SPL Tele Group GmbH ● Wolkersdorf am 16. März 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 50%
Entgelt: 4.300 EUR (brutto monatlich)
Mindestgehalt von EUR 4.300,-- brutto/Monat, Bereitschaft zur Überzahlung je nach Ausbildung und Erfahrung.
electrify smart energy: Senior Software Developer (Python & Java) (m/w/d)
im Bereich innovativer Batteriespeichersysteme
Wolkersdorf
sofort
Vollzeit
electrify smart energy
DU WILLST HOCH HINAUS?
Gestalte gemeinsam mit uns die Energiezukunft in Form von innovativen Batteriespeicherlösungen!
Was sind deine Aufgaben bei uns ?
* Du verstärkst unser wachsendes Backend Entwickler-Team und arbeitest eng mit Entwicklungs- und Projektleitung zusammen
* Du übernimmst die Entwicklung und Weiterentwicklung von Backend-Features in enger Zusammenarbeit mit Entwicklungsprojektleitern, Systemarchitekt, internen und externen SW-Entwicklern
* Du integrierst externe Schnittstellen und optimierst Workflows innerhalb der bestehenden Systemarchitektur
* Du unterstützt bei der Analyse technischer Herausforderungen und beim Design neuer Backend-Features und entwickelst nachhaltige Lösungsansätze
* Du genießt ein hohes Maß an Freiraum in der Gestaltung deiner Arbeitsweise und bringst deine Expertise aktiv in ein motiviertes Team ein
* Du triffst innerhalb eines klaren Rahmen eigenständige Entscheidungen
WENN DU FOLGENDES MITBRINGST, BIST DU BEI UNS RICHTIG VERBUNDEN
* Du hast eine abgeschlossene Ausbildung (HTL/FH/Universität) im Bereich Informatik/Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften, Informationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
* Du bringst mehrere Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung von Backendsystemen (Java, Django, Python) mit
* idealerweise hattest du bereits Kontakt mit Thingsboard und Prefect
* Du hast Erfahrung in der Benutzung von CI/CD-Tools und Automatisierungslösungen, beispielsweise mit Github oder GitLab
* Du besitzt eine ausgeprägte analytische und prozessorientierte Denkweise sowie Lernbereitschaft und Urteilsvermögen
* Du arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich und bringst ein hohes Maß an Selbstorganisation mit
* Du bist motiviert, innovative Lösungen für die Herausforderungen von morgen aktiv mitzugestalten
* Du hast einwandfreie Englischkenntnisse (C1) für die Kommunikation mit Entwicklungspartner:innen, Deutschkenntnisse sind von Vorteil
WORAUF DU DICH BEI UNS FREUEN KANNST
* ein innovatives Umfeld mit direktem Kontakt zur Entwicklungsleitung und einem engagierten Team
* direkte Mitgestaltung von innovativen Schwarmspeicherlösungen
* die Möglichkeit, zukunftsweisende Produkte und Dienstleistungen im Bereich Energiewirtschaft aktiv mitzugestalten
* eine familiäre Unternehmenskultur, die Diversität fördert und wo eine Begegnung auf Augenhöhe selbstverständlich ist
* ein krisensicheres Arbeitsumfeld in einer stark wachsenden Zukunftsbranche
* Onboarding- und individuelles Einarbeitungsprogramm ab dem ersten Arbeitstag
* flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit
* umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten auf fachlicher und persönlicher Ebene sowie langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden Bereich
* modernste Büroausstattung und lichtdurchflutete Räumlichkeiten
* vergünstigtes Mittagessen in unserer gemütlichen, hausinternen Betriebskantine, kostenloser Kaffee und Obst: damit du immer bestens verpflegt bist
* deine Gesundheit ist uns wichtig: Betriebsarzt, Impfaktionen, jährliche kostenlose Gesundenuntersuchungen etc.
* kostenlose Parkplätze direkt beim Unternehmen und eine gute öffentliche Verkehrsanbindung auch von Wien inkl. kostenloser Shuttledienst vom/zum Bahnhof Wolkersdorf
* außergewöhnliche Firmenevents, wo wir gemeinsam feiern können
* finanzieller Zuschuss für Kinderferienbetreuung im Sommer
* … bereit für mehr?
* Für diese Position ist ein Mindestgehalt von EUR 4.300,-- brutto/Monat bei Vollzeitbeschäftigung vorgesehen. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist je nach Ausbildung und Erfahrung vorhanden. Das Gehaltspaket wird im persönlichen Gespräch vereinbart.
* Bereit, die Energiezukunft mitzugestalten?
Wir freuen uns über deine aussagekräftige Bewerbung! (idealerweise inkl. Dienstzeugnisse)
smart bewerben
NÄHERE EINBLICKE
https://www.electrify.at
INTERAKTIVE JOBMAP
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UNSERE BENEFITS
* Homeoffice
* Familienfreundlich
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Kostenlose Parkplätze
* Onboarding
* Betriebskantine
* Attraktive Mitarbeiterkonditionen
* Firmenevents
* Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
Hat's gefunkt?
Wir freuen uns auf ein Gespräch mit dir!
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Rupert Fertinger
KKH Kaufmännische Krankenkasse ● Hannover am 16. März 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 50%
Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Unternehmenszentrale in Hannover als Service Owner (m/w/d) im Berechtigungsmanagement.
Als engagierte Persönlichkeit verantwortest du die Betreuung und den Ausbau unseres Identity and Access Managements – inkl. der Erarbeitung von Richtlinien, Konzepten und Regelwerken. In dieser Schlüsselposition bist du außerdem für die kontinuierliche Weiterentwicklung, Steuerung und Optimierung des Berechtigungsmanagements innerhalb der KKH verantwortlich. Du sorgst dafür, dass der Zugriff auf Systeme und Daten sicher, effizient und im Einklang mit den geltenden Regelwerken erfolgt.
Du arbeitest gern lösungsorientiert, hast Freude am Berechtigungsmanagement und behältst außerdem auch in „heißen Phasen“ immer einen kühlen Kopf? Dann sollten wir uns kennenlernen!
Das könnte dein neuer Job sein
* Fels in der Brandung: Du wirkst aktiv im Projekt zur Einführung einer IAM-Lösung mit.
* Das Gesamtbild immer im Blick: Bestehende Berechtigungsprozesse und -tools werden von dir optimiert und weiterentwickelt.
* Teamplayer: In Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen und IT-Teams bist du verantwortlich für die Koordination und Steuerung der Berechtigungsprozesse.
* Du hast den Durchblick: Das Erstellen von Reports und Analysen zu Berechtigungen und Zugriffsrechten fällt in deinen Aufgabenbereich.
* Immer eine gute Ansprechperson: Mit deiner Expertise bist du die erste Anlaufstelle für alle anfallenden Fragen in den Themenfeldern Berechtigungsanforderungen, -prozesse und -richtlinien.
Dein Profil
* Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, einem ähnlichen Studiengang oder bringst vergleichbare Qualifikationen und einschlägige Berufserfahrung mit.
* Du hast Kenntnisse in der Verwaltung von Berechtigungen, Zugriffsrechten und Sicherheitsrichtlinien.
* Zu deinen Stärken gehören die zielgruppengerechte und verständliche Vermittlung komplexer technischer Sachverhalte sowie deine sehr gute Kommunikationsfähigkeit.
* Du kannst auf Berufserfahrung im Bereich Identity & Access Management zurückblicken.
* Idealerweise hast du erste Erfahrungen im Umgang mit IAM-Tools und -systemen.
* Im Optimalfall bringst du eine aktuelle ITIL Zertifizierung mit.
* Eigeninitiative, eine teamorientierte Arbeitsweise sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ergänzen dein Profil.
Unser Angebot
* Werde Teil eines motivierten Teams und geht gemeinsam spannende Projekte in den Bereichen IT-Sicherheit und Identity & Access Management an.
* Unser umfassendes und professionelles Onboarding, ermöglicht dir einen reibungslosen Start, in dem du schrittweise an deine Aufgaben herangeführt wirst.
* Freue dich auf flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit - ohne Kernarbeitszeit - bei einer 38,5 Stundenwoche.
* Nutze zudem die Möglichkeit einer hybriden Arbeitswoche und erledige deine Arbeit tageweise auch im Homeoffice.
* Bei uns hast du bis zu 32 Urlaubstage pro Jahr. Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfrei.
* Unser Tarifvertrag bietet dir eine attraktive Bezahlung und eine zusätzliche finanzielle Absicherung im Alter.
* Dich erwartet ein vielfältiges Angebot im betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie tolle Sportangebote durch unseren Firmenfitness-Kooperationspartner Hansefit.
* Wir fördern eine umweltbewusste Lebensweise: Nutze auch die flexiblen Fahrrad-Leasingangebote der KKH.
* Unser Plus an Familienfreundlichkeit: Nutze mit voiio unser attraktives Angebot an Ferien- und Freizeitaktivitäten für deine (Enkel-)Kinder.
* Weil uns unsere Umwelt am Herzen liegt, beteiligen wir uns an deinen Kosten für das Deutschland-Jobticket.
Gewinne auf kununu einen Einblick in unsere Unternehmenskultur.
Du denkst, wir passen zueinander?
Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittsdatums und deiner Gehaltsvorstellung! Informationen zum Datenschutz im Umgang mit deiner Bewerbung erhältst du unter kkh.de/datenschutz.
Dein Kontakt
Für Fragen haben wir immer ein offenes Ohr:
KKH Kaufmännische Krankenkasse
Nils Bednarz | Abteilungsleiter Operations für Anwender
Telefon: 0511 2802 - 5887
Unseren Versicherten bieten wir einen kundenorientierten Service zu allen gesundheitlichen Anliegen der gesetzlichen Krankenversicherung. Dabei ist uns jeder wichtig – vor allem unsere bundesweit rund 4 000 Mitarbeitenden.
Wir orientieren unser tägliches Handeln an der Gesundheit und den Bedürfnissen unserer Kundinnen und Kunden. Gemeinsam begegnen wir jeder Chance mit Herzblut und füllen unsere Vision – persönlich und unkompliziert – mit Leben. Die Verantwortung und Leidenschaft unserer Mitarbeitenden tragen besonders dazu bei!
Willkommen bei der KKH! Mehr dazu auf kkh.de/karriere.
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Nils Bednarz
Position: Abteilungsleiter Operations für Anwender
Telefon: +49 511 28025887
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- Django (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Java (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Python (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- ThingsBoard (Grundkenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- CI/CD-Tools (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- GitHub (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- GitLab (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Prefect (Grundkenntnisse)
Die Position erfordert umfassende Erfahrung in der Backend-Entwicklung, insbesondere mit Java und Python, sowie Kenntnisse in CI/CD-Tools.
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- ITIL (Grundkenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- IAM-Tools (Grundkenntnisse)
Die Stelle erfordert Kenntnisse im Identity and Access Management sowie Erfahrung mit entsprechenden Tools und Systemen.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
abgeschlossene Ausbildung (HTL/FH/Universität) im Bereich Informatik/Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften, Informationstechnik oder vergleichbare Qualifikation
Sprachkenntnisse
einwandfreie Englischkenntnisse (C1), Deutschkenntnisse von Vorteil
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikationen und einschlägige Berufserfahrung
Sprachkenntnisse
sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 4.300 EUR (brutto monatlich)
Mindestgehalt von EUR 4.300,-- brutto/Monat, Bereitschaft zur Überzahlung je nach Ausbildung und Erfahrung.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Monetär
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
zusätzliche finanzielle Absicherung im Alter
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: Ja
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Kostenlose Parkplätze direkt beim Unternehmen und eine gute öffentliche Verkehrsanbindung auch von Wien inkl. kostenloser Shuttledienst vom/zum Bahnhof Wolkersdorf.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Ja
Beteiligung an den Kosten für das Deutschland-Jobticket
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: Ja
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit - ohne Kernarbeitszeit - bei einer 38,5 Stundenwoche. Möglichkeit einer hybriden Arbeitswoche und Arbeit im Homeoffice.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: Ja
Fläche: k.A.
Anzahl Arbeitsplätze: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 50%
modernste Büroausstattung und lichtdurchflutete Räumlichkeiten.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 50%
Führungskraft
k.A.
Führungskraft
k.A.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten auf fachlicher und persönlicher Ebene sowie langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden Bereich.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: Ja
Kostenfreies Obst: Ja
Kostenfreie Getränke: Ja
Eigene Kantine: Ja
Vergünstigtes Mittagessen in der hausinternen Betriebskantine, kostenloser Kaffee und Obst.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Vielfältiges Angebot im betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie tolle Sportangebote durch unseren Firmenfitness-Kooperationspartner Hansefit.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Familienunternehmen, Marktführer in Österreich, Entwicklung der Geschäftsfelder täglich.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
k.A.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: Ja
Kühlschrank mit Getränken: Ja
Gemütliche Betriebskantine mit täglich frisch gekochtem Mittagessen, Obstkorb, gefiltertem Wasser und Kaffee.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: Ja
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: Ja
Gesundheitschecks im Unternehmen: Ja
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Betriebliches Gesundheitsmanagement, Fitnesstraining, jährliche Gesundenuntersuchung, Betriebsarzt.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten, 32 Tage Urlaub pro Jahr, Feiertage wie Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei, attraktive Bezahlung gemäß Tarifvertrag, finanzielle Absicherung im Alter sowie Gesundheitsförderungsmaßnahmen wie Fahrrad-Leasing und Firmenfitness-Angebote.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
Moderne Büroräumlichkeiten mit höhenverstellbaren Arbeitstischen, up-to-date IT-Equipment und lichtdurchfluteten Räumen.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
Regelmäßige Teamevents und Firmenevents.
Spezielle Urlaubsangebote
Attraktive Fenstertagsregelung und jährlicher Betriebsurlaub.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.

