Vergleichsliste

Holz.
Traum.
Job.

in Sachsenburg

IT-Administrator
(m/w/d)

Für unsere Unternehmenszentrale suchen wir Verstärkung im IT-Team.

Welche Aufgaben Sie bei uns erwarten

* Planung, Inbetriebnahme und Überwachung der IT-Infrastruktur (Microsoft-Technologien: Hyper-V, Windows Server, Windows Client, Active Directory, MS O365)
* Erarbeitung von Maßnahmen und Konzepten zur Optimierung und Weiterentwicklung der Systeme zur Etablierung eines effizienten und stabilen Systembetriebs
* Durchführung von Tätigkeiten im Bereich Netzwerktechnik, Softwareverteilung und Patchmanagement
* Zentraler Kontakt im 1st und 2nd level Support bei IT-Störungen unserer internen User
* Koordination des 3rd Level Supports, teilweise in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
* Betreuung und Beratung unserer User bei Fragen im Umgang mit unseren Services sowie die Betreuung von IT-Arbeitsplätzen (inkl. Auf -und Umbau)
* Durchführung von Analysen von Fehlern und Entwicklung von Maßnahmen zur Fehlerbehebung
* Aktive Mitarbeit bei IT-Projekten (Migrations- und Restrukturierungsprojekte, IT-Securityprojekte)

Womit Sie uns überzeugen

* Abgeschlossene technische Ausbildung im IT-Bereich
* Erfahrung in der IT-Administration im Client-, Server- und Netzwerkumfeld
* Kenntnisse im sicheren Betrieb von Microsoft AD-Systemen sowie den dazugehörigen Windows-Systemen
* Idealerweise Erfahrung mit Systemen zur Multifaktorauthentifizierung und Client-Security
* Lösungsorientierte Arbeitsweise, analytisches Denkvermögen im Bereich neuer Technologien und Verfahren sowie die Fähigkeit, sich in komplexe Zusammenhänge einzuarbeiten
* Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, Teamfähigkeit sowie selbstständiges Arbeiten
* Gute Englischkenntnisse

Was wir Ihnen bieten

* Gehalt: Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt laut Verwendungsgruppe III, KV für Angestellte der Sägeindustrie, mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
* Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice sind nach der Einarbeitung natürlich möglich
* Onboarding und Entwicklung: Professionelle Einarbeitung in einem strukturierten Arbeitsumfeld und eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten über die HASSLACHER Academy
* Events und Aktivitäten: Wir feiern nicht nur berufliche Erfolge
* Verpflegung: Vergünstigtes Mittagessen in der Werkskantine
* Nachhaltigkeit: Arbeiten mit dem Rohstoff Holz in einer familiengeführten Unternehmensgruppe in einer zukunftssicheren Branche

Gemeinsam wachsen

Werden Sie Teil einer Kultur, die von Nachhaltigkeit und der Wertschätzung unserer erneuerbaren Ressource Holz geprägt ist. Wir setzen auf Sie, geben Ihnen Verantwortung und Freiraum, um neue Ideen zu entwickeln. Verwirklichen Sie Ihre Potentiale in unserer Organisation mit klar definierten und gelebten Unternehmenswerten, die auf eine mittlerweile über 120-jährige Tradition zurückblickt.
Ergreifen Sie Ihre Chance, gemeinsam mit uns in die Zukunft zu gehen.
Für Fragen wenden Sie sich bitte an:
Albina Kohler +43 664 88 630 223
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Mehr Möglichkeiten.
Mehr Perspektiven.
Mehr online.

hasslacher.com/karriere

*KV für Angestellte in der Sägeindustrie, Verwendungsgruppe III

Gemeinsam die digitale Zukunft der Steuerverwaltung gestalten!

Die Abteilung Informations- und Kommunikationstechnologie (luK) im Landesamt für Steuern Niedersachsen (LStN) betreut als IT-Dienstleister der niedersächsischen Steuerverwaltung die Hard- und Software für rund 12.000 Beschäftigte, die im LStN und in den 59 Finanzämtern tätig sind, um mit den generierten Steuereinnahmen die Finanzierung staatlicher Aufgaben wie Bildung, Sicherheit und Infrastruktur zu ermöglichen.

Im Rahmen der länderübergreifenden Zusammenarbeit im Gesamtvorhaben KONSENS (Koordinierte neue Software-Entwicklung der Steuerverwaltung) übernehmen wir vielfältige Aufgaben.

Die operative Steuerung des Gesamtvorhabens KONSENS erfolgt durch die Gesamtleitung. Zur Unterstützung dieser Gesamtleitung wurde im LStN die Zentrale Organisationseinheit Qualitätsmanagement (ZOE QM) eingerichtet. Sie koordiniert und unterstützt die Prozessverantwortlichen anderer Bereiche bei der Ausgestaltung praktikabler Prozesse und ist verantwortlich für die kontinuierliche Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems im Gesamtvorhaben KONSENS.

Gestalten Sie die Zukunft der Steuerverwaltung aktiv mit und werden Sie ein Teil eines jungen, dynamischen Teams als:

Qualitätsmanager / Qualitätsmanagerin (w/m/d) im Gesamtvorhaben KONSENS

Ihre Aufgaben:
* Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Prozessmanagements in KONSENS.
* Ausbau, Pflege und Optimierung des KONSENS-Prozessmodells gemäß BPMN-Standard (Business Process Modeling and Notation).
* Mitwirkung bei der Aktualisierung und kontinuierlichen Verbesserung der Qualitätsmanagement-Dokumentation.
* Koordination querschnittlicher Themen mit Auswirkungen auf das Qualitätsmanagementsystem und die zugehörige Dokumentation, z. B. Agilität oder Gesamtcontrolling.
* Mitarbeit bei weiteren Aufgaben innerhalb der ZOE QM, u. a.:
* Aufbau eines Schulungsangebots,
* Aufbau einer systematischen Qualitätssicherung.

Was bringen Sie mit?
* Eine abgeschlossene einschlägige Hochschulausbildung (Bachelor bzw. vergleichbarer Hochschulabschluss), z. B. in Wirtschafts- oder Organisationswissenschaften, Qualitätsmanagement, Prozessmanagement, Verwaltungs- oder Wirtschaftsinformatik, Informationsmanagement oder gleichwertige, in der Praxis erworbene Fähigkeiten und Erfahrungen.
* Kenntnisse und praktische Erfahrungen in mindestens einem der folgenden Bereiche:
* Prozessmanagement sowie Prozessdesign/Prozessmodellierung,
* Qualitätsmanagementsystem nach ISO 9001, insbesondere im Bereich Dokumentenmanagement.
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Vermittlungsgeschick.
* Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie die Bereitschaft, den Status quo kontinuierlich zu hinterfragen.
* Lösungs- und prozessorientierte Denkweise sowie eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise.
* Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.

Wir bieten Ihnen:
* Ein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis mit tarifgerechter Bezahlung nach EG 11 oder EG 10 des Tarifvertrags der Länder(TV-L); die individuelle
Eingruppierung ist abhängig von der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen.
* Sonderzahlung zum Jahresende und eine Zusatzversorgung als Betriebsrente (VBL).
* Work-Life-Balance:
* Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle, Möglichkeiten für mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten,
* 30 Tage Jahresurlaubsowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester.
* Intensive Einarbeitung und Weiterentwicklung:
* Ihre gründliche Einarbeitung in ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet im Gesamtvorhaben KONSENS sind für uns ebenso selbstverständlich wie Ihre fachliche und persönliche Weiterbildung.
* Einen verkehrsgünstig gelegenen Arbeitsplatz im Zentrum von Hannover mit Kinderbetreuungsmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe.
* Eine Cafeteria und Kantine.

Allgemeine Hinweise:
* Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.
* Wir streben in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt.
* Das Land Niedersachsen sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Menschen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerberinnen oder Bewerber liegende Gründe von größerem rechtlichen Gewicht entgegenstehen. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitte ich bereits mit der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis.
* Ihnen stehen gemäß Artikel 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) verschiedene Rechte als Bewerberinnen und Bewerber zu. Eine ausführliche Information, welche dies im Einzelnen sind und wie Ihre Daten verarbeitet werden, finden Sie auf der Internetseite des Landesamtes für Steuern Niedersachsen www.lstn.niedersachsen.de unter der Rubrik Job und Karriere/Stellenausschreibungen.

Ihre Ansprechpersonen:
Fachliche Auskünfte erteilen Ihnen gern

Herr Jahn, Telefon (0511) 101-3520 und

Frau Rudel, Telefon (0511) 101-3862.

Allgemeine Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen

Frau Becker, Telefon (0511) 101-2512.

Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre individuelle Bewerbung!

Für Ihre Online-Bewerbung nutzen Sie bitte den Link "Jetzt online bewerben" am Ende des Textes.

Landesamt für Steuern Niedersachsen
Referat Z 20
Waterloostraße 5
30169 Hannover

Sofern Sie bereits im öffentlichen Dienst außerhalb des LStN tätig sind, übersenden Sie uns bitte die Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte mit den Kontaktdaten Ihrer Personalstelle.

Informationen
Dienststellen:

* Landesamt für Steuern Niedersachsen (LStN) - Standort Hannover 30161 Hannover
Einstellungsdatum: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Meldeaktenzeichen: P 1406-Z 20-3606/2026-7341/2026

Besoldungs-/Entgeltgruppe: E 10, E 11

Bewerbungsschluss: 06.04.2026

Stellenumfang: 1

Plätze: 1

Befristung: unbefristet

Stellennummer 114869

Testumgebungsmanager_in

Wir trauen uns vertrauen. So lautet unser Arbeitgeberversprechen in der Generali Versicherung AG. Wir trauen uns etwas und sind in vielen Bereichen Vorreiter - der Mut steckt uns als Löwe in den Genen. Darum gehören wir in Österreich und international zu den erfolgreichsten Versicherungen. Mut zeigen wir auch, weil wir unseren Mitarbeiter_innen viel Freiheit geben - ob in Sachen Gestaltungsspielraum oder großer Flexibilität in Arbeitszeit und Arbeitsort. Denn wir vertrauen den Menschen, die bei uns arbeiten.

* Wien
* Vollzeit
* ab sofort

Sie sind eine/e erfahrene/r Testumgebungsmanager_in und suchen eine neue Herausforderung. Dann bewerben Sie sich bei Generali. Hier finden Sie ein etabliertes und innovatives Umfeld und können beim Betrieb, der Koordination und der Weiterentwicklung unserer Testumgebungslandschaft mitwirken.

Unser Team besteht aus 28 Personen und ist eingebettet in die Generali IT. Bei uns lernen Erfahrene und Junge auf Augenhöhe voneinander. Und wir empfangen Sie mit offenen Armen, so wie Sie sind - in unserer IT geht es unkompliziert zu.

Was erwartet Sie bei uns?

* Sie koordinieren innerhalb der IT und abteilungsübergreifend Testumgebungs‑Meetings und stellen einen transparenten Informationsfluss sicher
* Sie steuern sämtliche Einspielungen in die Testumgebungen und sorgen für reibungslose Abläufe
* Sie orchestrieren die Problembehebung und bringen die relevanten Teams zur schnellen Störungsbehebung zusammen
* Sie planen und koordinieren den Aufbau neuer Testumgebungen und stellen deren termingerechte Bereitstellung sicher
* Sie gewährleisten die Funktionsfähigkeit der Testumgebungen und initiieren notwendige Maßnahmen zur Fehlerbehebung
* Sie verantworten die Planung, Durchführung und Überwachung von Datenabzügen für die Testumgebungen
* Sie betreuen interne Kund_innen und unterstützen sie bei Fragen oder Problemen rund um die Testumgebungen
* Sie agieren als zentrale Ansprechstelle für die effiziente Nutzung der Testumgebungen

Was bringen Sie mit?

* Sie bringen eine abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL und/oder Studium) mit
* Sie haben mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Softwaretest, idealerweise im Testumgebungsmanagement
* Sie verfügen über ein fundiertes Verständnis von Softwareentwicklungs- und Testprozessen idealerweise im Konzernumfeld
* Sie bringen Erfahrung in der Integration und Betreuung komplexer Testumgebungen mit
* Sie arbeiten strukturiert, erkennen technische Abhängigkeiten rasch und führen diese sicher zusammen
* Sie bringen Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit mit und legen besonderen Wert auf persönlichen Austausch vor Ort - nicht nur online. Dabei haben Sie ein ausgeprägtes Verständnis dafür, interne Kund:innen aktiv zu begleiten und bestmöglich zu unterstützen
* Ausgezeichnete Deutschkenntnisse (C2) sowie gute Englischkenntnisse (B2) runden Ihr Profil ab

Was bieten wir Ihnen?

* Angestelltenrabatte auf unsere Versicherungprodukte
* Gute Erreichbarkeit - Standort im 22. Bezirk in Wien (versperrbarer Fahrradabstellraum)
* Flexibles Gleitzeitmodell - keine Kernzeiten
* Home Office mit Ausstattung
* Buddy System & Newcomer Community
* Betriebskindergarten (Wien 22. Bezirk)
* Sonderurlaubstag für soziales Engagement im Rahmen von "The Human Safety Net"
* Vorsorge durch unsere Betriebsärzt_innen
* Vereinbarkeit von Beruf & Familie
* Aus- & Weiterbildung
* Professionelles Talent Management
* Betriebsrestaurant bzw. Essenszuschuss
* Betriebliche Altersvorsorge
* Zuschuss zum Öffi-Ticket

Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Jahresbruttogehalt ab EUR 80.000,- (Vollzeit/38,5 Wochenstunden).
Die tatsächliche Vergütung richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung entsprechend dem Anforderungsprofil und kann - bei entsprechender Expertise - darüber liegen.

Möchten Sie Teil unseres Generali-Teams werden? Ausgezeichnet!

Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung über den Button "Jetzt bewerben".

Katja Bernstein-Andrä
HR Business Partnerin

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