Anton Paar GmbH ● Graz am 19. März 2026
Vollzeit – Unternehmensführung
Homeoffice-Anteil bis zu 10%
Entgelt: 5.000 EUR (brutto monatlich)
Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 5.000 brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis).
Die Anton Paar GmbH ist seit mehr als 40 Jahren weltweit führend in der Entwicklung und Produktion hochpräziser Mess- und Analysegeräte für Industrie und Forschung.
IT Department Manager - Supply Chain Systems (w/m/d)
Anton Paar GmbH | Graz
Gestalten Sie die digitale Supply Chain eines internationalen Technologieführers. In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die strategische und operative Verantwortung für unsere Business IT im Bereich Supply Chain und treiben die Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft aktiv voran. Sie möchten nicht nur verwalten, sondern gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Aufgabenbereich:
* Fachliche und disziplinäre Führung eines 10-köpfigen IT-Teams
* Strategische Weiterentwicklung unserer SAP-basierten Supply-Chain-Systeme (v.a. SAP MM, PP, WM, MMD)
* Gestaltung und Optimierung der Digitalisierung von Prozessen in enger Zusammenarbeit mit Produktion, Logistik und internationalen Standorten
* Steuerung von Change Requests und Mitarbeit in Projekten im nationalen und internationalen Umfeld
* Sparringpartner für Management und Fachbereiche bei Digitalisierungsinitiativen
* Sicherstellung eines stabilen und zukunftsfähigen Systembetriebs
Anforderungen:
* Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige facheinschlägige Berufserfahrung, idealerweise in einem global agierenden Unternehmen
* Führungserfahrung
* Fundierte SAP-Kenntnisse kombiniert mit einem ausgeprägten wirtschaftlichen Verständnis
* Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
* Hands-on-Mentalität und Fähigkeit, operative Aufgaben proaktiv und lösungsorientiert zu steuern
Wir bieten:
* Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in unserem expandierenden, international agierenden Hightech-Unternehmen
* Eine innovative Unternehmenskultur, die Raum für Spitzenleistungen bietet und die Stellung als Technologieführer am Weltmarkt sichert
* Ein wertorientiertes Arbeitsumfeld, das ein kollegiales Miteinander fördert und aktive Mitgestaltung fordert
* Eine herausfordernde Aufgabe mit Selbstverantwortung und persönlichem Gestaltungsspielraum
* Eine intensive individuelle Einschulung
* Work Outside Office (anlassbezogene Möglichkeit außerhalb des Büros zu arbeiten)
* Fachliche und persönliche Weiterbildung
Wir bieten Ihnen eine faire und marktkonforme Vergütung auf Basis des Kollektivvertrags für Angestellte im Metallgewerbe - angepasst an die regionalen Gegebenheiten des steirischen Arbeitsmarkts. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 5.000 brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis). Persönlichkeit, Kompetenz und Erfahrung zählen bei uns mehr als starre Vorgaben. Deshalb legen wir Ihr tatsächliches Bruttogehalt individuell fest und honorieren Ihre Qualifikationen selbstverständlich mit einer entsprechenden Überzahlung.
﹟greatpeople ﹟greatinstruments ﹟since1922 ﹟AntonPaar ﹟LI-RFU
Wir akzeptieren keine Bewerbungen über Personaldienstleister bzw. Personalvermittler und bitten alle Interessenten ihre Unterlagen direkt über unsere Jobseite einzureichen. Bewerbungen über Personaldienstleister werden nicht bearbeitet. Wir stellen prinzipiell auch keine Leiharbeiter ein, sondern bauen auf langfristige, direkte Dienstverhältnisse.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung: Jetzt bewerben
Erfahren Sie mehr über den Arbeitsalltag auf Jobs@AntonPaar
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Anton Paar GmbH
freenet ● Büdelsdorf am 15. Apr. 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 30%
Das erwartet dich
Du gehst gerne unkonventionelle Wege und bist aufgeschlossen für Neues? Dann bist du bei uns genau richtig! Ein attraktiver Arbeitsplatz, Agilität und innovative Technologien sind feste Bestandteile unserer Arbeitswelt. Wir bieten dir eine offene und dynamische Unternehmenskultur mit viel Gestaltungsfreiraum sowie Unterstützung in Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung.
Du begleitest mehrere IT-Entwicklungsteams in einer Abteilung mit rund 70 Mitarbeitenden und unterstützt dabei, agile Arbeitsweisen weiterzuentwickeln und die Zusammenarbeit über Teamgrenzen hinweg zu stärken. Gemeinsam mit einem weiteren Agile Master begleitest du die Teams der Abteilung und teilt euch die Betreuung der Teams untereinander auf. Dabei werdet ihr zusätzlich durch einen Agile Coach auf Bereichsebene unterstützt.
Du hast die Möglichkeit, im Rahmen unseres hybriden Arbeitsmodells bis zu 3 Tage pro Woche mobil zu arbeiten.
Deine Aufgaben
* Du begleitest mehrere Teams dabei, agile Arbeitsweisen zu leben und kontinuierlich weiterzuentwickeln und stärkst dabei gezielt ihre Selbstorganisation
* Du moderierst zentrale agile Formate, unterstützt die Teams bei der Identifikation und Beseitigung von Hindernissen und begleitest sie bei der kontinuierlichen Verbesserung ihrer Arbeitsweise
* Du berätst und unterstützt die System Owner durch Coaching und Sparring, unter anderem bei der Strukturierung von Anforderungen, beim Stakeholder Management und bei der Organisation des Backlogs
* Du arbeitest eng mit Teamleitungen, System Ownern und anderen agilen Rollen zusammen, um Strukturen und Zusammenarbeit kontinuierlich weiterzuentwickeln
* Du gestaltest aktiv die Weiterentwicklung agiler Arbeitsweisen innerhalb und außerhalb der Teams und bringst Impulse für die Zusammenarbeit auf Team- und Organisationsebene ein
Dein Profil
* Du hast Berufserfahrung als Agile Master, Scrum Master oder Agile Coach und konntest agile Methoden wie Scrum oder Kanban bereits erfolgreich in der Praxis einsetzen
* Du arbeitest gerne mit Menschen, verfügst über ein ausgeprägtes empathisches Verständnis und kommunizierst wertschätzend. Teamgeist und Kommunikationsstärke zeichnen dich aus
* Veränderungen begleitest du aktiv und bringst ein gutes Gespür dafür mit, welche Impulse zu welchem Zeitpunkt sinnvoll sind
* Du überzeugst durch ein sicheres Auftreten, lösungsorientiertes Handeln und die Fähigkeit, unterschiedliche Perspektiven zusammenzubringen
Klingt spannend? Dann bewirb Dich jetzt!
freenet bietet ein umfangreiches Portfolio rund um die Themen Mobilfunk, Internet und TV-Entertainment. Online auf www.freenet-digital.de sowie in rund 520 eigenen Shops erhält jeder Kunde die ideale Lösung für sein digitales Leben. Deutschlandweit beraten wir persönlich, unabhängig und individuell.
Deine Benefits
Flexible Arbeitszeiten
Modernes Arbeitsumfeld
Mitarbeitervergünstigungen
Mobiles Arbeiten
Qualifizierung
Erfolgsbeteiligung
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Nicole Eberhardt
Telefon: +49 4331 691168
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- SAP MM (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- SAP WM (Ausgezeichnete Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- SAP MMD (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- SAP PP (Ausgezeichnete Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- (keine Angabe)
Der Fokus der Stelle liegt auf der strategischen Weiterentwicklung von SAP-basierten Supply-Chain-Systemen.
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- Kanban (Ausgezeichnete Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- Scrum (Ausgezeichnete Kenntnisse)
Berufserfahrung als Agile Master, Scrum Master oder Agile Coach wird vorausgesetzt.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Unternehmensführung
Schulabschlüsse
Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
Sprachkenntnisse
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
k.A.
Sprachkenntnisse
k.A.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 5.000 EUR (brutto monatlich)
Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 5.000 brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis).
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Das tatsächliche Bruttogehalt wird individuell festgelegt und honoriert Ihre Qualifikationen mit einer entsprechenden Überzahlung.
Monetär
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Mobiles Arbeiten, Mitarbeitervergünstigungen
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: k.A.
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Work Outside Office (anlassbezogene Möglichkeit außerhalb des Büros zu arbeiten).
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage pro Woche.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 10%
Wertorientiertes Arbeitsumfeld, das ein kollegiales Miteinander fördert und aktive Mitgestaltung fordert.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 30%
Ein attraktiver Arbeitsplatz in einem modernen Arbeitsumfeld.
Führungskraft
k.A.
Führungskraft
k.A.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Fachliche und persönliche Weiterbildung wird angeboten.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Die Anton Paar GmbH ist seit mehr als 40 Jahren weltweit führend in der Entwicklung und Produktion hochpräziser Mess- und Analysegeräte für Industrie und Forschung.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
k.A.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.

