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Vergleichsliste

illwerke vkw ● Bregenz am 11. März 2026
Vollzeit – Unternehmensführung

Bereit für größere Aufgaben?

In unserem Team Handelssysteme suchen wir ab sofort in Bregenz eine:n

Leiter:in Handelssysteme

Vollzeit

Was dich erwartet

* Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung eines engagierten Teams aus Entwickler:innen und Mathematiker:innen und setzt dabei auf moderne Softwareentwicklung und agile Methoden
* Du stellst sicher, dass technologische Standards und Coding-Guidelines eingehalten werden und arbeitest dabei eng mit anderen Fachbereichen sowie der zentralen IT zusammen
* Du trägst die Verantwortung für unsere Anwendungen im Energiehandel - von der Planung über die Steuerung bis hin zu Prozess-Compliance und Qualitätskontrolle
* Du sorgst für eine transparente Kommunikation und ein klares Reporting zu Projekten, Ressourcen und Ergebnissen

Außerdem...

* gestaltest du die strategische Ausrichtung unserer Softwareentwicklung aktiv mit
* profitierst du von Weiterbildungsmöglichkeiten und persönlicher Entwicklung
* gestaltest du die Energiewende aktiv mit und übernimmst Verantwortung für nachhaltige Lösungen

Was du mitbringst

* Abgeschlossene IT-technische Ausbildung mit Schwerpunkt Softwareentwicklung (Uni, Fh)
* Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung oder mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement und Erfahrung in einer leitenden IT-Funktion erwünscht
* Erfahrung mit Datenbanktechnologien sowie Programmiersprachen (C#, Python), Projektmanagement und agilen Methoden hilfreich
* Starke Führungspersönlichkeit, die motiviert, fördert und Arbeitsabläufe durch Umsetzungsstärke aktiv weiterentwickelt
* Offenheit für neue Technologien und Freude am selbständigen und ergebnisorientierten Arbeiten
* Teamgeist und Eigeninitiative gepaart mit einer lösungsorientierten und analytischen Arbeitsweise

Was wir dir bieten

* Faire Arbeitszeitgestaltung
* Betriebliche Gesundheitsförderung und Betriebsarzt
* Ferienbetreuung
* Förderung von Bildungsmaßnahmen
* Mitarbeiter Konditionen bei Attraktionen
* Firmenwohnungen
* Jobticket für die Anreise mit öffentlichen Verkehrsmitteln
* Betriebsrestaurant und Essenszuschuss
* Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und Arbeitsbedingungen
* Förderung von sozialem Engagement unserer Mitarbeiter

Wer mit dir arbeitet

Johannes Battlogg, IT-Business-Analyst

„Als IT-Business-Analyst beschäftige ich mich hauptsächlich mit den Anforderungen unserer Kunden und gestalte gemeinsam mit meinem Team die optimalen digitalen Kundenlösungen. Durch die tolle Stimmung im Team macht das innovative Arbeiten gleich doppelt Spaß."

Marina Fritsch, Mitarbeiterin Personal

„Durch meine Lehre konnte ich viele Unternehmensbereiche kennenlernen. Das hilft mir heute sehr, mich im Mitarbeiter Service Center um die Anliegen jedes einzelnen Mitarbeiters bestmöglich kümmern zu können. Das spannende an meiner Tätigkeit ist vor allem der tägliche Kontakt zu meinen KollegInnen im ganzen Konzern."

Noch Fragen?

Samuel Scheier
Weidachstraße 6
6900 Bregenz
+43 5556 70188212

Abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung erfolgt die Entlohnung über dem Kollektivvertrag (Energieversorgungsunternehmen) und orientiert sich am Vorarlberger Arbeitsmarkt.

Wertvolle Tipps zur Gestaltung deiner Bewerbung und weitere Informationen zum Bewerbungsprozess findest du hier. Auf Kununu findest du die Bewertungen unserer Mitarbeiter:innen.



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Samuel Scheier
Telefon: +43 5556 70188212

Rhomberg Bau Holding GmbH ● Bregenz am 20. Apr. 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 50%

Business Application Engineer - iTWO (m/w/d)

* Rhomberg Sersa Rail Group
* Bregenz
* Remote
* Präsenz / Mobil
* Berufserfahrung
* Vollzeit
* Unbefristet

Bitte einsteigen! Stelle mit uns gemeinsam die Weichen für Deine Zukunft!

Die Rhomberg Sersa Rail Group gehört zu den international führenden Unternehmen im Bau und der Instandhaltung von Bahninfrastrukturen sowie der Lieferung modernster Bahntechnik. Mit rund 3000 engagierten Mitarbeitenden und Standorten in neun Ländern gestalten wir als kompetenter Partner, die Umsetzung innovativer und effizienter Lösungen. So geben wir jeden Tag unser Bestes, damit die Züge auf Schiene bleiben.

Für unsere Holding suchen wir einen Business Applikation Engineer (m/w/d) für unsere Bauprojektmanagement Software iTWO.

Deine neue Herausforderung

Deine Aufgaben umfassen die operative Betreuung, Beratung sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der gruppenweiten Business Applikation iTWO.

Zu weiteren Aufgaben gehören:

* Du übernimmst als zentrale:r Ansprechpartner:in unserer Unternehmensgruppe die Verantwortung für die Weiterentwicklung, Optimierung und Pflege unserer Business Applikation iTWO.
* Du arbeitest eng mit anderen iTWO-Expert:innen in einem Kompetenz-Team sowie mit den jeweiligen Fachbereichen zusammen.
* In Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachbereichen übernimmst Du die Verantwortung für die Aufnahme, Planung und Umsetzung neuer Anforderungen in iTWO.
* Du fungierst als KEY User für die Applikation, einschließlich der Verwaltung und Standardisierung von iTWO.
* Du bist aktiv an der Integration von Schnittstellen beteiligt und unterstützt bei der Durchführung von Updates.
* Du führst Anwendungsschulungen durch, um die Fachabteilungen bei der Implementierung und Nutzung von iTWO zu unterstützen.

Was Dich für uns interessant macht

* Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder IT o.ä. - auch ein Quereinstieg ist mit entsprechenden Fachkenntnissen willkommen.
* Berufserfahrung und sicherer Umgang mit iTWO sowie mit den gängigen Office-Programmen.
* Gute Kenntnisse in SQL und Datenbanken.
* Ausgeprägte Auffassungsgabe, Organisationsfähigkeiten, Überzeugungskraft, Kommunikationsstärke, konzeptionelle Fähigkeiten und Ergebnisorientierung.
* Vertrauenswürdige und serviceorientierte Persönlichkeit mit Hands-On-Mentalität.
* Sehr gute und sichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
* Bereitschaft zu regelmäßigen Reisetätigkeiten.

Das bieten wir Dir

* Herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Umfeld mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten
* Eine überaus wertschätzende Führungskultur, flache Hierarchie und teamorientiertes Arbeiten mit einer „DU-Kultur"
* Flexible Arbeitszeiten (full remote möglich)
* Ein hohes Maß an Verantwortung und Gestaltungsspielraum und ein dynamisches Arbeitsumfeld in dem du deine Ideen verwirklichen kannst.
* Top IT- Ausstattung und Anwendung von agilen Projektmanagementtools
* Benefits, Weiterbildungsmaßnahmen und interessante Mitarbeiter:innenveranstaltungen

Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an Deiner Qualifikation und Erfahrung und basiert auf dem Kollektivvertrag für Angestellte im Baugewerbe und der Bauindustrie.

Jetzt bist Du am Zug!

Bringe Deine Fähigkeiten ein und trage mit neuen Ideen zur Weiterentwicklung unserer globalen Organisation bei. Bewirb Dich jetzt und sei Teil unserer Erfolgsgeschichte! Erfahre mehr über uns und unsere Karrieremöglichkeiten unter: www.rhomberg-sersa.com/de/karriere-bei-rhomberg-sersa Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

* Anica BILIC
* Senior Recruitment Specialist
* anica.bilic@rsrg.com

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Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Anica BILIC
Position: Senior Recruitment Specialist

Lisec Austria GmbH ● Seitenstetten am 17. März 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 100%

Entgelt: 56.000 EUR (brutto jährlich)
Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist die Bereitschaft zu einer deutlichen Überzahlung gegeben!

SAP Applikationsexperte Logistik (m/w/d)

Seitenstetten

Berufserfahren

Vollzeit

smart bewerben

DEINE AUFGABEN

* Customizing und technische Betreuung der SAP-Logistikmodule
* Analyse bestehender Prozesse und Ableitung von Optimierungspotenzialen
* Umsetzung von SAP-Projekten inklusive Schnittstellenmanagement
* Koordination externer Dienstleister und interner Stakeholder
* Unterstützung bei der Migration von SAP WM zu SAP EWM
* Support für SAP-Logistikthemen

DAS BRINGST DU MIT

* Ein erfolgreich abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbare Qualifikation
* Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der SAP-Applikationsbetreuung, idealerweise im Logistikumfeld
* Fundierte Kenntnisse in SAP EWM, MM, WM
* Erfahrung mit SAP S/4HANA und Cloud-Umgebungen bringt dir Pluspunkte
* Know-How im Bereich Schnittstellen und Integrationsszenarien
* Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
* Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
* Lösungsorientiertes Denken und hohe Eigeninitiative

DAS ERWARTET DICH BEI LISEC

* Internationales Arbeitsumfeld
* Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
* Home-Office
* Attraktive Aus- und Weiterbildungs- möglichkeiten
* Strukturiertes Onboarding inkl. Patensystem
* Betriebskantine mit Frischküche
* Zuschuss zum Mittagessen
* Familiäres Betriebsklima
* Raum für neue Ideen
* Parkmöglichkeiten vor dem Firmengebäude
* Betriebsarzt
* Firmenrabatte bei ortsansässigen Unternehmen
* Mitarbeiterevents (Skitag, Grillfest, Weihnachtsfeier)
* Gesundheits- und Sportangebote

Für diese Position bieten wir bei Erfüllung der angeführten Kriterien ein Bruttojahresgehalt von mindestens EUR 56.000,-. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist die Bereitschaft zu einer deutlichen Überzahlung gegeben!

WER WIR SIND

Vom Pionier zum internationalen Top Player - LiSEC ist als global tätige Unternehmensgruppe seit über 60 Jahren Vorreiter und Technologieführer in der industriellen Glasverarbeitung. Mit über 95% Exportquote haben wir auch international den Durchblick. 2025 erwirtschafteten wir einen Umsatz von 279 Mio. EUR weltweit und sind stolz auf unser Team von ca. 1.300 MitarbeiterInnen, die in unseren 25 internationalen Standorten ihren Beitrag zum Erfolg von LiSEC leisten. Was uns verbindet? Unsere Leidenschaft für die perfekte Glasverarbeitung.

INTERESSIERT?

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir die Welt der Glasverarbeitung zu revolutionieren!

smart bewerben

KONTAKT

Verena Halbmayr / Recruiting
LISEC Austria GmbH
Peter Lisec Straße 1
3353 Seitenstetten
Austria
Tel: +43-7477 405-1666
Mail: karriere@lisec.com

www.lisec.com



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Verena Halbmayr
Position: Recruiting
Telefon: +43 7477 4051666

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • C# (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Datenbanktechnologien (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Python (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
  • Agile Methoden (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Projektmanagement (Fortgeschrittene Kenntnisse)

Energiehandel mit Fokus auf moderne Softwareentwicklung und agile Methoden.

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • SQL (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
  • iTWO (Ausgezeichnete Kenntnisse)

Die Position erfordert Erfahrung mit der Business Applikation iTWO und gute Kenntnisse in SQL und Datenbanken.

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • SAP EWM (Ausgezeichnete Kenntnisse)
  • SAP MM (Ausgezeichnete Kenntnisse)
  • SAP WM (Ausgezeichnete Kenntnisse)
  • Cloud-Umgebungen (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • SAP S/4HANA (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
  • Optimierung von Prozessen (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Schnittstellenmanagement (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Support für SAP-Logistikthemen (Fortgeschrittene Kenntnisse)

Erforderliche Kenntnisse in SAP-Logistikmodulen und Schnittstellenmanagement sind entscheidend für diese Position.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Unternehmensführung

Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von Entwickler:innen und Mathematiker:innen.

Schulabschlüsse

Abgeschlossene IT-technische Ausbildung mit Schwerpunkt Softwareentwicklung (Uni, Fh)

Sprachkenntnisse

k.A.

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Schulabschlüsse

Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder IT. Quereinstieg mit entsprechenden Fachkenntnissen willkommen.

Sprachkenntnisse

Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.

Reisetätigkeit

Ja

Bereitschaft zu regelmäßigen Reisetätigkeiten.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Schulabschlüsse

Ein erfolgreich abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbare Qualifikation

Sprachkenntnisse

k.A.

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Monetär

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Monetär

Entgelt: 56.000 EUR (brutto jährlich)
Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist die Bereitschaft zu einer deutlichen Überzahlung gegeben!

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Ja

Jobticket für die Anreise mit öffentlichen Verkehrsmitteln.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: Ja
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

Top IT-Ausstattung und Anwendung von agilen Projektmanagementtools.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: Ja
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: Ja
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

Firmenrabatte bei ortsansässigen Unternehmen.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Faire Arbeitszeitgestaltung, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und Arbeitsbedingungen.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Flexible Arbeitszeiten (full remote möglich).

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: Ja
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und Home-Office möglich.

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 50%

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 100%

Internationales Arbeitsumfeld mit familiärem Betriebsklima und Raum für neue Ideen.

Führungskraft

k.A.

Führungskraft

k.A.

Führungskraft

k.A.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Profitieren von Weiterbildungsmöglichkeiten und persönlicher Entwicklung.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Das Unternehmen bietet Weiterbildungsmaßnahmen und interessante Mitarbeiter:innenveranstaltungen an.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Attraktive Aus- und Weiterbildungs-möglichkeiten sowie ein strukturiertes Onboarding inkl. Patensystem werden angeboten.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: Ja

Betriebsrestaurant und Essenszuschuss.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: Ja

Betriebskantine mit Frischküche und Zuschuss zum Mittagessen.

Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel

Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.

Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel

Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.

Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel

Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.

Team und Teambuilding

Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.

Team und Teambuilding

Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.

Team und Teambuilding

Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.

Standort

Anschrift:
illwerke vkw
Weidachstraße 6
6900 Bregenz, Österreich

Standort

Anschrift:
Rhomberg Bau Holding GmbH
Mariahilfstraße 29
6900 Bregenz, Österreich

Standort

Anschrift:
Lisec Austria GmbH
Peter-Lisec-Straße
3353 Seitenstetten, Österreich

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Die illwerke vkw hat seit mehr als hundert Jahren Bodenständigkeit mit visionären Ideen kombiniert, um Energie für Vorarlberg nutzbar zu machen. Sie sind ein zuverlässiger Energieversorger, ein gefragter Arbeitgeber und ein vielfältiger Partner der Region, der nachhaltig Verantwortung übernimmt.

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

k.A.

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Vom Pionier zum internationalen Top Player – LiSEC ist als global tätige Unternehmensgruppe seit 60 Jahren Vorreiter und Technologieführer in der industriellen Glasverarbeitung. Mit über 95% Exportquote haben wir auch international den Durchblick. 2021 erwirtschafteten wir rund 215 Mio. EUR weltweit und sind stolz auf unser Team von ca. 1.100 MitarbeiterInnen, die in unseren 20 internationalen Standorten ihren Beitrag zum Erfolg von LiSEC leisten. Was uns verbindet? Unsere Leidenschaft für die perfekte Glasverarbeitung.

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.

Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.

Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.

Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: Ja
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Das Unternehmen bietet betriebliche Gesundheitsförderung, einen Betriebsarzt, Ferienbetreuung, Förderung von Bildungsmaßnahmen, ein Betriebsrestaurant, Essenszuschuss sowie familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und -bedingungen.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Das Unternehmen bietet seinen Mitarbeitenden verschiedene Sozialleistungen im Bereich Jubiläumsgelder, Jobticket, Essenszuschuss sowie weitere Benefits an. Zudem legt es Wert auf Gesundheit und Mobilität der Mitarbeitenden durch attraktive Gesundheitsangebote und Mobilitätsaktionen. Es werden moderne Arbeitsmittel bereitgestellt, und in der Rhomberg Akademie gibt es ein breites Angebot an Schulungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Die Unternehmenskultur wird als einzigartig beschrieben, geprägt von einem kollegialen Team und vorbildlicher Führungsqualität auf Augenhöhe.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: Ja
Gesundheitschecks im Unternehmen: Ja
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

k.A.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

k.A.

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

k.A.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

k.A.

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

k.A.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

Yoga, Massageangebot

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.