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Vergleichsliste

AGRU Kunststofftechnik GmbH ● Bad Hall am 23. März 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 20%

Entgelt: 4.500 EUR (brutto monatlich)
Bereitschaft zur deutlichen Überbezahlung bei entsprechenden Qualifikationen und Erfahrungen.

Bewerben als

SAP Inhouse Consultant (m/w/d)

Bad Hall, Österreich

Anstellung: Vollzeit

Kontaktperson: Manfred Wolfschwenger


Sei Teil der Lösung

und starte in einem weltweit erfolgreichen Familienunternehmen durch, das sich auf hochwertige Kunststoffprodukte zum Schutz der Umwelt sowie für den industriellen Einsatz spezialisiert hat. Als Teil eines engagierten Teams kannst du deine Stärken als Teamplayer voll entfalten.

Zu Ihren Aufgaben zählen:

* Im Rahmen unseres beginnenden SAP S/4 HANA Public Cloud Greenfield Projekts suchen wir zur Verstärkung des bestehenden ERP-Teams in mehreren Bereichen nach Unterstützung: Sales & Service, Sourcing & Procurement, Manufacturing, Supply Chain, Finance & Controlling.
* Die Analyse von Geschäftsprozessen und Unterstützung der Fachabteilungen bei deren Abbildung und Optimierung in unserer neuen SAP-Systemlandschaft in zumindest einem der Bereiche ist Ihre Hauptaufgabe.
* Als Schnittstelle zwischen Implementierungspartner und Fachbereichen, sind Sie für die Umsetzung, Customizing und Testing mit verantwortlich.
* Zusätzlich besteht nach Abschluss des ersten Rollouts die Möglichkeit, in zukünftigen Rollout-Projekten in internationale Niederlassungen mitzuarbeiten.

Wir erwarten von Ihnen:

* Eine abgeschlossene Ausbildung mit Background Wirtschaft, IT oder Technik, und sehr gutes Fach- und Prozesswissen in mindestens einem der genannten Bereiche.
* Mehrjährige Berufserfahrung im industriellen Umfeld in der Arbeit mit ERP Systemen und sehr gute Kenntnisse in entsprechenden SAP-Modulen und deren Anwendung.
* Hohe Beratungskompetenz, sowie Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
* Lernbereitschaft und Offenheit für neue Technologien und Mindsets.

Was wir Ihnen bieten:

* Einstieg in ein stabiles, internationales Familienunternehmen mit der Möglichkeit auf eine langfristige Zusammenarbeit und stetigen Weiterbildungsmöglichkeiten.
* Das Onboarding stimmen wir auf Ihre Erfahrung und Qualifikation ab und begleiten die ersten Arbeitswochen, damit Sie rasch im Team ankommen und sich weiter entwickeln können.
* Mit der Gleitzeitvariante und Home Office bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeiten flexibel zu gestalten, wobei diese Flexibilität durch die gegenseitige Unterstützung im Team gewährleistet wird.
* Sie erhalten einen Essenszuschuss, diverse Sozialleistungen und eine Vielzahl an Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern.
* Firmenevents wie z.B. Ausflüge, Skitage, Weihnachtsfeiern können wir nutzen, um uns abteilungs- und werksübergreifend kennenzulernen.
* Wir stellen Parkplätze bereit und verfügen über gute Öffi-Anbindungen (Haltestelle vor Firmengelände).

Das Mindestbruttomonatsentgelt beträgt EUR 4.500,00 mit Bereitschaft zur deutlichen Überbezahlung bei entsprechenden Qualifikationen und Erfahrungen.

karriere.agru.at

agru Kunststofftechnik Gesellschaft m.b.H.
Ing.-Pesendorfer-Straße 31, 4540 Bad Hall, Austria, T. +43 7258 790, karriere@agru.at



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Manfred Wolfschwenger
Telefon: +43 7258 790

Amprion ● Dortmund am 08. Apr. 2026
Vollzeit – Berufserfahrung

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Ingenieur Smart Metering (m/w/d).

Standort: Pulheim bei Köln
Funktionsbereich:
Vertragsart: Unbefristet

Amprion verbindet. Unser Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von der Nordsee bis zu den Alpen. Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher – und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaverträgliches, sicheres und effizientes Energiesystem.

IHRE AUFGABEN:
* Verantwortung für den Rollout intelligenter Messsysteme (Smart Meter) im Netzgebiet von Amprion
* Projektierung, Betrieb und Weiterentwicklung des Messstellenbetriebs mit Fokus auf Smart-Meter-Infrastrukturen
* Weiterentwicklung der IT-Systeme im Zählerwesen (z. B. Schnittstellen, Datenbanken)
* Abstimmung mit internen Fachbereichen sowie mit anderen Übertragungsnetzbetreibern
* Gremienarbeit

IHR PROFIL:
* abgeschlossenes Hochschulstudium in (Wirtschafts-)Ingenieurwissenschaften oder Informatik
* sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen sowie SAP-Kenntnisse wünschenswert
* eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise
* soziale Kompetenz und Fähigkeit zur Vermittlung komplexer Sachverhalte
* idealerweise erste Erfahrung mit:
Software zur Zählerfernabfrage
EMT-Systemen
Smart-Meter-Gateway und Gateway-Administration
* Bereitschaft zur Reisetätigkeit und Führerschein der Klasse B

WAS WIR BIETEN:
WAS WIR BIETEN:

* flexibles Arbeiten
* 38 Stunden Woche
* 30 Urlaubstage
* Entwicklungsmöglichkeiten
* Familie & Beruf
* Sport & Gesundheit
* Weihnachtsgeld
* Amprion-Rente

SIE SIND INTERESSIERT:
Wir freuen uns, wenn Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Karriereportal zusenden. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht.

ANSPRECHPARTNER:
Scarlet Maßmann
+49-174-1708768



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Scarlet Maßmann
Telefon: +49 174 1708768

synedra information technologies GmbH ● Innsbruck am 17. März 2026
Vollzeit, Teilzeit – Berufserfahrung

Entgelt: 3.175 EUR (brutto monatlich)
Das Mindestentgelt lt. KV-IT in Einstiegsstufe ST1 beträgt brutto EUR 3.175,00 pro Monat bei Vollzeit. Wir bezahlen nach Erfahrung & Qualifikationen!

synedra ist ein Unternehmen mit über 80 Mitarbeiter*innen in Österreich, Deutschland und der Schweiz. Wir entwickeln, implementieren und supporten in unserem Headquarter in Innsbruck seit über 15 Jahren Softwarelösungen für Gesundheitseinrichtungen.

IT-Spezialist*in (m/w/d)

Innsbruck - 32 bis 38,5 Wochenstunden - ab sofort

#yourmission

* Du bist technische*r Ansprechpartner*in für unsere Kunden im 2nd/3rd-Level-Support. Dabei analysierst du tiefgreifende Problemstellungen fachkundig und lieferst nachhaltige Lösungen, statt nur Symptome zu bekämpfen.
* Du arbeitest an der technischen Planung und Umsetzung von Kundenprojekten.
* Zu deinen Aufgaben gehören zudem die kontinuierliche Wartung, Konfiguration und Überwachung der Kundensysteme. Durch proaktives Monitoring und präzise Abstimmungen stellst du sicher, dass alle Prozesse reibungslos laufen.
* Im Team evaluierst du neue Technologien, hinterfragst bestehende Prozesse und entwickelst unsere Lösungen sowie internen Standards stetig weiter.

#yoursuperpowers

* Entsprechende Ausbildung (Lehre, HTL, IT-Kolleg, etc.) oder mehrjährige Berufserfahrung mit Schwerpunkt IT
* Sehr gute Kenntnisse in einem oder mehreren Bereichen von Windows, Linux (RedHat, CentOS), Datenbanken (PostgreSQL) sowie Storage-Systemen (SAN, NAS) oder virtualisierten Umgebungen
* Hervorragende analytische Fähigkeiten und lösungs- und kundenorientiertes Handeln sowie eine strukturierte, engagierte und genaue Arbeitsweise
* Sehr gute Deutschkenntnisse

#synedrasuperpowers

* Unternehmenskultur: Gleichberechtigung, Flexibilität, gegenseitige Unterstützung & Familienfreundlichkeit sind das Rezept unseres Erfolgs.
* Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitgestaltung in Gleitzeit und auf Vertrauensbasis. Möglichkeit zur Variation des Stundenausmaßes.
* Weiterentwicklung: maßgeschneiderte Schulungsmöglichkeiten nach individuellen Wünschen und Bedarf, z.B. LPIC-1: Linux Administrator Zertifizierung, Red Hat Certified Engineer, Open Telekom Cloud Zertifizierungen
* Arbeitsumgebung: modern eingerichtete Büros. Vollausgestattete Küchen. Duschmöglichkeiten. Offene Atmosphäre.
* Beständigkeit: sicherer Arbeitsplatz in der Medizin-IT als krisenfeste Branche.

#synedrabenefits

* flexible Arbeitszeiten
* Home-Office
* flache Hierarchien
* Aus- und Weiterbildung
* Sabbatical
* betriebliche Altersvorsorge
* Parkplatz
* gute Verkehrsanbindung
* familienfreundliches Umfeld
* Hunde erlaubt
* vollausgestattete Küchen
* gratis Kaffee und Obst
* Mitarbeiterevents

#synedracontact

Angelika Rafetzeder, MA
HR Business Partner
+43 (0)512 581505
jobs@synedra.com

Es gilt die aktuelle Fassung des KV-IT. Die genaue Einstufung in die jeweilige Tätigkeitsfamilie erfolgt nach berufsrelevanter Erfahrung. Das Mindestentgelt lt. KV-IT in Einstiegsstufe ST1 beträgt brutto EUR 3.175,00 pro Monat bei Vollzeit. Wir bezahlen dich nach Erfahrung & Qualifikationen!


Health Content Management - innovativ. nachhaltig. zukunftsweisend.



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Angelika Rafetzeder
Position: HR Business Partner
Telefon: +43 512 581505

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • SAP S/4 HANA (Ausgezeichnete Kenntnisse)
  • ERP Systeme (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • SAP-Module (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
  • (keine Angabe)

Wir suchen Unterstützung für ein SAP S/4 HANA Public Cloud Projekt mit Erfahrung in verschiedenen Geschäftsprozessen.

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • SAP (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
  • EMT-Systeme (Grundkenntnisse)
  • Smart-Meter-Gateway (Grundkenntnisse)

Fokus auf Smart-Meter-Infrastrukturen und IT-Systeme.

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • Linux (Ausgezeichnete Kenntnisse)
  • Windows (Ausgezeichnete Kenntnisse)
  • CentOS (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • redhat (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • SAN (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • PostgreSQL (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
  • NAS (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Storage-Systeme (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • virtualisierte Umgebungen (Fortgeschrittene Kenntnisse)

Gesucht werden IT-Spezialisten mit tiefgreifenden Kenntnissen in Windows und Linux, sowie Erfahrung im Umgang mit Datenbanken und Storage-Systemen.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Schulabschlüsse

Abgeschlossene Ausbildung mit Background Wirtschaft, IT oder Technik.

Sprachkenntnisse

k.A.

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Schulabschlüsse

abgeschlossenes Hochschulstudium in (Wirtschafts-)Ingenieurwissenschaften oder Informatik

Sprachkenntnisse

k.A.

Reisetätigkeit

Ja

Bereitschaft zur Reisetätigkeit

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

null

Schulabschlüsse

Entsprechende Ausbildung (Lehre, HTL, IT-Kolleg, etc.) oder mehrjährige Berufserfahrung mit Schwerpunkt IT

Sprachkenntnisse

Sehr gute Deutschkenntnisse

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Entgelt: 4.500 EUR (brutto monatlich)
Bereitschaft zur deutlichen Überbezahlung bei entsprechenden Qualifikationen und Erfahrungen.

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Monetär

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Monetär

Entgelt: 3.175 EUR (brutto monatlich)
Das Mindestentgelt lt. KV-IT in Einstiegsstufe ST1 beträgt brutto EUR 3.175,00 pro Monat bei Vollzeit. Wir bezahlen nach Erfahrung & Qualifikationen!

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

null

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: Ja
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

Essenszuschuss, diverse Sozialleistungen und Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: Ja
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

flexible Arbeitszeiten, Home-Office, flache Hierarchien, Aus- und Weiterbildung, Sabbatical, betriebliche Altersvorsorge, Parkplatz

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: Ja
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Gleitzeitvariante und Home Office ermöglichen flexible Arbeitszeiten, unterstützt durch das Team.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

flexibles Arbeiten, 38 Stunden Woche

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: Ja
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: Ja
Sabbaticalregelung: Ja

flexible Arbeitszeitgestaltung in Gleitzeit und auf Vertrauensbasis. Möglichkeit zur Variation des Stundenausmaßes.

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 20%

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: Ja
Fläche: k.A.
Anzahl Arbeitsplätze: k.A.

Kleine Büroeinheit: Ja
Fläche: k.A.
Anzahl Arbeitsplätze: k.A.

Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.

modern eingerichtete Büros. Vollausgestattete Küchen. Duschmöglichkeiten. Offene Atmosphäre.

Führungskraft

k.A.

Führungskraft

k.A.

Führungskraft

k.A.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Stetige Weiterbildungsmöglichkeiten im Unternehmen werden angeboten, um die persönliche und berufliche Entwicklung zu fördern.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: Ja
Seminare: Ja
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

maßgeschneiderte Schulungsmöglichkeiten nach individuellen Wünschen und Bedarf, z.B. LPIC-1: Linux Administrator Zertifizierung, Red Hat Certified Engineer, Open Telekom Cloud Zertifizierungen

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.

Sie erhalten einen Essenszuschuss.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: Ja
Kostenfreie Getränke: Ja
Eigene Kantine: Ja

Vollausgestattete Küchen, gratis Kaffee und Obst.

Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel

Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.

Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel

Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.

Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel

Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.

Team und Teambuilding

Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.

Team und Teambuilding

Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.

Team und Teambuilding

Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.

Standort

Anschrift:
AGRU Kunststofftechnik GmbH
Ing.-Pesendorfer-Straße 31
4540 Bad Hall, Österreich

Standort

Anschrift:
Amprion
Robert-Schuman-Straße 7
44263 Dortmund, Deutschland

Standort

Anschrift:
synedra information technologies GmbH
Feldstr. 1/Top 13
6020 Innsbruck, Österreich

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Weltweit erfolgreiches Familienunternehmen, das sich auf hochwertige Kunststoffprodukte zum Schutz der Umwelt sowie für den industriellen Einsatz spezialisiert hat.

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Amprion beschäftigt sich mit dem Transport von Strom für 29 Millionen Menschen in einem großen Gebiet und arbeitet an weiteren Vergrößerungen und Ideen für ein effizientes Energiesystem.

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

synedra ist ein Unternehmen mit über 80 Mitarbeiter*innen in Österreich, Deutschland und der Schweiz. Wir entwickeln, implementieren und supporten in unserem Headquarter in Innsbruck seit über 15 Jahren Softwarelösungen für Gesundheitseinrichtungen.

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.

Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.

Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.

Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: Ja
Kühlschrank mit Getränken: k.A.

modern eingerichtete Büros. Vollausgestattete Küchen. Offene Atmosphäre.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Amprion bietet Sozialberatung, eine Kantine, Weihnachtsgeld, flexibles Arbeiten, betriebliches Gesundheitsmanagement, Mitarbeiterentwicklung und kostenlose Stellplätze an.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

k.A.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

k.A.

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

k.A.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

k.A.

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

k.A.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

k.A.

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.