GTÜ Gesellschaft für Technische Überwachung mbH ● Stuttgart am 16. Apr. 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 30%
Als Senior Consultant (m/w/d) Dynamics 365 ERP übernimmst du eine zentrale Rolle bei der digitalen Weiterentwicklung unserer System- und Prozesslandschaft. Dabei verbindest du technisches Know-how mit einem tiefen Verständnis für Geschäftsprozesse und unterstützt unsere Fachbereiche bei der nachhaltigen Optimierung und Umsetzung im ERP-System.
Deine Aufgaben
* Technische Betreuung und Weiterentwicklung von Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations
* Analyse fachlicher Anforderungen sowie technische Umsetzung durch Customizing und Konfiguration im ERP-System
* Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung von ERP-Einführungs- und Weiterentwicklungsprojekten
* Entwicklung und Implementierung von Erweiterungen sowie Automatisierungen mit der Microsoft Power Platform
* Unterstützung bei der technischen Konzeption von Schnittstellen und Integrationen
* Durchführung von Tests, Fehleranalysen und Qualitätssicherungsmaßnahmen
* Technische Dokumentation sowie Begleitung von Releases und Rollouts
* Enge Abstimmung mit Fachbereichen, Demand Management und externen Implementierungspartnern
Dein Profil
* Mehrjährige praktische Erfahrung in der Konfiguration und Weiterentwicklung von Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations
* Erfahrung in der Einführung und Weiterentwicklung von ERP-Lösungen
* Praxiserfahrung mit der Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI)
* Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung als technischer Consultant oder im ERP-Projektumfeld
* Erfahrung in der eigenständigen Umsetzung von ERP-Implementierungs- und Weiterentwicklungsprojekten
* Grundlegendes Verständnis von CRM-Systemen (z. B. Schnittstellen und Datenflüsse) von Vorteil
* Sicherer Umgang mit agilen Arbeitsmethoden
* Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen
* Fähigkeit, komplexe Geschäftsprozesse zu analysieren und verständlich darzustellen
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot
* Arbeitsumfeld mit Haltung: Teamgeist, Respekt und offene Kommunikation sind bei uns kein Leitbild, sondern gelebter Alltag. Du arbeitest in einem modernen Umfeld mit regelmäßigen Team- und Firmenevents.
* Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein professionelles Miteinander. Führung ist bei uns ansprechbar. Wertschätzung ist kein Buzzword.
* Flexibles Arbeiten & Erholung: Mobiles und flexibles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub sind für uns Standard. Nicht Verhandlungssache.
* Gesundheit & Ausgleich: Deine Gesundheit zählt: Wir unterstützen sportliche Aktivitäten (z. B. Firmenlauf, Bowling, Workout-Kurse) und stellen dir ein Gesundheitskonto zur Verfügung. Etwa für Brille, Zahnersatz oder weitere Leistungen.
* Weiterentwicklung mit Plan: Wir investieren gezielt in deine Entwicklung: individuelle Weiterbildungsangebote, Zertifizierungen, Coachings und persönliche Begleitung. Abgestimmt auf deinen Karriereweg, nicht nach dem Gießkannenprinzip.
* Nachhaltige Mobilität: Wenn du gerne Fahrrad fährst, bieten wir ein „Jobrad“ als Benefit an. Des Weiteren kannst du ein vergünstigtes Deutschlandticket nutzen.
Highlights
* Eine intensive Einarbeitung in die verschiedenen Tätigkeitsfelder
* Flexible Arbeitszeiten und bis zu 3 Tage Flex-Office pro Woche
* Ein breites und abwechslungsreiches Betätigungsfeld mit individuellem Entfaltungsspielraum
* Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Eine vertrauensvolle Unternehmenskultur mit Teamgeist und flachen Hierarchien
* Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und einen hohen gestalterischen Freiraum
* Attraktive Sozialleistungen und Mitarbeitervorteile
* Hervorragende Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
* SELBST ENTSCHEIDEN
Mit flexiblen Arbeitszeiten, freier Arbeitseinteilung und viel Eigenverantwortung den Alltag aktiv gestalten.
* SICH AUF MORGEN FREUEN
Mit einem Team, das zusammenhält und gemeinsam anpackt, unser Leben sicherer zu machen.
* ZUKUNFTSPERSPEKTIVEN
Mit Sicherheit Karriere machen. Mit vielseitigen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Jana Sehmsdorf
Telefon: +49 711 97676127
Otto Austria Group GmbH ● Graz am 03. Apr. 2026
Vollzeit – Einsteiger
Homeoffice-Anteil bis zu 50%
Entgelt: 2.362 EUR (brutto monatlich)
IT-Spezialist Support (m/w/x)
Graz, Vollzeit
Dein Herz schlägt für den IT Support und du möchtest uns mit Vollgas unterstützen? Du möchtest Dinge ausprobieren, neu denken, innovativ sein und über dich hinauswachsen? Dann bist du bei uns genau richtig!
Unser Team wächst weiter und sucht am Standort Graz eine*n IT-Spezialist Support (m/w/x).
Was dich erwartet
* First und Second Level Support unserer Kolleg*innen
* Aufnahme, Priorisierung und Lösung von Supportfällen per Telefon und Ticketsystem
* Betreuung konzerneigener Softwareprodukte
* Abstimmung innerhalb des IT-Teams sowie mit anderen Fachbereichen
* Aktive Mitarbeit an IT- und Digitalisierungsprojekten
* Aufbereitung und Durchführung von User-Schulungen inkl. der Erstellung von Anleitungen und Dokumentationen
Deine Skills
* Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH/TU, Fachausbildung als IT-Techniker o.Ä.) und/oder hast idealerweise bereits Berufserfahrung im IT-Support
* Du besitzt hervorragende Kenntnisse im Microsoft Umfeld
* Du besitzt Know-How im Bereich Netzwerk
* Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
* Du bist eine kommunikative, teamorientierte und umsetzungsstarke Persönlichkeit
* Du bist offen für neue Herausforderungen und hast eine lösungsorientierte Arbeitsweise
* Du hast ein hohes Energieniveau, arbeitest engagiert und eigenverantwortlich
* Du hast Freude und Interesse an agilen Arbeitsweisen
Du möchtest dein zukünftiges Team und deinen Arbeitsplatz live erleben? Im Zuge des Bewerbungsprozesses hast du die Möglichkeit bei uns reinzuschnuppern.
Deine Benefits
* Work-Life-Flexibility: Möglichkeit zu Homeoffice sowie flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
* Vergünstigungen: 15% Mitarbeiterrabatte, großzügige Essenszuschüsse und zahlreiche Corporate Benefits wie Massageangebote, vergünstigte Parkplätze uvm.
* Aus- & Weiterbildung: Konzernweite Weiterbildungsangebote wie digitale Lernplattformen, Best Practice Center oder interne Lernevents wie Lunch & Learns, Workshops uvm.
* Offene Kultur: gelebte Feedbackkultur und Raum für deine eigenen Ideen und deren Umsetzung
* Moderne Arbeitsweise: agiles und eigenverantwortliches Arbeiten in dynamischen Teams mit offener DU-Kultur im Kontext des New Work Ansatzes
Das Mindestgehalt lt. KV Handel (BG D, Stufe 1) liegt bei EUR 2.362,- brutto pro Monat. Wir sind jedoch davon überzeugt, dass dein Know-how und deine Leistungsbereitschaft einen Mehrwert für unser Unternehmen haben. Daher sind wir jedenfalls bereit ein attraktives Gehaltspaket anzubieten.
Lass uns gerne in einem persönlichen Gespräch über deine Vorstellungen sprechen und eine für beide Seiten zufriedenstellende Lösung finden.
Klingt spannend?
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Über Uns
OTTO Österreich, Universal, Quelle, Lascana, Ackermann - kennst du diese Katalogversender noch? Auch wenn die Katalog-Ära schon lange vorbei ist, haben sich diese Versandhändler zu erfolgreichen Online-Shops gewandelt. Dafür verantwortlich sind wir: Die Otto Austria Group oder besser gesagt unsere rund 400 Kolleg*innen, die täglich ihr Bestes geben und uns zu Österreichs größten E-Commerce Player gemacht haben.
Unser Mindset: Ideen einbringen und Projekte vorantreiben, dich für dein Herzensthema engagieren und unsere Unternehmenskultur aktiv mitgestalten.
Du hast Fragen?
Melde dich gerne direkt bei mir.
Julia Gehring
+43 664 780 13 552, bewerbung@ottoaustriagroup.at
Otto Austria Group GmbH
Alte Poststraße 152, 8020 Graz | Alte Bundesstraße 2A, 5071 Wals-Siezenheim
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Julia Gehring
Telefon: +43 664 78013552
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- Microsoft Power Platform (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- Power Apps (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Power Automate (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- Power BI (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Erfahrung in der technischen Betreuung, Weiterentwicklung und Implementierung im ERP-Umfeld, insbesondere mit Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations und der Microsoft Power Platform, wird erwartet.
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- Microsoft (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- Ticketsystem (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
- (keine Angabe)
Wir suchen jemanden mit hervorragenden Kenntnissen im Microsoft Umfeld und Know-How im Bereich Netzwerk.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung als technischer Consultant oder im ERP-Projektumfeld.
Sprachkenntnisse
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Einsteiger
Schulabschlüsse
abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH/TU, Fachausbildung als IT-Techniker o.Ä.) oder Berufserfahrung im IT-Support
Sprachkenntnisse
k.A.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Monetär
Entgelt: 2.362 EUR (brutto monatlich)
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Mindestgehalt lt. KV Handel (BG D, Stufe 1) liegt bei EUR 2.362,- brutto pro Monat.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Ja
Wir bieten ein vergünstigtes Deutschlandticket sowie ein Jobrad als Benefit an.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: Ja
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
15% Mitarbeiterrabatte, großzügige Essenszuschüsse und zahlreiche Corporate Benefits wie Massageangebote, vergünstigte Parkplätze.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Flexible Arbeitszeiten und bis zu 3 Tage Flex-Office pro Woche.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Möglichkeit zu Homeoffice sowie flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 30%
Modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 50%
Führungskraft
k.A.
Führungskraft
k.A.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Wir investieren gezielt in deine Entwicklung: individuelle Weiterbildungsangebote, Zertifizierungen, Coachings und persönliche Begleitung.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: Ja
Seminare: Ja
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Konzernweite Weiterbildungsangebote wie digitale Lernplattformen, Best Practice Center oder interne Lernevents wie Lunch & Learns, Workshops.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Gesundheitskonto zur Unterstützung sportlicher Aktivitäten.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
großzügige Essenszuschüsse.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
null
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Unser Team wächst weiter und sucht einen E-Mail Marketing Manager.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
null
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
null
Spezielle Urlaubsangebote
null
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
Agiles und eigenverantwortliches Arbeiten in dynamischen Teams mit offener DU-Kultur im Kontext des New Work Ansatzes.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
Corporate Benefits wie Massageangebote, vergünstigte Parkplätze und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.

