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Vergleichsliste

HYPO NOE Landesbank für Niederösterreich und Wien AG ● Sankt Pölten am 10. März 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 50%

Entgelt: 46.253 EUR (brutto jährlich)
Basierend auf Kollektivvertrag.

Business Continuity Manager:in (w/m/x)

* HYPO NOE
* Sankt Pölten
* Vollzeit
* Berufserfahren
* 2025-09-01
* Ab sofort
* Wir zahlen fair und entsprechend Ihrer Qualifikation. Die Basis für diese Position ist nach Kollektivvertrag ein Bruttojahresgehalt von 46.253,76 Euro (38.5 Vollzeit Stunden).

smart bewerben

Wir sehen, wer du sein kannst.

Sie möchten nicht nur Konzepte schreiben, sondern aktiv die Zukunftssicherheit einer Bank mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als BCM-Manager:in in der HYPO NOE tauchen Sie in ein spannendes Umfeld ein, in dem rechtliche Anforderungen, Teamwork und innovative Ideen Hand in Hand gehen. Gemeinsam mit unserem CISO und vielen internen wie externen Partner:innen sorgen Sie dafür, dass wir auch in herausfordernden Situationen stabil und handlungsfähig bleiben - und das macht Ihre Rolle zu einer der wichtigsten Schaltstellen im Unternehmen.

Ihre Aufgaben als Impulsgeber:in

* Verantwortung für den Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung der Business-Continuity-Management-(BCM)-Strategie der HYPO NOE
* Erstellung, Pflege und Aktualisierung von BCM-Richtlinien, Notfall- und Geschäftsfortführungsplänen
* Durchführung von Risikoanalysen sowie Business Impact Analysen (BIA)
* Planung, Koordination und Durchführung von Notfall- und Krisenübungen in Zusammenarbeit mit dem Rechenzentrum
* Konzeption und Umsetzung interner Schulungen und Workshops zur Verankerung von Business Continuity im gesamten Unternehmen
* Aktive Rolle als Impulsgeber:in zur Stärkung von Struktur, Sicherheit und Resilienz in einer modernen Bankorganisation

Unser Angebot an Sie als Teamspieler:in

* Wir sorgen dafür, dass Sie Ihre Karriere selbst in die Hand nehmen können, und unterstützen Sie dabei bestmöglich - von Mentoring bis zu moderner Hard- und Software mit Auswahlmöglichkeit (z. B. iPhone oder Android).
* Sie erhalten viel Flexibilität für selbstständiges Arbeiten - mit großzügiger Gleitzeit- und Homeoffice-Regelung und umweltfreundlichen Mobilitätslösungen wie Klimaticket oder Jobrad.
* Unsere offene Feedbackkultur mit jährlichem P&E-Dialog mit der Führungskraft fördert Ihren direkten Zug zum Tor - Weiterbildung mit beachtlichem Pro-Kopf-Jahresbudget räumt mögliche Karrierehindernisse aus dem Weg.
* Wir zahlen fair und entsprechend Ihrer Qualifikation. Die Basis für diese Position ist nach Kollektivvertrag ein Bruttojahresgehalt von 46.253,76 Euro (Vollzeit 38.5 Stunden). Gerne sprechen wir im Bewerbungsgespräch über Ihren Gehaltswunsch.

Ihr Profil als Ergebnisbringer:in

* Abgeschlossene Matura oder Berufsausbildung sowie einschlägige, mehrjährige Erfahrung im Business Continuity Management als solide fachliche Basis
* Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Standards und Normen - insbesondere ISO 22301 und BSI 200-4 - gehören für Sie zum beruflichen Selbstverständnis
* Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen sowie externen Partnern (z. B. Rechenzentrum)
* Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise mit hoher Lösungsorientierung und Blick für klare, nachvollziehbare Prozesse
* Offenheit für neue Themen kombiniert mit einem hohen Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
* Hohe Einsatzbereitschaft und ausgeprägter Teamgeist - auch dann, wenn es einmal über das klassische 9-to-5 hinausgeht

Benefits

* Aus- und Weiterbildung
* Essenszulage
* Krisensicherer Arbeitgeber
* Home Office

Noch Fragen? Dann melden Sie sich bitte bei mir:

Frau Agnes Göstl
Tel.: +4366478295067
E-Mail: agnes.goestl@hyponoe.at

HYPO NOE Landesbank für Niederösterreich und Wien AG
Hypogasse 1, 3100 St. Pölten
karriere.hyponoe.at



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Frau Agnes Göstl
Telefon: +43 664 78295067

Herba Chemosan Apotheker-AG ● Wien am 10. Apr. 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 50%

Entgelt: 2.800 EUR (brutto monatlich)
Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung selbstverständlich möglich.

Wir bewegen Gesundheit. Das ist unser Antrieb und unser Anspruch. Als österreichischer Marktführer im Pharmagroßhandel und -dienstleistungsbereich sorgt die Herba Chemosan Apotheker-AG mit 1.000 engagierten Mitarbeiter*innen in sieben Distributionszentren für die flächendeckende Verfügbarkeit von Arzneimitteln in Österreich. Als ein Unternehmen der kritischen Infrastruktur für die Republik Österreich sind wir stolz, täglich einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit unserer Mitmenschen zu leisten.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort:

IT Backoffice Mitarbeiter (m/w/d)

Ihre Rolle bei uns:

* Verwaltung und Pflege der Berechtigungs‑ und Rechtestrukturen (Identity & Access Management)
* Lizenz‑ und Softwaremanagement, inkl. Überwachung von Nutzung, Laufzeiten und Aktualität
* Inventarisierung und Pflege von IT‑Hardware und -Software
* Unterstützung bei der Abwicklung des IT‑Einkaufs (Beschaffungsprozess, Bestellungen, Rechnungskontrolle, Verträge)
* Enge Zusammenarbeit mit Kolleg*innen sowie externen Partner*innen bei organisatorischen IT‑Themen

Sie überzeugen uns mit:

* Abgeschlossener Ausbildung (z.B. Lehre, HASCH/HAK)
* 1-2 Jahre Berufserfahrung erwünscht
* Gute Kenntnisse im Microsoft Umfeld (Office365, Active Directory)
* Erste Erfahrung mit Ticket-System erwünscht
* Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
* Hohe Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationsstärke und Belastbarkeit
* Hohe Kund*innen- und Serviceorientierung
* Kommunikationsstärke, Diskretion und Teamorientierung

Das bieten wir Ihnen:

Freuen Sie sich auf eine spannende und vielseitige Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Branche. Bei uns erwartet Sie ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld mit Raum für Eigeninitiative und aktiver Mitgestaltung - Ihre Ideen sind willkommen!

Sie erhalten eine fundierte und praxisnahe Einschulung, die Sie optimal auf Ihre Aufgaben vorbereitet. Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten, bieten Ihnen die nötige Flexibilität. An unserem Standort steht Ihnen ein persönlicher Arbeitsplatz zur Verfügung - kein Desk-Sharing - ausgestattet mit modernster IT-Technik, damit Sie effizient und angenehm arbeiten können.

Das Bruttomonatsgehalt für diese Position beträgt mindestens EUR 2.800. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung selbstverständlich möglich.

Wir bieten Ihnen attraktive Zusatzleistungen, wie eine betriebliche Pensionskasse, verschiedene Gesundheitsinitiativen sowie ein vergünstigtes Mittagessen. Darüber hinaus profitieren Sie von weiteren Vorteilen, die das Arbeiten bei uns noch angenehmer machen.

smart bewerben

Kontakt

FRAU Julia Stift
Kontaktanfrage: human.resources@herba-chemosan.at
Wenn Sie in dieser Position eine Herausforderung sehen, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung.



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Julia Stift

Saubermacher Dienstleistungs AG ● Feldkirchen bei Graz am 19. März 2026
Vollzeit – Berufserfahrung

Entgelt: 35.658 EUR (brutto jährlich)
Das Jahresbruttogehalt startet bei EUR 35.658,--. Überzahlung bei entsprechender Erfahrung oder Zusatzqualifikationen möglich.

für eine lebenswerte Umwelt

IT Service Desk Mitarbeiter

Jetzt bewerben!
8073 Feldkirchen bei Graz
ab sofort
Vollzeit (38.5h)
ab 35.658,--

Deine Aufgaben bei uns

* Du unterstützt unsere Anwender im First- und Second-Level-Support bei technischen Anliegen und Störungen per Telefon, schriftlich oder auch vor Ort.
* Du betreust Windows-Clients, mobile Endgeräte, Drucker, Telefone und weitere Peripheriegeräte an unseren Standorten.
* Du übernimmst die Verwaltung von Benutzer:innen, Berechtigungen und zentralen IT-Services.
* Du analysierst Fehlerbilder, behebst Störungen eigenständig und stellst durch konsequente Nachverfolgung eine nachhaltige Lösung sicher.
* Du wirkst bei der Optimierung von IT-Services, IT-Infrastrukturprojekten sowie der Pflege von Dokumentationen und Schulungsunterlagen aktiv mit.

Darüber freuen wir uns

* Abgeschlossene technische Ausbildung mit IT-Schwerpunkt (z. B. HTL, IT-Lehre oder vergleichbare Qualifikation)
* Sehr gute Kenntnisse in Windows Server/Desktop, Microsoft Exchange, Microsoft 365 und mobilen Betriebssystemen
* Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
* Erfahrung mit zentralen Verwaltungslösungen wie zB Citrix XenMobile o. Samsung Knox von Vorteil
* Grundkenntnisse in Programmierung und Skriptsprachen wie PowerShell, JavaScript etc. wünschenswert

Deine Entlohnung

Das Jahresbruttogehalt bei der Saubermacher IT Service GmbH startet bei EUR 35.658,-- (auf Vollzeitbasis/38.5h gem. Kollektivvertrag IT). Bei entsprechender Erfahrung oder Zusatzqualifikationen ist eine Überzahlung möglich.

Unsere Benefits

* Arbeiten, wie's Sinn macht Bei uns hast Du die Möglichkeit Dir Deine Arbeitszeit gemeinsam mit Deinen Kollegen einzuteilen - unser IT Service Desk ist von Mo-Do von 07:00-17:00 und am Fr von 07:00-15:00 besetzt, innerhalb dieser Zeiten bewegen sich auch Deine Arbeitszeiten.
* Individuell fördern. Gemeinsam wachsen. Wir fördern persönliches Wachstum: Mit interner Personalentwicklung, digitalen Lernmöglichkeiten über EDDI und individueller Unterstützung bei externen Ausbildungen - ob durch Zeit oder finanzielle Förderung.
* Kantine, Kaffee & Obst Für Dein leibliches Wohl ist gesorgt - am Ecoport kannst Du in unserem mEATing Room zu vergünstigten Konditionen Essen, hast in den Kaffeeküchen die Qual der Wahl (Tee, Kakao, Kaffee) und findest täglich frisches Obst zur freien Entnahme.
* Starker Start - starker Mentor Dein Mentor begleitet Dich in der Einschulungszeit - und oft weit darüber hinaus. Als Kulturbuddy zeigt er, wie Saubermacher wirklich tickt, hilft beim Netzwerken und sorgt dafür, dass aus dem Start ein echter Teamanschluss wird.
* Mehr Wert für unsere Saubermacher Exklusive Rabatte & Vorteile - für Shopping, Reisen, Versicherungen und mehr. Weil Mehr Wert bei Saubermacher ganz wörtlich gemeint ist.
* Teamspirit & gemeinsame Erlebnisse Ob beim Feiern, Sporteln oder einfach beim Zusammensein - gemeinsame Erlebnisse stärken unseren Teamgeist. Von Standort- und Weihnachtsfeiern bis zu Lauf- oder Padel-Events: Wir schaffen Momente, die verbinden.

und viele weitere Vorteile!

„Ich führe nicht vom Schreibtisch aus, sondern arbeite aktiv im Tagesgeschäft mit. Deshalb ist mir ein Team wichtig, das Verantwortung übernimmt, mitdenkt und auf das man sich im Alltag wirklich verlassen kann. Wo andere Probleme sehen, sehen wir Lösungen."

Michael Beisteiner, Teamleiter IT Service Desk & Service Management

Wir sind die Saubermacher IT Service GmbH

Als 100%-Tochter der Saubermacher Gruppe sind wir der zentrale IT-Dienstleister für alle Unternehmensbereiche. Unser Auftrag: Moderne, sichere und effiziente IT-Lösungen bereitzustellen und kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Wir übernehmen den technischen Support, sichern die IT-Infrastruktur, betreiben zentrale Anwendungen und treiben die Digitalisierung von Geschäftsprozessen voran. Dabei konzentrieren wir uns auf verlässliche IT-Betreuung innerhalb der gesamten Gruppe, Effizienzsteigerung und Produktivität durch innovative Lösungen und maximalen Schutz sensibler Daten durch modernste Sicherheitsstandards. So schaffen wir die digitale Basis für die Zukunftsfähigkeit der gesamten Saubermacher Gruppe.

Doch nicht das Richtige?

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Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig - unterschiedliche Perspektiven bereichern unser Team und fördern Kreativität. Bei uns zählen Respekt, Wertschätzung und Freude an der Arbeit - entfalte Dich, denn Du stehst als Mensch im Mittelpunkt.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und melden uns innerhalb von 14 Tagen bei Dir.

Noch offene Fragen?
Deine Ansprechsperson

Viktoria E. Klug, MA

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+43 664 80598 1313

Jetzt online bewerben!

Hier findest Du Infos & Tippszu Deine Bewerbung und dem Bewerbungsprozess!

https://karriere.saubermacher.com/jobposting/8e509604bfa1b2c2eed36c395681d61209a50e36



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Viktoria E. Klug
Telefon: +43 664 805981313

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
  • BSI 200-4 (Ausgezeichnete Kenntnisse)
  • ISO 22301 (Ausgezeichnete Kenntnisse)

Wir suchen eine erfahrene Person im Bereich Business Continuity Management mit spezifischen Kenntnissen in ISO Standards.

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • Microsoft Office 365 (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
  • Active Directory (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Ticket-System (Grundkenntnisse)

Fokus auf Verwaltung, Lizenz- und Softwaremanagement sowie IT-Einkauf im Microsoft Umfeld.

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • Microsoft 365 (Ausgezeichnete Kenntnisse)
  • Windows (Ausgezeichnete Kenntnisse)
  • Windows Server (Ausgezeichnete Kenntnisse)
  • Citrix XenMobile (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • mobiles Betriebssystem (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • Samsung Knox (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Javascript (Grundkenntnisse)
  • powerShell (Grundkenntnisse)
Anwendungen, DevOps
  • Microsoft Exchange (Ausgezeichnete Kenntnisse)
  • Windows Desktop (Ausgezeichnete Kenntnisse)

Wir suchen einen IT Service Desk Mitarbeiter, der unsere Anwender im First- und Second-Level-Support unterstützt und gute Kenntnisse in relevanten Technologien mitbringt.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Schulabschlüsse

Abgeschlossene Matura oder Berufsausbildung.

Sprachkenntnisse

Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen sowie externen Partnern.

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Schulabschlüsse

Abgeschlossene Ausbildung (z.B. Lehre, HASCH/HAK)

Sprachkenntnisse

Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Schulabschlüsse

Abgeschlossene technische Ausbildung mit IT-Schwerpunkt (z. B. HTL, IT-Lehre oder vergleichbare Qualifikation)

Sprachkenntnisse

Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Entgelt: 46.253 EUR (brutto jährlich)
Basierend auf Kollektivvertrag.

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Wir zahlen fair und entsprechend Ihrer Qualifikation. Gerne sprechen wir im Bewerbungsgespräch über Ihren Gehaltswunsch.

Monetär

Entgelt: 2.800 EUR (brutto monatlich)
Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung selbstverständlich möglich.

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Das Bruttomonatsgehalt beträgt mindestens EUR 2.800.

Monetär

Entgelt: 35.658 EUR (brutto jährlich)
Das Jahresbruttogehalt startet bei EUR 35.658,--. Überzahlung bei entsprechender Erfahrung oder Zusatzqualifikationen möglich.

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: Ja
Eigenes Smartphone: Ja
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Ja

Moderne Hard- und Software mit Auswahlmöglichkeit (z. B. iPhone oder Android), Klimaticket oder Jobrad als Mobilitätslösungen.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: Ja
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

Persönlicher Arbeitsplatz mit modernster IT-Technik.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: Ja
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Viel Flexibilität für selbstständiges Arbeiten - mit großzügiger Gleitzeit- und Homeoffice-Regelung.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Bei uns hast Du die Möglichkeit Dir Deine Arbeitszeit gemeinsam mit Deinen Kollegen einzuteilen - unser IT Service Desk ist von Mo-Do von 07:00-17:00 und am Fr von 07:00-15:00 besetzt, innerhalb dieser Zeiten bewegen sich auch Deine Arbeitszeiten.

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 50%

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: Ja
Fläche: k.A.
Anzahl Arbeitsplätze: k.A.

Kleine Büroeinheit: Ja
Fläche: k.A.
Anzahl Arbeitsplätze: k.A.

Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 50%

Offenes, kollegiales Arbeitsumfeld mit persönlichem Arbeitsplatz - kein Desk-Sharing.

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.

Führungskraft

k.A.

Führungskraft

k.A.

Führungskraft

k.A.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: Ja
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Konzeption und Umsetzung interner Schulungen und Workshops zur Verankerung von Business Continuity im gesamten Unternehmen.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Wir fördern persönliches Wachstum: Mit interner Personalentwicklung, digitalen Lernmöglichkeiten über EDDI und individueller Unterstützung bei externen Ausbildungen - ob durch Zeit oder finanzielle Förderung.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.

Essenszulage.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.

Vergünstigtes Mittagessen.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: Ja
Kostenfreie Getränke: Ja
Eigene Kantine: Ja

Kantine mit vergünstigten Konditionen für das Essen, Auswahl von kostenlosen Getränken (Tee, Kakao, Kaffee) und täglich frisches Obst zur freien Entnahme.

Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel

Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.

Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel

Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.

Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel

Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.

Team und Teambuilding

Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.

Team und Teambuilding

Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.

Team und Teambuilding

Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.

Standort

Anschrift:
HYPO NOE Landesbank für Niederösterreich und Wien AG
Hypogasse 1
3100 Sankt Pölten, Österreich

Standort

Anschrift:
Herba Chemosan Apotheker-AG
Haidestraße 4
1110 Wien, Österreich

Standort

Anschrift:
Saubermacher Dienstleistungs AG
Hans-Roth-Straße 1
8073 Feldkirchen bei Graz, Österreich

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Krisensicherer Arbeitgeber mit einem stabilen und zukunftsorientierten Konzept.

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

k.A.

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Als 100%-Tochter der Saubermacher Gruppe sind wir der zentrale IT-Dienstleister für alle Unternehmensbereiche. Unser Auftrag: Moderne, sichere und effiziente IT-Lösungen bereitzustellen und kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.

Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.

Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.

Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.

am Ecoport kannst Du in unserem mEATing Room zu vergünstigten Konditionen Essen, hast in den Kaffeeküchen die Qual der Wahl (Tee, Kakao, Kaffee) und findest täglich frisches Obst zur freien Entnahme.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

k.A.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

k.A.

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

k.A.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

k.A.

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

k.A.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

k.A.

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.