ERGO Group AG ● Düsseldorf am 06. Apr. 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 50%
Ihre zentrale Rolle:
* Verantwortung für Erstellung, Koordination und Überwachung von Prozessen und Anwendungen
* Weiterentwicklung von Leistungs- und Vertragsprozessen sowie Fehlerbehebung in bestehenden Abläufen
* Analyse von Vertragsbeständen zur Fehleridentifikation und -behebung, bei Bedarf unter Nutzung von SQL
* Entwicklung und Support technischer Lösungen sowie Prozessoptimierungen mit VBA, Confluence und Jira
* Abstimmung und Unterstützung mit Fachbereichen bei Fehleranalysen
Ihr Profil:
* Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium im Bereich Versicherungswesen, Organisation, Mathematik, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
* Praxiserfahrung in Vertragsverwaltung und Bestandsführung von Lebensversicherungen
* Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, hohe Teamorientierung und Kooperationsbereitschaft
* Sicherer Umgang mit MS-Office, VBA, Jira, Confluence und SQL sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot:
Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können
Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!
Über uns:
ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was sie brauchen.
Bewerbungsfrist:
Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Dein Kontakt:
Jonah Völker
jonah.voelker@ergo.de
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Sarah Blum
AOK Niedersachsen ● Hannover am 18. März 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 60%
Entgelt: 67.500 – 81.400 EUR (brutto jährlich)
inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld, zusäzlich familienbezogener Zuschläge.
Übersicht
Arbeitgeber/-in: AOK Niedersachsen
Standort: Hannover
Bewerbungsfrist: 25.03.2026
Fachgebiet: Informationstechnik (IT)
Abteilung: Stab Informationssicherheit
Beschäftigungsart: Vollzeit (38,5 Wochenstunden) | unbefristet
Homeoffice: bis zu 60% der wöchentlichen Arbeitszeit
Fachliche Ansprechpartner:
Dr. Thomas Schröder
0511/8701 17481
Jennifer Ewert
0511/8701 17818
Recruiterin:
Barbara Phlix
0511 8701 87010
Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen.
Aufgaben, durch die Sie weiterkommen
* Sie unterstützen beim Aufbau, der Pflege und Weiterentwicklung des Business Continuity Management Systems (BCMS) nach dem BSI 200-4 Standard.
* Dazu begleiten Sie die Fachbereiche bei der Durchführung von Business Impact Analysen (BIA), bei der Ermittlung von geeigneten BC-Lösungsoptionen und unterstützen bei der Erstellung von Business Continuity Plänen.
* Sie planen, organisieren und erproben BCM-Krisenszenarien, inklusive Tests und Übungen – durch zielgerichtete Nachbereitung entwickeln Sie zusammen mit den Fachbereichen geeignete Verbesserungsmaßnahmen.
* Darüber hinaus initiieren Sie zielgruppengerechte Kommunikations- und Sensibilisierungsmaßnahmen zu relevanten Themen rund um BCM.
* Im Rahmen der Compliance sind Sie an der Umsetzung regulatorischer Anforderungen (z. B. BSI, KRITIS, NIS2) beteiligt.
Fähigkeiten, die Sie einbringen
* Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs.
* Sie verfügen idealerweise über einschlägige Erfahrung auf BCM-Stellen und sind mit den gängigen BCM-Standards (z. B. ISO 22301, BSI 200-4,) vertraut oder motiviert, sich in diese einzuarbeiten.
* Wünschenswerterweise besitzen Sie Fortbildungen und Zertifikate im Bereich BCM und idealerweise haben Sie erste Erfahrungen im Aufbau und Betrieb eines Business-Continuity-Managements gesammelt.
* Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie proaktive Kommunikation und eine gute Teamfähigkeit aus.
Vorteile, die Ihren Alltag besser machen
* Gehalt & Sozialzuschläge | Profitieren Sie von einer ansprechenden Vergütung zwischen 67.500,- EUR und 81.400,- EUR in Gruppe 10 BAT/AOK-Neu (je nach beruflicher Vorerfahrung) inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld, zuzüglich familienbezogener Zuschläge.
* Mobiles Arbeiten | Bei uns können Sie bis zu 60 % Ihrer Arbeitszeit z. B. im Homeoffice arbeiten.
* Bis zu 50 Tage Urlaub | Stocken Sie Ihren Jahresurlaub von 30 Tagen auf bis zu 50 Tage auf: mit unserem Programm „Freizeit-Invest“. Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei.
* Work-Life-Balance | Ihre Arbeitsleistung in Voll- oder Teilzeit können Sie in einem Gleitzeitrahmen zwischen 6:30 und 20:00 Uhr grundsätzlich frei erbringen.
* Persönliche Weiterentwicklung | Wir bieten Ihnen allgemeine und fachspezifische Weiterbildungen in unserem hauseigenen Bildungszentrum oder online über unsere digitale Lernplattform.
* AOK Rente | Wir zahlen für Sie jeden Monat in unsere betriebliche Altersvorsorge mit attraktiver Verzinsung ein.
* Jobticket | AOK Mitarbeitende erhalten das Deutschlandticket für nur 40,- EUR im Monat.
* Gesundheitszuschuss | Sie erhalten jährlich 175,- EUR z. B. für Ihre Mitgliedschaft im Sportverein, in einem Fitnessstudio oder Ihren Fahrradkauf.
* Fahrradleasing | Profitieren Sie von unserem Zuschuss zum attraktiven Dienstradleasing bei unserem Partner „Lease a bike“.
* Gesundheitsförderung | Wir unterstützen Ihre Gesundheit mit verschiedenen Angeboten, u.a. Firmenfitness über unseren Partner Hansefit, einer bewegten Pause während der Arbeitszeit, Ergonomiecoaching und vielfältigen Betriebssportgruppen.
* Exklusive Rabatte | Wir bieten Ihnen Sonderkonditionen über unseren Partner „Corporate Benefits“.
Und jetzt?
Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.
Ergänzen Sie Ihre Bewerbung gerne um ein kurzes Video, damit wir Sie noch besser kennenlernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Arbeiten bei der AOK heißt ...
* Ein Job mit Sinn
* Gesundheit gestalten
* Flexible Arbeitszeit
* 30 Tage Urlaub im Jahr
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Betriebliche Altersvorsorge
* 175 € Gesundheitszuschuss
* Familien- und Kinderzuschläge
Ansprechpersonen
Fachliche Ansprechpartner:
Dr. Thomas Schröder
0511/8701 17481
Jennifer Ewert
0511/8701 17818
Recruiterin:
Barbara Phlix
0511 8701 87010
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Dr. Thomas Schröder
Telefon: +49 511 870117481
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- SQL (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- VBA (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- Confluence (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Jira (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Erforderlich sind Kenntnisse in SQL, VBA sowie Erfahrungen im Umgang mit Jira und Confluence.
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- NIS2 (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- BSI 200-4 (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- ISO 22301 (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- KRITIS (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Die Stelle unterstützt den Aufbau und die Pflege des Business Continuity Management Systems.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium im Bereich Versicherungswesen, Organisation, Mathematik, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung.
Sprachkenntnisse
gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Reisetätigkeit
Ja
Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs.
Sprachkenntnisse
k.A.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
eine faire Vergütung und gratis Heißgetränke und Wasser.
Monetär
Entgelt: 67.500 – 81.400 EUR (brutto jährlich)
inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld, zusäzlich familienbezogener Zuschläge.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
faire Vergütung und gratis Heißgetränke und Wasser.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Ja
AOK Mitarbeitende erhalten das Deutschlandticket für nur 40,- EUR im Monat.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
flexible Arbeitszeiten; Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: Ja
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Ihre Arbeitsleistung in Voll- oder Teilzeit können Sie in einem Gleitzeitrahmen zwischen 6:30 und 20:00 Uhr grundsätlich frei erbringen.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 50%
dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 60%
Führungskraft
k.A.
Führungskraft
k.A.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: Ja
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Wir bieten Ihnen allgemeine und fachspezifische Weiterbildungen in unserem hauseigenen Bildungszentrum oder online über unsere digitale Lernplattform.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: Ja
Eigene Kantine: k.A.
gratis Heißgetränke und Wasser.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Die ERGO Direkt AG ist eine Tochtergesellschaft der ERGO Group AG und gehört damit zu einer der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiterwachsen können.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
moderne Büroflächen mit Lounge-Bereich
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
Gute Verkehrsanbindung, kostenloses Jobticket für Mitarbeiter.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
Firmenevents, Betriebsausflüge, Gesundheitsförderung mit verschiedenen Angeboten.
Spezielle Urlaubsangebote
Bis zu 50 Tage Urlaub; Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei.

