KNAPP ● Raaba-Grambach am 06. Apr. 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 50%
Entgelt: 4.061 EUR (brutto monatlich)
Das kollektivvertragliche Mindestgehalt liegt bei 4.061,- (IT KV/ST2) brutto pro Monat.
SAP Consultant für Intralogistikprojekte (m/w/d)
Raaba-Grambach, Graz, Wien, Klagenfurt
Wir, die KNAPP IT Solutions GmbH, sind Expert:innen in der Umsetzung von Softwarelösungen im Logistik- und Automatisierungsbereich.
#yourmission
* Du implementierst gemeinsam mit deinem Projektteam die Lagerlogistik Software SAP EWM bei großen und namhaften Kunden weltweit.
* Du analysierst die Anforderungen unserer Kunden und berätst diese hinsichtlich ihrer zukünftigen Geschäftsprozesse für eine optimale Nutzung ihrer Logistik.
* Gemeinsam mit deinem Projektteam konzeptionierst du die Gesamtlösung für den Kunden.
* Du setzt die abgestimmten Lösungen gemeinsam mit deinem Projektteam um (Customizing, Development Orders, Testing, etc).
* Du stellst eine reibungslose Einführung beim Kunden sicher (Inbetriebnahme, Go Live, Hypercare).
#youareknapp
* Du strebst danach in Projekten mit renommierten Großkunden Verantwortung zu übernehmen und dein Können unter Beweis zu stellen (Lead Consultant).
* Du hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Implementierung von Warehouse Management Systemen (WMS) ODER
* Du bist seit mindestens 3 Jahren als SAP Modul Berater:in in Kundenprojekten oder als IT Projektmanager:in tätig.
* Du bringst aktiv deine Expertise in Automatisierungslösungen (Shuttlesysteme, Fördertechnik, Hochregallager…) bei uns ein.
* Du bist in der Lage Tätigkeiten zu priorisieren und komplexe Probleme in Teilziele zu untergliedern.
* Du kannst dich mit uns und unseren internationalen Kunden fließend auf Deutsch und Englisch unterhalten.
* Du bist gerne im In- und Ausland unterwegs und bringst daher eine Reisebereitschaft von ca. 25% mit (projektphasenabhängig).
#weareknapp
Mit uns wirst du zum:r SAP-Logistik-Expert:in in den unterschiedlichsten Branchen weltweit (Pharma, Healthcare, Food, Fashion etc.). Wir bieten dir, eingebettet im Rahmen unserer 120 Mitarbeiter:innen in Graz, Klagenfurt, Wien, Sofia und Würzburg, ein wertschätzendes Umfeld mit DU-Kultur, flachen Hierarchien und Zukunftssicherheit. Und das Ganze mit individuellen Arbeitszeitmodellen, flexiblen Home-Office und Arbeitsorten (Raaba-Grambach, Klagenfurt, Wien) und Sabbatical Möglichkeiten, denn deine Zeit ist wertvoll!
Bei uns hängt dein Gehalt von deiner beruflichen Vorerfahrung, deinem Können und deinem Engagement ab. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt liegt bei 4.061,- (IT KV/ST2) brutto pro Monat.
Bewerbung ausschließlich über
knapp.com/karriere
Innsbrucker Kommunalbetriebe AG (IKB) ● Innsbruck am 17. März 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 30%
Entgelt: 4.000 EUR (brutto monatlich)
Monatsbruttogehalt lt. Kollektivvertrag für Arbeiter:innen und Angestellte der IKB ab EUR 4.000,- (38,5 Wochenstunden); Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich.
IT-Systemadministrator Microsoft Azure / OnPrem AD
Die IKB liefert intelligente Energie- und Infrastrukturlösungen und treibt damit die positive Entwicklung des Lebens- und Wirtschaftsraums von Innsbruck und Tirol voran. Starten Sie jetzt Ihre Karriere in einem der größten Unternehmen Tirols!
Ihre Aufgaben:
* Administration, Wartung und Weiterentwicklung der Azure‑ und Microsoft‑365‑Services
* Verwaltung und Absicherung des Microsoft‑365‑Tenants, inklusive Exchange (Hybrid), Teams, SharePoint Online und OneDrive
* Implementierung und Überwachung von IT‑Security‑Maßnahmen (u. a. MFA, Conditional Access, Security Policies, Secure Score)
* Konzeption, Umsetzung und laufende Optimierung von E‑Mail‑Security‑Maßnahmen (Phishing‑, Spam‑ und Malware‑Schutz, SPF, DKIM, DMARC)
* Betreuung des Microsoft Active Directorys (GPOs, Berechtigungsmanagement, PAM) sowie Durchführung von Serverhärtungen nach internen Sicherheitsvorgaben
* Bearbeitung von 2nd‑Level‑Supportanfragen, Erstellung technischer Dokumentationen und Mitarbeit an IT‑Projekten
* Automatisierung von Abläufen (PowerShell, Power Automate)
Ihr Profil:
* Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Uni/FH, Kolleg, HTL, IT-Lehre oder Vergleichbares)
* Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position oder ähnlichem Umfeld
* Idealerweise Scripting- oder Programmiererfahrung
* Hohe Lernbereitschaft und Flexibilität in einem dynamischen technischen Umfeld
* Starke Service‑ und Lösungsorientierung sowie ausgeprägter Teamgeist
* Selbstständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise
Wir bieten:
* Monatsbruttogehalt lt. Kollektivvertrag für Arbeiter:innen und Angestellte der IKB ab EUR 4.000,- (38,5 Wochenstunden) für Berufseinsteiger:innen; Fachexpert:innen erhalten eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
* Attraktive und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6:30 Uhr bis 20:00 Uhr, keine Kernzeiten) somit sehr gute Work-Life-Balance
* Möglichkeit für Homeoffice und Mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage in der Woche
* Wochenende ab Freitagmittag
* Nach dem 5. Jahr zwei beziehungsweise nach dem 12. Jahr im Betrieb fünf zusätzliche Freizeittage (Entlastungstage)
* Arbeitsfreie Tage lt. KV am 24.12. sowie 31.12.
* Essenszuschuss (7,- Euro netto pro Mittagessen) bei vielen Partnerrestaurants
* Klimaticket Tirol oder Fahrtkostenzuschuss
* Betriebliche Altersvorsorge
* Kinderzulage (50,- Euro pro Kind) sowie Kinderkrippenplätze
* Sehr gute Anbindung durch zentrale Lage
* Günstiges Bikeleasing
* Abwechslungsreiches, innovatives und interessantes Aufgabengebiet
* Sehr gutes Betriebsklima und ansprechendes Arbeitsumfeld
* Umfassende Einschulung sowie Buddyprogramm
* Laufende Aus- und Weiterbildung (individuelle Fortbildungen)
* Attraktive Prämienmodelle und Mitarbeitervergünstigungen
* Starterwohnung nach Verfügbarkeit (max. ein Jahr günstig zum Mieten und Ankommen)
* Regelmäßig frisches, saisonales Obst zur freien Entnahme
* Mitarbeiterräumlichkeiten (Personalküche, Begegnungszonen, etc.)
* Betriebsarzt (inkl. Impfaktionen, mobiler Sehtest)
* Umfangreiche Gesundheitsmaßnahmen
* Mitarbeitendenevents
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen!
Allgemeiner Kontakt:
Innsbrucker Kommunalbetriebe AG, Geschäftsbereich Personal, Salurner Straße 11, 6020 Innsbruck
Vielfalt ist uns wichtig.
Unterschiedliche Perspektiven bereichern unser Team und unsere Arbeit. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit verschiedensten Hintergründen, Erfahrungen und Sichtweisen - gerne auch von Ihnen.
KNAPP ● Raaba-Grambach am 17. Apr. 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 30%
Entgelt: 3.954 EUR (brutto monatlich)
Mind. EUR 3.954,00 (IT KV/ST1 Regelstufe) brutto pro Monat.
SAP ABAP Developer (m/w/d)
Raaba-Grambach, Graz, Wien, Klagenfurt
Wir, die KNAPP IT Solutions GmbH, Teil der KNAPP Gruppe, sind Expert:innen in der Umsetzung von SAP EWM Lösungen im Logistik- und Automatisierungsbereich.
#yourmission
* Du erarbeitest gemeinsam im Team technische Lösungen für die automatisierten Lager unserer internationalen Großkunden.
* Deine Lösungen steuern Roboter, fahrerlose Shuttles und vieles mehr, und sorgen damit für volle Regale in Apotheken, diversen Geschäften und Online Shops.
* Du konzentrierst dich im Projekt entweder voll auf deine Programmieraufgaben (100%) oder verwendest einen Teil deiner Zeit (30%) für Customizing oder Projektmanagement - das hängt ganz von dir ab.
* Für die Junioren in deinem Team bist du Architekt:in und Mentor:in zugleich.
#youareknapp
* Du hast Erfahrung in der ABAP Entwicklung von Logistiklösungen z.B. auf der Basis von SAP MM/ WM/ EWM.
* Du bringst Erfahrung in ABAP Objects mit und optional auch Kenntnisse in ITSmobile, Web Dynpro ABAP, HANA oder UI5.
* Du arbeitest gerne in einem interdisziplinären Team aus Developern, Berater:innen und Projektmanager:innen.
* Dabei kommunizierst du klar, gehst aktiv auf Leute zu, bringst Verbesserungsvorschläge ein und unterstützt deine Kolleg:innen.
* Du kannst dich mit uns und unseren Kunden problemlos auf Deutsch und Englisch unterhalten.
#weareknapp
Bei uns arbeitest du inmitten von über 130 SAP EWM Expert:innen und entwickelst Lösungen, die neue Maßstäbe setzen. Wir kombinieren Expertise und Teamgeist und gestalten damit unseren nachhaltigen Erfolg.
Professionalität ist unser Standard - in allem, was wir tun: Wir arbeiten strukturiert und reflektiert und fördern eine Arbeitskultur, in der Expert:innen Verantwortung für Innovationsbereiche übernehmen und kreative Softwarelösungen entwickeln.
Transparente Entwicklungsperspektiven und Gehaltssysteme sind für uns selbstverständlich, ebenso das Eingehen auf die Lebenssituationen unserer Kolleg:innen. Das Gehalt für diese Stelle liegt bei mind. EUR 3.954,00 (IT KV/ST1 Regelstufe) brutto pro Monat.
Wir legen Wert auf Flexibilität und persönlichen Austausch, deswegen gibt es bei uns flexible Homeoffice Möglichkeiten, aber keine 100% remote Stellen.
Bewerbung ausschließlich über
knapp.com/karriere
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- SAP EWM (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- WMS (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
- Customizing (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Development Orders (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Testing (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Erfahrung in Warehouse Management Systemen und Automatisierungslösungen ist erforderlich.
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- Microsoft 365 (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- Microsoft Azure (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- Exchange (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- OneDrive (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- SharePoint Online (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- Power Automate (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- powerShell (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- Active Directory (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- teams (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Die Position erfordert umfassende Kenntnisse in Microsoft-Technologien sowie Erfahrung in der IT-Sicherheit und -Administration.
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- SAP EWM (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- SAP MM (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- SAP WM (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- HANA (Grundkenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- ABAP (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- ABAP Objects (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- ITSmobile (Grundkenntnisse)
- UI5 (Grundkenntnisse)
- Web Dynpro ABAP (Grundkenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- (keine Angabe)
Erfahrung in der ABAP Entwicklung von Logistiklösungen, Kenntnisse in ITSmobile, Web Dynpro ABAP, HANA oder UI5 sind optional.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Implementierung von Warehouse Management Systemen oder als SAP Modul Berater:in oder IT Projektmanager:in.
Schulabschlüsse
k.A.
Sprachkenntnisse
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Reisetätigkeit
Ja
Reisebereitschaft von ca. 25% (projektphasenabhängig).
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Uni/FH, Kolleg, HTL, IT-Lehre oder Vergleichbares)
Sprachkenntnisse
k.A.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Erfahrung in der ABAP Entwicklung von Logistiklösungen z.B. auf der Basis von SAP MM/ WM/ EWM.
Sprachkenntnisse
Du kannst dich mit uns und unseren Kunden problemlos auf Deutsch und Englisch unterhalten.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 4.061 EUR (brutto monatlich)
Das kollektivvertragliche Mindestgehalt liegt bei 4.061,- (IT KV/ST2) brutto pro Monat.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Das Gehalt hängt von beruflicher Vorerfahrung, Können und Engagement ab.
Monetär
Entgelt: 4.000 EUR (brutto monatlich)
Monatsbruttogehalt lt. Kollektivvertrag für Arbeiter:innen und Angestellte der IKB ab EUR 4.000,- (38,5 Wochenstunden); Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Essenszuschuss (7,- Euro netto pro Mittagessen), Klimaticket Tirol oder Fahrtkostenzuschuss, Betriebliche Altersvorsorge, Kinderzulage (50,- Euro pro Kind).
Monetär
Entgelt: 3.954 EUR (brutto monatlich)
Mind. EUR 3.954,00 (IT KV/ST1 Regelstufe) brutto pro Monat.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Transparente Entwicklungsperspektiven und Gehaltssysteme sind für uns selbstverständlich.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Ja
Essenszuschuss (7,- Euro netto pro Mittagessen) bei vielen Partnerrestaurants, Klimaticket Tirol oder Fahrtkostenzuschuss, Betriebliche Altersvorsorge, Kinderzulage (50,- Euro pro Kind).
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: Ja
Individuelle Arbeitszeitmodelle, flexibles Home-Office und Arbeitsorte.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: Ja
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Attraktive und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6:30 Uhr bis 20:00 Uhr, keine Kernzeiten). Möglichkeit für Homeoffice und Mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage in der Woche.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Wir legen Wert auf Flexibilität und persönlichen Austausch, deswegen gibt es bei uns flexible Homeoffice Möglichkeiten, aber keine 100% remote Stellen.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 50%
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 30%
Mitarbeiterräumlichkeiten (Personalküche, Begegnungszonen, etc.)
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 30%
Führungskraft
k.A.
Führungskraft
k.A.
Führungskraft
k.A.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Laufende Aus- und Weiterbildung (individuelle Fortbildungen).
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: Ja
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: Ja
Essenszuschuss (7,- Euro netto pro Mittagessen) bei vielen Partnerrestaurants, regelmäßig frisches, saisonales Obst zur freien Entnahme, Mitarbeiterräumlichkeiten (Personalküche, Begegnungszonen, etc.).
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
k.A.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
k.A.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
k.A.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: Ja
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.

