Hödlmayr International GmbH ● Schwertberg am 02. Juni 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 50%
Entgelt: 49.000 EUR (brutto jährlich)
Willst du die Zukunft bei einem der führenden Unternehmen der Automobil-Logistik in Europa mitgestalten? Bist du bereit, deine Karriere zu starten oder auf die Überholspur zu bringen? Dann bist du bei uns genau richtig!
Technical Product Owner TMS
Schwertberg
Dein Verantwortungsbereich zwischen Transport Management, Technologie und Integration:
Du übernimmst die technische End-to-End-Verantwortung für die Business-Domain Transport Management Systems (TMS). Das TMS-Produkt umfasst alle Anwendungen, Integrationen und Datenflüsse, die Transportplanung, Transportdurchführung, Tracking sowie die technische Anbindung relevanter Systeme unterstützen.
In dieser Rolle agierst du als technischer Eigentümer der TMS-Domain. Du stellst sicher, dass Systeme, Schnittstellen, Integrationen und Datenflüsse stabil, konsistent, zukunftsfähig und im Einklang mit Enterprise Architecture, IT Governance und der Integrationsstrategie weiterentwickelt werden.
Du arbeitest in einem lateralen Führungsmodell und steuerst fachlich ein Team und Stakeholder, ohne direkte disziplinarische Verantwortung. Damit verbindest du technisches Domänenverständnis, Architekturorientierung, Umsetzungsstärke und klare Kommunikation zwischen Business, IT, Entwicklung, Architektur, Integrationsteams, externen Partnern und Projektmanagement.
Deine Hauptaufgaben in einem geschäftskritischen Feld zwischen Domänenverantwortung, Architektur, Umsetzung und Betrieb:
* Strategisch: du verantwortest die technische Produktlandschaft der TMS-Domain inklusive aller relevanten Anwendungen, Integrationen und systemübergreifenden Abhängigkeiten
* Architekturorientiert: du stellst die Ausrichtung an Enterprise Architecture, Integrationsstrategie und IT Governance sicher und treibst gemeinsam mit Enterprise Architecture die Weiterentwicklung der Domänenarchitektur und Roadmap voran
* Standardisierend: du sorgst für Konsistenz, Standardisierung, Nachhaltigkeit und Skalierbarkeit innerhalb der TMS-Systemlandschaft
* Lösungsorientiert: du stellst sicher, dass Solution Designs mit der Domänenstrategie, Architekturprinzipien und der bestehenden Systemlandschaft übereinstimmen
* Validierend: du bewertest Lösungen hinsichtlich Integrationsmustern, Datenkonsistenz, Machbarkeit, Risiken sowie systemübergreifenden Abhängigkeiten
* Ganzheitlich: du übernimmst die End-to-End-Verantwortung für die technische Kohärenz von Lösungen über die gesamte TMS-Domain hinweg
* Entscheidungsstark: du agierst als Entscheidungsinstanz bei systemübergreifenden Abwägungen und technischen Trade-offs innerhalb der TMS-Domain
* Umsetzungsnah: du stellst sicher, dass Backlog Items umsetzungsreif sind und auch nicht-funktionale Anforderungen wie Stabilität, Performance, Sicherheit, Betriebsfähigkeit und Integrationsfähigkeit berücksichtigen
* Qualitätsbewusst: du verantwortest technische Lieferqualität, Stabilität, Architektur-Fit sowie die saubere Übergabe von Releases, Deployments und Änderungen in den Betrieb
* Koordinierend: du koordinierst Entwickler, Architekten, Integrationsteams, externe Anbieter und Implementierungspartner, um konsistente Umsetzungsergebnisse sicherzustellen
* Integrativ: du stellst die Abstimmung über Implementierungen und Integrationen hinweg sicher, insbesondere bei APIs, DataHub, Messaging, Middleware und eventgetriebenen Architekturen
* Eskalationsfähig: du bist technischer Eskalationspunkt bei größeren Incidents, Liefer- oder Umsetzungsrisiken innerhalb der TMS-Domain
* Operativ: du übernimmst Verantwortung für bestehende Systeme inklusive Legacy-Systemen innerhalb der TMS-Domain und sicherst den stabilen Run-the-Business-Betrieb parallel zur laufenden Transformation
* Verbessernd: du treibst kontinuierliche Verbesserung, Vereinfachung, Automatisierung, Dokumentation, Wissenstransfer und Audit Readiness voran
* Kommunikativ: du führst und koordinierst bereichsübergreifende Zusammenarbeit über laterale Führung, transparente Kommunikation und strukturierte Entscheidungsprozesse
Deine wichtigsten Schnittstellen sind:
Business Product Owner und Business Units, Enterprise Architecture , Development Teams und Solution Architects, Integration Teams, zum Beispiel DataHub, Externe Anbieter und Implementierungspartner, Programm- und Projektmanagement
Das bringst du mit:
* Background: Erfahrung als Technical Product Owner, Solution Architect oder in einer vergleichbaren technischen Rolle mit Verantwortung für komplexe Systemlandschaften
* Domain-Verständnis: Erfahrung mit Transport Management, Logistiksystemen oder vergleichbaren geschäftskritischen Applikationslandschaften ist ein starkes Plus
* Systemkompetenz: fundiertes Verständnis komplexer, verteilter Systemlandschaften sowie Erfahrung im Umgang mit hybriden Umgebungen aus Legacy-Systemen und modernen Architekturen
* Integrations-Know-how: gutes Verständnis von Integrationsarchitekturen wie APIs, Messaging, Middleware, DataHub, Event-driven Architecture, Datenflüssen und systemübergreifenden Abhängigkeiten
* Governance: Erfahrung in der Ausrichtung technischer Lösungen an Enterprise Architecture, Architekturprinzipien, IT Governance und definierten Entscheidungsrahmen
* Umsetzungsstärke: die Fähigkeit, Stabilität im Betrieb und Innovation in Projekten pragmatisch auszubalancieren
* Leadership: Erfahrung in lateraler Führung und die Fähigkeit, Teams und Stakeholder über Einfluss, Klarheit und fachliche Autorität zu führen
* Skills: ausgeprägte analytische und strukturierte Problemlösungsfähigkeit sowie die Fähigkeit, Business-Anforderungen in tragfähige technische Lösungen zu übersetzen
* Kommunikation: klare, adressatengerechte Kommunikation mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern, Business Product Ownern, Business Units, Enterprise Architecture, Entwicklungsteams, Solution Architects, Integrationsteams, externen Anbietern und Projektmanagement
* Arbeitshaltung: ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Struktur, Qualitätsbewusstsein und Freude daran, geschäftskritische Systeme stabil und zukunftsfähig weiterzuentwickeln
Was wir dir bieten:
* Stabilität: Als Teil eines etablierten Familienunternehmens kannst du dir eine sichere berufliche Zukunft aufbauen.
* Prämien: Für das Anwerben neuer KollegInnen für Hödlmayr erhältst du eine attraktive Prämie.
* Gemeinschaft: Du erlebst hier ein starkes Miteinander - verlässliche Menschen weißt du im Team hinter dir und um dich, wenn´s um die Zusammenarbeit mit anderen geht.
* Flexibilität: Wir bieten flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Home Office, um eine ausgeglichene Work-Life-Balance zu fördern.
* Entwicklung: Wir unterstützen deine berufliche Entwicklung durch verschiedene Entwicklungsprogramme und bieten dir viele Wege für persönliches und berufliches Vorankommen.
* Benefits: Genieße zahlreiche Vorteile wie eine ausgezeichnete Kantine, Gesundheitsangebote und eine Vielzahl von Mitarbeiterrabatten.
Dein Einstiegsgehalt richtet sich nach deiner Qualifikation und Erfahrung und startet bei EUR 49.000,- brutto jährlich (auf Vollzeitbasis).
Lidl Österreich GmbH ● Salzburg am 27. Apr. 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 100%
Entgelt: 54.600 EUR (brutto jährlich)
Jahresbruttogehalt (Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung.
IT Consultant Warenwirtschaftssysteme, Automatisierung & Digitalisierung (w/m/d)
Arbeitsort: Hauptsitz / Zentrale Unter der Leiten 11 5020 Salzburg
Positionsebene: Berufserfahrene/r
Abteilung/Bereich: IT
Vertragsart: Vollzeit
Referenz-Nr. : 671614
Einleitung
Lidl lohnt sich! Denn heute sind wir bereits für rund 5.800 Mitarbeiter (w/m/d) die 1. Wahl als Arbeitgeber - und das in über 250 Filialen, in drei Logistikzentren in Laakirchen, Wundschuh und Großebersdorf und unserer Firmenzentrale in Salzburg. Lidl lohnt sich eben - auch für dich! Unser Ziel: Wir sorgen dafür, dass unsere Kunden (w/m/d) alles für den täglichen Bedarf einfach und schnell bei uns kaufen können. Wir wollen jeden Tag besser werden und gemeinsam Großartiges leisten! Komm auch du in unser #TEAMLIDL!
Deine Aufgaben
* als zentraler Ansprechpartner (w/m/d) bist du für unsere Warenwirtschaftssysteme zuständig und fungierst als Schnittstelle zwischen den Fachbereichen und der IT
* nationale und internationale Projekte im Warenwirtschaftsumfeld (z. B. Optimierung von Prozessen entlang der Supply Chain, Modernisierung des Warenwirtschaftssystems) werden von dir umgesetzt bzw. geleitet
* bei der Umsetzung von Neuentwicklungen und Anpassungen der Warenwirtschaftssysteme bist du für die Koordination und die regelmäßigen landesweiten Rollouts verantwortlich
* du treibst nationale und internationale Digitalisierungsprojekte aktiv voran (z. B. durch Lösungen zur Datenautomatisierung)
* du koordinierst die Systemintegrationstests bei Releases und Projekten und übernimmst die Analyse sowie Bearbeitung von Tickets im 2nd-Level-Support
* die Erstellung von Schulungsunterlagen zählt ebenfalls zu deinen Aufgaben
Dein Profil
* du hast dein (Wirtschafts-) Informatik-Studium abgeschlossen oder kannst mehrjährige Berufserfahrung mit ERP- bzw. Warenwirtschaftssystemen vorweisen
* du verfügst über Berufserfahrung in der Umsetzung von Projekten mit IT-Bezug
* du besitzt ausgeprägte analytische Fähigkeiten und einen gewissenhaften und lösungsorientierten Arbeitsstil
* du bringst Kenntnisse für Google No-Code-/Low-Code-Tools (z. B. Apps Script, AppSheet, BigQuery) sowie idealerweise SQL-Kenntnisse mit
* aufgrund unserer (inter-) nationalen Ausrichtung verfügst du über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
* ansprechendes Gehalt ab EUR 54.600,-*
* zukunftssicheren Arbeitsplatz mit flexibler Arbeitszeiteinteilung und 6. Urlaubswoche
* die Möglichkeit, Home Office in Österreich bis zu 5 Tage/Woche sowie mobiles Arbeiten in diversen EU-Mitgliedsstaaten bis zu 20 Tage/Jahr nach Absprache mit der Führungskraft nutzen zu können
* ausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur in einem familienfreundlichen Unternehmen
* Möglichkeit für Leasing von Fahrrädern und E-Bikes sowie Sabbatical und Papa-Urlaub
* Nutzung von 26 firmeneigenen E-Ladestationen für Firmen- oder Privatfahrzeuge
* kostenlosen Kaffee, Tee und Kakao, täglich 5% Lidl Mitarbeiterrabatt auf deinen Einkauf und Rabatte bei 600 Anbietern
* abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem umfangreichen Weiterbildungsprogramm (u.a. LinkedIn Learning)
* umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement und hochwertige Arbeitsplatzausstattung
* vielfältige Karrierewege im internationalen Konzern
* Jahresbruttogehalt (Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung; Eintritt zum 01./15. des Monats Wir sehen Diversität als Chance. Daher schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden - unabhängig von Alter, Herkunft, geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und sexueller Orientierung.
Jetzt bewerben: karriere.lidl.at
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- Middleware (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- APIs (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- DataHub (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Event-driven Architecture (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Legacy-Systeme (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Messaging (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Fokus auf Integrationsarchitekturen, Datenflüsse und systemübergreifende Abhängigkeiten in der TMS-Domain.
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- SQL (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- AppSheet (Grundkenntnisse)
- Apps Script (Grundkenntnisse)
- BigQuery (Grundkenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- ERP-Systeme (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Warenwirtschaftssysteme (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Der Fokus liegt auf Wissen über ERP- und Warenwirtschaftssysteme sowie den Einsatz von No-Code-/Low-Code-Tools.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
k.A.
Sprachkenntnisse
k.A.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
(Wirtschafts-) Informatik-Studium abgeschlossen oder mehrjährige Berufserfahrung mit ERP- bzw. Warenwirtschaftssystemen.
Sprachkenntnisse
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 49.000 EUR (brutto jährlich)
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: Ja
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Monetär
Entgelt: 54.600 EUR (brutto jährlich)
Jahresbruttogehalt (Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: Ja
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: Ja
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Kostenlosen Kaffee, Tee und Kakao, täglich 5% Lidl Mitarbeiterrabatt auf deinen Einkauf und Rabatte bei 600 Anbietern.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Home Office.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: Ja
Zukunftssicheren Arbeitsplatz mit flexibler Arbeitszeiteinteilung und 6. Urlaubswoche. Möglichkeit, Home Office in Österreich bis zu 5 Tage/Woche sowie mobiles Arbeiten in diversen EU-Mitgliedsstaaten bis zu 20 Tage/Jahr nach Absprache mit der Führungskraft.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 50%
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 100%
Führungskraft
k.A.
Führungskraft
k.A.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Umfangreiches Weiterbildungsprogramm (u.a. LinkedIn Learning).
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: Ja
Eigene Kantine: Ja
Ausgezeichnete Kantine, zahlreiche Vorteile und Gesundheitsangebote.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: Ja
Eigene Kantine: k.A.
Kostenlosen Kaffee, Tee und Kakao.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Als Teil eines etablierten Familienunternehmens kannst du dir eine sichere berufliche Zukunft aufbauen.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Lidl lohnt sich – auch für dich. Wir bieten dir Sicherheit als Europas größter Lebensmittelhändler und sind doch ganz bei dir in der Nähe. Wir sind stolz auf über 20 Jahre Diskont in Österreich und auf ein starkes Team von mehr als 5.800 Mitarbeiter/-innen - davon rund 130 Lehrlinge - die in über 250 Filialen, 3 Logistikzentren (Laakirchen, Wundschuh, Großebersdorf) und unserer Firmenzentrale in Salzburg arbeiten.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: Ja
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: Ja
Gemütliche Sitzgelegenheiten: Ja
Gemeinschaftsküche: Ja
Kühlschrank mit Getränken: Ja
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): Ja
Zusätzliche Pensionsvorsorge: Ja
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: Ja
Anonyme therapeutische Unterstützung: Ja
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
In unserer Zentrale in Salzburg sowie in unseren Büroräumlichkeiten in unseren Zentrallägern beschäftigen wir rund 750 Mitarbeiter. Sowohl für Schul-, Ausbildungs- und Studienabgänger als auch für Berufserfahrene bestehen verschiedenste Möglichkeiten, um bei uns einzusteigen.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir fördern den fairen, respekt- und vertrauensvollen Umgang miteinander. Es ist uns wichtig, unsere Mitarbeiter zu unterstützen und ihnen Benefits in den unterschiedlichsten Bereichen bieten zu können. Weitere Informationen hierzu findest du unter https://karriere.lidl.at/lidl-als-arbeitgeber/benefits.
Spezielle Urlaubsangebote
Wir bieten unseren Mitarbeitern vergünstigte Leistungen von externen Partnern, wie zum Beispiel für Autovermietung, Rabatte auf Neuwägen, Hotels, Textilien usw. Darüber hinaus organisiert auch unser Betriebsrat regelmäßig spezielle attraktive Angebote und Rabatte für alle Mitarbeiter. Zusätzlich dazu gibt es auch noch tolle Vergünstigungen innerhalb der Unternehmensgruppe wie z.B. bei unserem Mobilfunkanbieter Lidl Connect, Lidl Reisen, Lidl Fotos und Lidl Energie. Über eine Onlineplattform stehen unseren Mitarbeitern weitere spezielle Rabatte von über 700 namhaften Anbietern zur Verfügung.

