Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- Kanban (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- Cloud-Technologie (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- Scrum (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Fokus auf der Entwicklung und Betreuung komplexer Systemarchitekturen im Web-Umfeld, Nutzung agiler Methoden und moderne Cloud-Technologien.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Unternehmensführung
Schulabschlüsse
erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation.
Sprachkenntnisse
verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Vermögenswirksame Leistungen, betriebliches Gesundheitsmanagement, vergünstigte Konditionen im Fitnessstudio, Unterstützung beim Leasen eines eBikes über Jobrad.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
60/40-Regelung; flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitszeitenmodelle; Mischung aus Vor-Ort-Meetings und Homeoffice.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: Ja
Fläche: k.A.
Anzahl Arbeitsplätze: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 40%
Moderne Büros in Ratingen als Treffpunkt für Ideen.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: Ja
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Zugang zu einer modernen Lernumgebung – selbstständig, zeit- und ortsunabhängig.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Vermögenswirksame Leistungen, betriebliches Gesundheitsmanagement, vergünstigte Konditionen im Fitnessstudio.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Wir wachsen seit rund 90 Jahren. Wie wir das machen? Wir passen unsere Produkte und unser Geschäftsmodell immer wieder an die sich verändernden Kundenbedürfnisse an. Dadurch bleiben wir mobil und meistern jede Herausforderung, die die Zukunft bereithält.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
null
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
Wir verpflichten uns zu einer Netto-Null-Zukunft. Nachdem wir unser Green Pledge-Klimaziel im Jahr 2023 erreicht haben, haben wir uns ehrgeizige Netto-Null-Klimaziele gesetzt.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Automatisch angelegt, Fehlangaben und Irrtümer vorbehalten. Sollten Sie als Arbeitgeber Fragen haben, schicken Sie bitte eine Nachricht an office@itjobsgermany.de.

