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Vergleichsliste

illwerke vkw ● Bregenz am 11. März 2026
Vollzeit – Unternehmensführung

Bereit für größere Aufgaben?

In unserem Team Handelssysteme suchen wir ab sofort in Bregenz eine:n

Leiter:in Handelssysteme

Vollzeit

Was dich erwartet

* Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung eines engagierten Teams aus Entwickler:innen und Mathematiker:innen und setzt dabei auf moderne Softwareentwicklung und agile Methoden
* Du stellst sicher, dass technologische Standards und Coding-Guidelines eingehalten werden und arbeitest dabei eng mit anderen Fachbereichen sowie der zentralen IT zusammen
* Du trägst die Verantwortung für unsere Anwendungen im Energiehandel - von der Planung über die Steuerung bis hin zu Prozess-Compliance und Qualitätskontrolle
* Du sorgst für eine transparente Kommunikation und ein klares Reporting zu Projekten, Ressourcen und Ergebnissen

Außerdem...

* gestaltest du die strategische Ausrichtung unserer Softwareentwicklung aktiv mit
* profitierst du von Weiterbildungsmöglichkeiten und persönlicher Entwicklung
* gestaltest du die Energiewende aktiv mit und übernimmst Verantwortung für nachhaltige Lösungen

Was du mitbringst

* Abgeschlossene IT-technische Ausbildung mit Schwerpunkt Softwareentwicklung (Uni, Fh)
* Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung oder mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement und Erfahrung in einer leitenden IT-Funktion erwünscht
* Erfahrung mit Datenbanktechnologien sowie Programmiersprachen (C#, Python), Projektmanagement und agilen Methoden hilfreich
* Starke Führungspersönlichkeit, die motiviert, fördert und Arbeitsabläufe durch Umsetzungsstärke aktiv weiterentwickelt
* Offenheit für neue Technologien und Freude am selbständigen und ergebnisorientierten Arbeiten
* Teamgeist und Eigeninitiative gepaart mit einer lösungsorientierten und analytischen Arbeitsweise

Was wir dir bieten

* Faire Arbeitszeitgestaltung
* Betriebliche Gesundheitsförderung und Betriebsarzt
* Ferienbetreuung
* Förderung von Bildungsmaßnahmen
* Mitarbeiter Konditionen bei Attraktionen
* Firmenwohnungen
* Jobticket für die Anreise mit öffentlichen Verkehrsmitteln
* Betriebsrestaurant und Essenszuschuss
* Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und Arbeitsbedingungen
* Förderung von sozialem Engagement unserer Mitarbeiter

Wer mit dir arbeitet

Johannes Battlogg, IT-Business-Analyst

„Als IT-Business-Analyst beschäftige ich mich hauptsächlich mit den Anforderungen unserer Kunden und gestalte gemeinsam mit meinem Team die optimalen digitalen Kundenlösungen. Durch die tolle Stimmung im Team macht das innovative Arbeiten gleich doppelt Spaß."

Marina Fritsch, Mitarbeiterin Personal

„Durch meine Lehre konnte ich viele Unternehmensbereiche kennenlernen. Das hilft mir heute sehr, mich im Mitarbeiter Service Center um die Anliegen jedes einzelnen Mitarbeiters bestmöglich kümmern zu können. Das spannende an meiner Tätigkeit ist vor allem der tägliche Kontakt zu meinen KollegInnen im ganzen Konzern."

Noch Fragen?

Samuel Scheier
Weidachstraße 6
6900 Bregenz
+43 5556 70188212

Abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung erfolgt die Entlohnung über dem Kollektivvertrag (Energieversorgungsunternehmen) und orientiert sich am Vorarlberger Arbeitsmarkt.

Wertvolle Tipps zur Gestaltung deiner Bewerbung und weitere Informationen zum Bewerbungsprozess findest du hier. Auf Kununu findest du die Bewertungen unserer Mitarbeiter:innen.



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Samuel Scheier
Telefon: +43 5556 70188212

Rhomberg Bau Holding GmbH ● Bregenz am 20. Apr. 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 50%

Business Application Engineer - iTWO (m/w/d)

* Rhomberg Sersa Rail Group
* Bregenz
* Remote
* Präsenz / Mobil
* Berufserfahrung
* Vollzeit
* Unbefristet

Bitte einsteigen! Stelle mit uns gemeinsam die Weichen für Deine Zukunft!

Die Rhomberg Sersa Rail Group gehört zu den international führenden Unternehmen im Bau und der Instandhaltung von Bahninfrastrukturen sowie der Lieferung modernster Bahntechnik. Mit rund 3000 engagierten Mitarbeitenden und Standorten in neun Ländern gestalten wir als kompetenter Partner, die Umsetzung innovativer und effizienter Lösungen. So geben wir jeden Tag unser Bestes, damit die Züge auf Schiene bleiben.

Für unsere Holding suchen wir einen Business Applikation Engineer (m/w/d) für unsere Bauprojektmanagement Software iTWO.

Deine neue Herausforderung

Deine Aufgaben umfassen die operative Betreuung, Beratung sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der gruppenweiten Business Applikation iTWO.

Zu weiteren Aufgaben gehören:

* Du übernimmst als zentrale:r Ansprechpartner:in unserer Unternehmensgruppe die Verantwortung für die Weiterentwicklung, Optimierung und Pflege unserer Business Applikation iTWO.
* Du arbeitest eng mit anderen iTWO-Expert:innen in einem Kompetenz-Team sowie mit den jeweiligen Fachbereichen zusammen.
* In Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachbereichen übernimmst Du die Verantwortung für die Aufnahme, Planung und Umsetzung neuer Anforderungen in iTWO.
* Du fungierst als KEY User für die Applikation, einschließlich der Verwaltung und Standardisierung von iTWO.
* Du bist aktiv an der Integration von Schnittstellen beteiligt und unterstützt bei der Durchführung von Updates.
* Du führst Anwendungsschulungen durch, um die Fachabteilungen bei der Implementierung und Nutzung von iTWO zu unterstützen.

Was Dich für uns interessant macht

* Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder IT o.ä. - auch ein Quereinstieg ist mit entsprechenden Fachkenntnissen willkommen.
* Berufserfahrung und sicherer Umgang mit iTWO sowie mit den gängigen Office-Programmen.
* Gute Kenntnisse in SQL und Datenbanken.
* Ausgeprägte Auffassungsgabe, Organisationsfähigkeiten, Überzeugungskraft, Kommunikationsstärke, konzeptionelle Fähigkeiten und Ergebnisorientierung.
* Vertrauenswürdige und serviceorientierte Persönlichkeit mit Hands-On-Mentalität.
* Sehr gute und sichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
* Bereitschaft zu regelmäßigen Reisetätigkeiten.

Das bieten wir Dir

* Herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Umfeld mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten
* Eine überaus wertschätzende Führungskultur, flache Hierarchie und teamorientiertes Arbeiten mit einer „DU-Kultur"
* Flexible Arbeitszeiten (full remote möglich)
* Ein hohes Maß an Verantwortung und Gestaltungsspielraum und ein dynamisches Arbeitsumfeld in dem du deine Ideen verwirklichen kannst.
* Top IT- Ausstattung und Anwendung von agilen Projektmanagementtools
* Benefits, Weiterbildungsmaßnahmen und interessante Mitarbeiter:innenveranstaltungen

Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an Deiner Qualifikation und Erfahrung und basiert auf dem Kollektivvertrag für Angestellte im Baugewerbe und der Bauindustrie.

Jetzt bist Du am Zug!

Bringe Deine Fähigkeiten ein und trage mit neuen Ideen zur Weiterentwicklung unserer globalen Organisation bei. Bewirb Dich jetzt und sei Teil unserer Erfolgsgeschichte! Erfahre mehr über uns und unsere Karrieremöglichkeiten unter: www.rhomberg-sersa.com/de/karriere-bei-rhomberg-sersa Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

* Anica BILIC
* Senior Recruitment Specialist
* anica.bilic@rsrg.com

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Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Anica BILIC
Position: Senior Recruitment Specialist

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • C# (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Datenbanktechnologien (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Python (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
  • Agile Methoden (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Projektmanagement (Fortgeschrittene Kenntnisse)

Energiehandel mit Fokus auf moderne Softwareentwicklung und agile Methoden.

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • SQL (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
  • iTWO (Ausgezeichnete Kenntnisse)

Die Position erfordert Erfahrung mit der Business Applikation iTWO und gute Kenntnisse in SQL und Datenbanken.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Unternehmensführung

Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von Entwickler:innen und Mathematiker:innen.

Schulabschlüsse

Abgeschlossene IT-technische Ausbildung mit Schwerpunkt Softwareentwicklung (Uni, Fh)

Sprachkenntnisse

k.A.

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Schulabschlüsse

Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder IT. Quereinstieg mit entsprechenden Fachkenntnissen willkommen.

Sprachkenntnisse

Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.

Reisetätigkeit

Ja

Bereitschaft zu regelmäßigen Reisetätigkeiten.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Monetär

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Ja

Jobticket für die Anreise mit öffentlichen Verkehrsmitteln.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: Ja
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

Top IT-Ausstattung und Anwendung von agilen Projektmanagementtools.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Faire Arbeitszeitgestaltung, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und Arbeitsbedingungen.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Flexible Arbeitszeiten (full remote möglich).

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 50%

Führungskraft

k.A.

Führungskraft

k.A.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Profitieren von Weiterbildungsmöglichkeiten und persönlicher Entwicklung.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Das Unternehmen bietet Weiterbildungsmaßnahmen und interessante Mitarbeiter:innenveranstaltungen an.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: Ja

Betriebsrestaurant und Essenszuschuss.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.

Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel

Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.

Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel

Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.

Team und Teambuilding

Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.

Team und Teambuilding

Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.

Standort

Anschrift:
illwerke vkw
Weidachstraße 6
6900 Bregenz, Österreich

Standort

Anschrift:
Rhomberg Bau Holding GmbH
Mariahilfstraße 29
6900 Bregenz, Österreich

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Die illwerke vkw hat seit mehr als hundert Jahren Bodenständigkeit mit visionären Ideen kombiniert, um Energie für Vorarlberg nutzbar zu machen. Sie sind ein zuverlässiger Energieversorger, ein gefragter Arbeitgeber und ein vielfältiger Partner der Region, der nachhaltig Verantwortung übernimmt.

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

k.A.

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.

Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.

Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: Ja
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Das Unternehmen bietet betriebliche Gesundheitsförderung, einen Betriebsarzt, Ferienbetreuung, Förderung von Bildungsmaßnahmen, ein Betriebsrestaurant, Essenszuschuss sowie familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und -bedingungen.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Das Unternehmen bietet seinen Mitarbeitenden verschiedene Sozialleistungen im Bereich Jubiläumsgelder, Jobticket, Essenszuschuss sowie weitere Benefits an. Zudem legt es Wert auf Gesundheit und Mobilität der Mitarbeitenden durch attraktive Gesundheitsangebote und Mobilitätsaktionen. Es werden moderne Arbeitsmittel bereitgestellt, und in der Rhomberg Akademie gibt es ein breites Angebot an Schulungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Die Unternehmenskultur wird als einzigartig beschrieben, geprägt von einem kollegialen Team und vorbildlicher Führungsqualität auf Augenhöhe.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

k.A.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

k.A.

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

k.A.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

k.A.

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.