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Vergleichsliste

Bundespolizei­präsidium ● Potsdam am 20. März 2026
Vollzeit, Teilzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 30%

Entgelt: 4.767 EUR (brutto monatlich)

Kurzinfo
Arbeitszeit:
Vollzeit / Teilzeit

Laufbahn Tarif:
Beschäftigte vergleichbar höherer Dienst

Entgeltgruppe:
EG 13 TVöD Bund/ A 13 BBesG

Entgelt:
Gehalt ab 4.767 € brutto / Monat

Bewerbungsfrist:
31. März 2026

Dienstbeginn:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Befristung:
unbefristet

Anzahl der freien Stellen:
1

Einstiegs­qualifikation:
Master

Behörde:
Bundespolizei­präsidium
Referat 54 - Plattformen

Dienstort:
Rizzastraße 8
56068 Koblenz

Job-ID:
2026-215

Tätigkeitsprofil
WIR SIND SICHERHEIT – ob an Land, in der Luft oder auf See. Gemeinsam sind wir ein Team mit und ohne Uniform. Werden auch Sie Teil der größten Sicherheitsbehörde Deutschlands und wirken Sie zusammen mit 54.000 Kolleginnen und Kollegen an der Sicherheitsstruktur im In- und Ausland mit.

Sie lieben es, komplexe Sachverhalte mit intelligenten IT-Lösungen zu vereinfachen und wollen dafür sorgen, dass die Angehörigen der Bundespolizei mit der bestmöglichen, modernsten und sichersten Informations- und Kommunikationstechnik versorgt sind? Dann suchen wir Sie für einen sinnvollen Job für die Sicherheit Deutschlands!

Ihre Aufgaben:

* Konzeption systematisierter, wirtschaftlicher und nachhaltiger IT-Strukturen von Rechenzentren
* Beratung unserer Sales Manager und Kunden in der Konzept- und Entwurfsphase, sowie Erstellung von Präsentationsunterlagen, Mitwirkung bei Bauherrengesprächen sowie Projektvorstellungen
* Konzeption, Kalkulation, Berechnung und Auslegung der IT Strukturen, sowie Monitoring von Entwurfs- und Ausführungsplänen
* Unterstützung bei der Aus- und Fortbildungsplanung
* Mitwirkung und Gestaltung von Architektur-Entscheidungen und deren Umsetzung
* Mitwirkung und Gestaltung der ITIL-Prozesse Changemanagement, Incidentmanagement und Problemmanagement für die verantworteten Infrastrukturen und Anwendungen
* Beratung in Themen aktueller Technologie-Trends
Fühlen Sie sich angesprochen? Bewerben Sie sich und beginnen Sie jetzt Ihre Zukunft bei der Bundespolizei!

Anforderungsprofil
Sie haben:

* ein abgeschlossenes Studium (Master/Diplom Universität) einer Fachrichtung aus dem MINT-Bereich
* drei Jahre für das Tätigkeitsprofil relevante Berufserfahrung
* mehrjährige Erfahrung in Konzeption, Planung und Inbetriebnahme von Rechenzentren
* Kenntnisse im Bereich Projektmanagement
* Deutschkenntnisse: verhandlungssicher in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1)
wünschenswert:

* Kenntnisse in der Automatisierung von IT-Infrastruktur
* hohe Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit
* Fähigkeit zum strukturierten und konzeptionellen Arbeiten
* Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen
Zudem übernehmen Sie gerne Verantwortung, sind ein Teamplayer, kommunikativ und überzeugungsfähig.

Was wir bieten
Langfristige Planbarkeit – durch einen sicheren Job im Öffentlichen Dienst.

Flexibilität - Die Bundespolizei will eine möglichst flexible Arbeitszeitgestaltung ermöglichen. Aus diesem Grund können Sie Ihre Arbeit in der Zeit von 06:00 Uhr bis 22:00 erledigen.

Work-Life-Balance - 30 Tage Urlaub, Gewährung von Gleittagen, 24. und 31. Dezember arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.

Obendrein - Für die verantwortungsvolle Tätigkeit bei einer Sicherheitsbehörde bietet die Bundespolizei eine Stellenzulage in Höhe von 110 Euro. Zusätzlich besteht die Möglichkeit zur Zahlung einer monatlichen Fachkräftezulage.

Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig! - Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir Ihnen das DeutschlandJobTicket und übernehmen einen Teil der Kosten für Sie.

Gute Qualifikationen sichern den Arbeitserfolg - Daher bieten wir Ihnen individuelle sowie bedarfsorientierte Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen an.

Hinweise
Eine Einstellung ist grundsätzlich als Tarifbeschäftigte/Tarifbeschäftigter vorgesehen. Die Eingruppierung erfolgt nach den tariflichen Bestimmungen des TV EntgO Bund und den vorliegenden persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 13.

Sicherheit ist unser höchstes Gut! Da Sie verantwortungsvolle Aufgaben innerhalb der Bundespolizei wahrnehmen werden, ist die Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung notwendig.

Wenn die Sicherheitsüberprüfung abgeschlossen ist, ist - wenn Sie über einen der o. g. Studienabschlüsse verfügen - eine Berufung in das Beamtenverhältnis ab BesGr. A 13h möglich. Für die Berufung in das Beamtenverhältnis ist die deutsche, eine EU/EWR-Staatsbürgerschaft erforderlich.

Bewerbungsberechtigt sind auch alle Beamtinnen und Beamte, die über den im Anforderungsprofil geforderten Studienabschluss verfügen (§ 24 BLV).

Bereits verbeamtet? Für eine Versetzung in den Bundesdienst dürfen Sie das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet haben. Für Bewerberinnen/Bewerber des gehobenen Verwaltungsdienstes steht zur Unterlegung des ausgeschriebenen Dienstpostens (bewertet mit BesGr. A 13h-15 BBesO) eine Planstelle der Wertigkeit der Bes.Gr. A 14 BBesO zur Verfügung. Bewerberinnen/Bewerber externer Behörden können demzufolge bis zur Bes.Gr. A 14 BBesO Berücksichtigung finden.

Menschen mit Behinderungen werden nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX (SGB IX) und der Bundespolizei-Inklusionsvereinbarung (BIV) bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

GEMEINSAM sind wir die BUNDESPOLIZEI - Egal ob Frau oder Mann, wir schätzen alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und freuen uns, wenn noch mehr Frauen unser Team verstärken. Aus diesem Grund freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen, die wir bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigen.

Sicherheit kennt keine Unterschiede - Wir suchen Sie unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Herkunft.



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Telefon: +49 331 979979161

Hartlauer Handels Ges.m.b.H ● Steyr am 14. Apr. 2026
Vollzeit – Einsteiger

Entgelt: 33.068 EUR (brutto jährlich)

Junior Martech Manager*in Landingpage & Content (m/w/d) - 30 Stunden/Woche

Willkommen bei Hartlauer!

Bei uns zählen Qualität, Weiterbildung und Löwengeist. Das macht uns seit 1971 zu Österreichs führendem Fachberater für Optik, Hörakustik, Foto und Handy. In unserer Zentrale und den 160 Geschäften warten 1.900 Kolleg:innen auf dich. Bist du Qualitätsdenker:in, Vollblutlöw:in und Möglichmacher:in? Dann passt du perfekt ins Rudel.

Deine Aufgaben

* Als Möglichmacher:in übernimmst du mit starker Pfote die Verantwortung für hartlauer.at und hältst Content, Aktualität und Qualität stets auf löwenstarkem Niveau.
* Dabei gestaltest und optimierst du Landingpages in unserer Savanne, setzt Kampagnen gemeinsam mit dem Löwenrudel aus Marketing und Fachbereichen um und sorgst für maximalen Biss.
* Auf der Jagd nach Sichtbarkeit erhebst du SEO-Potenziale und bringst Inhalte sowie Seitenstrukturen auf die Überholspur.
* Du bewegst dich sicher durch unseren MarTech-Dschungel (Salesforce Commerce Cloud, Kentico Kontent, Bynder) und nutzt die Tools mit Löweninstinkt für maximale Wirkung.
* Mit scharfem Blick analysierst du die Performance, verbesserst das Nutzererlebnis und treibst Prozesse voran - inklusive dem gezielten Einsatz von KI als dein digitales Revier-Upgrade.

Dein Beitrag

* Du hast bereits erste Spuren im Digital-Marketing-Revier hinterlassen und brennst mit Löwenherz für Content, Websites und SEO.
* Im MarTech-Dschungel bewegst dich auf sicherer Pfote durch digitale Tools und kennst idealerweise schon Salesforce Commerce Cloud, Kentico Kontent oder Bynder.
* Landingpages setzt du sicher um, hast ein feines Gespür für starke Inhalte und gestaltest Customer Journeys, die unsere Kund:innen begeistern.
* Dabei verfolgst digitale Trends mit wachem Blick und siehst den Einsatz von KI-Tools als dein nächstes Revier-Upgrade.
* Du arbeitest strukturiert und eigenständig, zeigst Teamgeist im Löwenrudel und entwickelst dich mit Biss und Neugier stetig weiter.

Unsere Brüller

* Als Vollblutlöw:in bist du von Anfang an Teil des Rudels und spürst unseren Löwengeist.
* Bei uns arbeitest du nicht 9 to 5 sondern ganz flexibel innerhalb eines Gleitzeitrahmens von 06:30 bis 20:00 Uhr.
* Wir sind Möglichmacher:innen - dich erwarten bei uns viele fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
* Du hast nach der Einarbeitung die Möglichkeit, deine Arbeitszeit im Büro mit Homeoffice Tagen zu kombinieren.
* Unsere löwenstarken Benefits wie ein eigener Fitnessraum, ein eScooter auch zur privaten Nutzung und tägliche Vitamin- und Gebäcklieferung, genießt du ab dem Start bei uns.

Deine Beute

Für Einstiegslöw:innen winkt für diese Position ein Jahresgehalt ab EUR 33.068 brutto auf Vollzeit-Basis.
Im persönlichen Gespräch legen wir dein Gehalt je nach konkreter Qualifikation gemeinsam fest. Spürst du den Löwengeist in dir? Dann bewirb dich!

Deine Bewerbungsunterlagen schickst du bitte an
Nikolaus Koller, MSc
Abteilungsleiter/in Recruiting
+435061331411

Jetzt bewerben!
Hartlauer.at/karriere



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Nikolaus Koller
Position: Abteilungsleiter/in Recruiting
Telefon: +43 50 6133 1411

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • ITIL (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
  • Automatisierung von IT-Infrastruktur (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Changemanagement (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Incidentmanagement (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Problemmanagement (Fortgeschrittene Kenntnisse)

Erforderliche Kenntnisse in der Automatisierung von IT-Infrastruktur und in ITIL-Prozessen.

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • Bynder (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Kentico Kontent (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Salesforce Commerce Cloud (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
  • (keine Angabe)

Erfahrung im Digital-Marketing ist von Vorteil.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Schulabschlüsse

ein abgeschlossenes Studium (Master/Diplom Universität) einer Fachrichtung aus dem MINT-Bereich

Sprachkenntnisse

Deutschkenntnisse: verhandlungssicher in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1)

Reisetätigkeit

Ja

Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Einsteiger

Schulabschlüsse

k.A.

Sprachkenntnisse

k.A.

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Entgelt: 4.767 EUR (brutto monatlich)

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Für die verantwortungsvolle Tätigkeit bei einer Sicherheitsbehörde bietet die Bundespolizei eine Stellenzulage in Höhe von 110 Euro sowie die Möglichkeit zur Zahlung einer monatlichen Fachkräftezulage.

Monetär

Entgelt: 33.068 EUR (brutto jährlich)

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Ja

Wir bieten Ihnen das DeutschlandJobTicket und übernehmen einen Teil der Kosten für Sie.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Die Bundespolizei will eine möglichst flexible Arbeitszeitgestaltung ermöglichen. Aus diesem Grund können Sie Ihre Arbeit in der Zeit von 06:00 Uhr bis 22:00 Uhr erledigen.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: Ja
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Bei uns arbeitest du nicht 9 to 5 sondern ganz flexibel innerhalb eines Gleitzeitrahmens von 06:30 bis 20:00 Uhr. Du hast nach der Einarbeitung die Möglichkeit, deine Arbeitszeit im Büro mit Homeoffice Tagen zu kombinieren.

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 30%

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.

Führungskraft

k.A.

Führungskraft

k.A.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: Ja
Seminare: Ja
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Individuelle sowie bedarfsorientierte Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen werden angeboten.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Wir sind Möglichmacher:innen - dich erwarten bei uns viele fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: Ja
Kostenfreie Getränke: Ja
Eigene Kantine: k.A.

Tägliche Vitamin- und Gebäcklieferung.

Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel

Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.

Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel

Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.

Team und Teambuilding

Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.

Team und Teambuilding

Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.

Standort

Anschrift:
Bundespolizei­präsidium
Heinrich-Mann-Allee 103
14476 Potsdam, Deutschland

Standort

Anschrift:
Hartlauer Handels Ges.m.b.H
Stadtplatz 13
4400 Steyr, Österreich

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Sicherer Arbeitgeber im öffentlichen Dienst mit langfristiger Perspektive.

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

k.A.

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.

Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: Ja
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.

Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: Ja
Gemütliche Sitzgelegenheiten: Ja
Gemeinschaftsküche: Ja
Kühlschrank mit Getränken: k.A.

Viele Benefits wie eigener Fitnessraum, eScooter auch zur privaten Nutzung, frisches Obst und Gemüse uvm.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

k.A.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

k.A.

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

k.A.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

k.A.

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.