Vergleichsliste

Beschreibung
The DevSecOps Solution Architect (f/m/d) is part of the Digital Transformation & Technology (DTT) team at AllianzGI. DTT enables secure, resilient, and scalable technology delivery across the organization. We focus on automation, developer experience, and compliance to support strategic transformation initiatives and the evolution of our internal developer platform (IDP).

You will work with a global, geo-redundant hybrid cloud infrastructure serving a multinational organization. The team itself is also international and geographically distributed across multiple locations.

In this role, you will focus on maintaining and evolving the operational backbone for DevSecOps and SDLC automation, ensuring governance, resilience, and integration of security and compliance into delivery pipelines. You will enable strategic initiatives such as AI-enabled SDLC, Infrastructure as Code (IaC) at scale, Policy-as-Code, and developer experience projects (VDI, IDP).

Additionally, the role serves as a key enabler for operational excellence, incident management, and cross-team coordination, ensuring delivery velocity and compliance across multiple programs.

This position will be based in Frankfurt.

What you will do
* Design, implement, and maintain CI/CD pipelines for cloud-native and hybrid environments
* Govern and optimize the SDLC toolchain (GitHub, Jfrog, DataDog, Qualys, Jira, Terraform, WIZ, ServiceNow) for efficiency and compliance
* Integrate Infrastructure as Code (Terraform, Ansible) with security automation and Policy-as-Code (OPA)
* Establish and enforce operational standards for DevSecOps, including onboarding, L1–L3 support, and SLA-based incident management
* Enable and support strategic initiatives: AI-enabled SDLC, SDLC for AI development, Internal Developer Platform (IDP), and AI security tooling
* Drive automation for governance, evidence generation, and release promotion workflows
* Collaborate with cross-functional teams to ensure delivery velocity, operational resilience, and regulatory compliance
* Serve as a sparring partner for internal and external auditors and ensure alignment of operational controls with compliance frameworks (DORA, KAIT, BAIT)

What you bring
Required:

* 5+ years of experience in DevSecOps, SDLC automation, or platform engineering
* Hands-on experience with CI/CD pipelines, GitHub, and artifact management (JFrog)
* Strong knowledge of Terraform, Ansible, and cloud-native infrastructure
* Familiarity with Policy-as-Code (OPA), Microsoft Well-Architected Framework, and operational governance
* Proven ability to manage toolchain governance and incident management frameworks
* Experience in regulated environments (DORA, KAIT, BAIT)
* Excellent communication skills across technical and business stakeholders
* Fluency in English both written and spoken; additional languages are a plus
Preferred:

* Degree in Information Technology or related field
* Certifications such as CKA/CKAD, CCSK, CSSLP, GCSA, AZ-400, or CISSP
* Experience with internal developer platforms (IDPs) and platform engineering
* Exposure to AI-enhanced developer workflows and operational implications
* Experience with enterprise transformation programs and Agile delivery

What we offer
* We empower our employees by ensuring flexible work arrangements that maintain a balance between performance, productivity, career development and personal priorities (e.g., hybrid model/ flexible working hours)
* Securing your future: Access to company pension/savings plans
* Family support (relocation/ childcare facilities)
* Company share purchasing plan
* Mental health and wellbeing programs
* Mobility solutions (Jobrad bike leasing, subvention Jobticket)
* Career opportunities within the entire Allianz Group
* Self-guided learning & development
* … and so much more!

About Allianz Global Investors
Allianz Global Investors is a leading active asset manager, managing assets for individuals, families, and institutions worldwide. Our goal is to actively shape the future of investing for all our clients, wherever their location and whatever their objectives.

Allianz Group is one of the most trusted insurance and asset management companies in the world. Caring for our employees, their ambitions, dreams and challenges, is what makes us a unique employer. Together we can build an environment where everyone feels empowered and has the confidence to explore, to grow and to shape a better future for our customers and the world around us.

At Allianz, we stand for unity: we believe that a united world is a more prosperous world, and we are dedicated to consistently advocating equal opportunities for all. And the foundation for this is our inclusive workplace, where people and performance both matter, and nurtures a culture grounded in integrity, fairness, inclusion and trust.

We therefore welcome applications regardless of ethnicity or cultural background, age, gender, nationality, religion, social class, disability or sexual orientation, or any other characteristics protected under applicable local laws and regulations.

If you feel inspired to promote the active asset management experience, this is the place for you. Join our international, technology-enabled, and agile environment. Simply upload your CV in English to apply for this position. If you need support to navigate our websites or at any stage during your application, please send an email with your request to recruiting@allianzgi.com

Join us. Let’s care for tomorrow.

To Recruitment Agencies:

Allianz Global Investors has an in-house recruitment team that sources great candidates directly. Therefore, Allianz Global Investors does not accept unsolicited resumes from agency or search firm recruiters.

When we do work with recruitment agencies, that engagement is formalized by a contract. Fees will only be paid when there is a contract in place.

Without a contract in place, we will not accept invoices on unsolicited resumes, even if the candidate was ultimately employed by Allianz Global Investors.

Finally, please do not contact hiring managers directly.

91867 | IT & Tech Engineering | Professional | n.a. | Allianz Global Investors | Full-Time | Permanent

Ready to take the next step in your career?

Du willst Software entwickeln, die Wissen aus verschiedenen Systemen intelligent nutzbar macht? Werde Teil unseres Teams und unterstütze uns aktiv bei der Weiterentwicklung unseres Produkts Mindbreeze InSpire.

Java Developer (w/m/d)

* Research & Development
* Vollzeit
* Linz

Dein Aufgabengebiet

* Als Mitglied eines SCRUM-Teams konzipierst, designst und implementierst du Softwarelösungen im Rahmen unseres Produkts Mindbreeze InSpire.
* Du entwickelst auf Basis des Mindbreeze Java SDK Plug-ins beispielsweise Mindbreeze Konnektoren zur Anbindung an verschiedenste Datenquellen.
* Dich beschäftigen (REST-)APIs und wie eine effiziente Lösung zur Abfrage von Millionen von Dokumenten aussehen muss.
* Im Team arbeitest du eng mit deinen Kolleginnen und Kollegen zusammen, um gemeinsam robuste und skalierbare Lösungen für unsere Kunden und Partner zu schaffen.
* Du arbeitest bei der Wartung, Optimierung und beim Testen unseres Produkts mit.

Deine Kompetenzen

* Du verfügst über fundierte Kenntnisse in objektorientierter Programmierung mit Java und serviceorientierter Architektur.
* Du hast Erfahrung mit gängigen Java-Bibliotheken.
* Du besitzt umfassendes Wissen in Versionsverwaltung (Git) und hast Erfahrung mit Build-Management-Tools.
* Als absoluter Teamplayer bist du selbst organisiert, an eine selbstständige Arbeitsweise gewöhnt und unterstützt dein Team mit deiner Problemlösungskompetenz.
* Von Vorteil wären außerdem grundlegende Kenntnisse in Python und/oder C#.

Unsere Benefits

* Erstklassige Teamevents und Verpflegung (Frühstück, Kaffee, Getränke, Obst)
* Ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit modernstem Bürostandard
* Stressfreier, nachhaltiger Arbeitsweg (großzügige Unterstützung des Klimatickets)
* Kostenloser Zugang zu verschiedenen Weiterbildungen und internationalen Konferenzen

Für diese Position bieten wir dir ein überdurchschnittliches Gehalt (mind. EUR 4 000 Bruttomonatsgehalt auf Basis 38,5 Wochenstunden, abhängig von deiner Erfahrung und Qualifikation).
Wir leben Offenheit und Gleichbehandlung, daher wünschen wir uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, Behinderungen, Herkunft, sozialem und ethnischem Hintergrund, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.

Ansprechpartner
Magdalena Kaiser
People & Development
jobs@mindbreeze.com
+43 732 606162-0

Mindbreeze GmbH
Honauerstraße 2
4020 Linz, Austria
www.mindbreeze.com

Die Anton Paar GmbH ist seit mehr als 40 Jahren weltweit führend in der Entwicklung und Produktion hochpräziser Mess- und Analysegeräte für Industrie und Forschung.

Requirements Engineer (w/m/d)

Anton Paar GmbH | Graz

Anton Paar entwickelt, produziert und vertreibt hochpräzise Messinstrumente sowie Automations- und Robotiklösungen weltweit. Innovation gepaart mit handwerklicher Präzision und echter Forscherleidenschaft sind das Fundament unseres Erfolgs und Basis unserer Arbeit. Als Requirements & Systems Engineer übersetzen Sie Nutzeranforderungen in präzise Systemanforderungen, moderieren Workshops und sichern Verifikation - und tragen so zur Qualität und Innovationskraft unserer Messsysteme bei.

Aufgabenbereich:

* Planung, Vorbereitung und Moderation von Workshops zur Erhebung von User- und Stakeholder-Requirements
* Analyse, Strukturierung und Dokumentation von Anforderungen nach IREB-konformen Methoden und internen Anton-Paar-Prozessen
* Ableitung von Systemanforderungen aus Nutzeranforderungen und Sicherstellung der Nachverfolgbarkeit bis auf Design- und Testebene
* Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Projektleitung und Systemarchitekten, um Vollständigkeit und Konsistenz der Anforderungen sicherzustellen
* Unterstützung interdisziplinärer Entwicklungsteams bei der Umsetzung und Anwendung von Anforderungen über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg
* Ableitung und Dokumentation von Testfällen auf Basis der Systemanforderungen
* Unterstützung bei Systemtests in Prototyp- und Vorserienphasen im Labor
* Funktion als Key User für Tools des Requirements Managements (Polarion)
* Aktive Mitarbeit an der kontinuierlichen Verbesserung des unternehmensweiten Requirements-Engineering-Prozesses

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Physik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung (BSc/MSc oder gleichwertig)
* Mehrjährige Erfahrung in Requirements Engineering
* Idealerweise IREB-Zertifizierung (Foundation Level oder höher)
* Sehr gute Englischkenntnisse (C1/C2), sehr gute Deutschkenntnisse (C1/C2)
* Ausgeprägte Fähigkeit zur Moderation technischer Diskussionen und zur Aufbereitung komplexer Stakeholder-Anforderungen
* Breites technisches Verständnis (Software, Elektronik, Mechanik, Physik)
* Reisebereitschaft ca. 20 %

Wir bieten:

* Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in unserem expandierenden, international agierenden Hightech-Unternehmen
* Eine innovative Unternehmenskultur, die Raum für Spitzenleistungen bietet und die Stellung als Technologieführer am Weltmarkt sichert
* Ein wertorientiertes Arbeitsumfeld, das ein kollegiales Miteinander fördert und aktive Mitgestaltung fordert
* Eine herausfordernde Aufgabe mit Selbstverantwortung und persönlichem Gestaltungsspielraum
* Eine intensive individuelle Einschulung
* Work Outside Office (anlassbezogene Möglichkeit außerhalb des Büros zu arbeiten)
* Fachliche und persönliche Weiterbildung

Wir bieten Ihnen eine faire und marktkonforme Vergütung auf Basis des Kollektivvertrags für Angestellte im Metallgewerbe - angepasst an die regionalen Gegebenheiten des steirischen Arbeitsmarkts. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 3.500 brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis). Persönlichkeit, Kompetenz und Erfahrung zählen bei uns mehr als starre Vorgaben. Deshalb legen wir Ihr tatsächliches Bruttogehalt individuell fest und honorieren Ihre Qualifikationen selbstverständlich mit einer entsprechenden Überzahlung.

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Wir akzeptieren keine Bewerbungen über Personaldienstleister bzw. Personalvermittler und bitten alle Interessenten ihre Unterlagen direkt über unsere Jobseite einzureichen. Bewerbungen über Personaldienstleister werden nicht bearbeitet. Wir stellen prinzipiell auch keine Leiharbeiter ein, sondern bauen auf langfristige, direkte Dienstverhältnisse.

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