Hutchison Drei Austria GmbH ● Wien am 13. Apr. 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 60%
Entgelt: 37.649 EUR (brutto jährlich)
Der Kollektivvertrag für Telekom-Unternehmen beträgt mindestens EUR 37.649,08 (38,5h/Woche) plus Dienst-PKW zur Privatnutzung.
Account Manager Enterprise - Wien (m/w/d)
Wir spielen von Anfang an mit offenen Karten. Denn wir suchen nicht einfach nur abschlussstarke Vertriebsmitarbeitende - wir suchen Persönlichkeiten, die ihren Job mit Leidenschaft leben und wirklich etwas bewegen wollen.
Warum wir? Ganz einfach: Wir bieten unseren Kund:innen mehr als nur Standard-Produkte. Als Full-Service Provider begleiten wir den Mittelstand auf dem Weg der digitalen Transformation. Wir suchen Kommunikationstalente, die Sales und Networking als Einheit verstehen und erstklassigen Service zur Basis einer langfristigen Partnerschaft machen. Kurz gesagt: Wir suchen Menschen mit Drive.
Was du bei uns machst:
* Ganzheitliche Beratung: Du verkaufst nicht nur einzelne Leitungen, sondern das gesamte Spektrum eines Full-Service Providers. Dein Fokus liegt dabei auf maßgeschneiderten Lösungen für mittelständische Unternehmen.
* Full-Service Portfolio: Du begeisterst deine Kunden für unser Rundum-Sorglos-Paket - von moderner Festnetz-Telefonie (PBX) und Highspeed-Internet über sichere Standortvernetzung (MPLS/SD-WAN) bis hin zu individuell zugeschnittenen Mobilfunk-Lösungen.
* Wachstum vorantreiben: Du akquirierst aktiv Neukunden und baust dein Netzwerk im B2B-Bereich kontinuierlich aus.
* End-to-End Sales: Du verantwortest den gesamten Prozess - vom Erstkontakt und der Bedarfsanalyse über die Konzepterstellung bis hin zum erfolgreichen Vertragsabschluss.
* Beziehungsmanagement: Du pflegst bestehende Kundenbeziehungen langfristig und erkennst Cross- sowie Up-Selling-Potenziale durch unser breites Service-Angebot.
* Teamwork & Excellence: Du arbeitest eng mit dem Technical Solution Team zusammen, um komplexe Projekte perfekt umzusetzen, und pflegst deine Erfolge gewissenhaft im CRM-System.
Das bringst du mit:
* Fundament: Eine technische und/oder kaufmännische Ausbildung (ein Studium im Bereich Wirtschaft oder IT ist ein großes Plus).
* Erfahrung: Mindestens 3 Jahre Erfolg im B2B-Vertrieb, idealerweise mit Berührungspunkten zu IT- oder Telekommunikations-Lösungen.
* Kompetenz: Du bist verhandlungssicher, präsentationsstark und hast die Fähigkeit, komplexe Dienstleistungen einfach und überzeugend zu erklären.
* Mindset: Du denkst unternehmerisch, handelst zielorientiert und hast Freude daran, als Full-Service-Partner echte Mehrwerte für deine Kunden zu schaffen.
Was wir bieten:
Deine Vorteile und Benefits bei Drei. Wir wollen uns jeden Tag neuen Herausforderungen stellen und innovative Ideen entwickeln. Dafür geben wir unseren Mitarbeitenden aber auch jeden Tag etwas zurück:
* Top Handy nach Wahl inkl. Tarif und ausgewählten Zusatzpaketen
* Zuschuss zur Jahreskarte für die öffentlichen Verkehrsmittel oder Firmenparkplatz
* 2 zusätzliche Urlaubstage ab dem 2. Dienstjahr
* Jährliche IST-Lohnerhöhung oder zusätzliche freie Tage
* Open Office Infrastruktur inkl. gratis Kaffee und Sodawasser
* Interne Kantine sowie Lifestyle-Garten
* Monatlicher Essenszuschuss
* Hybrid Arbeitsmodell am Standort Headquarter Wien (mobiles Arbeiten bis zu 60% möglich)
* Umfassendes Equipment und Internet für Homeoffice
* Familienfreundlicher Arbeitgeber mit Kinderbetreuungsangeboten
* Persönliche und fachliche Weiterbildung über die Drei Academy
* Rabatte, Firmenevents und Sportaktivitäten
* Gesundheitsaktionen und Betriebsmediziner
Wir werden deine Einstufung und dein Gehalt auf Grundlage deiner fachlichen und persönlichen Kompetenz marktkonform vereinbaren. Laut Kollektivvertrag für Telekom-Unternehmen beträgt das Bruttojahresgehalt mindestens EUR 37.649,08 (38,5h/Woche) plus Dienst-PKW zur Privatnutzung.
Details zum Alltag bei Drei findest du auf unserer Webseite unter Karriere in der Rubrik „Work @ Drei".
„Wir leben Chancengleichheit und Vielfalt und freuen uns auf deine Bewerbung."
Bewerben Sie sich hier
SSI Schäfer Österreich ● Friesach bei Graz am 15. Apr. 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Entgelt: 3.954 EUR (brutto monatlich)
Das tatsächliche Gehalt wird aufgrund von Vordienstzeiten, Qualifikation, Berufserfahrung und dem Kollektivvertrag berechnet.
Pre-Sales & IT Systems Consultant (w/m/d)
SSI Schäfer Österreich 2026-03-25
Standort: Graz, AT, 8051
Zielgruppe: Berufserfahrene
Arbeitszeitmodell: Vollzeit
Beschäftigungsart: Festanstellung
Unternehmensbereich: IT & Software
Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!
Ein weltweit führender Lösungsanbieter für alle Bereiche der Intralogistik, das sind wir: SSI SCHÄFER. Was wir auch sind: Ein Familienunternehmen, das in das Know-how, die Leidenschaft und die Talente seiner Mitarbeitenden investiert.
Als einer der größten Anbieter helfen wir unseren Kunden mit innovativen Technologien und Software die Effizienz und Nachhaltigkeit der Lager-, Kommissionier- und Transportprozesse zu steigern. Von vollautomatischen Lagern mit individuellen Service- und Wartungsangeboten bis hin zu manuellen und teilautomatisierten Systemen bieten wir wirtschaftliche Intralogistiklösungen aus einer Hand. Daneben haben wir uns zu einem der größten Anbieter für Software für den innerbetrieblichen Materialfluss entwickelt.
SSI SCHÄFER, das sind mehr als 8.800 Menschen, die weltweit in rund 80 Gesellschaften und 7 Produktionsstätten arbeiten und Kunden aus allen Branchen mit maßgeschneiderten Intralogistiklösungen überzeugen.
Wenn auch Sie einen attraktiven Arbeitgeber für eine langfristige Zusammenarbeit suchen, dann lernen Sie uns einfach kennen!
Aufgaben
Als technischer Pre-Sales Consultant verbindest du tiefes Netzwerk- und Server-Know-how mit Beratungskompetenz.
* Durchführung von technischer Analyse und Anforderungsaufnahme bei Kunden im Rahmen der Pre-Sales Phase.
* Konzeption und Ausarbeitung von Netzwerk-, Server- und Zugriffssystem-Architekturen, inklusive Komponenten und Lösungsdesign.
* Erstellung von technischen Unterlagen, Architekturkonzepten, Angeboten sowie Komponentenempfehlungen nach internen Standards.
* Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Projektteams, Security und Infrastruktur, um technische Lösungen abzustimmen und Projekte optimal vorzubereiten.
* Unterstützung in Workshops, Präsentationen und Kundenterminen als technische Ansprechperson.
* Bewertung technischer Risiken, Abhängigkeiten und Machbarkeiten im Rahmen von Projekten und Ausschreibungen.
Qualifikationen
* Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) oder vergleichbare Qualifikation im Bereich IT Systemtechnik, Netzwerke oder Informationssicherheit.
* Mehrjährige Erfahrung in der Planung oder Administration von Netzwerk-, Server- oder Security-Infrastrukturen.
* Idealerweise erste Erfahrung im Pre-Sales, Consulting oder technischen Solution Design.
* Kenntnisse in folgenden Bereichen von Vorteil:
* Netzwerk (LAN/WAN/WLAN, Routing, Switching, Firewall Technologien)
* Server- und Virtualisierungsumgebungen (Windows/Linux, VMware/Hyper V)
* Identity- und Access Management, Zero Trust, MFA
* Security-Architekturen (Firewalls, VPN, NAC, Segmentierung
* Selbstständige und proaktive Arbeitsweise
* Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
Benefits
* Geförderte Weiterbildung
* Flexible Arbeitszeiten
* Mitarbeiterevents
* Umfassendes Gesundheitsmanagement
* Paten Programm
* Essenszuschuss
* Home Office
* Kostenloser Parkplatz
* Business Bike Leasing
Benefits können standortabhängig bzw. stellenbezogen variieren.
Möglicher Eintrittstermin: ab sofort
Wir bieten für diese Position ein monatliches Mindest-Bruttoeinstiegsgehalt von EUR3.954,00 auf Vollzeitbasis (38,5 Wochenstunden). Das tatsächliche Gehalt wird aufgrund von Vordienstzeiten, Qualifikation, Berufserfahrung und dem Kollektivvertrag berechnet.
SSI Schäfer IT Solutions GmbH
Friesachstraße 15
8114 Friesach bei Graz
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Wir fördern Chancengleichheit und richten unsere Stellenausschreibung an alle Interessierten.
Datenschutzerklärung
Für SSI SCHÄFER ist der Schutz und die Vertraulichkeit Ihrer Daten von besonderer Bedeutung. Erfahren Sie mehr dazu unter folgendem Link.
Ansprechpartner
Human Resources
Telefon: +43 3127 200
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Human Resources
Telefon: +43 3127 200
DATEV eG ● Nürnberg am 15. Apr. 2026
Vollzeit, Praktikum – Einsteiger
Das ist das Arbeitsumfeld:
Das Team Data Analytics im Außendienst der DATEV unterstützt Kolleg:innen – vorwiegend aus dem Außendienst – mit vertrieblichen Daten rund um Sales & Analytics. Ziel ist es, die Themen Strategie, Anforderungen, Kommunikations‑, Vermarktungs‑ und Vertriebsplanung sowie das vertriebliche Lead‑ und Aktionsmanagement durch fundierte Zielgruppen‑ und Potenzialanalysen zu stärken. Wir liefern ein starkes Daten‑Netzwerk und fachliche Beratung, damit aus Zahlen konkrete Entscheidungen werden.
Aufgabenschwerpunkte sind insbesondere:
* Du unterstützt bei der Beratung sowie bei der Definition geeigneter Kriterien zur Erreichung der Analyseziele.
* Du erstellst Auswertungen und bereitest Zielgruppen‑ sowie Kund:innensegmentierungen auf.
* Du analysierst Daten und Zusammenhänge und bereitest diese verständlich auf.
* Du visualisierst Ergebnisse, zum Beispiel in Dashboards.
* Du kommunizierst die gewonnenen Erkenntnisse zielgruppengerecht gegenüber internen Ansprechpartner:innen.
Das suchen wir:
* Du absolvierst ein laufendes Studium im Bereich Data Science oder in einem vergleichbaren Studiengang.
* Du bringst erste praktische Erfahrungen im Bereich Data Science mit, idealerweise ergänzt um Grundkenntnisse im Data Engineering.
* Du arbeitest strukturiert, selbständig und analytisch.
* Du überzeugst durch Teamorientierung, Zahlenaffinität und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit.
* Du hast Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Kolleg:innen sowie an einer anwenderorientierten Kommunikation.
* Du verfügst idealerweise über erste Erfahrungen mit Dashboarding‑Tools sowie gute Kenntnisse in relevanten Programmiersprachen und Datenumgebungen (z. B. Python, R, SQL).
Das bieten wir:
* Faire und transparente Entlohnung, 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld sowie viele weitere finanzielle Anreize
* Förderung der Vereinbarkeit von Familie & Beruf durch Kinderbetreuungsangebote und -zuschüsse
* Betriebsgastronomie mit täglich wechselnden, ausgewogenen Menüs und frischen, regionalen Produkten
* Und vieles mehr…
Das sind wir:
DATEV ist mehr als ein grünes Rechteck. Wir sind einer der größten Software- und IT-Dienstleister Europas mit Hauptsitz in Nürnberg. Mehr als 9.000 Mitarbeitende geben alles, um die Digitalisierung der Geschäftsprozesse unserer über 900.000 Kund:innen voranzutreiben. Diese vertrauen auf unsere PC- und Cloud-Lösungen sowie mobilen Apps und rechnen damit beispielsweise monatlich rund 14 Millionen Lohnabrechnungen ab. Wir sind eine starke und offene Community, in der die Menschen nicht nur schnell ankommen, sondern auch gerne bleiben. Dafür sorgt unsere Kultur von Sicherheit und Offenheit, die auf eine technologisch fortschrittliche Arbeitsumgebung trifft. Diversity, Equity und Inclusion sind für uns die essenzielle Grundlage, damit alle gleichberechtigt am Arbeitsleben teilhaben können. Dafür steht DATEV jeden Tag ein. Die beste Zukunft entsteht in starker Gemeinschaft. #WirsindDATEV!
Wir freuen uns auf die Bewerbung über unser Karriereportal und auf ein Kennenlernen. Um einen sicheren und effizienten Bewerbungsprozess zu gewährleisten, bitten wir auf der nächsten Seite um die Anlage eines Bewerbungsaccounts.
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Magdalena Popp
Telefon: +49 911 31955576
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- CRM-System (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- MPLS (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- PBX (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- SD-WAN (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Wir suchen nach Kandidaten mit technischen Kenntnissen im Bereich IT und Telekommunikation.
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- Hyper-V (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Linux (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- VMware (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- VPN (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Windows (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
- Firewall Technologien (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Identity- und Access Management (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- MFA (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- NAC (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Zero Trust (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Technisches Know-how in Netzwerk und Server erforderlich, insbesondere für Pre-Sales und Consulting.
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- Python (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- R (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- SQL (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- Dashboarding-Tools (Grundkenntnisse)
Gesucht werden Studierende im Bereich Data Science oder vergleichbare Studiengänge mit praktischen Erfahrungen und Grundkenntnissen in Data Engineering.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Eine technische und/oder kaufmännische Ausbildung (Studium im Bereich Wirtschaft oder IT ist ein großes Plus).
Sprachkenntnisse
k.A.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) oder vergleichbare Qualifikation im Bereich IT Systemtechnik, Netzwerke oder Informationssicherheit.
Sprachkenntnisse
Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Einsteiger
Schulabschlüsse
laufendes Studium im Bereich Data Science oder vergleichbarem Studiengang
Sprachkenntnisse
k.A.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 37.649 EUR (brutto jährlich)
Der Kollektivvertrag für Telekom-Unternehmen beträgt mindestens EUR 37.649,08 (38,5h/Woche) plus Dienst-PKW zur Privatnutzung.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Wir werden deine Einstufung und dein Gehalt auf Grundlage deiner fachlichen und persönlichen Kompetenz marktkonform vereinbaren.
Monetär
Entgelt: 3.954 EUR (brutto monatlich)
Das tatsächliche Gehalt wird aufgrund von Vordienstzeiten, Qualifikation, Berufserfahrung und dem Kollektivvertrag berechnet.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Monetär
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Faire und transparente Entlohnung, 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld sowie viele weitere finanzielle Anreize
Sachleistungen
Firmenauto: Ja
Firmenauto auch für private Nutzung: Ja
Eigener Parkplatz: Ja
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: Ja
Eigenes Smartphone: Ja
Mitarbeiterrabatte: Ja
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Ja
Top Handy nach Wahl inkl. Tarif und ausgewählten Zusatzpaketen, Zuschuss zur Jahreskarte für die öffentlichen Verkehrsmittel oder Firmenparkplatz, Rabatte.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: Ja
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Business Bike Leasing, Essenszuschuss, geförderte Weiterbildung, Home Office, Mitarbeiterevents.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Faire und transparente Entlohnung, 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld sowie viele weitere finanzielle Anreize.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: Ja
Vertrauensarbeitszeitregelung: Ja
Sabbaticalregelung: k.A.
Hybrid Arbeitsmodell am Standort Headquarter Wien (mobiles Arbeiten bis zu 60% möglich).
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Vollzeit, flexible Arbeitszeiten.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: k.A.
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Das Unternehmen fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Kinderbetreuungsangebote und -zuschüsse.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: Ja
Fläche: k.A.
Anzahl Arbeitsplätze: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 60%
Open Office Infrastruktur inkl. gratis Kaffee und Sodawasser.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
Wir bieten eine technologisch fortschrittliche Arbeitsumgebung.
Führungskraft
k.A.
Führungskraft
k.A.
Führungskraft
k.A.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Persönliche und fachliche Weiterbildung über die Drei Academy.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Geförderte Weiterbildung.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: Ja
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: Ja
Eigene Kantine: Ja
Interne Kantine sowie Lifestyle-Garten, monatlicher Essenszuschuss, Open Office Infrastruktur inkl. gratis Kaffee und Sodawasser.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Essenszuschuss.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: Ja
Betriebsgastronomie mit täglich wechselnden, ausgewogenen Menüs und frischen, regionalen Produkten.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
k.A.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Am internationalen Hauptsitz in Neunkirchen (Deutschland) sowie weltweit auf sechs Kontinenten in mehr als 70 Gesellschaften und an sieben Produktionsstätten beschäftigt SSI SCHÄFER rund 10.000 Mitarbeitende und erwirtschaftete im Geschäftsjahr 2022 einen Umsatz von mehr als 1,8 Mrd. EUR.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
DATEV eG ist einer der größten Software- und IT-Dienstleister Europas mit Hauptsitz in Nürnberg. Sie haben über 8.800 Mitarbeitende und über 600.000 Kund:innen, die ihre PC- und Cloud-Lösungen sowie mobile Apps nutzen. DATEV treibt die Digitalisierung der Geschäftsprozesse voran und führt monatlich rund 14 Millionen Lohnabrechnungen durch. Als Genossenschaft fördern sie das Miteinander und legen Wert auf Diversity, Equity und Inclusion.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: Ja
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: Ja
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: Ja
Gemütliche Sitzgelegenheiten: Ja
Gemeinschaftsküche: Ja
Kühlschrank mit Getränken: Ja
+ Top Handy nach Wahl inkl. Mitarbeitertarif und ausgewählten Zusatzpaketen
+ Jahreskarte für die öffentlichen Verkehrsmittel oder Firmenparkplatz
+ 2 zusätzliche Urlaubstage ab dem 2. Dienstjahr
+ Jährliche IST-Lohnerhöhung oder zusätzliche freie Tage
+ Open Office Infrastruktur inkl. gratis Kaffee und Sodawasser
+ Interne Kantine sowie Lifestyle-Garten
+ Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (bis zu 60% möglich)
+ Umfassendes Equipment und Internet für Homeoffice
+ Familienfreundlicher Arbeitgeber mit Kinderbetreuungsangeboten
+ Persönliche und fachliche Weiterbildung über die Drei Academy
+ Mitarbeiterrabatte, Firmenevents und Sportaktivitäten
+ Gesundheitsaktionen und Betriebsarzt
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: Ja
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: Ja
Gesundheitschecks im Unternehmen: Ja
Anonyme therapeutische Unterstützung: Ja
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Das Unternehmen bietet umfassendes Gesundheitsmanagement.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: Ja
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
JA, es gibt verschiedene Sportgruppen. Auch die Startgebühr für die Teilnahme bei Läufen wird übernommen.
Spezielle Urlaubsangebote
JA
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.

