Finanzmarktaufsicht (FMA) ● Wien am 15. Apr. 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Entgelt: 4.401 EUR (brutto monatlich)
Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Vorerfahrung gegeben.
Technologische:r und wirtschaftliche:r Analyst:in (all genders) Aufsicht über Crypto Assets und Finanzinnovationen
FMA. Kompetenz schafft Vertrauen.
Wir können es nicht allen recht machen. Das wollen wir auch gar nicht. Unser Auftrag ist es, über den Finanzmarkt zu wachen und auf die Einhaltung des Gesetzes zu achten. Wenn Sie sich dieser Aufgabe gewachsen sehen und die nötige Objektivität und Integrität mitbringen, freuen wir uns darauf, Sie näher kennenzulernen.
Was Sie erwartet
* Auseinandersetzung mit der Regulierung von Finanzinnovationen wie insb Crypto-Assets oder künstlicher Intelligenz im nationalen und europäischen Kontext
* Technologische Analyse der Systeme und Prozesse von Crypto-Asset Service Providern (CASPs)
* Mitarbeit in der Datenanalyse und zur Optimierung der Meldestruktur sowie insb Analyse von Wirtschafts- und Unternehmenskennzahlen von CASPs
* Führung von aufsichtsbehördlichen Verfahren sowie Mitwirkung bei Zulassungsverfahren von CASPs
* Mitarbeit und Entwicklung von einheitlichen Aufsichtsstandards
* Interessante Zusammenarbeit mit beaufsichtigten Instituten, den europäischen Aufsichtsbehörden, dem Finanzministerium sowie europäischen und internationalen Schwesterbehörden
* Spannende Mitarbeit in einem dynamischen Team im nationalen und internationalen Umfeld
* Attraktive Rahmenbedingungen mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
Was wir uns wünschen
* Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiums (Master-Niveau)
* Ausgeprägte Kenntnisse von Crypto-Applikationen und der Distributed Ledger Technologie
* Erfahrung in der Erkennung von technologischen Schwachstellen in den Systemen von CASPs
* Idealerweise einschlägige Berufserfahrung in der Cryptobranche
* Ausgeprägtes Interesse sowie eine Begeisterung für das Thema Finanzinnovationen und die Aufsicht darüber
* Hohes Maß an Genauigkeit und Belastbarkeit
* Analytisches Denkvermögen
* Ausgeprägte Teamfähigkeit und umsetzungsorientierte Persönlichkeit mit professionellem Auftreten
* Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir bieten
* Eine sinnstiftende Tätigkeit in einer Organisation mit gesellschaftlicher Relevanz
* Marktkonforme Entlohnung bei hoher Arbeitsplatzsicherheit
* Die rasche Übernahme von Verantwortung
* Die Möglichkeit zur individuellen Spezialisierung, stets mit dem Blick für das große Ganze
* Einbindung in cross-funktionale Expertenteams im Rahmen der integrierten Aufsicht
* Teilnahme an nationalen und internationalen Austauschprogrammen sowie an Entsendungen mit entsprechenden Karrierechancen
* Zahlreiche zusätzliche Benefits wie Home-Office, flexibles Arbeitszeitmodell, Pensionskasse, Jobticket, geförderte Kantine, Betriebskindergarten, gesundheitsfördernde Maßnahmen etc.
Das Mindestgehalt für diese Position beträgt Euro 4.401,- brutto pro Monat auf Vollzeitbasis mit abgeschlossenem Masterstudium. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist bei entsprechender Qualifikation und Vorerfahrung gegeben. Die Finanzmarktaufsicht legt Wert auf Chancengleichheit und Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Im Sinne der Gleichberechtigung sind alle Geschlechter gleichermaßen angesprochen.
EVN Gruppe ● Maria Enzersdorf am 04. Feb. 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Entgelt: 4.100 EUR (brutto monatlich)
Abhängig von Qualifikation und Erfahrung
Startseite > Karriere > Offene Stellen
Senior Application Manager - MS Dynamics 365 (m/w/x)
Standort: Maria Enzersdorf
Beginn: ab sofort, Vollzeit
Die EVN Gruppe vereint mit über 100 Berufsbildern in den Branchen Energie, Umwelt, Wärme, Wasser und Telekommunikation ein breites Spektrum an Aufgaben und Jobs. Wir sichern damit die Lebensqualität von rund 4,9 Millionen Menschen und versprechen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Tätigkeit mit Sinn und Verantwortung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Energiezukunft!
Dafür brauchen wir Ihre Energie:
* Sicherstellung des operativen Betriebs unseres Microsoft Dynamics 365 CRM-Systems (Sales, Customer Insights und Customer Service)
* Betreuung der Applikation inklusive 2nd Level Support sowie Sicherstellung der Stabilität und Verfügbarkeit
* Koordination und Steuerung der für den Betrieb relevanten internen und externen Ressourcen
* Technisches Release- und Patch-Management
* Umsetzung und Unterstützung von Security- und Compliance-Anforderungen
* Sicherstellung der Einhaltung von Architekturvorgaben
* Enge Abstimmung sowie Schnittstellenmanagement zwischen IT und der Fachabteilung
* Fachliche Anleitung und Unterstützung eines Teams von drei Mitarbeitenden
Das bringen Sie mit:
* Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik (HTL, FH, Uni)
* Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Application Management mit Fokus auf Microsoft Dynamics 365 und Power Platform
* Grundkenntnisse in der Microsoft Azure Cloud wünschenswert
* Kenntnisse energiewirtschaftlicher Prozesse sind von Vorteil
* KI-Affinität, innovatives Denken sowie Problemlösungsfähigkeit
* Anpacker-Mentalität und ein hohes Maß an Belastbarkeit
* Wille zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
* Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaft für eine Woche/Monat von 6:00 bis 22:00 Uhr
* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir Ihnen:
* Ein marktkonformes Bruttomonatsgehalt ab EUR 4.100 - abhängig von Qualifikation und Erfahrung
* Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben
* Ein tolles Arbeitsklima
* Flexible Arbeitszeit ohne Kernarbeitszeit
* Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Rahmen unserer Home-Office Policy (MAS)
* Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
* Sicherer Arbeitsplatz
* Weitere Benefits finden Sie hier www.evn.at/benefits
Lina Hirt, MA
+43 2236 200-16316
Recruiting
EVN Konzern
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Lina Hirt
Position: Recruiting
Telefon: +43 2236 20016316
EV Group (EVG) ● Sankt Florian am Inn am 10. März 2026
Vollzeit – Einsteiger
Entgelt: 45.500 EUR (brutto jährlich)
abhängig von der Position und Ausbildung ist bereits beim Einstieg eine Überbezahlung zum Kollektivvertrag möglich
C# Softwareentwickler (m/w/x) Maschinensoftware
* Vollzeit
* DI-Erich-Thallner-Straße 1, 4782 Sankt Florian am Inn
* Ohne Berufserfahrung
Nur Coden ist dir nicht genug? Du willst unsere Maschinen zum Leben erwecken, an der nächsten Smartphone-Generation mitwirken und die CPUs von Morgen prägen? Dann bist du bei uns genau richtig! Bei EVG bieten wir dir die Möglichkeit, an Technologien mitzuwirken, von denen andere noch nicht einmal gehört haben.
In einem interdisziplinären und abwechslungsreichen Umfeld arbeitest du gemeinsam in unserem eingespielten Team an der Entwicklung von Softwarekomponenten für unsere Präzisionsmaschinen und trägst maßgeblich dazu bei, dass diese ihre volle Leistungsfähigkeit entfalten.
Was dich erwartet:
* vom Konzept bis zum Endprodukt involviert sein - Planung, Projektierung, Entwicklung und Inbetriebnahme der Software für unsere Maschinen
* eigenständige Erstellung von Lösungskonzepten und Funktionsspezifikationen
* bereichsübergreifendes Arbeiten durch konstruktive Mitarbeit in Entwicklungsteams und Projektgruppen
* Durchführung von Systemtests direkt an unseren Anlagen im Haus
* agile Entwicklungsansätze und Teamarbeitsmethoden
Was du mitbringst:
* eine abgeschlossene Ausbildung (Berufsausbildung/Lehrabschluss mit Berufserfahrung, HTL oder FH/Universität) mit Schwerpunkt IT oder Technik
* gute Kenntnisse in der objektorientierten Programmierung und in den Methoden des Software-Engineerings
* Teamgeist, bereichsübergreifendes Denken sowie Begeisterung für die Lösung von komplexen Aufgaben
* gute Englischkenntnisse
Gehalt:
Übers Gehalt sprechen wir am liebsten persönlich, aber so viel können wir schonmal verraten: Wir orientieren uns selbstverständlich an marktüblichen Gehältern - das heißt, abhängig von der Position und Ausbildung ist bereits beim Einstieg eine Überbezahlung zum Kollektivvertrag möglich. Für diese Position bieten wir ein jährliches Bruttogehalt von mindestens 45.500 EUR. Je nach Qualifikation und Erfahrung gibt's entsprechend auch mehr!
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Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
- Crypto-Applikationen (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- Distributed Ledger Technologie (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- Datenanalyse (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Starke Fokussierung auf Crypto-Assets und Technologien im Finanzbereich.
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- Microsoft Dynamics 365 (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- Power Platform (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- Microsoft Azure (Grundkenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
- 2nd Level Support (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Architekturvorgaben (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Compliance-Anforderungen (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Patch-Management (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Security-Anforderungen (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Technisches Release-Management (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Fokus auf Microsoft Dynamics 365 und Erfahrung im Application Management erforderlich.
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- C# (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- (keine Angabe)
Gute Kenntnisse in objektorientierter Programmierung und Software-Engineering Methoden sind erforderlich.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiums (Master-Niveau)
Sprachkenntnisse
Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik (HTL, FH, Uni)
Sprachkenntnisse
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Einsteiger
Ohne Berufserfahrung
Schulabschlüsse
eine abgeschlossene Ausbildung (Berufsausbildung/Lehrabschluss mit Berufserfahrung, HTL oder FH/Universität) mit Schwerpunkt IT oder Technik
Sprachkenntnisse
gute Englischkenntnisse
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 4.401 EUR (brutto monatlich)
Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Vorerfahrung gegeben.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Marktkonforme Entlohnung bei hoher Arbeitsplatzsicherheit.
Monetär
Entgelt: 4.100 EUR (brutto monatlich)
Abhängig von Qualifikation und Erfahrung
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Ein marktkonformes Bruttomonatsgehalt ab EUR 4.100 - abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
Monetär
Entgelt: 45.500 EUR (brutto jährlich)
abhängig von der Position und Ausbildung ist bereits beim Einstieg eine Überbezahlung zum Kollektivvertrag möglich
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Wir orientieren uns selbstverständlich an marktüblichen Gehältern.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Ja
Zahlreiche zusätzliche Benefits wie Home-Office, flexibles Arbeitszeitmodell, Pensionskasse, Jobticket, geförderte Kantine, Betriebskindergarten, gesundheitsfördernde Maßnahmen.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Möglichkeit zur individuellen Spezialisierung, flexibles Arbeitszeitmodell, und Home-Office sind gegeben.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Flexible Arbeitszeit ohne Kernarbeitszeit. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Rahmen unserer Home-Office Policy (MAS).
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: k.A.
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
Führungskraft
k.A.
Führungskraft
k.A.
Führungskraft
k.A.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiums (Master-Niveau).
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: Ja
Eigene Kantine: Ja
Geförderte Kantine, Jobticket, gratis Getränke wie Kaffee, und viele weitere Benefits.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Sicherer und stabiler Arbeitgeber mit klarer Wachstumsstrategie
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
k.A.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Innovatives Unternehmen mit klarer Strategie im Bereich IT-Einkauf und langfristigen Entwicklungsperspektiven.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: Ja
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): Ja
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
Eine sinnstiftende Tätigkeit in einer Organisation mit gesellschaftlicher Relevanz
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.

