Otto Austria Group GmbH ● Graz am 03. Apr. 2026
Vollzeit – Einsteiger
Homeoffice-Anteil bis zu 50%
Entgelt: 2.362 EUR (brutto monatlich)
IT-Spezialist Support (m/w/x)
Graz, Vollzeit
Dein Herz schlägt für den IT Support und du möchtest uns mit Vollgas unterstützen? Du möchtest Dinge ausprobieren, neu denken, innovativ sein und über dich hinauswachsen? Dann bist du bei uns genau richtig!
Unser Team wächst weiter und sucht am Standort Graz eine*n IT-Spezialist Support (m/w/x).
Was dich erwartet
* First und Second Level Support unserer Kolleg*innen
* Aufnahme, Priorisierung und Lösung von Supportfällen per Telefon und Ticketsystem
* Betreuung konzerneigener Softwareprodukte
* Abstimmung innerhalb des IT-Teams sowie mit anderen Fachbereichen
* Aktive Mitarbeit an IT- und Digitalisierungsprojekten
* Aufbereitung und Durchführung von User-Schulungen inkl. der Erstellung von Anleitungen und Dokumentationen
Deine Skills
* Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH/TU, Fachausbildung als IT-Techniker o.Ä.) und/oder hast idealerweise bereits Berufserfahrung im IT-Support
* Du besitzt hervorragende Kenntnisse im Microsoft Umfeld
* Du besitzt Know-How im Bereich Netzwerk
* Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
* Du bist eine kommunikative, teamorientierte und umsetzungsstarke Persönlichkeit
* Du bist offen für neue Herausforderungen und hast eine lösungsorientierte Arbeitsweise
* Du hast ein hohes Energieniveau, arbeitest engagiert und eigenverantwortlich
* Du hast Freude und Interesse an agilen Arbeitsweisen
Du möchtest dein zukünftiges Team und deinen Arbeitsplatz live erleben? Im Zuge des Bewerbungsprozesses hast du die Möglichkeit bei uns reinzuschnuppern.
Deine Benefits
* Work-Life-Flexibility: Möglichkeit zu Homeoffice sowie flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
* Vergünstigungen: 15% Mitarbeiterrabatte, großzügige Essenszuschüsse und zahlreiche Corporate Benefits wie Massageangebote, vergünstigte Parkplätze uvm.
* Aus- & Weiterbildung: Konzernweite Weiterbildungsangebote wie digitale Lernplattformen, Best Practice Center oder interne Lernevents wie Lunch & Learns, Workshops uvm.
* Offene Kultur: gelebte Feedbackkultur und Raum für deine eigenen Ideen und deren Umsetzung
* Moderne Arbeitsweise: agiles und eigenverantwortliches Arbeiten in dynamischen Teams mit offener DU-Kultur im Kontext des New Work Ansatzes
Das Mindestgehalt lt. KV Handel (BG D, Stufe 1) liegt bei EUR 2.362,- brutto pro Monat. Wir sind jedoch davon überzeugt, dass dein Know-how und deine Leistungsbereitschaft einen Mehrwert für unser Unternehmen haben. Daher sind wir jedenfalls bereit ein attraktives Gehaltspaket anzubieten.
Lass uns gerne in einem persönlichen Gespräch über deine Vorstellungen sprechen und eine für beide Seiten zufriedenstellende Lösung finden.
Klingt spannend?
Direkt bewerben
Über Uns
OTTO Österreich, Universal, Quelle, Lascana, Ackermann - kennst du diese Katalogversender noch? Auch wenn die Katalog-Ära schon lange vorbei ist, haben sich diese Versandhändler zu erfolgreichen Online-Shops gewandelt. Dafür verantwortlich sind wir: Die Otto Austria Group oder besser gesagt unsere rund 400 Kolleg*innen, die täglich ihr Bestes geben und uns zu Österreichs größten E-Commerce Player gemacht haben.
Unser Mindset: Ideen einbringen und Projekte vorantreiben, dich für dein Herzensthema engagieren und unsere Unternehmenskultur aktiv mitgestalten.
Du hast Fragen?
Melde dich gerne direkt bei mir.
Julia Gehring
+43 664 780 13 552, bewerbung@ottoaustriagroup.at
Otto Austria Group GmbH
Alte Poststraße 152, 8020 Graz | Alte Bundesstraße 2A, 5071 Wals-Siezenheim
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Julia Gehring
Telefon: +43 664 78013552
eXperts consulting center ● St. Florian am 20. Apr. 2026
Vollzeit – Einsteiger
Entgelt: 3.200 EUR (brutto monatlich)
Abhängig von Ihren Qualifikationen und Erfahrungen ist eine Überzahlung möglich.
Die besten Jobs für Fach- und Führungskräfte.
Junior Systemadministrator*in - Schwerpunkt Netzwerktechnik
Für unseren Kunden, einem Ziviltechnikunternehmen für Infrastrukturprojekte, suchen wir am Standort Linz nach Verstärkung.
Das sind wir!
Das eXperts consulting center, eine Business Unit der I.K. Hofmann GmbH, fungiert als Schnittstelle zwischen Unternehmen und qualifizierten Spitzenkräften. Von der Suche bis zur Anstellung unterstützen wir beide Seiten, damit am Ende eine Partnerschaft entsteht, die alle voranbringt. Ihr Erfolg ist uns wichtig und dafür nehmen wir uns Zeit. Profitieren Sie von unserem globalen Netzwerk und werden Sie Teil der Erfolgsgeschichte.
Wen suchen wir?
* Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (Lehre, HTL oder ähnliches)
* Einschlägige erste Berufserfahrung im IT-Umfeld erforderlich
* Ausbildung im Betrieb von Client- und Serverumgebungen
* Kenntnisse in der Netzwerkadministration sowie Microsoft-Cloud-Services
* Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im Inland
* Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift
* Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
Was erwarten wir?
* Installation, Betrieb und laufende Betreuung von IT-Systemen (Clients, Server und Peripherie)
* Administration und Weiterentwicklung der Netzwerk- und Systemlandschaft
* Verwaltung von Microsoft-Umgebungen (Microsoft 365, Exchange Online sowie Security-Lösungen, u.a.)
* Betreuung mobiler Endgeräte und Pflege der Systemumgebung (SCCM)
* Überwachung der IT-Infrastruktur, strukturierte Fehleranalyse sowie First-Level-Support
* Mitarbeit bei der laufenden Optimierung der IT-Systeme und internen IT-Prozesse
Das erwartet Sie bei uns!
* Ihre Benefits
* Weiterbildungsmöglichkeiten
* persönliche Betreuung während des Bewerbungsprozesses
* Parkplatz
* Arbeitsort gut öffentlich erreichbar
* Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3 200,00 vorgesehen. Abhängig von Ihren Qualifikationen und Erfahrungen ist eine Überzahlung möglich.
Wir sind gerne für Sie da
Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch oder per E-Mail.
Alexander Gruber
+43 7224 675004314
karriere.nord@ecc-experts.at
EXPRESSBEWERBUNG
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Alexander Gruber
Telefon: +43 7224 675004314
KPMG Österreich ● Wien am 02. Apr. 2026
Diplomarbeit, Dissertation, Vollzeit, Praktikum, Teilzeit – Einsteiger
Homeoffice-Anteil bis zu 50%
Entgelt: 1.600 – 2.350 EUR (brutto monatlich)
Du erhältst als Praktikant:in auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung ein Entgelt zwischen EUR 1.600,00 und EUR 2.350,00 brutto/Monat zuzüglich Überstunden-Abgeltung.
Praktikum im Bereich SAP-Consulting mit möglichem Berufseinstieg
all genders
Standort(e): Wien, Wien
﹟teamKPMG: Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft, Innovation und Weitblick die Zukunft nachhaltig mitgestalten!
Als Teammitglied im Technology Consulting Teilbereich SAP Consulting erarbeitest du gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen maßgeschneiderte Konzepte für die vielseitigen Anforderungen unserer Kund:innen. Mit Leidenschaft präsentierst du Lösungen und begleitest die anschließende Umsetzung.
Starte ab sofort in Wien, Linz, Salzburg oder Graz - für 6 bis 12 Monate, Vollzeit (40h/Woche) oder Teilzeit (ab 30h/Woche).
Gib bitte deinen gewünschten Zeitraum und dein Stundenausmaß in den Bewerbungsunterlagen an.
Wir freuen uns besonders über Bewerber:innen, die ihr Praktikum als Sprungbrett für eine langfristige Karriere bei KPMG sehen.
Perspektiven
Unser SAP-Consulting-Team ist in folgende Teilbereiche eingeteilt:
* SAP Finance
* SAP Supply Chain Management
* SAP Data & Analytics
* SAP Technics, Development and AI
* SAP Sustainability
* SAP Human Experience Management
* SAP Berechtigungsmanagement
* SAP Group Reporting (Konzernkonsolidierung)
Wir suchen zurzeit in folgenden Teilbereichen:
* SAP Technics, Development and AI
* SAP Sustainability
* SAP Supply Chain Management
* SAP Data & Analytics
* SAP Finance
* SAP Berechtigungsmanagement
* SAP Group Reporting (Konzernkonsolidierung)
Du kannst dich gerne aber auch jederzeit für andere Teilbereiche bewerben.
Je nach Teilbereich unterscheidet sich auch dein Tätigkeitsbereich und unser Anforderungsprofil (siehe unter Aufgaben) an dich. Bitte gib bei deiner Bewerbung deinen gewünschten Teilbereich an
Das erwartet dich bei uns:
* Spannende und abwechslungsreiche SAP-Projekte, die dich fordern und fördern
* Mitarbeit ab Tag 1 - als vollwertiges Teammitglied bringst du dich aktiv in vielfältige Projekte ein
* Lernen, das weiterbringt - mit internen & externen Trainings sowie der Möglichkeit, SAP-Zertifizierungen zu absolvieren
* Hybrides Arbeiten, das sich flexibel mit deinem (eventuellen) Studium vereinbaren lässt
* Mobile Work Option (z.B. Homeoffice) nach einer rund 4-monatigen Einarbeitungsphase
* Vertiefung deiner SAP-Expertise durch praktische Erfahrung und gezielten Wissenstransfer
* Unterstützung durch KPMG bei wissenschaftlichen Arbeiten - gerne begleiten wir dich bei deiner Bachelor-, Master- oder Diplomarbeit mit SAP-Fokus
Aufgaben:
* Allgemein:
* Aktive Mitarbeit und Unterstützung in spannenden SAP-Konzeptions- und Umsetzungsprojekten für Kund:innen verschiedenster Branchen
* Übernahme klassischer PMO-Tätigkeiten sowie Erstellung von Präsentationen und Kund:innendemos
* Begleitung des gesamten Software Development Lifecycle - von der Anforderungsanalyse bis zum Go-Live und laufenden Betrieb
* SAP Berechtigungsmanagement
* Mitwirkung an der Erstellung und Umsetzung von Rollen- und Berechtigungskonzepten
* SAP Development, Technics & AI
* Fullstack Implementierung (Frontend, Backend, Debugging, Schnittstellen, Datenbanken)
* Mitarbeit in SAP-Implementierungsprojekten unter Einsatz moderner Technologien wie SAP BTP, SAP UI5, ABAP, ABAP OO, CDS-Views und vieles mehr
* Aufbau des AI-Bereichs im SAP Consulting, Mitwirkung in div. internen Machbarkeitsstudien und ersten Umsetzungsprojekten für unsere Kunden
* SAP Supply Chain Management
* Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Logistikprozessen und deren Integration in End-to-End-Szenarien
* SAP Data & Analytics
* Konzeption und Umsetzung von Reporting- und BI-Projekten, z. B. im Controlling, Vertrieb oder der Produktion
* Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Datenextraktionen, Datenmodellen und Berichtsstrukturen
* SAP Finance
* Mitwirkung bei der Optimierung und Digitalisierung von Finanzprozessen im Sinne von Finance Excellence
* SAP Sustainability
* Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Lösungen für Nachhaltigkeitsberichterstattung - inklusive ESG, EU-Taxonomie und CSRD
* SAP Human Experience Management
* Mitarbeit in spannenden HR-IT-Transformationsprojekten
* Vorbereitung und Durchführung von Workshops zu HR-Strategien, Prozessoptimierungen und der Auswahl passender HR-IT-Tools
* SAP Group Reporting (Konzernkonsolidierung)
* Erstellung von Konzernabschlüssen mit SAP S/4HANA Group Reporting
Kompetenzen
* Erste Erfahrungen mit SAP
* Ausgeprägtes Interesse an SAP sowie die Bereitschaft, sich in unterschiedliche SAP-Themenfelder einzuarbeiten
* Fortgeschrittenes technisches Studium mit IT-/Programmierschwerpunkt oder betriebswirtschaftliches Studium mit Fokus auf Logistik, Finance o. Ä. (Bachelor/Master) bzw. IT- HTL-Ausbildung
* Abgeschlossener Präsenz- oder Zivildienst (sofern verpflichend)
* Solides IT-Know-how und technisches professionelles Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke in Deutsch (mind. C1) und Englisch (mind. B2) - schriftlich wie mündlich
* Begeisterung für neue Technologien und hohes Interesse and ständiger Weiterbildung
* Hohes Maß an Eigeninitiative, Kundenorientierung und Zuverlässigkeit - gepaart mit Teamfähigkeit und einem präzisen Arbeitsstil
* Technics, Development & AI: Fundierte Programmierkenntnisse und praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung (vorzugsweise im SAP-Umfeld - ABAP, etc.)
Wenn du nicht alle Kompetenzen erfüllst, aber denkst, dass dies die richtige Stelle für dich ist, laden wir dich herzlich ein, dich zu bewerben. Wir freuen uns besonders über weibliche Verstärkung im Technology Consulting.
Diversität, Inklusion sowie Chancengleichheit haben bei KPMG einen hohen Stellenwert. Wir freuen uns auf Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Bei Fragen zu Barrierefreiheit oder Inklusion bei KPMG steht das Recruiting-Team zur Verfügung.
Du erhältst als Praktikant:in auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung ein Entgelt zwischen EUR 1.600,00 und EUR 2.350,00 brutto/Monat zuzüglich Überstunden-Abgeltung.
Kontakt
Kontaktdaten Recruiter:innen: Schlenk Theresa:(+43) 66488829211
Unsere Benefits
* Afterwork & Firmenfeiern
* Ausbildung
* Betriebsrestaurant
* Diversity
* Ermäßigungen
* Fitnesscenterzuschuss
* Flexible Arbeitszeiten
* Freizeitclubs
* Gesundheit & Wohlbefinden
* Homeoffice
* Leasing-Fahrrad
* Öffi-Ticket
* Nachhaltigkeit
* Women Empowerment
Lerne uns kennen
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Schlenk Theresa
Telefon: +43 664 88829211
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- Microsoft (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- Ticketsystem (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
- (keine Angabe)
Wir suchen jemanden mit hervorragenden Kenntnissen im Microsoft Umfeld und Know-How im Bereich Netzwerk.
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- Microsoft 365 (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- SCCM (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
- Exchange Online (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Microsoft-Cloud-Services (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- First-Level-Support (Grundkenntnisse)
Wir suchen eine Person mit Kenntnissen in der Netzwerkadministration sowie der Verwaltung von Microsoft-Umgebungen.
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- ABAP (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- CDS-Views (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- SAP UI5 (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- SAP BTP (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- SAP S/4HANA Group Reporting (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Wir suchen nach Bewerber:innen mit ersten Erfahrungen in SAP und Interesse an einem Einstieg in verschiedene SAP-Teile.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Einsteiger
Schulabschlüsse
abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH/TU, Fachausbildung als IT-Techniker o.Ä.) oder Berufserfahrung im IT-Support
Sprachkenntnisse
k.A.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Einsteiger
Schulabschlüsse
Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (Lehre, HTL oder ähnliches)
Sprachkenntnisse
Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift
Reisetätigkeit
Ja
Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im Inland
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Einsteiger
Schulabschlüsse
Fortgeschrittenes technisches Studium mit IT-/Programmierschwerpunkt oder betriebswirtschaftliches Studium mit Fokus auf Logistik, Finance o. Ä. (Bachelor/Master) bzw. IT-HTL-Ausbildung.
Sprachkenntnisse
Ausgeprägte Kommunikationsstärke in Deutsch (mind. C1) und Englisch (mind. B2) - schriftlich wie mündlich.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 2.362 EUR (brutto monatlich)
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Mindestgehalt lt. KV Handel (BG D, Stufe 1) liegt bei EUR 2.362,- brutto pro Monat.
Monetär
Entgelt: 3.200 EUR (brutto monatlich)
Abhängig von Ihren Qualifikationen und Erfahrungen ist eine Überzahlung möglich.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Monetär
Entgelt: 1.600 – 2.350 EUR (brutto monatlich)
Du erhältst als Praktikant:in auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung ein Entgelt zwischen EUR 1.600,00 und EUR 2.350,00 brutto/Monat zuzüglich Überstunden-Abgeltung.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: Ja
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
15% Mitarbeiterrabatte, großzügige Essenszuschüsse und zahlreiche Corporate Benefits wie Massageangebote, vergünstigte Parkplätze.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: Ja
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Parkplatz vorhanden.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Mobile Work Option (z.B. Homeoffice) nach einer rund 4-monatigen Einarbeitungsphase.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Möglichkeit zu Homeoffice sowie flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: k.A.
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im Inland.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Starte ab sofort für 6 bis 12 Monate, Vollzeit (40h/Woche) oder Teilzeit (ab 30h/Woche).
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 50%
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
Arbeitsort gut öffentlich erreichbar.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 50%
Führungskraft
k.A.
Führungskraft
k.A.
Führungskraft
k.A.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: Ja
Seminare: Ja
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Konzernweite Weiterbildungsangebote wie digitale Lernplattformen, Best Practice Center oder interne Lernevents wie Lunch & Learns, Workshops.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Weiterbildungsmöglichkeiten
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Mitarbeit ab Tag 1 - als vollwertiges Teammitglied bringst du dich aktiv in vielfältige Projekte ein. Lernen, das weiterbringt - mit internen & externen Trainings sowie der Möglichkeit, SAP-Zertifizierungen zu absolvieren.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
großzügige Essenszuschüsse.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: Ja
Betriebsrestaurant steht zur Verfügung.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Unser Team wächst weiter und sucht einen E-Mail Marketing Manager.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Das eXperts consulting center, eine Business Unit der I.K. Hofmann GmbH, fungiert als Schnittstelle zwischen Unternehmen und qualifizierten Spitzenkräften. Von der Suche bis zur Anstellung unterstützen wir beide Seiten, damit am Ende eine Partnerschaft entsteht, die alle voranbringt. Ihr Erfolg ist uns wichtig und dafür nehmen wir uns Zeit. Profitieren Sie von unserem globalen Netzwerk und werden Sie Teil der Erfolgsgeschichte.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
k.A.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: Nein
Gemütliche Sitzgelegenheiten: Nein
Gemeinschaftsküche: Nein
Kühlschrank mit Getränken: Ja
Kaffee, Getränke.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: Nein
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): Nein
Zusätzliche Pensionsvorsorge: Nein
Betriebsarzt: Nein
Gesundheitschecks im Unternehmen: Nein
Anonyme therapeutische Unterstützung: Nein
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
Agiles und eigenverantwortliches Arbeiten in dynamischen Teams mit offener DU-Kultur im Kontext des New Work Ansatzes.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
Corporate Benefits wie Massageangebote, vergünstigte Parkplätze und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
Das Unternehmen bietet eine Vielzahl von Benefits und Social Events wie Fitnesszuschuss, Öffi Ticket, Laufclub, etc. an.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.

