Knapp AG ● Hart bei Graz am 06. Apr. 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Entgelt: 3.040 EUR (brutto monatlich)
Überzahlung des Gehalts ist in Abhängigkeit von beruflicher Qualifikation und Erfahrung möglich.
IT & Network Engineer (m/w/d)
Hart bei Graz
#yourmission
* Du erarbeitest Netzwerk- und IT Lösungen, die bei unseren Kundenanlagen zum Einsatz kommen
* Du bewegst dich im Themengebiet von einfachen Netzwerken bis hin zu Hochverfügbarkeitslösungen im Server- sowie Netzwerk-Bereich
* Du arbeitest in einer zentralen Rolle und bist wichtige Schnittstelle zu unseren Kunden und mehreren internen Abteilungen
* Das Erstellen von detaillierten Pflichtenheften ist eine weitere sehr wichtige Aufgabe
#youareknapp
* Du hast eine abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL, FH, TU)
* Du bringst Erfahrung mit verschiedenen Betriebssystemen mit (Linux, Windows, VMWare ESX)
* Du verfügst über solide Kenntnisse im Bereich der Netzwerktechnik (Routing, VPN) und Datensicherung
* Du sprichst sehr gut Englisch
* Aufgrund deiner Kommunikationsstärke findest du immer die passenden Worte für externe und interne Partner
* Du beschäftigst dich gerne mit modernen Technologien, bist lösungsorientiert und sehr selbstständig
#weareknapp
Wir bieten dir einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in einem Leitbetrieb der Steiermark und die Möglichkeit dich in einem motivierten Team ständig weiterzuentwickeln. Wenn du ebenso technikbegeistert bist, wie wir und dein Wissen aktiv in einem weltweit erfolgreichen Unternehmen einbringen möchtest, dann hast du als Mitarbeiter:in des „Software Engineering" nach deiner umfassenden internen Einschulung die Möglichkeit dazu.
Diese Position wird mit zumindest brutto EUR 3.040,- /Monat entlohnt. Unsere Mitarbeiter:innen überzeugen durch ihre Persönlichkeit, ihr Talent und ihr Engagement. Eine Überzahlung des oben angegebenen Gehalts ist in Abhängigkeit von deiner beruflichen Qualifikation und Erfahrung möglich.
Bewerbung ausschließlich über
knapp.com/karriere
illwerke vkw AG ● Vandans am 17. März 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Bereit für größere Aufgaben?
In unserem Team Energiewirtschaft Operations suchen wir ab sofort in Vandans eine:n
Full Stack Entwickler:in
Vollzeit
Was dich erwartet
* Du begleitest die Einführung und Umsetzung von Softwarelösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette - von Kraftwerkseinsatz bis Reporting
* Du entwickelst Schnittstellen zu internen und externen Systemen unter Einsatz von Verschlüsselung und Zertifikaten
* Du erweiterst Anwendungen und Datenbanken auf Basis von C# .NET Core, APIs und SQL
* Du arbeitest im Frontend mit Vue.js, Typescript, HTML5 und CSS3
* Du übernimmst Aufgaben im Full-Stack-Umfeld zwischen Backend, Frontend und Datenhaltung
* Du arbeitest eng zusammen mit Projektleiter:innen, Developer:innen und Designteams, um individuelle Lösungen zu entwickeln
Außerdem…
* ermöglichst du dir kontinuierliche Weiterentwicklung durch moderne Lernformate
* gestaltest du sinnvolle digitale Lösungen für eine nachhaltige Energiezukunft
* profitierst du von einer Arbeitskultur, die Flexibilität und Eigeninitiative fördert
Was du mitbringst
* Abgeschlossenes Studium in Softwareentwicklung oder vergleichbare Qualifikation
* Routine in objektorientierter Entwicklung mit C# und ASP.NET Core
* Erfahrung mit Postgres-, Oracle-Datenbanken sowie ETL-Prozessen
* Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
* Kenntnisse in Git, DevOps sowie agilen Methoden wie Scrum
* Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Know-how in Vue.js, Typescript, HTML5 und CSS3
* Erfahrung mit Kubernetes oder Openshift von Vorteil
Was wir dir bieten
* Faire Arbeitszeitgestaltung
* Betriebliche Gesundheitsförderung und Betriebsarzt
* Ferienbetreuung
* Förderung von Bildungsmaßnahmen
* Mitarbeiter Konditionen bei Attraktionen
* Firmenwohnungen
* Jobticket für die Anreise mit öffentlichen Verkehrsmitteln
* Betriebsrestaurant und Essenszuschuss
* Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und Arbeitsbedingungen
* Förderung von sozialem Engagement unserer Mitarbeiter
Wer mit dir arbeitet
Johannes Battlogg, IT-Business-Analyst
„Als IT-Business-Analyst beschäftige ich mich hauptsächlich mit den Anforderungen unserer Kunden und gestalte gemeinsam mit meinem Team die optimalen digitalen Kundenlösungen. Durch die tolle Stimmung im Team macht das innovative Arbeiten gleich doppelt Spaß."
Marina Fritsch, Mitarbeiterin Personal
„Durch meine Lehre konnte ich viele Unternehmensbereiche kennenlernen. Das hilft mir heute sehr, mich im Mitarbeiter Service Center um die Anliegen jedes einzelnen Mitarbeiters bestmöglich kümmern zu können. Das spannende an meiner Tätigkeit ist vor allem der tägliche Kontakt zu meinen KollegInnen im ganzen Konzern."
Noch Fragen?
Samuel Scheier
Weidachstraße 6
6900 Bregenz
+43 5556 70188212
Abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung erfolgt die Entlohnung über dem Kollektivvertrag (Energieversorgungsunternehmen) und orientiert sich am Vorarlberger Arbeitsmarkt.
Wertvolle Tipps zur Gestaltung deiner Bewerbung und weitere Informationen zum Bewerbungsprozess findest du hier. Auf Kununu findest du die Bewertungen unserer Mitarbeiter:innen.
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Samuel Scheier
Telefon: +43 5556 70188212
Austrotherm GmbH ● Waldegg am 25. März 2026
Vollzeit – Einsteiger
Homeoffice-Anteil bis zu 50%
Entgelt: 42.000 EUR (brutto jährlich)
Das kollektivvertragliche Mindest-Bruttojahresgehalt für diese Stelle beträgt EUR 42.000,-. Eine Überzahlung, je nach Qualifikation und Erfahrung, ist für uns selbstverständlich.
Gestalte mit uns die Zukunft der Arbeit -
Schritt für Schritt.
Bei Austrotherm glauben wir daran, dass Innovation dann entsteht, wenn Menschen neugierig bleiben und gemeinsam Neues ausprobieren. Künstliche Intelligenz wird unsere Arbeitswelt nachhaltig verändern.
Wir suchen ab sofort für unseren Standort in WALDEGG/WOPFING (NÖ) eine:n
Junior AI Engineer (m/w/d)
Digitalisierung & Innovation
Das erwartet dich: DEINE Aufgaben
Du unterstützt uns dabei, KI sinnvoll und nachhaltig im Unternehmen einzusetzen - praxisnah, verantwortungsvoll und mit echtem Mehrwert für unsere Kolleg:innen.
Gemeinsam im Team wirst DU ...
* ...beim Aufbau unserer unternehmensweiten KI-Strategie mitarbeiten
* ...AI-Lösungen und intelligente Assistenten mit Microsoft Copilot & Azure entwickeln
* ...Chatbots, Wissensassistenten und Automatisierungen auf Basis moderner KI umsetzen
* ...Datenquellen wie SharePoint oder Unternehmenssysteme intelligent vernetzen
* ...erste Architekturen, Prompts und Integrationen mitgestalten
* ...neue AI-Tools und Technologien testen und Ideen einbringen
* ...mit IT, Fachabteilungen und Data-Teams eng zusammenarbeiten
* ...KI-Projekte organisatorisch begleiten
* ...deine IT-Kolleg:innen bei Bedarf im 1st-Level-Support unterstützen
Das bringst du mit: DEIN Profil
Wichtiger als perfekte Erfahrung ist deine Motivation zu lernen.
* Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Software Engineering, Data Science oder ähnlich
* Erste Berufserfahrung (ca. 1-2 Jahre) oder relevante Praxisprojekte
* Gute Python-Kenntnisse
* Interesse an AI, Automatisierung und neuen Technologien
* Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
* Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (innerhalb Europa)
* Führerschein B
* Erfahrung mit Azure, LLMs oder Copilot ist ein Plus - aber kein Muss. Du kannst dich bei uns hinein entwickeln.
Das ist unser Angebot: DEIN Vorteil
* Sinnstiftende Tätigkeit: Mitarbeit an innovativen und nachhaltigen AI‑Lösungen in einem international erfolgreichen Unternehmen
* Direkte Zusammenarbeit: Enge Abstimmung und direkter Report an den Head of Group IT
* Kurze Entscheidungswege: Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen ermöglichen dir, wirklich etwas zu bewegen
* Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten: Fachliche und persönliche Weiterentwicklung mit gezielten Trainings und Lernangeboten
* Strukturiertes Onboarding: Ein klarer und gut begleiteter Einstieg, der dich optimal auf deine Rolle vorbereitet
* Gestaltungsspielraum: Raum für eigene Ideen, Mitgestaltung und aktives Einbringen deiner Stärken
* Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit sowie bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche für eine ausgewogene Work‑Life‑Balance
* Moderne Arbeitsausstattung: iPhone 16 sowie ein High‑End‑Convertible‑Notebook - auch zur privaten Nutzung
* Starkes Team: Ein harmonisches, kollegiales Umfeld mit viel Teamspirit und Spaß an der Zusammenarbeit
* Teamevents: Regelmäßige gemeinsame Aktivitäten, die den Zusammenhalt stärken
* Das kollektivvertragliche Mindest-Bruttojahresgehalt für diese Stelle beträgt EUR 42.000,-. Eine Überzahlung, je nach Qualifikation und Erfahrung, ist für uns selbstverständlich.
Bei uns musst du nicht alles können - wichtig ist, dass du neugierig bist, lernen willst und Lust hast, Verantwortung zu übernehmen. Alles Weitere entwickeln wir gemeinsam.
Werden Sie Teil unserer Familie - Ich freu mich auf Ihre Bewerbung!
Anita Postl
Human Resources Generalist
02633/401-106
Austrotherm GmbH
Friedrich Schmid-Straße 165
A-2754 Waldegg/Wopfing
Sie haben noch Fragen? Hier geht es zu unserenFAQs zum Thema Bewerbungsprozess
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Anita Postl
Position: Human Resources Generalist
Telefon: +43 2633 401106
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- Linux (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- routing (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- VMware ESX (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- VPN (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Windows (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
- Datensicherung (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Es sind umfangreiche Kenntnisse im Bereich Netzwerktechnik und Betriebssysteme erforderlich.
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- Oracle (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- ASP.NET Core (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- C# (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- CSS3 (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- HTML5 (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Postgres (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- SQL (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- TypeScript (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- vue.js (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- DevOps (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- GIT (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- kubernetes (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- OpenShift (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Erfahrung im Full-Stack-Umfeld in Verbindung mit modernen Webtechnologien ist von Vorteil.
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- azure (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- Python (Ausgezeichnete Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- Microsoft Copilot (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- SharePoint (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Erfahrung mit Azure, LLMs oder Copilot ist ein Plus - aber kein Muss.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
null
Schulabschlüsse
abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL, FH, TU)
Sprachkenntnisse
sehr gute Englischkenntnisse
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Abgeschlossenes Studium in Softwareentwicklung oder vergleichbare Qualifikation
Sprachkenntnisse
k.A.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Einsteiger
Erste Berufserfahrung (ca. 1-2 Jahre) oder relevante Praxisprojekte.
Schulabschlüsse
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Software Engineering, Data Science oder ähnlich.
Sprachkenntnisse
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Reisetätigkeit
Ja
Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (innerhalb Europa).
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 3.040 EUR (brutto monatlich)
Überzahlung des Gehalts ist in Abhängigkeit von beruflicher Qualifikation und Erfahrung möglich.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
null
Monetär
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Monetär
Entgelt: 42.000 EUR (brutto jährlich)
Das kollektivvertragliche Mindest-Bruttojahresgehalt für diese Stelle beträgt EUR 42.000,-. Eine Überzahlung, je nach Qualifikation und Erfahrung, ist für uns selbstverständlich.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Ja
Jobticket für die Anreise mit öffentlichen Verkehrsmitteln, Firmenwohnungen, Mitarbeiter Konditionen bei Attraktionen.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: Ja
Eigenes Smartphone: Ja
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Moderne Arbeitsausstattung: iPhone 16 sowie ein High‑End‑Convertible‑Notebook - auch zur privaten Nutzung
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: k.A.
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Faire Arbeitszeitgestaltung, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und Arbeitsbedingungen.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: Ja
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit sowie bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche für eine ausgewogene Work‑Life‑Balance
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 50%
Führungskraft
k.A.
Führungskraft
k.A.
Führungskraft
k.A.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Förderung von Bildungsmaßnahmen.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: Ja
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Fachliche und persönliche Weiterentwicklung mit gezielten Trainings und Lernangeboten.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: Ja
Eigene Kantine: Ja
Betriebsrestaurant und Essenszuschuss.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Moderne Arbeitsausstattung: iPhone 16 sowie ein High‑End‑Convertible‑Notebook - auch zur privaten Nutzung.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Standort
Anschrift:
Knapp AG
Günter Knapp-Straße 5-7
8075 Hart bei Graz, Österreich
Was uns antreibt ist der Wille, immer neue Lösungen für die immer neuen Anforderungen von Produktion und Logistik zu entwickeln. Schon unser Firmengründer Günter Knapp war ein Erfinder und Visionär. Innovation liegt also in unserer Unternehmens-DNA. Dabei folgen wir unserem Leitsatz making complexity simple. Denn unser Ziel ist es, einfache, effiziente, sichere und wirtschaftliche Technologien und Automatisierungslösungen für die gesamte Wertschöpfungskette zur Verfügung zu stellen.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Die KNAPP-Gruppe verfügt weltweit über 35 Standorte und beschäftigt über 3.000 Mitarbeiter. Über 1.700 Anlagen sind weltweit in Betrieb.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Die illwerke vkw macht seit mehr als hundert Jahren mit Bodenständigkeit und visionären Ideen Energie für Vorarlberg nutzbar. Als zuverlässiger Energieversorger, gefragter Arbeitgeber und vielfältiger Partner der Region übernehmen wir nachhaltig Verantwortung.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Bei Austrotherm glauben wir daran, dass Innovation dann entsteht, wenn Menschen neugierig bleiben und gemeinsam Neues ausprobieren. Künstliche Intelligenz wird unsere Arbeitswelt nachhaltig verändern.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: Ja
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: Ja
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Wir bieten betriebliche Gesundheitsförderung und einen Betriebsarzt.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.

