Greentube GmbH ● Wien am 02. März 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Entgelt: 65.000 – 75.000 EUR (brutto jährlich)
Das Gehalt wird auf 14 Monatsgehälter verteilt.
IT Delivery Manager (f/m/d)
* Greentube GmbH
* Vienna
* Presence / Mobile
* Fulltime
* Published: 2026-02-20
The IT Delivery Manager connects business vision with technology execution, ensuring strategic initiatives translate into real business value. By aligning roadmaps, creating transparency, and driving structured delivery, this role ensures priorities are clear and outcomes are measurable. Positioned at the heart of collaboration between business and IT, it offers strong visibility and the opportunity to directly influence how technology enables success.
Your tasks
* Build a strong understanding of internal customers, their products, business models, and long-term strategy
* Act as the central point of contact for IT demand, ensuring clarity, alignment, and proactive communication
* Translate business needs into well-structured, prioritized backlogs and refined technical requirements
* Lead and deliver multiple IT initiatives using agile and structured project management best practices
* Manage scope, timelines, budgets, risks, and dependencies to ensure predictable and high-quality outcomes
* Create full transparency across portfolio, roadmaps, and delivery progress for stakeholders
* Drive continuous service improvements, optimize service lifecycles, and strengthen SLA performance
* Enable effective collaboration across engineering, delivery, and IT teams while supporting capacity planning
Your profile
* Strong track record of successfully delivering complex projects in a professional environment
* Solid knowledge of project management methodologies (PMP certification is an advantage)
* Agile mindset with experience in Scrum or similar frameworks (Scrum Master or Product Owner certification beneficial)
* Excellent stakeholder management and cross-functional coordination skills
* Confident in resolving conflicts and navigating complex organizational dynamics
* Customer-focused, solution-oriented thinker with strong analytical abilities
* High level of ownership, adaptability, and resilience in fast-paced environments
* Fluent in English with excellent communication skills
Our offer
We believe great work happens when people feel supported, inspired, and balanced. By supporting our employees, we create an environment where everyone thrives and reaches their full potential. That's why we provide:
* Flexible working hours and a hybrid model that fit your lifestyle, backed by a strong culture of work-life balance
* A dedicated training budget to explore new skills, deepen your expertise, and shape your career journey
* A welcoming office atmosphere at our Vienna HQ with daily fresh fruit, a wide range of teas, fair-trade coffee, and meals at our company-subsidized restaurant
* Subsidized public transportation, plus access to pool e-bikes and e-cars -- for both business and personal use
* Plenty of ways to stay active and connected, from our on-site fitness room and MyClubs app points to regular sports and company events
* Attractive local employee discounts and healthcare benefits that make everyday life a little easier
* We are proud to offer a competitive base salary range of 65.000 - 75.000 EUR gross/year (paid in 14 salaries), thoughtfully designed to align with industry standards, taking into consideration the candidate's qualifications, skills, and relevant experience
About Greentube
Greentube GmbH, the global interactive unit of NOVOMATIC, is a leading developer and supplier of iGaming solutions. Greentube is a wholly-owned subsidiary of the NOVOMATIC Group, one of the biggest producers and operators of gaming technologies and one of the largest integrated gaming companies in the world. Greentube's industry leading omni-channel technology allows the convergence of online, mobile and land-based games. The well-diversified product portfolio includes Classic Slots, Table Games, Live Dealer Gaming, AWP Reloaded Slots, Server-Based Gaming, Social Casino Gaming, Bingo and more.
Greentube GmbH
Wiedner Hauptstraße 94, 1050 Wien
www.greentube.com
Georgina Hesling
Talent Acquisition Specialist
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Georgina Hesling
Position: Talent Acquisition Specialist
MCI Internationale Hochschule GmbH ● Innsbruck am 27. Feb. 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Entgelt: 58.800 – 70.000 EUR (brutto jährlich)
Gesamtjahresbruttogehalt von mind. EUR 58.800,- (Junior Lecturer) bzw. mind. EUR 70.000,- (Senior Lecturer) auf Vollzeitbasis.
Chancen am MCI | Die Unternehmerische Hochschule(R)
Das MCI begleitet motivierte Menschen. Mittlerweile schätzen 3.500 Studierende, 1.000 Lehrende, 300 Partneruniversitäten sowie 17.000 Alumni und zahlreiche Arbeitgeber:innen in aller Welt unsere qualitätsorientierten Studiengänge und Weiterbildungsprogramme, unsere maßgeschneiderten Firmentrainings und lösungsorientierte Forschung. Zur Verstärkung unseres Teams freuen wir uns, die folgende Position (m/w/d) neu zu besetzen:
Lecturer | Professur - Schwerpunkt: Automation & Data Science
Department Umwelt-, Verfahrens- und Energietechnik - Studiengang Smart Building Technologies
Aufgaben
* Online- und Präsenzlehre in deutscher und englischer Sprache im Studiengang Smart Building Technologies
* Betreuung wissenschaftlicher Arbeiten, Abschlussarbeiten und studentischer Projekte
* Forschungs- und Publikationstätigkeit
* Einwerbung von Forschungs- und Praxisprojekten
* Mitwirkung an Qualitätssicherung und hochschulischen Prozessen
* Aktive Mitwirkung beim Auf- und Ausbau des Studienangebots Smart Building Technologies
* Auf- und Ausbau der Labore im Studiengang
* Pflege und Erweiterung des Netzwerks an Partnerunternehmen
Profil
* Promotion oder vergleichbare wissenschaftliche Qualifikation im Bereich Smart Building Technologies
* Weiterführende technische Qualifikation / Erfahrung, idealerweise ein technisches Studium
* Lehr-, Forschungs- oder Berufserfahrung
* Bevorzugt Fachwissen in den Bereichen Datenanalyse und Schnittstellen im Kontext der Gebäudemodellierung
* Internationale Orientierung, sowie ausgeprägte didaktische und kommunikative Fähigkeiten
* Hervorragende Deutsch und Englisch Kenntnisse
* Freude am Umgang mit Studierenden, sowie Begeisterung für Lehre und Forschung
* Teamfähigkeit, Kunden-, Service- und Ergebnisorientierung
Unser Angebot
* Together we grow | eine tolle Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Team
* Your future starts here | ein umfassender Onboardingprozess sowie zahlreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* We care about you | vielfältige Benefits wie Mobility Package, Essenszuschuss, Gesundheits- und Sportangebote
* Alpine-urban Lifestyle | zentrale Standorte im Herzen von Innsbruck
* Salary Package | Gesamtjahresbruttogehalt von mind. EUR 58.800,- (Junior Lecturer) bzw. mind. EUR 70.000,- (Senior Lecturer), jeweils auf Vollzeitbasis, angepasst an Qualifikation und Erfahrung
* Verleihung Professur | losgelöst vom Abschluss eines Dienstvertrags an ein gutachterliches Verfahren gebunden, unter Voraussetzung entsprechender Nachweise in den Bereichen Lehre, Forschung und Praxis
Bewerbung
Haben Sie Interesse, Teil unseres engagierten Teams zu werden? Dann freuen wir uns über Einreichung Ihrer Online-Bewerbung, einschließlich Publikationsliste und Übersicht Ihrer bisherigen Forschungs- und Lehrtätigkeiten.
Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Frau Laura Kogler.
smart bewerben Hier mehr erfahren
Freiwillige Leistungen & Benefits
* Food & Drinks
* Weiterbildung
* Networking & Events
* Mobility
* Onboarding
* Bewegung & Sport
smart bewerben Hier mehr erfahren
Ansprechpartnerin
Laura Kogler
HR-Management
+43 512 2070 1326
MCI | Die Unternehmerische Hochschule(R)
Universitätsstraße 15, A- 6020 Innsbruck
+43 512 2070-1300, recruiting.mci.edu
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Laura Kogler
Position: HR-Management
Telefon: +43 512 20701326
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
- PMP (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Scrum (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Die Position erfordert Kenntnisse in Projektmanagementmethoden und Erfahrung mit agilen Frameworks.
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
- Datenanalyse (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Gebäudemodellierung (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Der Schwerpunkt liegt auf Fachwissen in Datenanalyse und Schnittstellen im Kontext der Gebäudemodellierung.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
k.A.
Sprachkenntnisse
Fließend in Englisch mit hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Promotion oder vergleichbare wissenschaftliche Qualifikation im Bereich Smart Building Technologies
Sprachkenntnisse
Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 65.000 – 75.000 EUR (brutto jährlich)
Das Gehalt wird auf 14 Monatsgehälter verteilt.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Wettbewerbsfähiges Grundgehalt je nach Qualifikation und Erfahrung.
Monetär
Entgelt: 58.800 – 70.000 EUR (brutto jährlich)
Gesamtjahresbruttogehalt von mind. EUR 58.800,- (Junior Lecturer) bzw. mind. EUR 70.000,- (Senior Lecturer) auf Vollzeitbasis.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: Ja
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Ja
Subventionierte öffentliche Verkehrsmittel sowie Zugang zu Pool-E-Bikes und E-Autos - sowohl für geschäftliche als auch persönliche Nutzung.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Modell, das zu Ihrem Lebensstil passt, unterstützt von einer starken Kultur der Work-Life-Balance.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: k.A.
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
Eine einladende Büroumgebung in unserem Hauptsitz in Wien.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
Führungskraft
k.A.
Führungskraft
k.A.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Dedicated training budget to explore new skills and deepen expertise.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: Ja
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Das MCI bietet zahlreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie maßgeschneiderte Firmentrainings an.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: Ja
Kostenfreie Getränke: Ja
Eigene Kantine: Ja
Daily fresh fruit, a wide range of teas, fair-trade coffee, and meals at the company-subsidized restaurant.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Essenszuschuss sowie Gesundheits- und Sportangebote werden bereitgestellt.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
k.A.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Das Unternehmen hat bereits 3.500 Studierende, 1.000 Lehrende, 300 Partneruniversitäten und tausende Alumni und Arbeitgeber weltweit.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, Homeoffice innerhalb Österreichs und eine gesunde Work-Life-Balance-Kultur. Es gibt ein Trainingsbudget zur Unterstützung des persönlichen und beruflichen Wachstums, täglich frisches Obst, eine große Auswahl an Tee, fair gehandelten Kaffee und eine hauseigene Kantine. Zudem werden Unterstützung bei der Umsiedlung aus dem Ausland und die Erstattung von Reisekosten für ein Vorstellungsgespräch angeboten. Es gibt ein Bürogymnastikstudio, wöchentliches Yoga sowie Freeletics-Training, um fit zu bleiben. Darts und Tischfußball sorgen für Spaß. Eine breite Palette von lokalen Mitarbeiterermäßigungen, Angeboten und Gesundheitsleistungen wird ebenfalls geboten.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
Das Unternehmen bietet Sport- und Gesundheitsangebote wie Yoga, Wirbelsäulenanalyse und Herz-Kreislaufscreening an. Es gibt auch kostenlose Snacks wie Müsli, Obst, Kaffee und Tee.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.

