Hinweis
Job wurde zur Vergleichsliste hinzugefügt.
« zurück zur Übersicht

Vergleichsliste

make IT GmbH ● Chemnitz am 11. März 2026
Vollzeit – Einsteiger

Das erwartet Dich:
* Ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und offen kommuniziert
* Kolleg*innen, die ihr Wissen teilen und ein Umfeld, in dem Du Fragen stellen darfst und in dem Deine Meinung zählt
* Viel Eigenverantwortung, Raum für eigene Ideen und Projekte, die Du aktiv mitgestalten kannst
* Führungskräfte, die zuhören und Entwicklung fördern
* Eine Kultur, in der man auch mal Fehler machen darf und in der man Wertschätzung spürt
* Aufgaben, die direkt Einfluss auf das Leben der Menschen in der Region haben und Arbeit mit gesellschaftlichem Mehrwert (z. B. Versorgungssicherheit, Digitalisierung, Nachhaltigkeit)
* Strukturierte Einarbeitung und echtes Onboarding
* Moderne Technologien und Arbeitsmittel, klar definierte Prozesse

Deine Aufgaben:
* Du übernimmst den Auf-, Ab- und Umbau von PC- und Peripherietechnik direkt am Arbeitsplatz der Nutzer.
* Du stellst Störungsursachen fest und leitest Maßnahmen zur Behebung der Störungen ein.
* Du arbeitest bei der Beschaffung und dem Betrieb von Komponenten im Bereich PC- und Peripherietechnik mit.
* Du koordinierst Reparaturen im Bereich PC- und Peripherietechnik.
* Du betreust die zentrale Telefonhotline der make IT und übernimmst den First-Level-Support.
* Du unterstützt und leitest Benutzer bei der Nutzung von IT-Anwendungen an.

Dein Profil:
* Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik, oder du verfügst über vergleichbare Fachkenntnisse, die du im Rahmen deiner Berufstätigkeit erworben hast.
* Du arbeitest teamorientiert und zuverlässig.
* Du zeichnest dich durch eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung aus.
Deine Ansprechpartnerin:Kathrin Metzler
Telefonnummer: (0371) 525 2115
www.make-it.de



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Kathrin Metzler
Telefon: +49 371 5252115

Coil Innovation GmbH ● Eferding am 17. März 2026
Vollzeit – Einsteiger

Entgelt: 2.727 – 4.145 EUR (brutto monatlich)
Über das tatsächliche Gehalt möchten wir mit dir in einem persönlichen Gespräch reden.

EFERDING

Junior Software Engineer
(m/w/d)

Deine Aufgaben

* Weiterentwicklung unserer internen web-basierten Applikation für Design und Berechnung von Produkten in der Energietechnik
* Analyse und Konzeption neuer Features
* kontinuierliche Verbesserung von Code Qualität und IT-Systemen
* Mitarbeit in der weiteren Digitalisierung unserer Geschäftsprozesse

Dein Profil

* erste Erfahrungen in der Softwareentwicklung, bevorzugt PHP und Javascript (Node.js, Vue.js)
* Grundkenntnisse zu Datenbanken (MySQL, MongoDB)
* Bereitschaft zur Einarbeitung in unseren Tech Stack, zB. Elastic, Kubernetes, C#
* hohes Qualitätsbewusstsein bei Implementierung und Test
* Interesse und Gespür für Konzeption und Design im Hinblick auf Usability

Wir bieten

* einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen in der Energiebranche
* Freiraum zur Mitgestaltung und Einbringung eigener Ideen und Lösungen
* ein ganzheitliches Aufgabengebiet bei breit gefächertem Tech Stack

Vorsorge

Verpflegung

Gesundheitsförderung

Firmenfitness

Weiterbildung

Mobiles Arbeiten

Flexible Arbeitszeit

Work-Life-Balance

Unsere Gehälter liegen deutlich über den Mindestgehältern gemäß dem Kollektivvertrag Metallgewerbe.
Die KV-Mindestwerte liegen zwischen EUR 2.727,40 und EUR 4.145,62. Über das tatsächliche Gehalt möchten wir mit dir in einem persönlichen Gespräch reden.

* www.coilinnovation.at
* smart bewerben
* Stefanie Kranzpiller
* 07272 75 200 - 520



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Stefanie Kranzpiller
Telefon: +43 7272 75200

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
  • First-Level-Support (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • PC-Technik (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Peripherietechnik (Fortgeschrittene Kenntnisse)

Der Fokus liegt auf der Unterstützung und dem Betrieb von PC- und Peripherietechnik sowie dem First-Level-Support.

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • C# (Grundkenntnisse)
  • Javascript (Grundkenntnisse)
  • MongoDB (Grundkenntnisse)
  • MySQL (Grundkenntnisse)
  • Node.js (Grundkenntnisse)
  • PHP (Grundkenntnisse)
  • vue.js (Grundkenntnisse)
Anwendungen, DevOps
  • Elastic (Grundkenntnisse)
  • kubernetes (Grundkenntnisse)

Erste Erfahrungen in der Softwareentwicklung sind erwünscht, insbesondere mit PHP und JavaScript. Grundkenntnisse in gängigen Datenbanken und die Bereitschaft zur Einarbeitung in den Tech Stack sind erforderlich.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Einsteiger

Schulabschlüsse

abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik, oder vergleichbare Fachkenntnisse

Sprachkenntnisse

k.A.

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Einsteiger

Schulabschlüsse

erste Erfahrungen in der Softwareentwicklung, bevorzugt PHP und Javascript (Node.js, Vue.js)

Sprachkenntnisse

k.A.

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Monetär

Entgelt: 2.727 – 4.145 EUR (brutto monatlich)
Über das tatsächliche Gehalt möchten wir mit dir in einem persönlichen Gespräch reden.

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Unsere Gehälter liegen deutlich über den Mindestgehältern gemäß dem Kollektivvertrag Metallgewerbe.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: Ja
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

Moderne Technologien und Arbeitsmittel.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: k.A.
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Mobiles Arbeiten, Flexible Arbeitszeit

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.

Führungskraft

k.A.

Führungskraft

k.A.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.

Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel

Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.

Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel

Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.

Team und Teambuilding

Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.

Team und Teambuilding

Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.

Standort

Anschrift:
make IT GmbH
Straße der Nationen 140
09113 Chemnitz, Deutschland

Standort

Anschrift:
Coil Innovation GmbH
Nikola-Tesla-Str. 1
4070 Eferding, Österreich

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Sicherer und stabiler Arbeitgeber mit klarer Wachstumsstrategie.

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

k.A.

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.

Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.

Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

k.A.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

k.A.

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

k.A.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

k.A.

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.