ERGO Group AG ● Düsseldorf am 29. Mai 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 50%
Ihre zentrale Rolle
* Eigenverantwortliche Analyse fachlicher Anforderungen und Überführung von Geschäfts- in Systemanforderungen einschließlich Beschreibung der relevanten Systemlösungsanteile im Umfeld der privaten Krankenversicherung im Bereich Policenerstellung und -administration
* Verantwortung für die korrekte Umsetzung aller fachlichen Systemänderungen bei Policen in den Applikationen und damit wesentlicher Beitrag zum Projekterfolg
* Fachliche Weiterentwicklung und Betreuung der Anwendungssysteme sowie Unterstützung der Fachbereiche bei Fragen zu IT-Anwendungen und Batchlaufergebnissen
* Mitwirkung bei der Definition von Anforderungsstandards und Qualitätszielen in Abstimmung mit den wichtigsten Stakeholdern sowie verantwortliche Mitarbeit in grenzüberschreitenden Projekten inklusive RE-Lead-Rolle
* Coaching und Steuerung von Junior Requirement Engineers sowie Überwachung externer Mitarbeiter hinsichtlich Einhaltung des RE-Prozesses
Ihr Profil
* Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung in Versicherungswesen, Organisation, Mathematik, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik oder einem ähnlichen Bereich
* Gute Kenntnisse der Methoden und Verfahren im Lösungsentwicklungsprozess mit Schwerpunkt Requirements Engineering (vorzugsweise IREB-zertifiziert) sowie in der Business- und Prozessanalyse
* Gute Kenntnisse der zu betreuenden Anwendungssysteme, deren Schnittstellen sowie der relevanten Geschäftsprozesse und Arbeitsabläufe
* Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen, zu analysieren und präzise zu formulieren, hohe Lösungsorientierung sowie gute Organisationsfähigkeit
* Fähigkeit zur überzeugenden persönlichen Präsentation insbesondere in der Zusammenarbeit mit Kunden sowie gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot
Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit innovativem Handlungsspielraum
Wir bieten Ihnen aber noch viel mehr: Freuen Sie sich auf eine offene Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit. Wachsen Sie mit uns: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Moderne Technik und flexibles mobiles Arbeiten geben Ihnen einen individuellen Freiraum.
ITERGO bietet Ihnen die Entwicklungsperspektiven eines großen Konzerns und dessen Sicherheit. Zusätzlich zu einem attraktiven Gehaltspaket genießen Sie überdurchschnittliche Sozial- und Gesundheitsservices. Unser Standort Düsseldorf in günstiger Lage bietet Ihnen eine gute Infrastruktur.
Über uns
An vier Standorten entwirft, realisiert und löst ITERGO alle IT-Anforderungen für etwa 36.000 Anwender im Innen- und Außendienst. Gemeinsam schaffen wir eine einheitliche, konzernweite Systemlandschaft. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und anspruchsvolle Aufgaben in vielseitigen Projekten – an denen Sie weiter wachsen können.
Bewerbungsfrist
Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Benefits, die begeistern!
Erleben Sie eine moderne Arbeitswelt, die Ihnen nicht nur Flexibilität und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch Raum für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Mit attraktiven Gesundheits- und Sportangeboten sowie wertvollen finanziellen Vorteilen unterstützen wir Sie dabei, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.
Flexibilität
Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten: Mobiles Arbeiten, Homeoffice oder Präsenz vor Ort in Absprache mit Ihrem Team, so dass Sie Arbeit und Privatleben miteinander vereinbaren können.
Mobiles Arbeiten
Nutzen Sie bis zu 50 % Homeoffice im Monat, ausgestattet mit modernem Equipment wie Bildschirm, Tastatur, Maus und Headset.
Gesundheit & Sport
Profitieren Sie von unserer kostenfreien betrieblichen Krankenversicherung und der Partnerschaft mit Urban Sports Club sowie zahlreichen Gesundheitsinitiativen.
Verpflegung
Genießen Sie unsere moderne Kantine und Café-Bar mit subventioniertem Speiseangebot. An Standorten ohne Kantine erhalten Sie Essenschecks.
Finanzielle Vorteile
Profitieren Sie von finanziellen Vorteilen wie betrieblicher Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss sowie Corporate Benefits.
Weiterbildung
Nutzen Sie unsere digitalen Lernangebote, Karriere-Podcasts, Technologie-Trainings sowie Leadership-Programme, Mentoring und Coaching zur Weiterbildung.
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Sarah Blum
Debeka Gruppe ● Koblenz am 02. Juni 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 80%
Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählt“. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.
Als Business Analyst (w/m/d) gestalten Sie im Rahmen der Erneuerung der Standardsoftware der Debeka Allgemeinen Versicherung die Integration des neuen Systems in die bestehende Systemlandschaft maßgeblich mit.
In einem agilen, interdisziplinären Projektteam, das moderne Methoden, offene Kommunikation und eigenverantwortliches Arbeiten lebt, entwickeln Sie technische Konzepte , schaffen transparente Integrationssichten zwischen Bestands‑, Leistungs‑ und Cross‑Systemen und bringen das Team mit Umsetzungs- und Testarbeiten aktiv voran.
Ihr Beitrag für das WIR
* aktive Mitarbeit in einem großen Transformationsprojekt zur Einführung einer modernen Standard-Software und Ablösung unseres Legacysystems
* Analyse, Konzeption und Dokumentation von Integrationsszenarien innerhalb unserer Anwendungslandschaft
* Abstimmung und Weiterentwicklung von Integrationslösungen – in enger Zusammenarbeit mit IT-Architektur, Fachbereichen und externen Dienstleistenden
* kontinuierliche Wartung und Optimierung bestehender Integrationen
* Einbindung von Testkonzepten und Testautomatisierung, inklusive Planung, Durchführung und Auswertung von Integrationstests
* Teilnahme an sowie eigenständige Durchführung von Workshops, Projektterminen und Abstimmungsrunden
Das wünschen wir uns
* abgeschlossene Ausbildung, z. B. zum Fachinformatiker oder Informatikkaufmann (w/m/d), ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
* idealerweise Erfahrungen in der Business-Analyse und/ oder der modernen Softwareentwicklung
* analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
* Organisationsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Freude am Austausch mit verschiedenen Stakeholdern
* sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift
* Offenheit für neue Technologien, Teamgeist und Motivation, Themen aktiv voranzutreiben
Das bieten wir Ihnen
* Work-Life-Balance:Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei,Homeoffice-Möglichkeit(aktuell bis zu 80% Homeoffice möglich) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute
* Onboarding und Weiterbildung:Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen,Onboarding-Veranstaltungenund umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige „Brain Snacks“
* attraktive Vergütung:14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
* moderne Arbeitsumgebung:New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen
* Sport & Gesundheit:betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage
* Familie:Betriebseigene Kita „Die blauen Zwerge“ und bezuschusste Ferienfreizeiten für Kinder
* weitere Benefits:Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:
Kristina Philippsen
Telefonnummer:
+49 (261) 4984805
E-Mail-Adresse:
Kristina.Philippsen@debeka.de
Summary
* Location: Koblenz
* Type: Full time
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Kristina Philippsen
Telefon: +49 261 4984805
Hawle Beteiligungsgesellschaft m.b.H. ● Vöcklabruck am 13. Apr. 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 50%
Entgelt: 56.000 EUR (brutto jährlich)
Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Vorerfahrung bzw. Qualifikation.
IT Systems Engineer (w/m/d)
* Vollzeit
* Hybrid
* Vöcklabruck, Österreich
* Mit Berufserfahrung
* 05.03.26
Haben Sie sich schon einmal überlegt, welchen Weg das Trinkwasser zurücklegt, um in Ihr Wasserglas zu kommen? Unsere Produkte sorgen dafür, dass Ihr Wasser von der Quelle bis zu Ihnen nach Hause sauber transportiert wird. Aktuell verstärken wir unser Team.
Ihre Aufgaben
* Administration und Betreuung der Client- und Serverinfrastruktur mit Schwerpunkt Microsoft-Technologien
* Betreuung des Security Operations Centers (SOC) u.a. durch Bereitschaftsdienste und Bearbeitung von Security-Tickets
* Schwachstellen- und Patchmanagement sowie Administration der Endpoint Protection
* Unterstützung des Support-Teams beim Anwendersupport
* Mitarbeit bei internationalen Projekten (bspw. Rollout zentraler IT-Services)
* Implementierung neuer IT-Security-Maßnahmen und Optimierung der IT-Sicherheitsstrategie
* Mitwirkung bei Audits und Erstellung von Compliance Policies
* Sensibilisierung der MitarbeiterInnen für IT-Sicherheit
Ihr Profil
* Fundierte Ausbildung im IT-Bereich
* Berufserfahrung im IT-Security-Sektor wünschenswert
* Kenntnisse der gängigen Technologien (Betriebssysteme, Netzwerke, virtuelle Umgebungen, Security-Tools)
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
* Service- und lösungsorientierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität
* Zuverlässigkeit sowie ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeiten
* Führerschein Klasse B
Unser Angebot
* Verantwortungsvoller Aufgabenbereich in einem internationalen Umfeld
* Internationale Zusammenarbeit und spannende Tätigkeit
* Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
* Ein äußerst erfolgreiches weltweit ausgerichtetes Familienunternehmen
* Ein Arbeitsklima, indem wir täglich miteinander, oder auch manchmal über uns hinaus wachsen
* Ein Arbeitsumfeld in einem innovativen Unternehmen in einer Zukunftsbranche
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Für diese Position bieten wir ein attraktives Jahresbruttogehalt ab 56.000 EUR mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Vorerfahrung bzw. Qualifikation. Die Einstufung orientiert sich am Kollektivvertrag der Metalltechnischen Industrie.
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Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- Requirements Engineering (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- Business- und Prozessanalyse (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Gute Kenntnisse der Methoden und Verfahren im Lösungsentwicklungsprozess sind erforderlich, vorzugsweise IREB-zertifiziert.
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
- Integrationstests (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Testautomatisierung (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Erfahrungen in der Business-Analyse und modernen Softwareentwicklung sind wünschenswert.
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- Microsoft (Ausgezeichnete Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
- Endpoint Protection (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Security Operations Center (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Fokus auf Administration der Microsoft-technologiebasierten Infrastruktur und IT-Sicherheit.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung in Versicherungswesen, (Wirtschafts-)Informatik oder einem ähnlichen Bereich.
Sprachkenntnisse
Gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
abgeschlossene Ausbildung, z. B. zum Fachinformatiker oder Informatikkaufmann, ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
Sprachkenntnisse
sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Fundierte Ausbildung im IT-Bereich
Sprachkenntnisse
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Attraktives Gehaltspaket mit überdurchschnittlichen Sozial- und Gesundheitsservices.
Monetär
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: Ja
Das bieten wir Ihnen: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, 38-Stunden-Woche, Homeoffice-Möglichkeit, Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute.
Monetär
Entgelt: 56.000 EUR (brutto jährlich)
Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Vorerfahrung bzw. Qualifikation.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: Ja
Eigenes Smartphone: Ja
Mitarbeiterrabatte: Ja
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Moderne Technik und flexibles mobiles Arbeiten, ausgestattet mit modernem Equipment wie Bildschirm, Tastatur, Maus und Headset.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten: Mobiles Arbeiten, Homeoffice oder Präsenz vor Ort in Absprache mit Ihrem Team.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: Ja
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 80% Homeoffice möglich) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: k.A.
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Vollzeit, Hybrid.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 50%
Offene Arbeitsatmosphäre und wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: Ja
Fläche: k.A.
Anzahl Arbeitsplätze: k.A.
Kleine Büroeinheit: Ja
Fläche: k.A.
Anzahl Arbeitsplätze: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 80%
moderne Arbeitsumgebung: New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 50%
Führungskraft
k.A.
Führungskraft
k.A.
Führungskraft
k.A.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: Ja
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: Ja
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Vielfältige Lernangebote der Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige „Brain Snacks“.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten werden angeboten.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: Ja
Moderne Kantine und Cafè-Bar mit subventioniertem Speiseangebot, Essenschecks an Standorten ohne Kantine.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: Ja
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: Ja
Eigene Kantine: Ja
Bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen, regelmäßige „Brain Snacks“, gratis Getränke (Kaffee, Tee, Wasser).
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Standort
Anschrift:
Hawle Beteiligungsgesellschaft m.b.H.
Wagrainer Straße 13
4840 Vöcklabruck, Österreich
Die Hawle Österreich Gruppe ist Hersteller qualitativ hochwertigster Schwerarmaturen und vertreibt weltweit die auf Generationen ausgelegten Produktlösungen von der Quelle bis zum Hausanschluss. Unsere 1.300 Mitarbeitenden in 10 Ländern stehen im Mittelpunkt unseres Tuns - dabei stehen wir zu unseren Werten "Leidenschaft, Partnerschaft und Sicherheit". In Vöcklabruck liegt der Hauptsitz und der Gründungsort der Hawle Austria Group.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Die ERGO Direkt AG ist eine Tochtergesellschaft der ERGO Group AG und gehört damit zu einer der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiterwachsen können.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Seit Gründung im Jahr 1905 kontinuierliches Wachstum und Sicherung der Zukunft von über 7 Millionen Menschen in Deutschland.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
k.A.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
moderne Büroflächen mit Lounge-Bereich
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: Nein
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: Nein
Tischtennis: Nein
Raucherbereich: Ja
Gemütliche Sitzgelegenheiten: Nein
Gemeinschaftsküche: Ja
Kühlschrank mit Getränken: Ja
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Angebote rund um das Thema Sport und Gesundheit.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: Nein
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): Nein
Zusätzliche Pensionsvorsorge: Ja
Betriebsarzt: Ja
Gesundheitschecks im Unternehmen: Nein
Anonyme therapeutische Unterstützung: Ja
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
Bahnhof Vöcklabruck in 10min zu Fuß erreichbar, Einkaufszentrum "Varena" neben Firmengebäude, großer Mitarbeiterparkplatz verfügbar, gute Erreichbarkeit direkt an der B1
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
Neben Firmenfeiern, Ausflügen (Radfahrt, Ski-/Rodelwochenende,...) und weiteren internen Events gibt es eine Kooperation mit dem Fitnessstudio Mitterlehner sowie Teilnahme an Events, wie dem Business Run in Vöcklabruck.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.

