SSI Schäfer Österreich ● Friesach am 11. März 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Entgelt: 3.843 EUR (brutto monatlich)
Mindest-Bruttoeinstiegsgehalt auf Vollzeitbasis (38,5 Wochenstunden).
SOFTWARE DEVELOPER (w/m/d) - Software Realization
SSI Schäfer Österreich 2026-02-10
Standort: Friesach, AT, 8114
Zielgruppe: Berufserfahrene
Arbeitszeitmodell: Vollzeit
Beschäftigungsart: Festanstellung
Unternehmensbereich: IT & Software
Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!
Ein weltweit führender Lösungsanbieter für alle Bereiche der Intralogistik, das sind wir: SSI SCHÄFER. Was wir auch sind: Ein Familienunternehmen, das in das Know-how, die Leidenschaft und die Talente seiner Mitarbeitenden investiert.
Als einer der größten Anbieter helfen wir unseren Kunden mit innovativen Technologien und Software die Effizienz und Nachhaltigkeit der Lager-, Kommissionier- und Transportprozesse zu steigern. Von vollautomatischen Lagern mit individuellen Service- und Wartungsangeboten bis hin zu manuellen und teilautomatisierten Systemen bieten wir wirtschaftliche Intralogistiklösungen aus einer Hand. Daneben haben wir uns zu einem der größten Anbieter für Software für den innerbetrieblichen Materialfluss entwickelt.
SSI SCHÄFER, das sind mehr als 8.800 Menschen, die weltweit in rund 80 Gesellschaften und 7 Produktionsstätten arbeiten und Kunden aus allen Branchen mit maßgeschneiderten Intralogistiklösungen überzeugen.
Wenn auch Sie einen attraktiven Arbeitgeber für eine langfristige Zusammenarbeit suchen, dann lernen Sie uns einfach kennen!
Aufgaben
* Du realisierst innerhalb eines hochqualifizierten Teams spannende Intralogistikprojekte unserer renommierten internationalen Kunden.
* Du arbeitest bei der Konzeption und dem Design hochmoderner Logistiksoftwarelösungen mit.
* Du unterstützt bei der Erstellung von Logistikprozessanalysen und Kundenworkshops.
* Du passt unsere Standardsoftware (WAMAS) an die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden an.
* Du entwickelst selbstständig Softwarelösungen für manuelle und insbesondere automatisierte Logistikanlagen.
* Weiters zählen zu deinen Aufgaben das Softwaretesting sowie die Softwareimplementierung und Inbetriebnahme bei unseren internationalen Kunden vor Ort - im In- und Ausland.
Qualifikationen
* Abgeschlossene (höhere) technische Ausbildung im Bereich Informatik, Telematik, Softwareentwicklung etc.
* Mindestens 3 Jahre facheinschlägige Berufserfahrung in der Fullstack-Softwareentwicklung
* Fundierte Kenntnisse in der objektorientierten Programmierung (z.B. Java) sowie in der Front-End-Entwicklung (z.B. Angular)
* Grundkenntnisse im Umgang mit Datenbanken (Oracle, SQL)
* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse und internationale Reisebereitschaft (ca. 20 - 30% / Jahr)
* Interesse an fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung
Benefits
* Geförderte Weiterbildung
* Flexible Arbeitszeiten
* Mitarbeiterevents
* Umfassendes Gesundheitsmanagement
* Paten Programm
* Essenszuschuss
* Home Office
* Kostenloser Parkplatz
* Business Bike Leasing
Benefits können standortabhängig bzw. stellenbezogen variieren.
Möglicher Eintrittstermin: ab sofort
Wir bieten für diese Position ein monatliches Mindest-Bruttoeinstiegsgehalt von EUR3.843,00 auf Vollzeitbasis (38,5 Wochenstunden). Das tatsächliche Gehalt wird aufgrund von Vordienstzeiten, Qualifikation, Berufserfahrung und dem Kollektivvertrag berechnet.
SSI Schäfer IT Solutions GmbH
Friesachstraße 15
8114 Friesach bei Graz
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Wir fördern Chancengleichheit und richten unsere Stellenausschreibung an alle Interessierten.
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Für SSI SCHÄFER ist der Schutz und die Vertraulichkeit Ihrer Daten von besonderer Bedeutung. Erfahren Sie mehr dazu unter folgendem Link.
Ansprechpartner
Human Resources
Telefon: +43 3127 200
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Human Resources
Telefon: +43 3127 200
Hartlauer Handels Ges.m.b.H ● Steyr am 14. Apr. 2026
Vollzeit – Einsteiger
Entgelt: 33.068 EUR (brutto jährlich)
Junior Martech Manager*in Landingpage & Content (m/w/d) - 30 Stunden/Woche
Willkommen bei Hartlauer!
Bei uns zählen Qualität, Weiterbildung und Löwengeist. Das macht uns seit 1971 zu Österreichs führendem Fachberater für Optik, Hörakustik, Foto und Handy. In unserer Zentrale und den 160 Geschäften warten 1.900 Kolleg:innen auf dich. Bist du Qualitätsdenker:in, Vollblutlöw:in und Möglichmacher:in? Dann passt du perfekt ins Rudel.
Deine Aufgaben
* Als Möglichmacher:in übernimmst du mit starker Pfote die Verantwortung für hartlauer.at und hältst Content, Aktualität und Qualität stets auf löwenstarkem Niveau.
* Dabei gestaltest und optimierst du Landingpages in unserer Savanne, setzt Kampagnen gemeinsam mit dem Löwenrudel aus Marketing und Fachbereichen um und sorgst für maximalen Biss.
* Auf der Jagd nach Sichtbarkeit erhebst du SEO-Potenziale und bringst Inhalte sowie Seitenstrukturen auf die Überholspur.
* Du bewegst dich sicher durch unseren MarTech-Dschungel (Salesforce Commerce Cloud, Kentico Kontent, Bynder) und nutzt die Tools mit Löweninstinkt für maximale Wirkung.
* Mit scharfem Blick analysierst du die Performance, verbesserst das Nutzererlebnis und treibst Prozesse voran - inklusive dem gezielten Einsatz von KI als dein digitales Revier-Upgrade.
Dein Beitrag
* Du hast bereits erste Spuren im Digital-Marketing-Revier hinterlassen und brennst mit Löwenherz für Content, Websites und SEO.
* Im MarTech-Dschungel bewegst dich auf sicherer Pfote durch digitale Tools und kennst idealerweise schon Salesforce Commerce Cloud, Kentico Kontent oder Bynder.
* Landingpages setzt du sicher um, hast ein feines Gespür für starke Inhalte und gestaltest Customer Journeys, die unsere Kund:innen begeistern.
* Dabei verfolgst digitale Trends mit wachem Blick und siehst den Einsatz von KI-Tools als dein nächstes Revier-Upgrade.
* Du arbeitest strukturiert und eigenständig, zeigst Teamgeist im Löwenrudel und entwickelst dich mit Biss und Neugier stetig weiter.
Unsere Brüller
* Als Vollblutlöw:in bist du von Anfang an Teil des Rudels und spürst unseren Löwengeist.
* Bei uns arbeitest du nicht 9 to 5 sondern ganz flexibel innerhalb eines Gleitzeitrahmens von 06:30 bis 20:00 Uhr.
* Wir sind Möglichmacher:innen - dich erwarten bei uns viele fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
* Du hast nach der Einarbeitung die Möglichkeit, deine Arbeitszeit im Büro mit Homeoffice Tagen zu kombinieren.
* Unsere löwenstarken Benefits wie ein eigener Fitnessraum, ein eScooter auch zur privaten Nutzung und tägliche Vitamin- und Gebäcklieferung, genießt du ab dem Start bei uns.
Deine Beute
Für Einstiegslöw:innen winkt für diese Position ein Jahresgehalt ab EUR 33.068 brutto auf Vollzeit-Basis.
Im persönlichen Gespräch legen wir dein Gehalt je nach konkreter Qualifikation gemeinsam fest. Spürst du den Löwengeist in dir? Dann bewirb dich!
Deine Bewerbungsunterlagen schickst du bitte an
Nikolaus Koller, MSc
Abteilungsleiter/in Recruiting
+435061331411
Jetzt bewerben!
Hartlauer.at/karriere
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Nikolaus Koller
Position: Abteilungsleiter/in Recruiting
Telefon: +43 50 6133 1411
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- Oracle (Grundkenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- Java (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- Angular (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- SQL (Grundkenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- Softwareimplementierung (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Softwaretesting (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- WAMAS (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Erfahrung in der Fullstack-Softwareentwicklung und Anpassung von Intralogistiksoftwarelösungen erforderlich.
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- Bynder (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Kentico Kontent (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Salesforce Commerce Cloud (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- (keine Angabe)
Erfahrung im Digital-Marketing ist von Vorteil.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Abgeschlossene (höhere) technische Ausbildung im Bereich Informatik, Telematik, Softwareentwicklung etc.
Sprachkenntnisse
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Reisetätigkeit
Ja
ca. 20 - 30% / Jahr
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Einsteiger
Schulabschlüsse
k.A.
Sprachkenntnisse
k.A.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 3.843 EUR (brutto monatlich)
Mindest-Bruttoeinstiegsgehalt auf Vollzeitbasis (38,5 Wochenstunden).
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Das tatsächliche Gehalt wird aufgrund von Vordienstzeiten, Qualifikation, Berufserfahrung und dem Kollektivvertrag berechnet.
Monetär
Entgelt: 33.068 EUR (brutto jährlich)
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: Ja
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Home Office, Kostenloser Parkplatz, Business Bike Leasing
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Vollzeit, flexible Arbeitszeiten
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: Ja
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Bei uns arbeitest du nicht 9 to 5 sondern ganz flexibel innerhalb eines Gleitzeitrahmens von 06:30 bis 20:00 Uhr. Du hast nach der Einarbeitung die Möglichkeit, deine Arbeitszeit im Büro mit Homeoffice Tagen zu kombinieren.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
Führungskraft
k.A.
Führungskraft
k.A.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: Ja
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Geförderte Weiterbildung wird angeboten.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Wir sind Möglichmacher:innen - dich erwarten bei uns viele fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Essenszuschuss ist verfügbar.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: Ja
Kostenfreie Getränke: Ja
Eigene Kantine: k.A.
Tägliche Vitamin- und Gebäcklieferung.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Ein weltweit führender Lösungsanbieter für alle Bereiche der Intralogistik, das sind wir: SSI SCHÄFER. Ein Familienunternehmen, das in das Know-how, die Leidenschaft und die Talente seiner Mitarbeitenden investiert.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
k.A.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
moderne Büroflächen mit Lounge-Bereich
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: Ja
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: Ja
Gemütliche Sitzgelegenheiten: Ja
Gemeinschaftsküche: Ja
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Viele Benefits wie eigener Fitnessraum, eScooter auch zur privaten Nutzung, frisches Obst und Gemüse uvm.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.

