HUK-COBURG VVaG ● Coburg am 02. Juni 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 50%
* BeschäftigungsartVollzeit
* Wochenarbeitszeit38 Stunden
* BefristungsartUnbefristet
* Besetzungsstartab sofort
Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Wir – das sind über 10.000 DUs, 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Zeige, was du kannst, und werde, wer du sein willst.
Darauf kannst du dich freuen
* Software-Installation und Einführung neuer Betriebssystem- und betriebssystemnaher Software im Linux-Umfeld
* Wartung, Pflege und Weiterentwicklung von Server-/ Software-Systemen und der Middleware-Architektur auf Basis von Microservices
* Erarbeiten effizienter Lösungen für die Systeme
* Aufbau und kontinuierliche Qualitätskontrolle sowie Weiterentwicklung der Container Management Plattform OpenShift
* Erarbeiten von Konzepten zur Integration neuer Container-Lösungen mittels Kubernetes, OpenShift
* Unterstützung und Beratung bei DV-relevanten Projekten und Second-Level-Support für alle DV-Bereiche
* Erarbeiten von Architektur- und Betriebskonzepten
Dein Profil
* Ein abgeschlossenes Studium der Informatik/Mathematik oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. mehrjährige Berufserfahrung im Aufgabengebiet
* Fundierte Kenntnisse im Linux-Umfeld auch hinsichtlich Hochverfügbarkeitslösungen
* Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Container Management Lösungen – optimalerweise OpenShift
* Gute Kenntnisse im Umfeld von Kubernetes (OpenShift), PaaS, DevOps, GitOps und IaC
* Sehr gutes Verständnis für grundlegende IT-Sicherheitskonzepte und Webarchitekturen
* Starke Innovationsfähigkeit und Aufgeschlossenheit für neue technologische Entwicklungen
* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau)
Unsere Benefits
* Arbeitgeberzuschüsse: Dein Plus zum Gehalt – 13,3 Monatsgehälter, leistungsorientierte Vergütung, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen
* Weiterentwicklung: Erreiche deine Ziele – Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen, eigenes Schulungszentrum
* Flexibilität: Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - Möglichkeit bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs zu arbeiten
* Work-Life-Balance: Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, 31,5 Tage Urlaubstage, Weihnachten und Silvester frei
* Beruf & Familie: Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen - Unterstützung bei Kinder- und Ferienbetreuung sowie Angehörigenpflege und Teilzeit- Führungspositionen
* Gesundheit & Wohlbefinden: Geht's dir gut, geht's uns gut – Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit, Bezuschussung Mitgliedschaft in Fitnessstudios und von Präventionskursen
* Altersvorsorge: Heute schon an morgen denken – betriebliche Altersvorsorge
* Mitarbeitendenberatung: Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen - Mitarbeitendenberatung zur Unterstützung in sämtlichen Lebensphasen
* Dienstfahrrad: Radeln statt rollen - Bezuschussung deines Dienstfahrrads
Bitte beachte: Wir berücksichtigen ausschließlich Bewerbungen auf ausgeschriebene Positionen. Initiativbewerbungen werden nicht berücksichtigt. Bewerbungen sind digital über unseren Stellenmarkt einzureichen; andere Kanäle führen zwangsläufig zu Verzögerungen. Unverlangt zugesandte Profile oder Angebote von Dienstleister:innen werden nicht geprüft und begründen keinerlei Ansprüche gegenüber der HUK-COBURG.
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Jennifer Klauser
Bauerfeind AG ● Zeulenroda-Triebes am 04. Juni 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 50%
In dieser Position entwickeln Sie unsere Systeme und Schnittstellen weiter, arbeiten zusammen mit unseren Inhouse Consultants und Partnern an der Umsetzung von Anforderungen aus den Fachabteilungen und schaffen so moderne und leistungsfähige Geschäftsprozesse.
Ihre neuen Aufgaben
* Design, Konzeption, Implementierung und Dokumentation der Anforderungen in ABAP und ABAP OO, vornehmlich in den SAP-Kernbereichen (SD, EWM, PP, FI, CO, HR)
* Definition und Implementierung von Schnittstellen zu anderen Systemen in Zusammenarbeit mit unseren internen Consultants und dem Entwicklungsteam
* Weiterentwicklung unserer SAP S/4HANA Landschaft und Identifikation von Potentialen im Rahmen von RISE with SAP im Cloud-Umfeld (BTP)
* Verantwortung für den Second- und Third-Level Support, inklusive Fehleranalyse, Problembehebung und nachhaltiger Lösungsentwicklung
* Mitwirkung bei übergreifenden Projekten von der Konzeption bis zur Umsetzung
Womit Sie uns überzeugen
* Abgeschlossenes Studium der Informatik (oder eines vergleichbaren Studienganges) und/oder eine vergleichbare Fachausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
* Mehrjährige Berufserfahrung im relevanten IT-Bereich eines Industrie- oder Handelsunternehmens und fundierte Kenntnisse in der SAP-Anwendungsentwicklung mit ABAP
* Kenntnisse in der Frontend-Entwicklung mit ABAP Dynpro & Webdynpro sowie der Schnittstellen- und Formularentwicklung (SAPscript, Smartforms, ADS)
* Erfahrung mit modernen SAP-Frameworks (z.B. CDS, RAP, SAPUI5, BTP SidebySide-Entwicklung) ist wünschenswert
* Konzeptionelle Denkweise, eine analytische, gut strukturierte Arbeitsweise und logisches Verständnis für komplexe Sachverhalte
* Teamorientierung, Leistungsbereitschaft und Flexibilität gegenüber neuen Aufgaben und Projekten
* Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau B2)
Viel mehr als nur ein Job
* Ein auf Dauer ausgerichteter Arbeitsplatz bei einem regional verwurzelten sowie gleichermaßen international erfolgreichen Familienunternehmen innerhalb der zukunftssicheren und stetig wachsenden Gesundheitsbranche
* Strukturierte und individuell auf Ihre Vorkenntnisse zugeschnittene Einarbeitung, welche Sie auf Ihre neuen Aufgaben und Verantwortlichkeiten ideal vorbereitet sowie darüber hinaus eine umfangreiche allgemeine Einführung in die Bauerfeind Produkt- und Unternehmenswelt
* Anspruchsvolle und ebenso abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Verantwortung sowie Gestaltungsspielraum
* Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit, Freizeitausgleich und Homeoffice sowie bis zu 35 Tage Urlaub pro Kalenderjahr bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen
* Vielfältige interne als auch externe Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung - wir fördern Ihre Karriere!
* Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen in Höhe von 20€ monatlich
* Umfassendes Gesundheitspaket mit Massagen, Sportkursen, regelmäßiger Betriebsarztsprechstunde etc.
* Moderne Arbeitsmittel sowie ein ansprechendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und welches Ihnen eine optimale Grundlage für Ihren Erfolg bietet
* Ein täglich wechselndes, vielfältiges Frühstücks- und Mittagsangebot in unserem Mitarbeiterrestaurant
* 50€ Kita-Zuschuss pro Monat als Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder durch Kindertagesstätte oder Tagesmutter, weil uns Familie am Herzen liegt
* Zahlreiche weitere Benefits wie z.B. Fahrrad-Leasing, Sport- und Kulturangebote, kostenlose Getränke, Corporate Benefits, kostenfreie Parkplätze und vieles mehr...
Jetzt bewerben
Details zum Angebot
Standort
Zeulenroda-Triebes
Vertragsart
Festanstellung
Arbeitszeit
Vollzeit
Kontakt
Sophia Korneli
Tel: +49 (0)36628 66-1331
bewerbung@bauerfeind.com
Unsere besten Benefits
* Homeoffice, Gleitzeit, Büro - einfach flexibel arbeiten
* Mindestens 30 Tage Urlaub sowie wahlweise bis zu 5 Tage Sonderurlaub oder 800€ Prämie
* Ein vielfältiges Frühstücks- und Mittagsangebot in unserem Mitarbeitendenrestaurant
* Umfassendes Gesundheitspaket mit Massagen, Sportkursen & Betriebsarztsprechstunde
* Vielfältige interne als auch externe Möglichkeiten für Fort- und Weiterbildung
* Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und vermögenswirksamen Leistungen
* 50€ Kita-Zuschuss pro Monat bei Betreuung der Kinder durch Kita oder Tagesmutter
* Attraktive Angebote und Rabatte über unser Corporate Benefits Vorteilsprogramm
* Fahrrad zu Top-Konditionen leasen und bis zu 40% gegenüber einem Privatkauf sparen
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Sophia Korneli
Telefon: +49 36628 661331
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- Linux (Ausgezeichnete Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- PaaS (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- DevOps (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- GitOps (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Infrastructure as Code (IaC) (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- kubernetes (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Microservices (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- OpenShift (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Fundierte Kenntnisse im Linux-Umfeld, insbesondere in Bezug auf Hochverfügbarkeitslösungen und IT-Sicherheitskonzepte, sind erforderlich.
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- ABAP (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- ABAP OO (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- CDS (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- RAP (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- SAP S/4HANA (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- SAPScript (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- SAPUI5 (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Smartforms (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- WebDynpro (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- ABAP Dynpro (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- ADS (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- BTP (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Erfahrung in der Definition und Implementierung von Schnittstellen zu anderen Systemen in Kooperation mit internen Consultants und dem Entwicklungsteam ist unerlässlich.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Ein abgeschlossenes Studium der Informatik/Mathematik oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. mehrjährige Berufserfahrung im Aufgabengebiet.
Sprachkenntnisse
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau).
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Mehrjährige Berufserfahrung im relevanten IT-Bereich eines Industrie- oder Handelsunternehmens und fundierte Kenntnisse in der SAP-Anwendungsentwicklung mit ABAP.
Schulabschlüsse
Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eines vergleichbaren Studienganges und/oder eine vergleichbare Fachausbildung.
Sprachkenntnisse
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau B2).
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Leistungsorientierte Vergütung, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen.
Monetär
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen in Höhe von 20€ monatlich.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
13,3 Monatsgehälter, leistungsorientierte Vergütung, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: Ja
Eigenes Smartphone: Ja
Mitarbeiterrabatte: Ja
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Moderne Arbeitsmittel, inklusive Notebook und Smartphone, sowie Mitarbeiterrabatte und ein monatlicher Kita-Zuschuss in Höhe von 50€.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: Ja
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, Möglichkeit bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs zu arbeiten.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: Ja
Geringe / keine Überstunden: Ja
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit, Freizeitausgleich und Homeoffice; bis zu 35 Tage Urlaub pro Kalenderjahr.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 50%
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 50%
Ein ansprechendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und welches Ihnen eine optimale Grundlage für Ihren Erfolg bietet.
Führungskraft
k.A.
Führungskraft
k.A.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: Ja
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen, eigenes Schulungszentrum.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Vielfältige interne als auch externe Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung - wir fördern Ihre Karriere!
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit, Bezuschussung Mitgliedschaft in Fitnessstudios und von Präventionskursen.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: Ja
Eigene Kantine: Ja
Ein täglich wechselndes, vielfältiges Frühstücks- und Mittagsangebot in unserem Mitarbeiterrestaurant, kostenlose Getränke.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Sicherer und stabiler Arbeitgeber mit klarer Wachstumsstrategie
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Ein auf Dauer ausgerichteter Arbeitsplatz bei einem regional verwurzelten sowie gleichermaßen international erfolgreichen Familienunternehmen innerhalb der zukunftssicheren und stetig wachsenden Gesundheitsbranche.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Moderne Arbeitsmittel sowie ein ansprechendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und welches Ihnen eine optimale Grundlage für Ihren Erfolg bietet.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: Ja
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): Ja
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Umfassendes Gesundheitspaket mit Massagen, Sportkursen, regelmäßiger Betriebsarztsprechstunde etc.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
Mindestens 30 Tage Urlaub sowie wahlweise bis zu 5 Tage Sonderurlaub.

