Austrian Power Grid AG ● Wien am 16. Apr. 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Entgelt: 4.738 EUR (brutto monatlich)
Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt beträgt bei Erfüllung obiger Anforderungen 4.738,62 € brutto im Monat.
AUSTRIAN POWER GRID
Das Energiesystem der Zukunft: Voller Spannungen, Bewegungen und Chancen. Uns treibt der Stolz auf das, was wir für Österreich bewirken. Gestalter:innen der Energiewende zu sein, fordert uns. Hochgesteckte Ziele erst recht. Einzigartiges Fachwissen, volles Vertrauen. Eigene Entscheidungen, volle Verantwortung. Das ist unser Spielfeld. Das ist APG.
Data Scientist - Energy Systems & Grid Modeling (w/m/d)
#energiewende #frauenpower #poweron
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Aufgaben
* Analytik: Quantitative Analysen und Simulationen zur Weiterentwicklung der Markt- und Netzmodelle durchführen
* Automatisierung: Tools und Skripte in Python entwickeln
* Studien & Analysen: An strategischer Netzentwicklung, Flexibility Needs Assessment und Standortanalysen mitwirken
* Simulation: Stromnetzsimulationen durchführen, inklusive Lastflussberechnungen, Redispatchoptimierungen und Kapazitätsberechnungen
* Teamübergreifendes Arbeiten: Energiewirtschaftliche Zusammenhänge überblicken und umsetzen
* Methodik: Methodische Ansätze der Markt- und Netzmodellierung weiterentwickeln (z. B. Flow-based Market Coupling, Lastflussberechnung)
* Modellierung: Europäische Stromnetzmodelle aufbauen, pflegen und weiterentwickeln
Anforderungen
Must-Haves:
* Abgeschlossene Ausbildung: Studium (Master oder PhD) in Physik, Mathematik, Data Science, Elektrotechnik oder Energietechnik
* Relevante Berufserfahrung: 2+ Jahre
* IT-Skills: Sehr gute Programmierkenntnisse, bevorzugt Python
* Miteinander: Kommunikationsstark in der Vermittlung komplexer Inhalte, interdisziplinär und kooperativ handeln
* Arbeitsweise: Analytisch, problemlösungsorientiert und mit hoher Affinität zur Automatisierung
Nice-to-have:
* Erfahrung: Netzmodellierung und Netzberechnungen, z. B. Lastflussanalysen, Redispatchberechnungen
* IT Skills: Erfahrung mit Netzmodellierungstools wie Integral, PowerFactory, Powsybl oder Pandapower
Das bieten wir:
* Attraktives Zeitmodell mit größeren Freizeitblöcken
* Bereichsübergreifende Projekte
* Flexible Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeiten
* Gefördertes Mittagessen
* Standort
* Rabatte, Gutscheine, Sonderkonditionen
* Private Krankenzusatzversicherung, Pensionskasse
Das Gehalt (zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung) für Ihren neuen Job richtet sich nach Ihrer konkreten Qualifikation und Erfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt beträgt bei Erfüllung obiger Anforderungen für diese Position Euro 4.738,62 brutto im Monat.
Vielfalt bei unseren Mitarbeiter:innen ist ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir sind auf der Suche nach motivierten Menschen und achten bei Ihrer Bewerbung auf Chancengleichheit. Uns ist der Mensch wichtig, das Engagement und Ihr Wille mit uns gemeinsam die Energiewende zu gestalten.
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Kontakt
Für Fragen steht Ihnen Alena Kreuzer gerne telefonisch unter +43 (0) 66488315765 zur Verfügung.
Machen Sie sich einen Eindruck von Austrian Power Grid AG auf www.apg.at
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Alena Kreuzer
Telefon: +43 664 88315765
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. ● Berlin am 11. März 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Das bieten wir Ihnen
* Monatsgehalt
* 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
* Anerkennung von Vordienstzeiten
* Attraktive Vergütung
* Auslandsrückholdienst
* Betriebliche Altersvorsorge
* Fahrrad-Leasing
* Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten
* Fort- und Weiterbildungen
* Kaffee, Tee und Wasser
* Mitarbeitendenfeste
* Mitarbeitendenvorteilsprogramm
* Möglichkeit der Entgeltumwandlung
* Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
* Positive Arbeitsatmosphäre
* Regelmäßige Mitarbeitendengespräche
* Strukturierte Einarbeitung
* Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
* Vermögenswirksame Leistungen
* Vertrauensvolle Ansprechpartner
* Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille
Das erwartet Sie
Sie unterstützen unsere Mitarbeitenden im Großraum Leipzig sowie in angrenzenden Bundesländern tatkräftig bei allen IT-Anliegen – zuverlässig, lösungsorientiert und mit Freude an serviceorientierter Kommunikation. Dabei gelingt es Ihnen, komplexe technische Zusammenhänge verständlich zu vermitteln und den Arbeitsalltag der Anwender durch eine kontinuierliche Optimierung der IT-Infrastruktur spürbar zu erleichtern.
Im Einzelnen übernehmen Sie folgende Aufgaben:
* IT-Support & Anwendendenbetreuung: Sie sind die erste Anlaufstelle bei IT-Fragen und helfen unseren Mitarbeitenden mit Ihrem Know-how – verständlich, lösungsorientiert und immer auf Augenhöhe.
* Systembetreuung & Field Service: Ob vor Ort oder remote – Sie stellen sicher, dass unsere operativen Anwendungen und IT-Prozesse im Großraum Leipzig reibungslos laufen.
* Projektumsetzung & IT-Standards: Sie bringen Ihre Expertise in bundesweite IT-Projekte ein und unterstützen aktiv bei der Einführung und Umsetzung neuer IT-Standards.
* Standortinbetriebnahmen: Von der Planung bis zum ersten Login – Sie begleiten die technische Ausstattung neuer Standorte und sorgen für einen erfolgreichen Start.
* Koordination & Kommunikation: Sie arbeiten eng mit regionalen IT-Teams, bundesweiten IT-Competence Centern und externen Dienstleistern zusammen – verbindlich und verlässlich.
* First- & Second-Level-Support: Ob Hardware, Software, Telefonie oder mobile Endgeräte – Sie kümmern sich um schnelle Hilfe und nachhaltige Lösungen direkt beim Anwender.
Das zeichnet Sie aus
* Ausbildung & Praxiserfahrung: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mindestens zwei Jahre Berufserfahrung – idealerweise im Support oder in der Administration – bilden die Grundlage Ihres Profils. Erfahrungen in dezentralen Strukturen oder Konzernumfeldern sind von Vorteil.
* Technisches Know-how & Serviceorientierung: Fundiertes IT-Verständnis verbinden Sie mit einer ausgeprägten Servicehaltung. Komplexe Sachverhalte erklären Sie verständlich, denken lösungsorientiert und agieren stets auf Augenhöhe mit Anwenderinnen und Anwendern.
* Projekt- & Organisationsstärke: Verantwortung in Projekten übernehmen Sie strukturiert und zuverlässig – auch in dynamischen Phasen behalten Sie den Überblick.
* Kommunikationsstärke: Ob im Team, mit Kolleginnen und Kollegen vor Ort oder mit externen Partnern – klar, verbindlich und adressatengerecht zu kommunizieren, ist für Sie selbstverständlich. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.
* Selbstständigkeit & Qualitätsanspruch: Eigenständiges Arbeiten, schnelle Auffassungsgabe und Freude an abwechslungsreichen Aufgaben zeichnen Ihre Arbeitsweise aus. Dabei handeln Sie sorgfältig und zuverlässig – mit hohem Qualitätsanspruch und pragmatischem Blick für praktikable Lösungen.
* Hands-on-Mentalität & Commitment: Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, ein hohes Maß an Eigenverantwortung sowie echtes Commitment zeichnen Sie aus.
* Mobilität & Flexibilität: Dienstreisen stellen für Sie kein Hindernis dar. Mit Ihrem Führerschein der Klasse B sind Sie flexibel und einsatzbereit
Das sollten Sie noch wissen
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Sven Adams
Telefon: +49 6033 9170236
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- Python (Ausgezeichnete Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- Integral (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Pandapower (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- PowerFactory (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Powsybl (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Wir suchen einen Data Scientist mit Fokus auf Energie-Systeme und Netzmodellierung, der über umfassende Programmierkenntnisse in Python sowie Erfahrungen in der Netzmodellierung verfügt.
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
- (keine Angabe)
Sie unterstützen Mitarbeitende bei IT-Anliegen und sind die erste Anlaufstelle für IT-Fragen. Fundiertes IT-Verständnis und Serviceorientierung sind erforderlich.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Studium (Master oder PhD) in Physik, Mathematik, Data Science, Elektrotechnik oder Energietechnik
Sprachkenntnisse
Kommunikationsstark in der Vermittlung komplexer Inhalte, interdisziplinär und kooperativ handeln
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mindestens zwei Jahre Berufserfahrung.
Sprachkenntnisse
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Reisetätigkeit
Ja
Dienstreisen stellen für Sie kein Hindernis dar.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 4.738 EUR (brutto monatlich)
Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt beträgt bei Erfüllung obiger Anforderungen 4.738,62 € brutto im Monat.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Das Gehalt (zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung) richtet sich nach der konkreten Qualifikation und Erfahrung.
Monetär
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Überzahlung je nach Erfahrung möglich, betriebliche Altersvorsorge vorhanden.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Rabatte, Gutscheine, Sonderkonditionen
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Fahrrad-Leasing, Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Attraktives Zeitmodell mit größeren Freizeitblöcken, Flexible Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeiten.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
Führungskraft
k.A.
Führungskraft
k.A.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Gefördertes Mittagessen
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: Ja
Eigene Kantine: k.A.
Kaffee, Tee und Wasser stehen zur Verfügung.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
k.A.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Stabilität und Sicherheit: Arbeiten Sie bei einem verlässlichen Arbeitgeber, der unabhängig von wirtschaftlichen Schwankungen agiert und langfristige Perspektiven bietet.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen und eine sonnige Außenterrasse
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): Ja
Zusätzliche Pensionsvorsorge: Ja
Betriebsarzt: Ja
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
Bundesweit vernetzte Organisation, in der kurze Kommunikations- und Entscheidungswege schnelle Absprachen ermöglichen, Teamgeist gelebt wird und Sie sich direkt einbringen können.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.

