und Retrospektiven zur kontinuierlichen Verbesserung des Produktes und der Arbeitsprozesse
* Erfahrungen mit der Leitung von mehreren Software Teams bzw. Sub-POs
* Erfahrungen mit Jira und Confluence
* Erfahrungen und Begeisterung im Bereich der Elektromobilität und deren Anforderungen
* Eine Affinität zu Programmiertools und agilen Entwicklungsmethoden wie z.B. Scrum
* Sehr gute Englischkenntnisse
* Teamfähigkeit, eine selbstständige Arbeitsweise und rasche Auffassungsgabe

Das erwartet dich

Dir ist flexibles Arbeiten wichtig?

Wir bieten Gleitzeit, Home-Office und eine familienfreundliche Unternehmenskultur. Außerdem arbeiten wir bei KEBA agil, rollenbasiert und selbstorganisiert, fernab von starren Hierarchien. Mehr zu unserer KEBA DNA.

Du wünschst dir Sinn und eine langfristige Perspektive?

Wir bieten dir einen guten Start mit unserem Onboarding-Programm und fördern deine persönliche und fachliche Entwicklung durch ein breites Aus- und Weiterbildungsangebot (interne wie externe Trainings in Hard- und Softskills, Leadership Programm uvm.). Dich erwarten spannende Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum, Verantwortung und die Umsetzung deiner Ideen in zukunftsträchtigen Branchen im internationalen Arbeitsumfeld.

Du willst eine gesunde Balance?

Unser Angebot an Arbeitszeit- und Auszeitmodellen machts möglich. Eine wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur sowie Feedback und gemeinsames Lösen von Spannungen sind die Basis unserer Zusammenarbeit.

Dir ist Nachhaltigkeit ein Anliegen?

Genau wie uns! Deswegen produzieren wir seit Anbeginn in Österreich und unterstützen somit Nachhaltigkeit im ökonomischen wie auch im ökologischen Sinne. Wir stehen voll und ganz hinter der Wende hin zu emissionsfreier Mobilität.

Gehalt

Dich erwartet ein attraktives und marktkonformes Gehalt. Das Mindestgehalt auf Vollzeitbasis liegt bei EUR 3.800,- brutto/Monat. Wir bieten natürlich mehr - abhängig von deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Zusätzlich wartet ein umfangreiches Benefits-Angebot auf dich.

Benefits

Wir bieten dir mehr als nur einen Job: Einen Baustein für deine Zukunft.

* Kantine
* Wöchentlicher Obstkorb
* Verkehrsmittel-Zuschuss
* Flexible Arbeitszeiten
* Gesundheit und Fitness
* Freies Jobdesign
* Home Office
* Flexibles Arbeiten
* Aus- und Weiterbildung
* Onboarding / Pat:innen
* Prämien
* Freizeitoption
* Dienstradl Vieles mehr

Dijana Malesevic freut sich über deine Onlinebewerbung und hilft dir bei Fragen gerne weiter: male@keba.com
Jetzt online bewerben

Dijanas Bewerbungs-Tipp

Sei authentisch - zeig, wer du wirklich bist. Fachliche Kenntnisse sind selbstverständlich wichtig, aber am Ende überzeugen vor allem deine Persönlichkeit und echtes Interesse an der Position. Wir möchten verstehen, wie du arbeitest, was dich motiviert und wie du ins Team passt. Versuche daher nicht, eine perfekte Rolle zu spielen - bleib ehrlich und zeige auch, was dich menschlich ausmacht.
Hier gibt's Einblicke in unseren Bewerbungsprozess.

Wir leben bei KEBA Chancengleichheit und Vielfalt.
Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessierten.

Nicht der richtige Job für dich?

Entdecke unsere anderen Seiten: Zur Karriereseite Zu allen offenen Stellen

Über KEBA

Wir bei KEBA wollen mit unseren Technologien Menschen helfen, ihre Lebens- und Arbeitswelt einfacher zu gestalten - das ist unsere Mission. Seit mehr als 55 Jahren entwickeln und produzieren wir als eigentümergeführtes Unternehmen zukunftsweisende Automatisierungslösungen für unterschiedliche Bereiche: von Steuerungen für Maschinen und Roboter, über Geld- und Paketautomaten bis Stromladestationen für E-Autos.

Unser Headquarter ist im schönen Linz (Oberösterreich) außerdem sind wir in 16 Ländern weltweit mit mehr als 2.000 KEBAner:innen vertreten.

Bei KEBA arbeiten wir agil, selbstorganisiert und zweckorientiert. Die klassische Managementhierachie findest du bei uns nicht - dafür die KEBA DNA: Wir bieten dir Raum für deine Fähigkeiten und einen sinnstiftenden Job an der Seite von leidenschaftlichen Kolleg:innen, mit nachhaltigem Kundennutzen in einem innovativen Markt.



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Dijana Malesevic

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
  • Confluence (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Jira (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Scrum (Fortgeschrittene Kenntnisse)

Die Rolle erfordert technische Ausbildung im Bereich Informatik sowie Erfahrungen im Bereich Elektromobilität. Kenntnisse in Software-Entwicklungstools und agilen Methoden sind von Vorteil.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Schulabschlüsse

Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Uni oder FH) im Bereich Informatik, Software Engineering, Wirtschaftsinformatik, etc.

Sprachkenntnisse

Sehr gute Englischkenntnisse

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Entgelt: 3.800 EUR (brutto monatlich)
Attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Das Mindestgehalt auf Vollzeitbasis liegt bei EUR 3.800,- brutto/Monat. Zusätzlich umfangreiches Benefits-Angebot.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

Umfangreiches Benefits-Angebot, darunter flexible Arbeitszeiten, Home Office, und Verkehrsmittel-Zuschuss.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: Ja
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Gleitzeit und Home-Office, flexible Arbeitszeiten sind möglich.

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 50%

Wir arbeiten agil, rollenbasiert und selbstorganisiert, fernab von starren Hierarchien.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: Ja
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Wir fördern deine persönliche und fachliche Entwicklung durch ein breites Aus- und Weiterbildungsangebot (interne wie externe Trainings in Hard- und Softskills, Leadership Programm uvm.).

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: Ja
Kostenfreies Obst: Ja
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: Ja

Kantine, wöchentlicher Obstkorb, und Verkehrsmittel-Zuschuss.

Standort

Anschrift:
KEBA Energy Automation GmbH
Reindlstraße 51 - Gewerbepark Urfahr
4041 Linz, Österreich

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, Home-Office, eine familienfreundliche Unternehmenskultur, ein umfangreiches Programm rund um Gesundheit und Fitness sowie psychologische Betreuung, Mediation und ein Resilienzprogramm.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

Das Unternehmen KEBA Energy Automation GmbH liegt zentral in Linz, in der Nähe der Donau, und ist öffentlich gut angebunden. Straßenbahn- und Bushaltestelle sowie der Mühlkreisbahnhof sind fußläufig erreichbar.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

Das Unternehmen bietet verschiedene Auszeitmodelle, ein umfangreiches Gesundheits- und Fitnessprogramm, sowie ein Dienstradl-Benefit für die Mitarbeiter:innen.

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.

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