Vergleichsliste

Kurzinfo
Arbeitszeit:
Vollzeit / Teilzeit

Laufbahn Tarif:
Beschäftigte vergleichbar gehobener Dienst

Entgeltgruppe:
EG 11 TVöD Bund/A 10 BBesG

Entgelt:
Gehalt ab 4.153 € brutto / Monat

Bewerbungsfrist:
30. April 2026

Dienstbeginn:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Befristung:
unbefristet

Anzahl der freien Stellen:
1

Einstiegs­qualifikation:
Bachelor

Behörde:
Bundespolizei­präsidium
Referat 54 - Plattformen

Dienstort:
Rizzastraße 8
56068 Koblenz

Job-ID:
2026-259

Tätigkeitsprofil
WIR SIND SICHERHEIT – ob an Land, in der Luft oder auf See. Gemeinsam sind wir ein Team mit und ohne Uniform. Werden auch Sie Teil der größten Sicherheitsbehörde Deutschlands und wirken Sie zusammen mit 54.000 Kolleginnen und Kollegen an der Sicherheitsstruktur im In- und Ausland mit.

Sie lieben es, komplexe Sachverhalte mit intelligenten IT-Lösungen zu vereinfachen und wollen dafür sorgen, dass die Angehörigen der Bundespolizei mit der bestmöglichen, modernsten und sichersten Informations- und Kommunikationstechnik versorgt sind? Dann suchen wir Sie für einen sinnvollen Job für die Sicherheit Deutschlands!

Ihre Aufgaben:

* Systemadministration für die Produkte der Organisationseinheit Infrastruktur Plattformen für den Bereich Storage (NetApp, Pure, IBM, Dell, Cisco)
* Betrieb, Wartung und konzeptionelle Weiterentwicklung der IT-Systeme nach ITIL-konformen Prozessen
* Planung, Installation, Test, Konfiguration und Dokumentation von Server- und Systeminfrastrukturen sowie Cluster von Hochverfügbarkeitslösungen
* Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung von Betriebs- und Administrationsprozessen
* Mitwirkung bei Projekten zur Einführung, Migration oder Ablösung von IT-Verfahren und Systeminfrastrukturen
* Second- und Third-Level-Support für Fachbereiche sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
* Incident- und Problemmanagement der Serversysteme
Fühlen Sie sich angesprochen? Bewerben Sie sich und beginnen Sie jetzt Ihre Zukunft bei der Bundespolizei!

Anforderungsprofil
Sie haben:

* ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom FH) einer Fachrichtung aus dem MINT -Bereich
oder
eine mindestens dreijährige informatiknahe Berufsausbildung und dreijährige Berufserfahrung in einem IT-Berufsfeld
* drei Jahre für das Tätigkeitsprofil relevante Berufserfahrung im Bereich Administration Storage oder ähnlicher Rechenzentrumsinfrastruktur
oder
drei Jahre für das Tätigkeitsprofil relevante Berufserfahrung in der Administration von Storage Systemen gängiger Hersteller (z.B. IBM, Dell, NetApp, Pure Storage, Cisco)
oder
drei Jahre für das Tätigkeitsprofil relevante Berufserfahrung in der Administration der Backup Lösung „Veeam Backup & Replication“
* Deutschkenntnisse: verhandlungssicher in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1)
Zudem übernehmen Sie gerne Verantwortung, sind ein Teamplayer, kommunikativ und überzeugungsfähig.

Was wir bieten
Langfristige Planbarkeit – durch einen sicheren Job im Öffentlichen Dienst.

Flexibilität - Die Bundespolizei will eine möglichst flexible Arbeitszeitgestaltung ermöglichen. Aus diesem Grund können Sie Ihre Arbeit in der Zeit von 06:00 Uhr bis 22:00 erledigen.

Work-Life-Balance - 30 Tage Urlaub, Gewährung von Gleittagen, 24. und 31. Dezember arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.

Obendrein - Für die verantwortungsvolle Tätigkeit bei einer Sicherheitsbehörde bietet die Bundespolizei eine Stellenzulage in Höhe von 90,00 Euro bis 110,00 Euro (je nach Entgeltgruppe). Zusätzlich besteht die Möglichkeit zur Zahlung einer monatlichen Fachkräftezulage.

Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig! - Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir Ihnen das DeutschlandJobTicket und übernehmen einen Teil der Kosten für Sie.

Gute Qualifikationen sichern den Arbeitserfolg - Daher bieten wir Ihnen individuelle sowie bedarfsorientierte Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen an.

Hinweise
Eine Einstellung ist grundsätzlich als Tarifbeschäftigte/Tarifbeschäftigter vorgesehen. Die Eingruppierung erfolgt nach den tariflichen Bestimmungen des TV EntgO Bund und den vorliegenden persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 11.

Sofern die Voraussetzung (abgeschlossenes IT-Studium) nicht erfüllt wird, erfolgt die Eingruppierung in eine niedrigere Entgeltgruppe.

Bei ausländischen Abschlüssen benötigen wir eine Anerkennung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen. Weitere Informationen finden Sie auf der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen unter www.kmk.org/zab

Sicherheit ist unser höchstes Gut! Da Sie verantwortungsvolle Aufgaben innerhalb der Bundespolizei wahrnehmen werden, ist die Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung notwendig.

Wenn die Sicherheitsüberprüfung abgeschlossen ist, ist - wenn Sie über einen der o. g. Studienabschlüsse verfügen - eine Berufung in das Beamtenverhältnis ab BesGr. A 10 möglich. Für die Berufung in das Beamtenverhältnis ist die deutsche, eine EU/EWR-Staatsbürgerschaft erforderlich.

Bewerbungsberechtigt sind auch alle Beamtinnen und Beamte, die über den im Anforderungsprofil geforderten Studienabschluss verfügen (§ 24 BLV).

Bereits verbeamtet? Für eine Versetzung in den Bundesdienst dürfen Sie das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet haben. Für Bewerberinnen/Bewerber des gehobenen Verwaltungsdienstes steht zur Unterlegung des ausgeschriebenen Dienstpostens (bewertet mit BesGr. A 10-12 BBesO) eine Planstelle der Wertigkeit der Bes.Gr. A 12 BBesO zur Verfügung. Bewerberinnen/Bewerber externer Behörden können demzufolge bis zur Bes.Gr. A 12 BBesO Berücksichtigung finden.

Menschen mit Behinderungen werden nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX (SGB IX) und der Bundespolizei-Inklusionsvereinbarung (BIV) bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

GEMEINSAM sind wir die BUNDESPOLIZEI - Egal ob Frau oder Mann, wir schätzen alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und freuen uns, wenn noch mehr Frauen unser Team verstärken. Aus diesem Grund freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen, die wir bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigen.

Sicherheit kennt keine Unterschiede - Wir suchen Sie unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Herkunft.

staff24 ist einer der führenden Personaldienstleister in Österreich. Wir vermitteln Personal mit Persönlichkeit, das unsere Kundinnen und Kunden nicht nur zufriedenstellt, sondern begeistert! Mit unseren zahlreichen Standorten in ganz Österreich sind wir regional aufgestellt und können so den Bedarf unserer Geschäftspartnerinnen und -Geschäftspartner flexibel decken.

IT-Administrator (m/w/d)

JOB SNAP SHOT

* St. Pölten, Niederösterreich
* Vollzeit
* EDV-Branche
* 16336


Dein Profil

· Abgeschlossene IT-Ausbildung (Lehre, HTL, Fachschule) oder vergleichbare Berufserfahrung

· Erfahrung im IT-Support und in der Systemadministration

· Gute Kenntnisse im Bereich Microsoft Betriebssysteme und Office-Umgebung

· Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

· Serviceorientiertes Auftreten und Teamfähigkeit

· Sehr gute Deutschkenntnisse

Deine Aufgaben

· Wartung und Instandhaltung IT

· Aufbau, Installation und Konfiguration von Client-Hardware sowie Peripheriegeräten

· Anwender-Support im Soft- und Hardwarebereich

· Dokumentation von Supportfällen und Serviceleistungen

· Administration der lokalen IT-Infrastruktur

· Administration der Telefoninfrastruktur

· Einkauf Software und Hardware

· Umsetzung von Richtlinien zur Erhöhung der IT-Sicherheit

Unser Angebot

· Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen

· Abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Aufgabengebiet

· Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld

· Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

· Mittagstisch kostenfrei

· Attraktives und zeitgemäßes IT-Umfeld

· Offene Feedbackkultur - Ideen sind uns wichtig und werden gehört

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HAST DU NOCH FRAGEN ZUM JOB?
ICH BIN GERNE FÜR DICH DA:

Ing. Heike Nebel

* heike.nebel@staff24.com
* +43-2742-30708-8017
* +43-664-8538395

staff24 Personalservice GmbH

Europaplatz 6
3100 St. Pölten

servicecenter@staff24.com

* +43-2742-30708

IT INHOUSE CONSULTANT SAP EDI (M/W/D)

WIR SUCHEN DICH FÜR DEN STANDORT RANKWEIL

Über RAUCH

Bei RAUCH setzen wir unsere Vision um, bis 2035 weltweit die erste Wahl für nachhaltig erfolgreiche Getränkelösungen zu sein. Mit einer starken Marktposition gestalten wir die Getränkewelt als Familienunternehmen bereits seit 1919.
Seit unserer Gründung ist Rankweil der Stammsitz von RAUCH. Am Anfang eine kleine Mosterei, heute der Arbeitsplatz von rund 600 Mitarbeitenden. Von unserer Unternehmenszentrale werden die Aktivitäten aller internationalen Gesellschaften von RAUCH begleitet. Und natürlich werden dort schon seit über 100 Jahren Getränke hergestellt. Mach dir ein eigenes Bild von unserem Standort im Rahmen unserer xvirtuellen Tour.

WHATEVER YOU DO, DO IT BRAVO - DEIN JOB

* Design, Implementierung und Wartung von EDI-Schnittstellen zu Kunden, Lieferanten und Partnern
* Analyse und Umsetzung von EDI-Nachrichtenformaten (z. B. iDoc, EDIFACT, ANSI X12, XML, JSON)
* Betreuung von Mapping-, Konvertierungs- und Validierungsprozessen
* Fehleranalyse, Monitoring und Troubleshooting im laufenden EDI-Betrieb
* Koordination mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern
* Dokumentation von Schnittstellen, Prozessen und technischen Lösungen
* Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Integrationsarchitektur

WAS IN DIR STECKT - DEIN PROFIL

* Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
* Erfahrung im Bereich EDI / Systemintegration
* Gute Kenntnisse gängiger EDI-Standards und Kommunikationsprotokolle (AS2, SFTP, OFTP, API)
* Erfahrung mit EDI-Tools oder Middleware-Lösungen (z. B. Seeburger, Lobster, MuleSoft, Boomi, Sterling)
* Grundkenntnisse in Datenbanken, XML/XSLT oder Skriptsprachen von Vorteil
* Analytische Denkweise und strukturierte Arbeitsweise
* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

MAKE YOUR DAY A HAPPY DAY - DEINE BENEFITS

* Kultur

Deine Meinung wird bei uns gehört, wir pflegen flache Hierarchien sowie eine Vertrauens- und Duz-Kultur.

* Arbeitsplatz

Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und leben einen unkomplizierten, familiären Arbeitsalltag.

* Team

Neben dem beruflichen Alltag lassen wir auch das persönliche Miteinander nicht zu kurz kommen. Bei Team-Events und Konferenzen steht der Spaß im Vordergrund.

* Fortbildung

Deine Weiterentwicklung liegt uns am Herzen, wir unterstützen dich gerne dabei im Rahmen von fachlichen Fortbildungen, „training-on-the-job", sowie durch ein erfahrenes und hochmotiviertes Team.

Kontakt

Vladan Gelic,
HR Business Partner
Langgasse 1 | 6830 | Rankweil
T +43 5522 401 783

Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Die tatsächliche Entlohnung liegt über KV (Nahrungs- und Genussmittel/Fruchtsaft) und orientiert sich an der beruflichen Qualifikation, Erfahrung und dem Vorarlberger Arbeitsmarkt.