Umweltbundesamt ● Wien am 18. Feb. 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 50%
Entgelt: 3.462 EUR (brutto monatlich)
KV-Mindestgrundgehalt ab EUR 3.462,10 brutto pro Monat (Vollzeit), mit Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation und Erfahrung.
Mitarbeiter:in Netzwerktechnik und Firewall (d/m/w) - Vollzeit
vor Ort, Hybrid
Wien
IT
Zur Verstärkung unseres Teams IT Betrieb suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Netzwerktechnik und Firewall.
Unser Team sorgt dafür, dass alle Mitarbeiter:innen mit einem modernen und flexiblen Arbeitsplatz ausgestattet sind und die notwendigen technischen Voraussetzungen stets erfüllt sind. Bei Anfragen, Beschaffungen oder technischen Störungen steht unser Help Desk als Unterstützung für interne Teams bereit.
Dein Einsatz für Umwelt & Gesellschaft
* Betreuung des Campus- und Datacenter-Netzwerks
* Planung, Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung der Netzwerk- und Firewall-Infrastruktur (LAN, WLAN, VPN, NAC)
* Fehleranalyse und -behebung im Rahmen des 2nd-Level-Supports
* Mitarbeit im NIS2-Compliance-Projekt „NIS-Fit"
* Unterstützung beim anstehenden Unternehmensumzug
* Mitarbeit an internen IT-Projekten sowie Zusammenarbeit mit externen Partner:innen
* Erstellung, Pflege und Aktualisierung technischer Dokumentationen
Das bringst du mit
* Abgeschlossene einschlägige Ausbildung im IT-Umfeld (HTL, FH oder Universität)
* Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Client- und Rechenzentrumsnetzwerke sowie mit Next Generation Firewalls
* Sehr gute Kenntnisse in Netzwerktechnologien wie VLAN, Spanning Tree, Routing, DHCP, 802.1X, WLAN und Cisco ISE
* Erfahrung im strukturierten Troubleshooting und im 2nd-Level-Support
* Grundkenntnisse in Windows- und Linux-Serverumgebungen sowie DNS von Vorteil
* Relevante Zertifizierungen von Vorteil
* Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Dein Plus
* Verantwortung: Du bist in einem verantwortungsvollen Aufgabenbereich tätig und arbeitest gemeinsam mit engagierten Kolleg:innen an nachhaltigen Perspektiven für Umwelt und Gesellschaft.
* Vielfalt: Du bist für eine Arbeitgeberin tätig, die die Vielfalt ihrer Mitarbeiter:innen schätzt, unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion oder sexueller Orientierung.
* Flexibilität: Du kannst deine Arbeit flexibel gestalten. Unser Gleitzeitmodell und die Möglichkeit von Home Office, einschl. Laptop und Diensthandy helfen dir dabei.
* Work-Life-Balance: Durch unsere regelmäßige Teilnahme am Audit Beruf & Familie kannst du Familie & Arbeit gut vereinbaren.
* Anbindung: Du arbeitest an einem zentral gelegenen Standort in Wien, mit direkter Anbindung an die U-Bahn; für dein Fahrrad haben wir einen absperrbaren Abstellplatz.
* Weiterbildung: Du kannst dich regelmäßig fachlich weiterbilden, damit wir gemeinsam langfristig die Perspektiven für Umwelt & Gesellschaft gestalten können und dein Buddy gibt dir in deiner Anfangszeit Einblicke in unsere Kultur.
Die Stelle ist ab sofort verfügbar. Für diese Position gilt ein KV-Mindestgrundgehalt ab EUR 3.462,10 brutto pro Monat (Vollzeit), mit Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von deiner beruflichen Qualifikation und Erfahrung.
Wir haben dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns schon auf deine Bewerbungsunterlagen. Deine Angaben behandeln wir natürlich streng vertraulich. Die Bewerbungsfrist endet am 06.03.2025.
Wichtig zu wissen: Wir starten mit unserem Auswahlprozess schon vor Ablauf der Bewerbungsfrist. Sobald wir geeignete Personen gefunden haben, schließen wir unseren Auswahlprozess ab.
Ansprechperson:
Sandra Knorr
Tel: +43-(0)664 88 67 4082
E-Mail: bewerbungen@umweltbundesamt.at (Bitte beachte, dass Bewerbungen ausschließlich über unser Jobportal angenommen werden können)
Bewerben
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Sandra Knorr
Telefon: +43 664 88674082
Tirol Kliniken GmbH ● Innsbruck am 17. Dez. 2025
Vollzeit – Unternehmensführung
Entgelt: 4.741 EUR (brutto monatlich)
Überzahlung je nach anrechenbaren Vordienstzeiten möglich.
Chief Information Security Officer (CISO) (w/m/d)
Jetzt bewerben!
* Beschäftigungsausmaß: 100%
* Arbeitszeiten: Montag bis Freitag
* Eintrittsdatum: nach Vereinbarung
* Dienstort: Tirol Kliniken Holding - Stabsstelle IT-Informationssicherheit
* Gehalt: EUR 4.741,80- Brutto Monat/Vollzeitbasis (Je nach anrechenbaren Vordienstzeiten ist eine Überzahlung möglich)
Wir bieten Ihnen:
* eine verantwortungsvolle Schlüsselposition in einem der größten Gesundheitsunternehmen Westösterreichs mit rund 9.000 Mitarbeitenden
* direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Fachabteilungen
* vielfältige Sozialleistungen wie Klimaticket Tirol, Gemeinschaftstage, Pensionskasse, Mobilitätsangebote, Unterstützung für Familie/Kinder, Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeitmodelle, Gesundheitsförderung, Wohn- und Essensangebote, Sparhilfen und mehr
* gezielte Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung
* ein modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit hoher Diversität und Chancengleichheit
Gemäß § 7 Tiroler Landes-Gleichbehandlungsgesetz 2005 laden wir ausdrücklich qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein.
Ihre berufliche Zukunft
* Strategische und operative Weiterentwicklung der Informationssicherheit und Compliance (u. a. NISG, ISO 2700x, EU AI Act, BSI, RKE)
* Entwicklung und Umsetzung moderner Cybersecurity-Strategien
* Weiterentwicklung und Betrieb eines ISMS sowie Definition relevanter Normen und Vorgaben
* Ansprechperson für Behörden, Auditoren und Zertifizierungsstellen
* Beratung und Reporting an die Geschäftsführung sowie an Fachabteilungen zu Risiken, Maßnahmen und Compliance-Status
* Monitoring und Bewertung neuer Technologien (inkl. KI, Medizintechnik, Haustechnik) hinsichtlich Sicherheits- und Compliance-Anforderungen
* Planung und Begleitung interner und externer Audits
* Erarbeitung und Durchführung von Awareness- und Schulungsmaßnahmen für Mitarbeitende
* Aufbau eines Risikomanagement-Frameworks und Durchführung von Risikoanalysen mit den Fachbereichen
* Pflege und Weiterentwicklung von Richtlinien und Standards
* Beobachtung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen und Ableitung notwendiger Maßnahmen
Ihre Qualifikationen
* Abgeschlossenes Studium Wirtschaftsinformatik, Medizininformatik, BWL oder Studium mit entsprechendem Schwerpunkt auf mind. Master-Niveau.
* Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit, Compliance oder Risikomanagement, idealerweise im Gesundheitswesen.
* Fundierte Kenntnisse in DSGVO, NIS, EU AI Act und ISO-2700x.
* Erfahrung im Aufbau und Betrieb eines ISMS sowie in Audits, Risikoanalysen und Schutzbedarfsbewertungen.
* Erwünscht: Erfahrung in Zusammenarbeit mit Medizintechnik, IT, Haustechnik, Datenschutz oder klinischen Bereichen.
* Ausgeprägte konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten
* Strukturierte Arbeitsorganisation
* Freude an der Zusammenarbeit im Team
* Hohes Verantwortungsbewusstsein, eigenständiges Arbeiten
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse gewünscht
Wir bieten Ihnen
Es erwartet Sie eine große Auswahl an Sozialleistungen wie das Klimaticket Tirol, Gemeinschaftstage, Pensionskasse und viele mehr:
* Mobilität
* Familie/Kinder
* (Weiter-)bildung
* Arbeitszeit
* Gesundheit
* Wohnen
* Essen
* Sparhilfe
Noch Fragen?
Nehmen Sie Kontakt mit uns auf:
Peter Morandell, Personalbereichsleiter
+43 50 504 22024
Jobnummer 8700
Jetzt bewerben!
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Peter Morandell
Position: Personalbereichsleiter
Telefon: +43 50 5042 2024
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- lan (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- VPN (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- Linux (Grundkenntnisse)
- Windows Server (Grundkenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
- cisco ISE (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- WLAN (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- NAC (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Wir suchen eine Fachkraft mit fundierter Erfahrung in Netzwerktechnik, insbesondere in der Planung und Betreuung von LAN, WLAN und Firewall-Infrastrukturen.
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- NIS (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- ISO-2700x (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- Audits (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- DSGVO (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- EU AI Act (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- ISMS (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Risikomanagement-Frameworks (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Die Position beinhaltet strategische und operative Aufgaben in der Informationssicherheit und Compliance, einschließlich der Entwicklung von Cybersecurity-Strategien und dem Aufbau eines Risikomanagement-Frameworks.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Abgeschlossene einschlägige Ausbildung im IT-Umfeld (HTL, FH oder Universität)
Sprachkenntnisse
Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Unternehmensführung
Schulabschlüsse
Abgeschlossenes Studium Wirtschaftsinformatik, Medizininformatik, BWL oder Studium mit entsprechendem Schwerpunkt auf mind. Master-Niveau.
Sprachkenntnisse
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse gewünscht.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 3.462 EUR (brutto monatlich)
KV-Mindestgrundgehalt ab EUR 3.462,10 brutto pro Monat (Vollzeit), mit Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation und Erfahrung.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Monetär
Entgelt: 4.741 EUR (brutto monatlich)
Überzahlung je nach anrechenbaren Vordienstzeiten möglich.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: Ja
Eigenes Smartphone: Ja
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Moderne und flexible Arbeitsplätze, inklusive Laptop und Diensthandy.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Ja
Vielfältige Sozialleistungen wie Klimaticket Tirol, Gemeinschaftstage, Pensionskasse, Mobilitätsangebote, Unterstützung für Familie/Kinder, Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeitmodelle, Gesundheitsförderung.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: Ja
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Möglichkeit von Home Office.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Beschäftigungsausmaß: 100%. Arbeitszeiten: Montag bis Freitag.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 50%
Moderne und flexible Arbeitsplätze.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
Ein modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit hoher Diversität und Chancengleichheit.
Führungskraft
k.A.
Führungskraft
k.A.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Du kannst dich regelmäßig fachlich weiterbilden, um die Perspektiven für Umwelt & Gesellschaft nachhaltig zu gestalten.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten, einschließlich gezielter Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Moderne und flexible Arbeitsplätze, kein Catering oder Essensangebote erwähnt.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: Ja
Wohn- und Essensangebote sind vorhanden, einschließlich einer Mitarbeitermensa.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
null
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
eine verantwortungsvolle Schlüsselposition in einem der größten Gesundheitsunternehmen Westösterreichs mit rund 9.000 Mitarbeitenden
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
null
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
null
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
null
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
null
Spezielle Urlaubsangebote
null
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.

