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Vergleichsliste

Johannes Kepler Universität ● Linz am 10. Apr. 2026
Vollzeit, Teilzeit – Berufserfahrung

Entgelt: 3.131 EUR (brutto monatlich)
Bereitschaft zur Überzahlung je nach einschlägiger Qualifikation und Berufserfahrung.

Die Welt ändert sich immer rascher. An der Johannes Kepler Universität Linz arbeiten wir täglich an den Technologien und Ideen von morgen. Und zugleich bereiten wir rund 24.000 junge Menschen auf die Anforderungen des modernen Arbeitsmarkts vor. Kurz: Wir sind Oberösterreichs größte Bildungs- und Forschungseinrichtung. Interesse, an Österreichs wohl schönster Campusuniversität die Zukunft mitzugestalten? Wir suchen:

IT Security Engineer*in im Beschäftigungsausmaß von 30 - 40 Wochenstunden
(unbefristete Einstellung)

Organisationseinheit:

IT-Security

Eintrittsdatum:

04.05.2026

Anzeigennummer:

85130-2026-001884

Die JKU betreibt im eigenen Rechenzentrum modernste Server- und Speicherlösungen für den Universitätsbetrieb und bildet damit das zuverlässige Rückgrat für den heterogenen Studienbetrieb in Lehre, Forschung und Verwaltung. Für eine fachlich kompetente und erfahrene Person bietet sich Gelegenheit, mit neuesten Technologien und als Teil eines professionellen Teams an folgenden Aufgaben mitzuwirken:

Ihre Aufgaben:

* Mithilfe bei der Durchführung von Sicherheitsanalysen und -bewertungen der IT-Infrastruktur
* Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von IT-Sicherheitsstrategien und -richtlinien
* Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von IT-Sicherheitsstandards und -vorschriften
* Mitarbeit bei der Betreuung und Weiterentwicklung der IT-Sicherheitslandschaft der JKU inklusive Netzwerksicherheit, Endpoint-Security und Incident-Response
* Unterstützung bei der Implementierung und Wartung von IT-Sicherheitslösungen
* Unterstützung bei der Erstellung von Sicherheitsberichten und Dokumentationen
* Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und externen Partner*innen in IT-Sicherheitsfragen

Ihr Profil

* Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder einschlägige Berufserfahrung im Bereich IT-Security
* Kenntnisse in IT-Sicherheitsstandards, -technologien und -prozessen
* Erfahrung in der Mithilfe bei der Durchführung von Sicherheitsanalysen und -bewertungen
* Kenntnisse in Netzwerksicherheit, Endpoint-Security und Incident-Response
* Kommunikations- und Teamfähigkeit
* Ganzheitliches IT-Verständnis, insbesondere an der Schnittstelle zu Netzwerk- und Applikationsthemen
* Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch, gutes Leseverständnis in Bezug auf englischsprachige Fachliteratur (Deutsch Niveaustufe C1, Englisch Niveaustufe B2)

Unser Angebot:

* Auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (40 Wochenstunden) beträgt das monatliche Mindestgehalt EUR 3.131.30 brutto (14 x pro Jahr, KV-Einstufung IIIb) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach einschlägiger Qualifikation und Berufserfahrung
* Stabile Arbeitgeberin
* Attraktiver Campus mit guter Verkehrsanbindung
* Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Bezahlte Mittagspause
* Breites kulinarisches Angebot/Gesundes Essen (Bio Mensa)
* Sport und Bewegung (USI)
* Mitarbeiter*innenevents
* u.v.m.

Ende Bewerbungsfrist:
22.04.2026
Im Sinne des Frauenförderungsplans der JKU Linz werden Frauen besonders ermutigt, sich zu bewerben, diese werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen. Menschen mit Beeinträchtigung, welche zum "Kreis der begünstigt Behinderten" gehören, werden bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt.

Ansprechperson:

Nähere Auskünfte erteilt Dr. Jan Horacek, T +43 732 2468 3890, E-Mail: jan.horacek@jku.at.

Einsatzadresse

Altenberger Straße 69, 4040 Linz

BEWERBEN



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Dr. Jan Horacek
Telefon: +43 732 24683890

Rheinmetall MAN Military Vehicles Österreich GesmbH ● Wien am 16. März 2026
Vollzeit – Berufserfahrung

Entgelt: 4.354 EUR (brutto monatlich)
Das Mindestgehalt für diese Position bezogen auf die Erfüllung der angeführten Anforderungen beträgt EUR 4.354,45 brutto monatlich. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Möglichkeit einer Überzahlung.

Cyber Security Architect (m/w/d)

Rheinmetall MAN Military Vehicles Österreich GesmbH in Wien

Ref.-Nr.: AT01017

Anstellungsart: Vollzeit

Vertragsart: Unbefristeter Vertrag

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

* Analyse und Bearbeitung der Cybersicherheits- und Software-Updateanforderungen in Kundenprojekten
* Erstellung von Nachweisen zur Cybersicherheit (CS-Plan, CS-Konzept, TaRa)
* Erstellung von Konzepten und Prozessen für die Identifikation, Durchführung, Handhabung und Dokumentation von Fahrzeug-Software Updates entlang UNECE R156 / ISO 24089
* Durchführung von Schwachstellenanalysen
* Planung, Durchführung und Verfolgung von Cyber Security-bezogenen V&V (z.B. Testungen)

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

* Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen
* Relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit
* Gute Kenntnisse in der Nutzfahrzeugtechnik sowie in den Bereichen Projektplanung und -management
* Fundierte Kenntnisse relevanter Cyber-Security-Normen (ISO 21434, ISO 24089) sowie entsprechender Richtlinien und Verordnungen (UN ECE R155, R156)
* Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

WAS WIR IHNEN BIETEN

Das Mindestgehalt für diese Position bezogen auf die Erfüllung der angeführten Anforderungen beträgt EUR 4.354,45 brutto monatlich bezogen auf Vollzeitbeschäftigung (Kollektivvertrag für Fahrzeugindustrie). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Möglichkeit einer Überzahlung. Darüber hinaus bieten wir eine Vielfalt an Benefits für Mitarbeiter.

* Rheinmetall Academy und viele weitere fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
* Betriebskantine mit Mitarbeitervergünstigung
* Paten- und Einarbeitungsprogramm ab dem ersten Arbeitstag
* Gesundheitsmanagement, Betriebsärztlicher Dienst
* Konzerninterne Benefits und Sozialleistungen
* Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
* Firmenevents
* Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung sowie Mobilitätsinitiative

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Bellatrix Jansson

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.

JETZT BEWERBEN!



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Bellatrix Jansson

Amprion ● Dortmund am 16. Apr. 2026
Vollzeit – Berufserfahrung

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Product Manager KI-Spezialanwendungen (w/m/d).

Standort: Dortmund
Funktionsbereich: Informationssysteme/Telekommunikation
Vertragsart: Unbefristet

Amprion verbindet. Unser Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von der Nordsee bis zu den Alpen. Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher – und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaverträgliches, sicheres und effizientes Energiesystem.

IHRE AUFGABEN
* Steuerung und Begleitung der Entwicklung prozessspezifischer KI-Lösungen für die Fachbereiche von Amprion – z. B. Zeitreihenprognosen, Anomalieerkennung oder Objekterkennung – über alle Phasen hinweg, von der ersten Idee über Prototypen bis hin zur produktiven Nutzung und dem laufenden Betrieb
* fachliche Steuerung interdisziplinärer Teams (Data Scientists, ML Engineers, Software Engineers, AI Integration Engineers) und Gestaltung klarer Ziele, Rollen und Abstimmungsprozesse im Squad
* Unterstützung der Fachbereiche bei der Übersetzung fachlicher Anforderungen in konkrete Produktziele und Use Cases sowie Mitarbeit bei der Planung von Ressourcen, Budget und Qualitätszielen und Mitwirkung bei der Priorisierung der Use Cases
* Definition und Messung von KPIs zu Wirkung und Nutzen der KI-Lösungen sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Arbeitsweise im KI-Entwicklungs-Squad
* transparente Kommunikation von Fortschritt, Risiken und Entscheidungen gegenüber Stakeholdern und Management sowie Schaffen von Klarheit über Status und nächste Schritte
* aufbereitung von Projekt- und Produktinformationen für Gremien, Entscheidungsvorlagen und Reviews in adressatengerechter Form
* aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung von KI-Standards, Prozessen und Best Practices im Unternehmen und Beitrag zur Weiterentwicklung und Professionalisierung des KI-Produktportfolios

IHR PROFIL
* abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs oder eine gleichwertige, in der Praxis erworbene Qualifikation
* fundierte Erfahrung (z. B. 3+ Jahre) in Datenanalyse / Data Science und in der Umsetzung produktiver KI-Lösungen sowie Erfahrung als Product Owner, Product Manager oder in einer vergleichbaren Rolle im digitalen / datengetriebenen Umfeld
* sehr gutes Verständnis von KI-/ML-Konzepten und deren praktischem Einsatz (z. B. Zeitreihenprognosen, Anomalieerkennung, Computer Vision)
* Fundierte Erfahrung im (agilen) Projekt- und Produktmanagement, in der Anforderungsanalyse und im Stakeholder-Management
* Praktische Herangehensweise, Eigeninitiative und analytisch-strukturiertes Denken, verbunden mit Team- und Kommunikationsstärke
* verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise mit Blick für Qualität und Umsetzbarkeit, kombiniert mit Pragmatismus in der Lösungsfindung
* Freude daran, gemeinsam mit Fachbereichen neue KI-Lösungen von der Idee bis zum Betrieb zu entwickeln und nachhaltig im Unternehmen zu verankern

WAS WIR BIETEN:
WAS WIR BIETEN:

* flexibles Arbeiten
* 38 Stunden Woche
* 30 Urlaubstage
* Entwicklungsmöglichkeiten
* Familie & Beruf
* Sport & Gesundheit
* Weihnachtsgeld
* Amprion-Rente

SIE SIND INTERESSIERT:
Wir freuen uns, wenn Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Karriereportal zusenden. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht.

ANSPRECHPARTNER:
Bartos Gwozdz
+49-173-3692170



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Bartos Gwozdz
Telefon: +49 173 3692170

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
  • Endpoint-Security (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Incident-Response (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • IT-Sicherheitslösungen (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Netzwerksicherheit (Fortgeschrittene Kenntnisse)

Erfahrung und Kenntnisse in IT-Sicherheitsstandards, -technologien und -prozessen sind erforderlich.

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
  • Cyber Security (Ausgezeichnete Kenntnisse)
  • Schwachstellenanalysen (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Software-Update (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • V&V Testungen (Fortgeschrittene Kenntnisse)

Fundierte Kenntnisse in relevanten Cyber-Security-Normen und Fahrzeug-Software Upgrades sind erforderlich.

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • Data Science (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
  • KI (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • machine learning (Fortgeschrittene Kenntnisse)

Erforderliche Kenntnisse in KI-/ML-Anwendungen wie Zeitreihenprognosen, Anomalieerkennung und Computer Vision.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Schulabschlüsse

Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder einschlägige Berufserfahrung im Bereich IT-Security.

Sprachkenntnisse

Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch (Niveaustufe C1), gutes Leseverständnis in Englisch (Niveaustufe B2).

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Schulabschlüsse

Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen

Sprachkenntnisse

Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Fundierte Erfahrung als Product Owner, Product Manager oder in einer vergleichbaren Rolle im digitalen Umfeld.

Schulabschlüsse

Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbar, oder gleichwertige, in der Praxis erworbene Qualifikation.

Sprachkenntnisse

k.A.

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Entgelt: 3.131 EUR (brutto monatlich)
Bereitschaft zur Überzahlung je nach einschlägiger Qualifikation und Berufserfahrung.

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Mindestgehalt EUR 3.131,30 brutto (14 x pro Jahr, KV-Einstufung IIIb).

Monetär

Entgelt: 4.354 EUR (brutto monatlich)
Das Mindestgehalt für diese Position bezogen auf die Erfüllung der angeführten Anforderungen beträgt EUR 4.354,45 brutto monatlich. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Möglichkeit einer Überzahlung.

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Vielfalt an Benefits für Mitarbeiter, darunter Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.

Monetär

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Weihnachtsgeld und Amprion-Rente werden angeboten.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

Vielfalt an Benefits für Mitarbeiter, darunter Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Beschäftigungsausmaß von 30 - 40 Wochenstunden.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: Ja
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

flexibles Arbeiten, 38 Stunden Woche, 30 Urlaubstage

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.

Attraktiver Campus mit guter Verkehrsanbindung.

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.

Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung sowie Mobilitätsinitiative.

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.

Führungskraft

k.A.

Führungskraft

k.A.

Führungskraft

k.A.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: Ja
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Rheinmetall Academy und viele weitere fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: Ja

Bezahlte Mittagspause und breites kulinarisches Angebot/Gesundes Essen (Bio Mensa).

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: Ja

Betriebskantine mit Mitarbeitervergünstigung.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.

Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel

Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.

Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel

Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.

Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel

Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.

Team und Teambuilding

Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.

Team und Teambuilding

Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.

Team und Teambuilding

Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.

Standort

Anschrift:
Johannes Kepler Universität
Altenberger Straße 69
4040 Linz, Österreich

Standort

Anschrift:
Rheinmetall MAN Military Vehicles Österreich GesmbH
Brunner Straße 44
1230 Wien, Österreich

Standort

Anschrift:
Amprion
Robert-Schuman-Straße 7
44263 Dortmund, Deutschland

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Die Welt ändert sich immer rascher. An der Johannes Kepler Universität Linz arbeiten wir täglich an den Technologien und Ideen von morgen. Und zugleich bereiten wir rund 23.000 junge Menschen auf die Anforderungen des modernen Arbeitsmarkts vor. Kurz: Wir sind Oberösterreichs größte Bildungs- und Forschungseinrichtung.

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

k.A.

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Amprion beschäftigt sich mit dem Transport von Strom für 29 Millionen Menschen in einem großen Gebiet und arbeitet an weiteren Vergrößerungen und Ideen für ein effizientes Energiesystem.

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: Ja
Fläche: 350 m²
Genutzt von: 30 Mitarbeitern

Tischfußball: Ja
Tischtennis: Ja
Raucherbereich: Ja
Gemütliche Sitzgelegenheiten: Ja
Gemeinschaftsküche: Ja
Kühlschrank mit Getränken: Ja

Der JKU Campus im Stadtteil Linz-Auhof ist aus vielen Gründen einfach praktisch: Du läufst keine „leeren“ Kilometer, denn alle wichtigen Gebäude liegen am Campus nah beieinander. Nutze die vielen gemütlichen Plätze für entspannte Chats, konzentriertes Arbeiten und Info-Austausch mit deinen Kolleg*innen. Gleichzeitig ist der Campus auch Sport- und Freizeitpark (Beachvolleyball-, Fußballplatz, Keppler Hall (mit Fitnesscenter und Sauna)). Es gibt viele Mitarbeiter-Sportmannschaften, wo man mitmachen kann. Gezielte Gesundheitsförderung vom Arbeitgeber - jeder Mitarbeiter kann pro Woche 1 Stunde während der Arbeitszeit das umfangreiche Sportangebot nutzen (u.a. Yoga).

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.

Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.

Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: Ja
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): Nein
Zusätzliche Pensionsvorsorge: Ja
Betriebsarzt: Ja
Gesundheitschecks im Unternehmen: Ja
Anonyme therapeutische Unterstützung: Ja

Kinderbetreuung Kidsversity (flexible Kinderbetreuung bis 19 Stunden) und Krabbelstube am Campus. Im Sommer gibt es die JKU Science Hall für Kinder von 6 bis 14 Jahre mit Ferienbetreuung (bis zu 600 Kinder im Sommer). https://www.jku.at/schule/scienceholidays/

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Amprion bietet Sozialberatung, eine Kantine, Weihnachtsgeld, flexibles Arbeiten, betriebliches Gesundheitsmanagement, Mitarbeiterentwicklung und kostenlose Stellplätze an.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

Straßenbahn, Bus, Krabbelstube, Kindergarten, Schulzentrum, Ärzte, Sparmarkt am Campus, mehrere Restaurants und andere Geschäfte in der Nähe des Standortes der Universität.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

Universitätssportinstitut mit Fitnessstudio und Beachvolleyballplätze.

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

k.A.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

k.A.

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

k.A.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

k.A.

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.