Salzburg AG für Energie, Verkehr und Telekommunikation ● Salzburg am 17. Apr. 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Entgelt: 3.984 EUR (brutto monatlich)
Attraktive Gehaltsangebote orientieren sich an aktuellen Marktgehältern, über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt.
Spezialist:in Projektmanagement
Starten Sie bei uns durch - als Spezialist:in Projektmanagement.
Die Zukunft hat ein Zuhause: Arbeiten im Team der Salzburg AG. Bei einem der innovativsten und spannendsten Unternehmen des Landes. Hier eröffnen sich glänzende Perspektiven: Spezialist:innen im Projektmanagement haben von Beginn an die Möglichkeit, die Zukunft Salzburgs 365 Tage im Jahr aktiv mitzugestalten.
Aufgabenbereich
* Weiterentwicklung der Rahmenbedingungen und Standards im Projekt- und Programmmanagement
* Bereitstellen und Mitarbeit in der Weiterentwicklung von Methoden, (IT)-Tools und Hilfsmitteln für den gesamten Projektmanagement Lifecycle
* Support und Coaching für BU's, SGU's und Tochterunternehmen sowie für Stakeholder im Programm- und Projektmanagement
* Sicherstellen eines effektiven und effizienten Monitorings und Berichtswesens zum Programm- und Projektmanagement der Salzburg AG Gruppe
* Konzeption, Organisation und Durchführung von Schulungen, Community Meetings und Coachingmaßnahmen für Mitarbeiter:innen im Projekt- und Programmmanagement
Anforderungsprofil
* Abgeschlossene technische oder wirtschaftliche Ausbildung zumindest auf Maturaniveau
* Umfassende Methodenkenntnisse im klassischen Projekt- und Programmmanagement
* Berufserfahrung im Management von Projekten und Programmen
* Ausgeprägte Problemlösungskompetenz sowie analytische Fähigkeiten
* Eigenständige, proaktive Arbeitsweise mit Ergebnisorientierung und hoher Belastbarkeit
* Beratungskompetenz und Kommunikationsstärke auf unterschiedlichen Hierarchieebenen
* Offene Persönlichkeit mit positivem Mindset, Teamfähigkeit und Umsetzungsstärke
Wir bieten
* Vielfältiges und spannendes Arbeitsumfeld in einem innovationsgetriebenen Umfeld
* Flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien und moderne Arbeitsräume
* Attraktive Homeoffice-Modelle
* Ideale Anbindung mit Förderung für öffentliche Verkehrsmittel
* Individuelle Aus- und Weiterbildungsprogramme
* Tolles Arbeitsklima durch wertschätzende Führungskultur und fairen Umgang miteinander
* Kinderbetreuungsprogramme im Sommer
* Unsere attraktiven Gehaltsangebote orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation und Berufserfahrung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt. (Gesetzlich sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position monatlich EUR 3.984,53 brutto beträgt.)
Als Spezialist:in im Projektmanagement bei der Salzburg AG können Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgabengebiete, eigenverantwortliches Arbeiten und einen sicheren Arbeitsplatz freuen. Zudem lassen sich Beruf und Freizeit gut miteinander verbinden.
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KKH Kaufmännische Krankenkasse ● Hannover am 16. März 2026
Vollzeit, Teilzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 50%
Für unsere Unternehmenszentrale in Hannover, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Service Owner (m/w/d) für den Aufbau und die Betreuung von SaaS Solutions in Voll- oder Teilzeit (ab 20h/Woche).
In deiner neuen Rolle arbeitest du am Aufbau und der Weiterentwicklung unserer KKH-internen SaaS Landschaft. Du bist verantwortlich für die Definition klarer Prozesse, dem Management unserer SaaS Produkte und trägst damit maßgeblich dazu bei unseren Kunden (m/w/d) durch guten Service reibungslose Abläufe zu ermöglichen.
Du kennst dich exzellent im Softwaremarkt aus und hast Lust dich von der Bereitstellung über den Betrieb bis zur Abschaltung, um den gesamten Life-Cycle Prozess unserer SaaS Produkte zu kümmern?
Dann bist du genau die Unterstützung, die wir suchen!
Das könnte dein neuer Job sein
* Von A bis Z: Du entwickelst und optimierst den Prozess zur Softwareeinführung, Implementierung und für den Betrieb von SaaS (Public Cloud) Produkten.
* Bei dir laufen die Fäden zusammen: Du begleitest den gesamten Life-Cycle-Prozess für SaaS Produkte, koordinierst die Anbindung der entsprechenden Software und verantwortest die Pflege des Softwarekatalogs (LeanIX und Ivanti).
* Das Gesamtbild im Blick: Bei der Entwicklung und Koordination der Produktstrategie und -vision für das KKH SaaS-Portfolio legst du einen klaren Fokus auf den Anwendungen für die Mitarbeitenden.
* Immer auf dem neuesten Stand: Du behältst die Trends im Blick und kennst den Markt für neue Features und Produkte. Außerdem stehst du im regelmäßigen Austausch mit Softwareanbietern.
* Wir zählen auf dich: Du unterstützt tatkräftig die Anforderer (m/w/d) bei der administrativen Vorbereitung beim Softwarekauf.
Dein Profil
* Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, einem ähnlichen Studiengang oder bringst vergleichbare Qualifikationen (z.B. aus dem IT-Support ) und einschlägige Berufserfahrung mit.
* Du kennst Eigenschaften und Spezifika von SaaS-/ Public Cloud-Produkten und bringst Wissen in der Integration von SaaS-Produkten in bestehende IT-Infrastrukturen mit.
* Du hast ein ausgeprägtes technisches Verständnis und bist in der Lage, Anforderungen klar zu definieren und zu priorisieren.
* Deine exzellente Kommunikationsfähigkeit erleichtert es dir abteilungsübergreifend und adressatengerecht Bedürfnisse zu ermitteln, Probleme zu analysieren und passende Lösungen zu entwickeln.
* Eigeninitiative und Teamgeist zeichnen dich aus. Du bringst dich proaktiv in die Weiterentwicklung des Produktes ein und treibst gemeinsam mit deinem Team die Gestaltung und Optimierung unserer Prozesse voran.
* Idealerweise hast du erste Erfahrung um Umgang und in der Anwendung von Ivanti und LeanIX.
Unser Angebot
* Du gestaltest die digitale Transformation der KKH aktiv mit – so prägen deine Ideen nachhaltig unseren Unternehmenserfolg.
* Unser umfassendes und professionelles Onboarding, ermöglicht dir einen reibungslosen Start, in dem du schrittweise an deine Aufgaben herangeführt wirst.
* Freue dich auf flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit - ohne Kernarbeitszeit - bei einer 38,5 Stundenwoche.
* Nutze zudem die Möglichkeit einer hybriden Arbeitswoche und erledige deine Arbeit tageweise auch im Homeoffice.
* Bei uns hast du bis zu 32 Urlaubstage pro Jahr. Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfrei.
* Unser Tarifvertrag bietet dir eine attraktive Bezahlung und eine zusätzliche finanzielle Absicherung im Alter.
* Dich erwartet ein vielfältiges Angebot im betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie tolle Sportangebote durch unseren Firmenfitness-Kooperationspartner Hansefit.
* Wir fördern eine umweltbewusste Lebensweise: Nutze auch die flexiblen Fahrrad-Leasingangebote der KKH.
* Unser Plus an Familienfreundlichkeit: Nutze mit voiio unser attraktives Angebot an Ferien- und Freizeitaktivitäten für deine (Enkel-)Kinder.
* Weil uns unsere Umwelt am Herzen liegt, beteiligen wir uns an deinen Kosten für das Deutschland-Jobticket.
Gewinne auf kununu einen Einblick in unsere Unternehmenskultur.
Sie denken, wir passen zueinander?
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung! Informationen zum Datenschutz im Umgang mit Ihrer Bewerbung erhalten Sie unter kkh.de/datenschutz.
Ihr Kontakt
Für Fragen haben wir immer ein offenes Ohr:
KKH Kaufmännische Krankenkasse
Fabian Proske | Teamleiter SAP, MAP, SaaS Solutions
Telefon: 0511 2802 - 5447
Unseren Versicherten bieten wir einen kundenorientierten Service zu allen gesundheitlichen Anliegen der gesetzlichen Krankenversicherung. Dabei ist uns jeder wichtig – vor allem unsere bundesweit rund 4 000 Mitarbeitenden.
Wir orientieren unser tägliches Handeln an der Gesundheit und den Bedürfnissen unserer Kundinnen und Kunden. Gemeinsam begegnen wir jeder Chance mit Herzblut und füllen unsere Vision – persönlich und unkompliziert – mit Leben. Die Verantwortung und Leidenschaft unserer Mitarbeitenden tragen besonders dazu bei!
Willkommen bei der KKH! Mehr dazu auf kkh.de/karriere.
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Fabian Proske
Position: Teamleiter SAP, MAP, SaaS Solutions
Telefon: +49 511 28025447
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
- (keine Angabe)
Fokus auf Methoden, (IT)-Tools und Standards im Projektmanagement, keine spezifischen Softwarekenntnisse genannt.
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- Public Cloud (Ausgezeichnete Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- Ivanti (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- Leanix (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Der Kandidat sollte Erfahrungen mit SaaS-Produkten und deren Integration in IT-Infrastrukturen mitbringen.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Abgeschlossene technische oder wirtschaftliche Ausbildung zumindest auf Maturaniveau
Sprachkenntnisse
k.A.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikationen
Sprachkenntnisse
exzellente Kommunikationsfähigkeit
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 3.984 EUR (brutto monatlich)
Attraktive Gehaltsangebote orientieren sich an aktuellen Marktgehältern, über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Unsere attraktiven Gehaltsangebote orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation und Berufserfahrung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt.
Monetär
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
attraktive Bezahlung und zusätzliche finanzielle Absicherung im Alter
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Ja
Förderung für öffentliche Verkehrsmittel.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Ja
Beteiligung an Kosten für das Deutschland-Jobticket.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien und moderne Arbeitsräume. Attraktive Homeoffice-Modelle.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: Ja
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit - ohne Kernarbeitszeit bei einer 38,5 Stundenwoche. Möglichkeit einer hybriden Arbeitswoche und Arbeit tageweise im Homeoffice.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: Ja
Fläche: k.A.
Anzahl Arbeitsplätze: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
Vielfältiges und spannendes Arbeitsumfeld in einem innovationsgetriebenen Umfeld.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 50%
Führungskraft
k.A.
Führungskraft
k.A.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: Ja
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Konzeption, Organisation und Durchführung von Schulungen, Community Meetings und Coachingmaßnahmen für Mitarbeiter:innen im Projekt- und Programmmanagement.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Starten Sie bei uns durch. Die Zukunft hat ein Zuhause: Arbeiten im Team der Salzburg AG. Eines der innovativsten und spannendsten Unternehmen des Landes eröffnet Ihnen glänzende Perspektiven: Sie gestalten die Digitalisierung aktiv mit, profitieren vom Know-How der Kollegen:innen und betreuen spannende Projekte eigenverantwortlich.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
k.A.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: Ja
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: Ja
Gemeinschaftsküche: Ja
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): Ja
Zusätzliche Pensionsvorsorge: Ja
Betriebsarzt: Ja
Gesundheitschecks im Unternehmen: Ja
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten, 32 Tage Urlaub pro Jahr, Feiertage wie Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei, attraktive Bezahlung gemäß Tarifvertrag, finanzielle Absicherung im Alter sowie Gesundheitsförderungsmaßnahmen wie Fahrrad-Leasing und Firmenfitness-Angebote.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
Ja
Spezielle Urlaubsangebote
Ja
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.

