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Vergleichsliste

ams-OSRAM AG ● Unterpremstätten am 24. Apr. 2026
Vollzeit – Unternehmensführung

Equipment Engineering Manager*in (d/​m/​w)

Sense the power of light

Die ams OSRAM Gruppe ist ein weltweit führender Anbieter von innovativen Licht- und Sensorlösungen. Mit mehr als 110 Jahren Branchenerfahrung verbinden wir Ingenieurskunst und globale Fertigung mit einer Leidenschaft für bahnbrechende Innovationen, die grundlegende Fortschritte in den Bereichen Automobil, Industrie, Medizin und Consumer-Elektronik ermöglichen. "Sense the power of light" - unser Erfolg basiert auf dem tiefen Verständnis des Potenzials von Licht sowie auf unserem einzigartigen Portfolio an Emitter- und Sensortechnologien. Rund 19.700 Mitarbeiter weltweit treiben wegweisende Innovationen im Zusammenhang mit gesellschaftlichen Megatrends voran. Erfahre mehr über uns auf https://ams-osram.com

Deine neuen Aufgaben

Die Position hat die Aufgabe, die Produktion mit der erforderlichen Anlagenverfügbarkeit und -leistung zu unterstützen, um die FAB‑Ziele zu erreichen: Wafer‑Output zur richtigen Zeit, zu den richtigen Kosten und in der geforderten Qualität und damit unsere Kunden sowie alle relevanten Stakeholder zufriedenzustellen.

* Gesamtverantwortung für das Equipment‑Engineering‑Team: das Team inspirieren und motivieren, die ams OSRAM‑Führungsprinzipien und Werte vermitteln sowie Teammitglieder in ihrer individuellen Entwicklung coachen und unterstützen
* Ableitung der TMDs (Top Must Do's) für den jeweiligen Verantwortungsbereich
* Führen datenbasierter Diskussionen bis hin zu klaren Entscheidungen
* Anfordern und Überwachen relevanter KPIs sowie Coaching der Gruppenleiter bei der Interpretation ihrer KPI‑Daten und der Ableitung notwendiger Maßnahmen
* Unterstützung von Task‑Force‑Teams durch Ressourcenbereitstellung, Steuerung und Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses
* Erste Eskalationsstufe gegenüber Lieferanten und internen Stakeholdern sowie erste Kommunikationsprüfung gegenüber Kunden
* Beitrag zu Qualitäts‑ und Kundenaudits sowie Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen
* Koordination und Priorisierung von CIP‑Maßnahmen und Projekten (z. B. Kostenreduktion, Kapazitätserhöhung, Anlagenrobustheit)
* Sicherstellung eines sicheren Arbeitsumfelds
* Anwendung und Sicherstellung von Fertigungsprinzipien (Lean) sowie Problemlösungstechniken (Six Sigma)
* Verbesserung der Cost of Ownership der Anlagen durch Optimierung von Uptime, MTTR usw.

Wen wir suchen

* Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik oder einem vergleichbaren technischen Fachgebiet
* Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Führung mehrerer Instandhaltungs- oder Engineering-Teams, mit Verantwortung für operative Abdeckung und hohe Leistungsfähigkeit
* Kenntnisse von Systemen für Fertigung und Prozessüberwachung, Anlagenstabilität sowie Kostenkontrolle
* Gutes Verständnis von Fertigungs- und Lean-Prinzipien sowie praktische Anwendung strukturierter Problemlösungsmethoden wie Six Sigma
* Klare und strukturierte Kommunikationsfähigkeiten kombiniert mit ausgeprägter Priorisierungs- und Koordinationskompetenz
* Ausgeprägte Orientierung an kontinuierlicher Verbesserung sowie hohe Flexibilität
* Nachgewiesene Fähigkeit, in zeitkritischen Situationen schnelle Entscheidungen zu treffen
* Sehr gute Englischkenntnisse zwingend erforderlich, gute Deutschkenntnisse von Vorteil

Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Zusatzleistungen, die sich an Ihrer Leistung, Erfahrung und Qualifikation orientieren. Die Anstellung erfolgt nach dem Lohn- und Gehaltstarifvertrag für Angestellte der Elektroindustrie, Beschäftigungsgruppe I (https://www.feei.at/aktuelles/mindestloehne-und-gehaelter-eei/). Wir bieten eine höhere Vergütung je nach Ihren Kenntnissen und Fähigkeiten.
Bei Fragen wende dich gerne an Daria Berezova unter DARIA.BEREZOVA@AMS-OSRAM.COM oder +49 (941) 8501571.



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Daria Berezova
Telefon: +49 941 8501571

Wiener Lokalbahnen Verkehrsdienste GmbH ● Wien am 29. Mai 2026
Vollzeit – Berufserfahrung

Entgelt: 3.700 EUR (brutto monatlich)
Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

Projektmanager*in Mobilitätsprojekte (w/m/d)

Vollzeit, unbefristet


Wir leben Verantwortung. Die Wiener Lokalbahnen Verkehrsdienste (WLV) bringen Menschen mit eingeschränkter Mobilität und geistiger Behinderung sicher ans Ziel. Egal ob es sich um eine einfache Transferfahrt, eine Städtefahrt oder einen Ausflug handelt.

Das erwartet dich

Du möchtest Mobilität mitgestalten und nachhaltige Services entwickeln? Bei uns hast du die Chance, das konzernweite Competence Center Bedarfsverkehre gemeinsam mit den Unternehmen der Wiener Stadtwerke-Gruppe aufzubauen.

* Du vernetzt dich konzernweit mit relevanten Akteur*innen, bringst Ideen und Anforderungen zusammen und gestaltest so die Zukunft urbaner Mobilität.
* Du treibst den Aufbau und die Weiterentwicklung des Competence Centers Bedarfsverkehre aktiv voran.
* Du entwickelst innovative On-Demand-Services - von der Idee bis zur Marktreife.
* Du planst und leitest Mobilitätsprojekte eigenverantwortlich, von Piloten bis zur Umsetzung.
* Du koordinierst als Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT, Data Management und externen Partnern die Erstellung von Anforderungen, Lastenheften sowie Ausschreibung und Implementierung von Software.
* Du verantwortest das Projektmonitoring mit gängigen Projektmanagement-Methoden.
* Du repräsentierst die Wiener Lokalbahnen Verkehrsdienste gegenüber Kundinnen, Konzernunternehmen und Partnerinnen.
* Du konzipierst und moderierst Workshops sowie Projektrunden und förderst den Austausch.

Das Competence Center Bedarfsverkehre
Das CC Bedarfsverkehre hat das Ziel, konzernweite Transportbedarfe - wie Shuttle-, Werks- oder Botenfahrten - zu erfassen, zu bündeln und mithilfe moderner On-Demand-Technologien effizienter und nachhaltiger zu gestalten. Aktuell befindet es sich im Aufbau und entwickelt seine Leistungen mit dem Ziel, ein konzernweites Serviceangebot zu etablieren.

Das bringst du mit

* Du hast ein abgeschlossenes Studium (Universität/FH), idealerweise in Mobilität, Wirtschaft oder Digitalisierung.
* Du bringst mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung mit, vorzugsweise in den Bereichen Mobilität, Projektmanagement oder Vertrieb.
* Du hast Erfahrung im Management komplexer Projekte und idealerweise eine Projektmanagement-Zertifizierung (z. B. IPMA, Design Thinking).
* Du verfügst über IT-Affinität sowie idealerweise Erfahrung in On-Demand-/Bedarfsverkehren, Softwarebeschaffung oder Vertrieb - oder bist bereit, dich rasch einzuarbeiten.
* Du hast ein Gespür für digitale Trends und innovative Mobilitätslösungen und treibst diese aktiv voran.
* Kund*innen- und Serviceorientierung sind für dich selbstverständlich; du arbeitest lösungsorientiert, empathisch und engagiert.
* Du arbeitest strukturiert, kommunizierst klar und trittst auch in komplexen Situationen souverän auf.
* Du übernimmst Verantwortung, denkst lösungsorientiert und überzeugst mit Hands-on-Mentalität.
* Du bist offen für Veränderungen, denkst strategisch und vermittelst auch komplexe Inhalte verständlich.

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Das bieten wir dir

* Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.700,00 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.
* Arbeitsumfeld Ein familiäres Umfeld wartet auf Sie.
* Events und Aktivitäten Von der Kinderferienbetreuung bis zur Weihnachtsfeier - auch gemeinsame Aktivitäten sorgen für Abwechslung im Arbeitsalltag.
* Gesundheit und Vorsorge Von Impfaktionen bis zur jährlichen Gesundenuntersuchung sorgen wir dafür, dass es Ihnen gut geht.
* Jobticket Flexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.
* Onboarding und Entwicklung Weiterbildung wird bei uns GROß geschrieben. Besuchen Sie unser umfassendes Aus- und Weiterbildungsprogramm
* Vergünstigungen Vergünstigtes Essen in der Kantine der Wiener Stadtwerke und günstiges Parken am Mitarbeiter*innenparkplatz
* Work-Life Balance Von der Gleitzeit bis zum Papamonat - flexible Arbeitszeitmodelle zur optimalen Verbindung von Arbeits- und Privatleben.


Wir freuen uns auf dich!

Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: www.wienerstadtwerke.at

Du hast noch Fragen?

Ich bin gerne für dich da.

Dino Ramakic

Zentrales Recruiting

Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich dir gerne für Anfragen zur Verfügung.
dino.ramakic@wienerstadtwerke.at

*Bitte beachte, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Dino Ramakic
Position: Zentrales Recruiting

freenet ● Büdelsdorf am 24. Apr. 2026
Vollzeit – Berufserfahrung

Das erwartet dich
Unser Bereich Customer Management entwickelt und betreibt auf einer skalierenden AWS-Infrastruktur eine wachsende Zahl an datengetriebenen Lösungen mit signifikantem Business Impact. Dafür arbeiten Platform Engineers, Data Engineers und Data Scientists gemeinsam an modernen Technologien, um unseren Fachabteilungen maßgeschneiderte, datengetriebene Services zur Verfügung zu stellen.

Deine Aufgaben
* Produktentwicklung und Betrieb: Du stellst den reibungslosen operativen Betrieb eines AWS-basierten Produkts zur Ermittlung von Kundenpräferenzen sicher und entwickelst dieses stetig weiter
* End-to-End Projektarbeit: Von der Konzeption bis hin zur Analyse begleitest Du Projekte gemeinsam im Team
* Data Engineering: Die Entwicklung unserer Daten-Pipelines liegt in Deiner Hand
* Datenqualität und Betrieb: Du etablierst Datenqualitätsprüfungen, Monitoring und Alerting und unterstützt beim Incident-Handling
* Produkt und Business-Logik: Du implementierst Business-Logik im Produkt und stellst sicher, dass Anforderungen sauber in Datenstrukturen und Transformationen übersetzt werden
* Stakeholdermanagement: Du stehst im engen Austausch mit den Fachbereichen zur Abstimmung von Betrieb und Plattform-Ausrichtung

Dein Arbeitsumfeld
* Ein Großteil unseres Produkts ist in Python und PySpark programmiert
* Für die Datenbeschaffung im Data Warehouse nutzen wir SQL, während Datenanalysen in R oder Python durchgeführt werden
* Wir setzen auf eine moderne CI/CD-Pipeline mit automatisierten Tests, Code-Style-Prüfungen und täglichen Deployments
* Wir bieten viel Freiraum für persönliche und teamweite Fortbildungen, Zeit für Refactorings sowie unsere bereichsweiten Innovation Days

Dein Profil
* Abgeschlossenes Studium (z. B. Physik, Mathematik, Informatik, Wirtschaftswissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation
* Praktische Berufserfahrung als Data Analytics Engineer, Data Scientist, Data Engineer oder in einer vergleichbaren Rolle
* Sehr gute Python-Kenntnisse für die Pipeline- und Softwareentwicklung
* Gute SQL-Kenntnisse für die Datenmodellierung und -analyse
* Kenntnisse im Aufbau, Betrieb und in der Wartung von Daten-Pipelines
* Erste Berührungspunkte mit AWS (z. B. Glue, Lambda, Step Functions) sowie Spark/Databricks sind ein Plus

Klingt spannend? Dann bewirb Dich jetzt!
freenet bietet ein umfangreiches Portfolio rund um die Themen Mobilfunk, Internet und TV-Entertainment. Online auf www.freenet-digital.de sowie in rund 520 eigenen Shops erhält jeder Kunde die ideale Lösung für sein digitales Leben. Deutschlandweit beraten wir persönlich, unabhängig und individuell.

Deine Benefits
Mobiles Arbeiten

Flexible Arbeitszeiten

Gesundheitsvorsorge

Mitarbeitervergünstigungen

Team- und Firmenevents

Mitarbeiterfahrzeug



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Nicole Eberhardt
Telefon: +49 4331 691168

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • Lean (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Six Sigma (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
  • KPI-Systeme (Fortgeschrittene Kenntnisse)

Die Position erfordert Kenntnisse in Fertigungs- und Prozessüberwachungssystemen sowie deren Stabilität.

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
  • On-Demand-Technologien (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Projektmanagement-Methoden (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Softwarebeschaffung (Fortgeschrittene Kenntnisse)

Erfahrung in On-Demand-Services sowie Projektmanagement sind von Vorteil. IT-Affinität ist wünschenswert.

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • AWS (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • Python (Ausgezeichnete Kenntnisse)
  • PySpark (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • R (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • SQL (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Databricks (Grundkenntnisse)
  • Glue (Grundkenntnisse)
  • spark (Grundkenntnisse)
Anwendungen, DevOps
  • CI/CD (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Lambda (Grundkenntnisse)
  • Step Functions (Grundkenntnisse)

Gesucht wird ein Kandidat mit Kenntnissen in Python, SQL, R und Erfahrung im Umgang mit AWS-Diensten.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Unternehmensführung

Schulabschlüsse

Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik oder einem vergleichbaren technischen Fachgebiet

Sprachkenntnisse

Sehr gute Englischkenntnisse zwingend erforderlich, gute Deutschkenntnisse von Vorteil

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung in Mobilität, Projektmanagement oder Vertrieb.

Schulabschlüsse

Abgeschlossenes Studium (Universität/FH), idealerweise in Mobilität, Wirtschaft oder Digitalisierung.

Sprachkenntnisse

k.A.

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Schulabschlüsse

Abgeschlossenes Studium (z. B. Physik, Mathematik, Informatik, Wirtschaftswissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation

Sprachkenntnisse

k.A.

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Monetär

Entgelt: 3.700 EUR (brutto monatlich)
Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Monetär

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

Wettbewerbsfähiges Gehalt und Zusatzleistungen, die sich an Leistung, Erfahrung und Qualifikation orientieren. Höhere Vergütung je nach Kenntnissen und Fähigkeiten.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: Ja
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Ja

Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

Mitarbeiterfahrzeug, Mitarbeitervergünstigungen

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: k.A.
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Details zu Arbeitszeitregelungen nicht spezifiziert.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: Ja
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Von der Gleitzeit bis zum Papamonat - flexible Arbeitszeitmodelle zur optimalen Verbindung von Arbeits- und Privatleben.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten sind möglich.

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.

Details zur Büroausstattung oder -beschreibung nicht spezifiziert.

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.

Ein familiäres Umfeld wartet auf Sie.

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.

Führungskraft

k.A.

Führungskraft

k.A.

Führungskraft

k.A.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: Ja
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Umfassendes Aus- und Weiterbildungsprogramm.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: Ja
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Wir bieten viel Freiraum für persönliche und teamweite Fortbildungen sowie unsere bereichsweiten Innovation Days.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: Ja

Vergünstigtes Essen in der Kantine der Wiener Stadtwerke.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.

Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel

Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.

Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel

Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.

Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel

Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.

Team und Teambuilding

Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.

Team und Teambuilding

Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.

Team und Teambuilding

Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.

Standort

Anschrift:
ams-OSRAM AG
Tobelbader Strasse 30
8141 Unterpremstätten, Österreich

Standort

Anschrift:
Wiener Lokalbahnen Verkehrsdienste GmbH
Haidequerstrasse 6
1110 Wien, Österreich

Standort

Anschrift:
freenet
Hollerstraße 126
24782 Büdelsdorf, Deutschland

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Globaler Leader in innovativen Licht- und Sensorsystemen mit Fokus auf Innovation und gesellschaftlichen Megatrends wie Digitalisierung und Nachhaltigkeit.

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Die Wiener Lokalbahnen Verkehrsdienste (WLV) bringen Menschen mit eingeschränkter Mobilität und geistiger Behinderung sicher ans Ziel. Das Unternehmen ist Teil der Wiener Stadtwerke-Gruppe.

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

k.A.

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.

Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.

Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.

Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Wettbewerbsfähige Gehälter und zusätzliche Vorteile, die auf Leistung, Erfahrung und Qualifikation basieren.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

k.A.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

k.A.

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

k.A.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

k.A.

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

k.A.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

k.A.

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.