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Vergleichsliste

Fachhochschule Kufstein Tirol Bildungs GmbH ● Kufstein am 11. März 2026
Vollzeit – Unternehmensführung
Homeoffice-Anteil bis zu 40%

Entgelt: 63.000 EUR (brutto jährlich)
Marktgerechtes Bruttogehalt ab EUR 63.000,00 p.a. zuzüglich Zulagen, abhängig von Qualifikation, Erfahrung und individuellen Fähigkeiten.

Die Fachhochschule Kufstein Tirol ist eine international ausgezeichnete Hochschule und zählt laut trend zu den besten Arbeitgeber:innen Tirols.
Als moderne Wissensorganisation mit über 2.400 Studierenden, mehr als 10.600 Absolvent:innen und einem globalen Netzwerk von über 250 Partnerinstitutionen bieten wir ein wertschätzendes, familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Rahmenbedingungen, vielseitigen Aufgaben und internationaler Vernetzung.

Professur (FH) für Data Science und Artificial Intelligence (w/m/d)

Ref.Nr.: 01-26 | ehestmöglicher Eintritt | Vollzeit
in den Studiengängen Data Science & Intelligent Analytics (MSc), Web Engineering & IT Solutions (MSc) und Coding & Digital Design (BSc)

Aufgabengebiet:

* Sie übernehmen Lehre und Forschung in den genannten Studiengängen und vertreten das Fachgebiet Programmierung, Maschinelles Lernen & Künstliche Intelligenz, Generative AI sowie dessen Anwendungsgebiete in deutscher und englischer Sprache. Durch Ihre Vernetzung mit Berufsverbänden stärken Sie den Praxisbezug des Studiengangs.
* Sie konzipieren und leiten innovative, kompetenzorientierte Lehrveranstaltungen in deutscher und englischer Sprache und vermitteln praxisnah Inhalte im Bereich Data Science und angrenzenden Disziplinen.
* Sie initiieren und leiten Forschungsprojekte mit Unternehmen und Praxispartner:innen, entwickeln eigene wissenschaftliche Schwerpunkte und fördern aktiv den Wissenstransfer zwischen Hochschule und Wirtschaft.
* Sie engagieren sich in der Hochschulorganisation und Selbstverwaltung und arbeiten im interdisziplinären Team des Studiengangs, um die Weiterentwicklung der Curricula mitzugestalten und eine zukunftsorientierte Ausbildung sicherzustellen.

Qualifikationsprofil:

* Für diese Position verfügen Sie über ein abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium in den Bereichen Data Science, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Abschluss
* Eine Promotion oder ein gleichwertiger Nachweis wissenschaftlicher Qualifikation ist Voraussetzung.
* Für die Umsetzung Ihrer Aktivitäten bringen Sie pädagogische und didaktische Fähigkeiten mit und sind bereit, sich in diesem Bereich weiterzuentwickeln, um Lehrinhalte praxisnah und ansprechend zu vermitteln.
* Sie verfügen über Berufserfahrung und bringen fundierte fachliche Expertise mit.
* Fachbezogene wissenschaftliche Publikationen über studentische Abschlussarbeiten hinaus sind wünschenswert.

Neben einem marktgerechten Bruttogehalt ab EUR 63.000,00 p.a. (Vollzeit; zuzüglich Zulagen, abhängig von Qualifikation, Erfahrung und individuellen Fähigkeiten) bieten wir ein attraktives Incentive-Programm, vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit zu einem maßgeblichen Mobile Working-Anteil (40 %).

Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung bis zum 19.03.2026 per smart bewerben
Weitere Stellen und Details unter: www.fh-kufstein.ac.at/karriere

Finanzmarktaufsicht (FMA) ● Wien am 15. Apr. 2026
Vollzeit – Berufserfahrung

Entgelt: 4.401 EUR (brutto monatlich)
Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Vorerfahrung gegeben.

Technologische:r und wirtschaftliche:r Analyst:in (all genders) Aufsicht über Crypto Assets und Finanzinnovationen

FMA. Kompetenz schafft Vertrauen.

Wir können es nicht allen recht machen. Das wollen wir auch gar nicht. Unser Auftrag ist es, über den Finanzmarkt zu wachen und auf die Einhaltung des Gesetzes zu achten. Wenn Sie sich dieser Aufgabe gewachsen sehen und die nötige Objektivität und Integrität mitbringen, freuen wir uns darauf, Sie näher kennenzulernen.

Was Sie erwartet

* Auseinandersetzung mit der Regulierung von Finanzinnovationen wie insb Crypto-Assets oder künstlicher Intelligenz im nationalen und europäischen Kontext
* Technologische Analyse der Systeme und Prozesse von Crypto-Asset Service Providern (CASPs)
* Mitarbeit in der Datenanalyse und zur Optimierung der Meldestruktur sowie insb Analyse von Wirtschafts- und Unternehmenskennzahlen von CASPs
* Führung von aufsichtsbehördlichen Verfahren sowie Mitwirkung bei Zulassungsverfahren von CASPs
* Mitarbeit und Entwicklung von einheitlichen Aufsichtsstandards
* Interessante Zusammenarbeit mit beaufsichtigten Instituten, den europäischen Aufsichtsbehörden, dem Finanzministerium sowie europäischen und internationalen Schwesterbehörden
* Spannende Mitarbeit in einem dynamischen Team im nationalen und internationalen Umfeld
* Attraktive Rahmenbedingungen mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten

Was wir uns wünschen

* Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiums (Master-Niveau)
* Ausgeprägte Kenntnisse von Crypto-Applikationen und der Distributed Ledger Technologie
* Erfahrung in der Erkennung von technologischen Schwachstellen in den Systemen von CASPs
* Idealerweise einschlägige Berufserfahrung in der Cryptobranche
* Ausgeprägtes Interesse sowie eine Begeisterung für das Thema Finanzinnovationen und die Aufsicht darüber
* Hohes Maß an Genauigkeit und Belastbarkeit
* Analytisches Denkvermögen
* Ausgeprägte Teamfähigkeit und umsetzungsorientierte Persönlichkeit mit professionellem Auftreten
* Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten

* Eine sinnstiftende Tätigkeit in einer Organisation mit gesellschaftlicher Relevanz
* Marktkonforme Entlohnung bei hoher Arbeitsplatzsicherheit
* Die rasche Übernahme von Verantwortung
* Die Möglichkeit zur individuellen Spezialisierung, stets mit dem Blick für das große Ganze
* Einbindung in cross-funktionale Expertenteams im Rahmen der integrierten Aufsicht
* Teilnahme an nationalen und internationalen Austauschprogrammen sowie an Entsendungen mit entsprechenden Karrierechancen
* Zahlreiche zusätzliche Benefits wie Home-Office, flexibles Arbeitszeitmodell, Pensionskasse, Jobticket, geförderte Kantine, Betriebskindergarten, gesundheitsfördernde Maßnahmen etc.

Das Mindestgehalt für diese Position beträgt Euro 4.401,- brutto pro Monat auf Vollzeitbasis mit abgeschlossenem Masterstudium. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist bei entsprechender Qualifikation und Vorerfahrung gegeben. Die Finanzmarktaufsicht legt Wert auf Chancengleichheit und Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Im Sinne der Gleichberechtigung sind alle Geschlechter gleichermaßen angesprochen.

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • Künstliche Intelligenz (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
  • Generative AI (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Maschinelles Lernen (Fortgeschrittene Kenntnisse)

Die Professur legt einen Schwerpunkt auf Data Science und Künstliche Intelligenz, insbesondere in der Lehre und Forschung.

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
  • Crypto-Applikationen (Ausgezeichnete Kenntnisse)
  • Distributed Ledger Technologie (Ausgezeichnete Kenntnisse)
  • Datenanalyse (Fortgeschrittene Kenntnisse)

Starke Fokussierung auf Crypto-Assets und Technologien im Finanzbereich.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Unternehmensführung

Professur mit Verantwortung für Lehre und Forschung.

Schulabschlüsse

Abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium in den Bereichen Data Science, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Abschluss. Eine Promotion oder gleichwertiger Nachweis wissenschaftlicher Qualifikation ist Voraussetzung.

Sprachkenntnisse

Lehre in deutscher und englischer Sprache.

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Schulabschlüsse

Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiums (Master-Niveau)

Sprachkenntnisse

Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Entgelt: 63.000 EUR (brutto jährlich)
Marktgerechtes Bruttogehalt ab EUR 63.000,00 p.a. zuzüglich Zulagen, abhängig von Qualifikation, Erfahrung und individuellen Fähigkeiten.

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Ein attraktives Incentive-Programm sowie vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Monetär

Entgelt: 4.401 EUR (brutto monatlich)
Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Vorerfahrung gegeben.

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Marktkonforme Entlohnung bei hoher Arbeitsplatzsicherheit.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

Ein attraktives Incentive-Programm sowie vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Ja

Zahlreiche zusätzliche Benefits wie Home-Office, flexibles Arbeitszeitmodell, Pensionskasse, Jobticket, geförderte Kantine, Betriebskindergarten, gesundheitsfördernde Maßnahmen.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: k.A.
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Möglichkeit zu einem maßgeblichen Mobile Working-Anteil (40 %).

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Möglichkeit zur individuellen Spezialisierung, flexibles Arbeitszeitmodell, und Home-Office sind gegeben.

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 40%

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.

Führungskraft

k.A.

Führungskraft

k.A.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten, um sich in pädagogischen und didaktischen Fähigkeiten weiterzuentwickeln.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiums (Master-Niveau).

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: Ja
Eigene Kantine: Ja

Geförderte Kantine, Jobticket, gratis Getränke wie Kaffee, und viele weitere Benefits.

Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel

Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.

Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel

Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.

Team und Teambuilding

Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.

Team und Teambuilding

Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.

Standort

Anschrift:
Fachhochschule Kufstein Tirol Bildungs GmbH
Andreas Hofer Straße 7
6330 Kufstein, Österreich

Standort

Anschrift:
Finanzmarktaufsicht (FMA)
Otto-Wagner-Platz 5
1090 Wien, Österreich

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Die Fachhochschule Kufstein Tirol ist international mehrfach ausgezeichnet und laut dem Wirtschaftsmagazin trend im Tirol-Ranking 2022 auf Platz 1 der besten Arbeitgeber:innen. Wir sind eine sich stetig weiterentwickelnde Wissensorganisation. Die FH verfügt bei 2200 Studierenden und 9300 Absolvent:innen über ein Netzwerk von weltweit mehr als 225 Partnerinstitutionen.

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Sicherer und stabiler Arbeitgeber mit klarer Wachstumsstrategie

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.

Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.

Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: Ja
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): Ja
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

k.A.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

k.A.

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

Eine sinnstiftende Tätigkeit in einer Organisation mit gesellschaftlicher Relevanz

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

k.A.

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.