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Linux Systemadministrator (m/w/d) - Kennziffer SoSe2601M

Hochschule der Medien Stuttgart (HdM) ● Stuttgart am 18. März 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 40%

Entgelt: 4.178 – 6.050 EUR (brutto monatlich)
Die Einstellung erfolgt nach TV-L in der Entgeltgruppe 11 (E11), die Stufe wird anhand der bisherigen Tätigkeiten und Zeiten ermittelt. Zusätzlich wird eine Jahressonderzahlung in Höhe von (derzeit) ca. 74 % eines Monatsbruttogehalts bezahlt.

Ihre Aufgaben werden sein:

  • Administration und Pflege der Linux Server (Debian, Ubuntu)
  • Bereitstellen der technischen Infrastruktur sowie Betrieb und Weiterentwicklung verschiedener Opensource-Anwendungen insbesondere Nextcloud inkl. Collabora Office, Open-Xchange Groupware und die zugehörigen Basisdienste und -systeme (Dovecot/Postfix, SambaAD, Shibboleth u.ä.)
  • Evaluieren und Ausbauen neuer Systemarchitekturen, neuer Produkte und Technologien zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Anwendungs- und Dienstleistungslandschaft
  • Erstellung und Pflege der notwendigen Dokumentationen
  • Anlassbezogene Mitarbeit in abteilungsinternen sowie abteilungsübergreifenden (IT)-Projekten

Das sollten Sie mitbringen:

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine abgeschlossene technische Berufsausbildung mit IT-Schwerpunkt sowie entsprechender Berufserfahrung
  • Erfahrung in der Administration und Konfiguration von LAMP-Systemen sowie Script- oder Programmiersprachen (bspw. bash, PHP, Python, o.ä.)
  • Erfahrung in der Automatisierung wiederkehrender Aufgaben (z. B. mit Ansible/Puppet)
  • Idealerweise Kenntnisse in der Administration und Pflege von Anwendungen wie Nextcloud, Owncloud oder Groupware wie bspw. Open-Xchange bzw. die Bereitschaft, sich in diese Themen einzuarbeiten
  • Eine offene, lösungs- und dienstleistungsorientierte Herangehensweise an Aufgaben und Problemstellungen sowie die generelle Bereitschaft, sich in neue Themen und Technologien einzuarbeiten und sich weiter zu bilden
  • Freude an der Arbeit im Team und in der Zusammenarbeit mit anderen Bereichen im Haus
  • Gute Sprachkenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift, Englisch wünschenswert

Wir bieten Ihnen:

  • Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem innovativen Hochschulumfeld auf dem Campus in Stuttgart-Vaihingen
  • Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit einer Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L und sonstigen Leistungen des öffentlichen Dienstes auf Grundlage des TV-L, wie z.B. Zusatzrente (VBL), vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen, Zuschusszahlung zum JobTicket BW/Deutschlandticket
  • Flexibilität durch Gleitzeitregelungen bei der Arbeitszeit sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit
  • Persönliche und fachliche (Inhouse) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie weitere Angebote aus der Personalentwicklung, die zu einer besseren Work-Life-Balance beitragen und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützen
  • Vielseitige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie eine schnelle Erreichbarkeit mit dem Auto

Bewerberinnen und Bewerber mit einer Schwerbehinderung berücksichtigen wir bei gleicher Eignung besonders.

Die Hochschule der Medien strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert qualifizierte Frauen daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser HdM-Bewerbungsportal unter https://www.hdm-stuttgart.de/karriere



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Herr Roland Sauer
Position: Leiter der Core IT
Telefon: +49 711 89232402

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • Linux (Debian) (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • Automatisierungstools (z.B. Ansible, Puppet) (Grundkenntnisse)
  • LAMP Stack (Grundkenntnisse)
Anwendungen, DevOps
  • LibreOffice / Collabora Office / OnlyOffice (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • SambaAD (Grundkenntnisse)
  • Shibboleth (Grundkenntnisse)

Die Nextcloud-Umgebung wird auf Debian-Systemen betrieben und nutzt als Online-Office das Nextcloud Office, welches auf Collabora basiert.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Position eines Linux Systemadministrators

Schulabschlüsse

Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine abgeschlossene technische Berufsausbildung mit IT-Schwerpunkt sowie entsprechender Berufserfahrung.

Sprachkenntnisse

Deutsch
Englisch wünschenswert

Reisetätigkeit

Nein

Keine Reisetätigkeit.

Kundenkontakt erforderlich

Nein

Weitere Anforderungen

Mit Kundenkontakt ist hier gemeint, dass es im Rahmen von Anforderungen der Nutzenden oder in Projekten zum Dialog mit Lehrenden und Beschäftigten kommt.

Monetär

Entgelt: 4.178 – 6.050 EUR (brutto monatlich)
Die Einstellung erfolgt nach TV-L in der Entgeltgruppe 11 (E11), die Stufe wird anhand der bisherigen Tätigkeiten und Zeiten ermittelt. Zusätzlich wird eine Jahressonderzahlung in Höhe von (derzeit) ca. 74 % eines Monatsbruttogehalts bezahlt.

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: Nein
Bonuszahlungen: Nein
Überstunden werden ausbezahlt: Nein

Die Einstellung erfolgt nach TV-L (Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder) inklusive der sonstigen Leistungen des öffentlichen Dienstes auf Grundlage des TV-L, wie z.B. Zusatzrente (VBL), vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen, Zuschusszahlung zum JobTicket BW/Deutschlandticket, Möglichkeit, das Radleasing-Angebot JobBike BW zu nutzen.

Sachleistungen

Firmenauto: Nein
Eigener Parkplatz: Ja
Lademöglichkeit elektro: Ja

Eigenes Notebook: Ja
Eigenes Smartphone: Ja
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Ja

Mitarbeitende erhalten eine Zuschusszahlung zum JobTicket BW/Deutschlandticket. Die Arbeitsplatzausstattung beinhaltet einen Dienstlaptop sowie ein Diensthandy.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: Ja
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: Nein
Sabbaticalregelung: k.A.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,5 Stunden. Gleitzeitregelung: Montag bis Freitag von 6:00 Uhr bis 10:00 Uhr sowie Montag bis Donnerstag von 15:30 Uhr bis 21:00 Uhr, freitags zwischen 12:00 Uhr und 21:00 Uhr.

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: Nein
Kleine Büroeinheit: Ja
Fläche: k.A.
Anzahl Arbeitsplätze: 6
Barrierefrei: Ja
Homeoffice-Anteil: bis zu 40%

Das Team der Systemadministratoren besteht aus derzeit 6 Personen, welche zusammen in einem geräumigen Büro sitzen.

Führungskraft

Roland Sauer
Leiter Core IT
XING-Profil: https://www.xing.com/profile/Roland_Sauer5/

Roland Sauer, 59 Jahre, Seit 7/2024 an der Hochschule der Medien Stuttgart zuerst als Operativer Leiter der
Core-IT, seit 10/2025 Leiter der Core-IT.

Ich wende einen kooperativen Führungsstil an, mir sind eine gute Kommunikation mit dem und innerhalb
des Teams wichtig. Ich lege Wert auf selbstständiges und zielführendes Arbeiten, eine anwenderorientierte
Sichtweise, sowie eine gute Zusammenarbeit im Team, mit den Fachabteilungen und Fakultäten.
Alleingänge mag ich aber eher nicht. Bei Anforderungen und Problemen erwarte ich gute Rückmeldungen
und Lösungsansätze, damit über die Umsetzung gemeinsam entschieden werden kann. Bei persönlichen
Angriffen oder unsachlicher Kritik gegenüber meinen Mitarbeitern gebe ich ihnen Rückendeckung und bin
bestrebt den Konflikt zu lösen, solange er noch klein ist, damit aus einem Problemchen kein Problem wird.

Roland Sauer, Leiter Core-IT
Roland Sauer, Leiter Core-IT

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: Ja
Seminare: Ja
Sprachkurse: Ja
Messen: k.A.

Als Hochschule für Angewandte Wissenschaften bietet die HdM Stuttgart eine Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten. Neben gezielten Fort- und Weiterbildungsangeboten für Mitarbeitende gibt es die Möglichkeit an zahlreichen Veranstaltungen der HdM kostenfrei teilzunehmen.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: Ja
Eigene Kantine: Ja

Die HdM Stuttgart verfügt über eine Cafeteria und bietet die Möglichkeit, sich an Spenderautomaten kostenfrei mit Wasser zu versorgen. In der näheren Umgebung gibt es weitere Verpflegungsmöglichkeiten (Mensa der Uni Stuttgart, Bäckerei, Einkaufsmöglichkeiten). In der Cafeteria der HdM und der Mensa der Uni Stuttgart erhalten Bedienstete der HdM einen Zuschuss zum Mittagessen.

Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel

Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: Nein
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.

Team und Teambuilding

Anzahl der Mitarbeiter: 10
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.

Die Core IT besteht aus 2 Teams: 6 Personen sind für die Bereiche Netzwerk (2) sowie Server, Storage und Basisapplikationen (4) zuständig. 3 Personen kümmern sich um den Benutzersupport und Arbeitsplätze der Verwaltung sowie weiterer zentraler Einrichtungen. Roland Sauer als operativer Leiter der Core IT steuert das Tagesgeschäft.

Standort

Anschrift:
Hochschule der Medien Stuttgart (HdM)
Nobelstraße 10
70569 Stuttgart, Deutschland

Wir bieten als Arbeitgeber in einem innovativen Umfeld unter anderem hohe Flexibilität, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, besondere Netzwerke und ein hohes Maß an Internationalität. In vielen Bereichen ist es möglich, einen Teil der Arbeit mobil zu erledigen.
Was uns besonders auszeichnet, ist das Miteinander im Arbeitsalltag, das sich an unseren Leitwerten und dem Leitbild der HdM orientiert. Besondere Angebote wie Sportkurse oder Mobile Massage, die Teilnahme an Fortbildungskursen in verschiedenen Bereichen oder Sprachkursen machen das Hochschulleben bunt und ermöglichen Kontakte über den eigenen Bereich hinaus. Die HdM ist auf dem Campus Stuttgart-Vaihingen verkehrsgünstig gelegen und sehr gut an den ÖPNV angeschlossen. Die hohe Wohn- und Lebensqualität der Landeshauptstadt Stuttgart mit ihren vielfältigen Angeboten in Gastronomie, Kultur und Freizeitgestaltung macht den Standort besonders attraktiv.

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Das Studienangebot und Portfolio der Hochschule der Medien Stuttgart (HdM) ist europaweit einzigartig und öffnet den derzeit 5.500 Studierenden in 30 Bachelor- und Masterstudiengängen die Türen in die Medienbranche sowie in Unternehmen, Organisationen und Institutionen des öffentlichen Sektors. Die HdM bietet darüber hinaus abwechslungsreiche und zukunftssichere Tätigkeitsfelder in einem innovativen Forschungs-, Lehr- und Arbeitsumfeld.

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: Ja
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: Ja
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: Ja
Gemütliche Sitzgelegenheiten: Ja
Gemeinschaftsküche: Ja
Kühlschrank mit Getränken: k.A.

An der Hochschule der Medien gibt es kostenfreie Wasserspender (mit/ohne Kohlensäure) sowie Mikrowellen zur Erwärmung mitgebrachter Speisen. Zu den kostenpflichtigen Angeboten gehört eine eigene Cafeteria sowie Automaten mit Snacks und weiteren Getränken. In der näheren Umgebung finden sich weitere Angebote zur Verpflegung (Mensa Uni Stuttgart, diverse Cafés und Gaststätten, Bäckerei, Supermarkt).
Zusätzlich gibt es Angebote wie Sportkurse oder Mobile Massage, die Teilnahme an Fortbildungskursen in verschiedenen Bereichen sowie Sprachkurse.

Hochschule der Medien Stuttgart (HdM)
Hochschule der Medien Stuttgart (HdM)
Gebäude 10 - Hauptbau
Gebäude 10 - Hauptbau
Gebäude 8 mit Bibliothek
Gebäude 8 mit Bibliothek
Campusfläche zwischen Gebäude 8 und 10
Campusfläche zwischen Gebäude 8 und 10
Gebäude 10a - Erweiterungsbau
Gebäude 10a - Erweiterungsbau

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: Nein
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: Ja
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: Ja
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Leistungen des öffentlichen Dienstes auf Grundlage des TV-L, bspw. Betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen.
An der HdM gibt es neben der betriebsärztlichen Betreuung ein ehrenamtliches Team aus Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, das sich neben seinen eigentlichen Aufgaben auch um das Gesundheitsmanagement der Beschäftigten kümmert. So werden vor allem Aktionen im präventiven Bereich wie der Betriebssport, verschiedene Gesundheitstage oder Ernährungsberatung für Beschäftigte angeboten.
Die Hochschule der Medien hat es sich zur Aufgabe gemacht, bessere Bedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu schaffen. Seit September 2017 ist die HdM daher Mitglied im Zusammenschluss "Familie in der Hochschule". Wir möchten familiengerechte Arbeitsbedingungen für alle HdMler:innen schaffen. So nehmen wir bspw. bei der Stundenplanung Rücksicht auf Betreuungs- und Pflegezeiten unserer Lehrenden.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

Das Umfeld an einer Hochschule, speziell an einer Medienhochschule wie der HdM, ist von Innovation und der Arbeit direkt am „Puls der Zeit“ und Zukunftsorientierung geprägt. Praxisprojekte, die auf Events wie der MediaNight vorgestellt werden, Forschungskooperationen sowie Startups, die sich im HdM-Startup-Center entwickelt haben, sorgen dafür, dass es bei uns nie langweilig wird.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

Unser betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) organisiert jedes Jahr verschiedene sportliche und gesundheitsfördernde Aktionen im präventiven Bereich. Hierzu gehören z.B. der Betriebssport, Mobile Massage, Gesundheitstage oder Freizeitevents für Beschäftigte. Auch beteiligt sich das BGM an übergreifenden Aktionen wie dem Stadtradeln der Stadt Stuttgart. Das Angebot wird dank des ehrenamtlichen Engagements des BGM-Teams kontinuierlich vorangetrieben und weiterentwickelt.

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.

Vom Arbeitgeber angelegt.