make IT GmbH ● Chemnitz am 11. März 2026
Vollzeit – Einsteiger
Das erwartet Dich:
* Ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und offen kommuniziert
* Kolleg*innen, die ihr Wissen teilen und ein Umfeld, in dem Du Fragen stellen darfst und in dem Deine Meinung zählt
* Viel Eigenverantwortung, Raum für eigene Ideen und Projekte, die Du aktiv mitgestalten kannst
* Führungskräfte, die zuhören und Entwicklung fördern
* Eine Kultur, in der man auch mal Fehler machen darf und in der man Wertschätzung spürt
* Aufgaben, die direkt Einfluss auf das Leben der Menschen in der Region haben und Arbeit mit gesellschaftlichem Mehrwert (z. B. Versorgungssicherheit, Digitalisierung, Nachhaltigkeit)
* Strukturierte Einarbeitung und echtes Onboarding
* Moderne Technologien und Arbeitsmittel, klar definierte Prozesse
Deine Aufgaben:
* Du übernimmst den Auf-, Ab- und Umbau von PC- und Peripherietechnik direkt am Arbeitsplatz der Nutzer.
* Du stellst Störungsursachen fest und leitest Maßnahmen zur Behebung der Störungen ein.
* Du arbeitest bei der Beschaffung und dem Betrieb von Komponenten im Bereich PC- und Peripherietechnik mit.
* Du koordinierst Reparaturen im Bereich PC- und Peripherietechnik.
* Du betreust die zentrale Telefonhotline der make IT und übernimmst den First-Level-Support.
* Du unterstützt und leitest Benutzer bei der Nutzung von IT-Anwendungen an.
Dein Profil:
* Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik, oder du verfügst über vergleichbare Fachkenntnisse, die du im Rahmen deiner Berufstätigkeit erworben hast.
* Du arbeitest teamorientiert und zuverlässig.
* Du zeichnest dich durch eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung aus.
Deine Ansprechpartnerin:Kathrin Metzler
Telefonnummer: (0371) 525 2115
www.make-it.de
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Kathrin Metzler
Telefon: +49 371 5252115
Coil Innovation GmbH ● Eferding am 17. März 2026
Vollzeit – Einsteiger
Entgelt: 2.727 – 4.145 EUR (brutto monatlich)
Über das tatsächliche Gehalt möchten wir mit dir in einem persönlichen Gespräch reden.
EFERDING
Junior Software Engineer
(m/w/d)
Deine Aufgaben
* Weiterentwicklung unserer internen web-basierten Applikation für Design und Berechnung von Produkten in der Energietechnik
* Analyse und Konzeption neuer Features
* kontinuierliche Verbesserung von Code Qualität und IT-Systemen
* Mitarbeit in der weiteren Digitalisierung unserer Geschäftsprozesse
Dein Profil
* erste Erfahrungen in der Softwareentwicklung, bevorzugt PHP und Javascript (Node.js, Vue.js)
* Grundkenntnisse zu Datenbanken (MySQL, MongoDB)
* Bereitschaft zur Einarbeitung in unseren Tech Stack, zB. Elastic, Kubernetes, C#
* hohes Qualitätsbewusstsein bei Implementierung und Test
* Interesse und Gespür für Konzeption und Design im Hinblick auf Usability
Wir bieten
* einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen in der Energiebranche
* Freiraum zur Mitgestaltung und Einbringung eigener Ideen und Lösungen
* ein ganzheitliches Aufgabengebiet bei breit gefächertem Tech Stack
Vorsorge
Verpflegung
Gesundheitsförderung
Firmenfitness
Weiterbildung
Mobiles Arbeiten
Flexible Arbeitszeit
Work-Life-Balance
Unsere Gehälter liegen deutlich über den Mindestgehältern gemäß dem Kollektivvertrag Metallgewerbe.
Die KV-Mindestwerte liegen zwischen EUR 2.727,40 und EUR 4.145,62. Über das tatsächliche Gehalt möchten wir mit dir in einem persönlichen Gespräch reden.
* www.coilinnovation.at
* smart bewerben
* Stefanie Kranzpiller
* 07272 75 200 - 520
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Stefanie Kranzpiller
Telefon: +43 7272 75200
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
- First-Level-Support (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- PC-Technik (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Peripherietechnik (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Der Fokus liegt auf der Unterstützung und dem Betrieb von PC- und Peripherietechnik sowie dem First-Level-Support.
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- C# (Grundkenntnisse)
- Javascript (Grundkenntnisse)
- MongoDB (Grundkenntnisse)
- MySQL (Grundkenntnisse)
- Node.js (Grundkenntnisse)
- PHP (Grundkenntnisse)
- vue.js (Grundkenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- Elastic (Grundkenntnisse)
- kubernetes (Grundkenntnisse)
Erste Erfahrungen in der Softwareentwicklung sind erwünscht, insbesondere mit PHP und JavaScript. Grundkenntnisse in gängigen Datenbanken und die Bereitschaft zur Einarbeitung in den Tech Stack sind erforderlich.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Einsteiger
Schulabschlüsse
abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik, oder vergleichbare Fachkenntnisse
Sprachkenntnisse
k.A.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Einsteiger
Schulabschlüsse
erste Erfahrungen in der Softwareentwicklung, bevorzugt PHP und Javascript (Node.js, Vue.js)
Sprachkenntnisse
k.A.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Monetär
Entgelt: 2.727 – 4.145 EUR (brutto monatlich)
Über das tatsächliche Gehalt möchten wir mit dir in einem persönlichen Gespräch reden.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Unsere Gehälter liegen deutlich über den Mindestgehältern gemäß dem Kollektivvertrag Metallgewerbe.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: Ja
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Moderne Technologien und Arbeitsmittel.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: k.A.
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Mobiles Arbeiten, Flexible Arbeitszeit
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
Führungskraft
k.A.
Führungskraft
k.A.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Sicherer und stabiler Arbeitgeber mit klarer Wachstumsstrategie.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
k.A.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.

