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Vergleichsliste

umdasch Store Makers Management GmbH ● Leibnitz am 27. Mai 2026
Vollzeit – Einsteiger
Homeoffice-Anteil bis zu 40%

Entgelt: 3.000 EUR (brutto monatlich)
Monatliches Bruttogehalt ab EUR 3.000 (14 x pro Jahr in Österreich), signifikante Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich.

(Junior) IT Application Manager (ERP Logistics) (m/f/d)

Ottokar Kernstock-Gasse 16, 8430 Leibnitz, Austria | Vollzeit

Company Description

We are umdasch The Store Makers!

At umdasch The Store Makers, more than 1,200 people from over 20 nations work together to shape the future of retail. Our cultural diversity and different perspectives are our strength and our shared passion is what drives us to achieve extraordinary things.

Within our Division Department Information Systems & Process Management, the ERP Systems & Processes team manages the ERP and CRM system, drives integrations, and automation - ensuring that our business processes run efficiently and are continuously improved.

Job Description

Start your career at the intersection of IT and logistics. In this role, you will work on ERP-supported logistics processes and gradually take on responsibility within our ERP landscape.

You will collaborate with business and IT teams across the organization and contribute to improving how our systems support production and supply chain operations.

Your responsibilities include:

* Contribute to ERP and digitalization projects in logistics across the full application lifecycle - from requirements to support
* Work with logistics, production, and IT teams to understand processes and translate business requirements into system solutions
* Help shape future-ready logistics processes by supporting improvements and automation initiatives
* Take ownership of smaller improvements and changes - from idea to implementation and continuously improve the ERP logistics module
* Support data analysis, reports and system adjustments (e.g. SQL- you'll learn this on the job)
* Contribute to decision-making: prepare concepts, evaluate options and be part of team decisions for larger initiatives
* Grow into a key role with increasing responsibility, supported by mentoring and hands-on learning

Qualifications

Education and Experience

* Background in IT, business informatics, or a related field or a motivated career changer from the SCM field with a strong interest in IT
* Interest in ERP systems, business processes with focus on Logistics and their interdependence
* First exposure to databases or SQL

Personal Qualities

* Analytical thinking and a structured way of working
* Strong willingness to learn and develop in a dynamic environment
* Team player with good communication skills and the ability to connect business and IT
* Good English and German skills (B2 or higher); additional languages such as Czech are a valued plus
* Willingness to travel occasionally (approx. up to 10%)

Additional Information

We offer you:

* A corporate culture shaped by Partnership, Passion, and Pioneering Spirit
* Career development into expert or leadership positions
* Flexible working hours, home office options, and modern tools
* Attractive social benefits

Monthly gross salary starting from EUR 3.000 (14 x per year in Austria) with significant overpayment possible depending on your qualifications and experience.

Apply today and become part of a team that connects technology, people, and innovation.

Benefits

* Flexible Arbeitszeiten
* Fitness und Vital Programme
* Mitarbeiterevents
* Kinderbetreuung
* Mittagsangebote
* Gesundheitsförderung
* Mitarbeitervergünstigung
* Aus- und Weiterbildungen
* Poolautos
* Firmenrad

A company of Umdasch Group


linkedin.com/company/storemakers
facebook.com/umdaschTheStoreMakers

eurofunk Kappacher GmbH ● St. Johann im Pongau am 30. Apr. 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 50%

Entgelt: 43.456 EUR (brutto jährlich)
Das Mindestgehalt für diese Position liegt bei EUR 43.456, Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich.

IT-PATCH MANAGER (m/w/d)

IT-TECHNIK VERSIERTE BERUFS- UND QUEREINSTEIGER (M/W/D) SIND WILLKOMMEN!

Dienstort:
SALZBURG
ST. JOHANN IM PONGAU
KLAGENFURT

Arbeitszeit:
VOLLZEIT
38,5 h

Start:
ASAP

Reisebereitschaft:
5 %


DEINE ROLLE

* Du übernimmst die Planung und Durchführung unseres Patch-Managements für Windows- und Linux-Systeme. Dabei sorgst du dafür, dass alle Systeme zuverlässig, sicher und auf dem neuesten Stand bleiben. Dabei verwaltest und aktualisierst du unsere Server- und Client-Infrastruktur und behältst Stabilität und Verfügbarkeit im Blick.
* Du kümmerst dich um unsere Backup-Systeme wie Veeam oder Commvault und stellst deren Aktualität und Funktionsfähigkeit sicher. Mit Out-of-Band-Management-Lösungen wie HPE iLO, wartest du Systeme und behebst Fehler effizient aus der Ferne.
* Du automatisierst Patch-Prozesse mit PowerShell oder Bash, überwachst den Status und erstellst klare Reports. Updates begleitest du mit Tests, führst bei Bedarf Rollbacks durch und analysierst Fehler strukturiert.
* Du arbeitest eng mit IT-Security und Infrastruktur zusammen und sorgst gemeinsam für eine stabile und sichere Systemlandschaft.

DEINE FÄHIGKEITEN

* Für deine Rolle bringst du eine abgeschlossene technische Ausbildung mit, zum Beispiel Lehre, IT-Ausbildung oder HTL. Du interessierst dich für Betriebssysteme, Netzwerke und idealerweise auch für Themen rund um Updates und Systemstabilität.
* Du gehst strukturiert vor und behältst auch bei vielen parallelen Patch-Zyklen den Überblick. In enger Abstimmung mit deinem Team findest du pragmatische Lösungen und setzt diese verlässlich um.
* Du kommunizierst klar und ruhig, auch wenn es einmal hektisch wird, etwa bei kritischen Updates oder Störungen. Dabei arbeitest du lösungsorientiert und übernimmst Verantwortung für deine Systeme.
* Zuverlässigkeit, Sorgfalt und ein hoher Qualitätsanspruch sind für dich selbstverständlich.

NICE TO HAVE

* Erfahrung mit virtualisierten Umgebungen (VMware, Hyper-V)
* Kenntnisse in Cloud-Infrastrukturen

DEINE BENEFITS

* Flextime
* Work-Life Balance
* Tech.Talks
* eurofunk Academy
* Home-Office Möglichkeit
* Zuschuss für Mittagessen & Fitnessstudio
* Company Events
* Krisensicheres Unternehmen

MEHR über uns im Video >>>

ALL ABOUT: TECHNOLOGIEN, DIE LEBEN RETTEN!

SINNSTIFTEND, NACHHALTIG, AGIL. VERNETZT, INNOVATIV, MODERN.
EINZIGARTIG, DYNAMISCH, INTERNATIONAL.

Mit 360°-Kommunikations- und Leitstellenlösungen schaffen wir Sicherheit.
Einsatzorganisationen, Industriekunden und internationale Flughäfen zählen zu unserem Kundenportfolio.
In der Symbiose aus Innovation, Qualität und modernster Technologie mit nachhaltigem Nutzen schaffen wir für die Notrufannahme, die Einsatzmitteldisposition und die Alarmierung hochverfügbare, innovative technische Lösungen.

» Es motiviert dich, durch unsere Arbeit die Kunden beim Retten von Leben unterstützen zu können. «
Christoph HOLZER
Head of Technical Support

+43 57 112 - 0

hr@eurofunk.com

Aufgrund gesetzlicher Vorgaben sind wir verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das Mindestgehalt für diese Position ab einem Bruttojahresgehalt von EUR 43.456 startet. Wir bieten eine Überzahlung (auch deutliche) je nach individueller Qualifikation und Berufserfahrung.

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PRODUCTS I SOLUTIONS I SERVICE

www.eurofunk.com



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Christoph HOLZER
Position: Head of Technical Support
Telefon: +43 57 1120

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • ERP (Grundkenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • SQL (Grundkenntnisse)
Anwendungen, DevOps
  • CRM (Grundkenntnisse)

Der Bewerber wird in der Lage sein, sich in einer technologischen Umgebung zu entwickeln, die auf ERP-gestützten Logistikprozessen basiert.

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • Linux (Ausgezeichnete Kenntnisse)
  • Windows (Ausgezeichnete Kenntnisse)
  • commVault (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • veeam (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Cloud-Infrastrukturen (Grundkenntnisse)
  • Hyper-V (Grundkenntnisse)
  • VMware (Grundkenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • Bash (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • powerShell (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
  • HPE iLO (Fortgeschrittene Kenntnisse)

Bitte beachten Sie, dass die Position relevante Kenntnisse in Patch-Management und Systemadministration erfordert.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Einsteiger

Schulabschlüsse

Hintergrund in IT, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich oder Quereinsteiger mit starkem Interesse an IT.

Sprachkenntnisse

Gute Englisch- und Deutschkenntnisse (B2 oder höher); zusätzliche Sprachen wie Tschechisch sind von Vorteil.

Reisetätigkeit

Ja

Willingness to travel occasionally (approx. up to 10%)

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Schulabschlüsse

Abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. Lehre, IT-Ausbildung oder HTL.

Sprachkenntnisse

k.A.

Reisetätigkeit

Ja

5 % Reisetätigkeit

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Entgelt: 3.000 EUR (brutto monatlich)
Monatliches Bruttogehalt ab EUR 3.000 (14 x pro Jahr in Österreich), signifikante Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich.

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Monetär

Entgelt: 43.456 EUR (brutto jährlich)
Das Mindestgehalt für diese Position liegt bei EUR 43.456, Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich.

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Mindestgehalt ab EUR 43.456, Überzahlung je nach Qualifikation möglich.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen, moderne Tools, attraktive Sozialleistungen.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Vollzeit, 38,5 Stunden, Flextime, Home-Office Möglichkeit.

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 40%

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 50%

Führungskraft

k.A.

Führungskraft

k.A.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Interne Aus- und Weiterbildungen werden angeboten.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: Ja
Seminare: Ja
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Die eurofunk Academy bietet Weiterbildungen in Form von Tech.Talks und Workshops.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: Ja
Eigene Kantine: Ja

Mittagsangebote, gratis Getränke, Mitarbeiterverpflegung durch Kantine.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.

Zuschuss für Mittagessen und Fitnessstudio.

Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel

Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.

Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel

Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.

Team und Teambuilding

Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.

Team und Teambuilding

Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.

Standort

Anschrift:
umdasch Store Makers Management GmbH
Ottokar Kernstock-Gasse 16
8430 Leibnitz, Österreich

Standort

Anschrift:
eurofunk Kappacher GmbH
Eurofunkstraße 1
5600 St. Johann im Pongau, Österreich

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Wir sind umdasch The Store Makers! Bei umdasch The Store Makers arbeiten mehr als 1.200 Menschen aus über 20 Nationen zusammen, um die Zukunft des Einzelhandels zu gestalten. Unsere kulturelle Vielfalt und unterschiedlichen Perspektiven sind unsere Stärke und unsere gemeinsame Leidenschaft treibt uns an, außergewöhnliche Dinge zu erreichen.

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

k.A.

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.

Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.

Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

k.A.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

k.A.

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

k.A.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

k.A.

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.