BASF ● Ludwigshafen am Rhein am 07. Apr. 2026
Praktikum, Teilzeit – Einsteiger
Entgelt: 1.784 EUR (brutto monatlich)
WELCOME TO BASF
The Intermediates Division develops, produces and markets a comprehensive range of intermediate products, such as amines, diols, polyalcohols, acids and specialties. The intermediate products are used, for example, as raw materials for fuels, pharmaceuticals, textiles, cleaning agents and pesticides. Our innovative products contribute to improving the properties of the end products and the efficiency of the manufacturing processes.
WHAT YOU CAN EXPECT
The Strategic Marketing unit within the Intermediates division develops global market strategies and analyzes competitive landscapes for intermediate products. It supports investment and sustainability projects and collaborates closely with technology, innovation, and project teams. Using digital tools like Power BI and MELI, the unit drives data-based decision-making and the transformation toward sustainable business models.
* You will be responsible for migrating and consolidating Excel data sets into modern tools
* You will co-design Power BI dashboards to provide insightful visualizations, such as market map, import and export flow.
* Your tasks will include cleaning and streamlining SharePoint content to improve accessibility and relevance. You will also help optimize MS Teams usage to enhance digital collaboration and workspace efficiency.
* You will automate the creation of PowerPoint slides and develop tools to support strategy and operational decision making, and ensure data consistency and alignment.
* With you, we are moving forward! You will actively contribute to the optimization of digital work processes and support the implementation of strategic sustainability initiatives.
WHAT YOU OFFER
* current studies in Business Informatics/Information Systems, Computer Science/Software Engineering, or a comparable field
* initial practical experience in using digital tools, ideally in a business-related environment
* Experience in Excel, Power Bi, SharePoint, and MS Teams
* good German and English skills and familiarity with SharePoint and MS Teams
* strong analytical mindset and attention to detail, Interest in sustainability, digital transformation and strong communication and collaboration abilities
* Members from states outside the European Economic Area and Switzerland are requested to send their residence/work permit, including the relevant supplementary sheet as well as the completed questionnaire.
WHAT WE OFFER
* Practical phase – actively applying theory in challenging and varied tasks/projects
* Team buddy – contact person for all questions as well as regular feedback, personal and individual support, and training by our experts
* Networks – get to know different perspectives, ways of thinking, and fields of work
* Remuneration – Remuneration is in accordance with the collective agreement for the chemical industry. With a weekly working time of 20 hours, the current gross monthly salary is 1,784.
* Flexible working hours – depending on the assignment unit, temporary full-time employment during the lecture-free period (semester break) is possible by arrangement
HOW TO REACH US
* Julia Kunzelmann (Talent Acquisition), julia.kunzelmann@basf.com, Tel: +49 30 2005-56508 will be happy to answer your questions for this position. You are also welcome to book an online appointment.
ABOUT US
Die BASF SE mit Sitz in Ludwigshafen am Rhein ist die Konzernzentrale der BASF-Gruppe und Teil des Wirtschaftsballungsraums Metropolregion Rhein Neckar. Das Unternehmen BASF steht für Kompetenz in Chemie seit 1865 und ist heute mit einer breiten Produktpalette in den großen Consumer-Märkten der Welt vertreten. Als größtes arbeitgebendes Unternehmen der Region bietet die BASF SE vielfältige Karrierechancen für Studierende, Hochschulabsolventen und Professionals und bildet in über 30 Berufen aus. Freizeit, Sport, Kultur und eine gute Infrastruktur prägen die Metropolregion Rhein Neckar, in der sich auch BASF mit zahlreichen Aktivitäten engagiert. Mehr über die BASF SE erfahren Sie hier.
Diversity is our greatest strength!
Become a part of our winning formula for success and develop the future with us - in a global team that embraces inclusion and equal opportunities irrespective of gender, age, origin, sexual orientation, disability or belief.
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Julia Kunzelmann
Position: Talent Acquisition
Telefon: +49 30 200556508
KKH Kaufmännische Krankenkasse ● Hannover am 30. Apr. 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 50%
Wir stehen für Transparenz in digitalen Themen und denken Digitalisierung strategisch weiter: Welche Chancen entstehen? Wie verändern sich Kundenerleben, Prozesse und unsere Arbeitswelt? Genau hier kommst du ins Spiel.
Als treibende Kraft der Digitalisierung bei der KKH erwartet dich ein vielseitiger Arbeitsalltag mit spannenden Aufgaben und Themen, bei denen deine Expertise den Unterschied macht.
Du liebst es, dich zu vernetzen, denkst in Lösungen und möchtest die Zukunft aktiv mitgestalten? Digitale Innovationen setzt du strukturiert und möglichst reibungslos um – und behältst dabei stets den Überblick? Dann sollten wir uns kennenlernen. Wir freuen uns auf dich!
Deine spannenden Herausforderungen
* Kundenzentriert denken: Du entwickelst digitale Services und Mehrwertangebote, die echten Nutzen stiften – und unsere Kundinnen und Kunden nachhaltig begeistern.
* Innovation statt Stillstand: Unsere digitalen Services rund um Gesundheitsanwendungen bringst du kontinuierlich voran – konzeptionell stark, strategisch durchdacht und mit Blick auf morgen.
* Am Puls der Digitalisierung: Du analysierst und bewertest die Roadmap der gematik zur Digitalisierung im Gesundheitswesen (z. B. ePatientenakte, eVerordnungen, GesundheitsID) und leitest daraus konkrete Impulse und Handlungsfelder für die digitalen Angebote der KKH ab.
* Vernetzt zum Erfolg: Gemeinsam mit internen Fachbereichen und externen Partnern entwickelst du Mehrwerte auf Basis der Dienste und Daten aus der Telematik-Infrastruktur – und begleitest deren technische Umsetzung.
* Steuernd und strukturierend: Du koordinierst unsere externen Dienstleister, hältst die Fäden zusammen und sorgst dafür, dass fachliche wie technische Prozesse reibungslos ineinandergreifen.
Das bringst du mit
* Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder -wissenschaften, Digitale Medizin, Gesundheitsinformatik, Informationsverarbeitung im Gesundheitswesen, Medizinisches Informationsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise ergänzt durch relevante Berufserfahrung, z. B. im Projektmanagement oder Produktmanagement (Apps, Online-Services).
* Fundierte Kenntnisse rund um digitale Gesundheit und/oder Gesundheitsinformatik.
* Ausgeprägte soziale Kompetenz, Flexibilität und starke kommunikative Fähigkeiten – du verstehst es, abstrakte und technische Themen verständlich, zielgruppengerecht und greifbar zu vermitteln.
* Die Motivation und Fähigkeit, dich eigenständig in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten und neue Themenfelder zu erschließen.
* Eine klare Kundenorientierung sowie eine hohe Affinität zu technischen Prozessen.
Unser Angebot an dich
* Digital vorne mitspielen: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die digitale Zukunft der KKH – und damit die Welt der gesetzlichen Krankenkassen – aktiv mit.
* Ankommen & durchstarten: Freu dich auf eine strukturierte Einarbeitung und ein professionelles Onboarding, das dir den perfekten Start ermöglicht.
* Flexibel arbeiten, wie es zu deinem Leben passt: Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, hybride Arbeitswoche und die Möglichkeit, tageweise im Homeoffice zu arbeiten – für maximale Freiheit im Alltag.
* Mehr Zeit für dich: Bis zu 32 Tage Urlaub im Jahr, arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester sowie eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag inklusive zusätzlicher Altersabsicherung.
* Familie? Läuft bei uns: Mit den vielfältigen On- und Offline-Angeboten von voiio – von Ferienprogrammen über Workshops bis hin zu Beratung und virtueller Lernförderung – unterstützen wir dich und deine (Enkel-)Kinder.
* Bleib gesund & aktiv: Freu dich auf ein starkes betriebliches Gesundheitsmanagement und tolle Sportangebote über unseren Firmenfitness-Partner Hansefit.
Du denkst, wir passen zueinander?
Wir freuen uns auf Deine Onlinebewerbung unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittsdatums und Deiner Gehaltsvorstellung! Informationen zum Datenschutz im Umgang mit Deiner Bewerbung erhältst Du unter kkh.de/datenschutz.
Dein Kontakt
Für Fragen haben wir immer ein offenes Ohr:
KKH Kaufmännische Krankenkasse
Ingo Bettels | Teamleiter Telematikinfrastruktur
Telefon: 0511 2802 - 3550
Unseren Versicherten bieten wir einen kundenorientierten Service zu allen gesundheitlichen Anliegen der gesetzlichen Krankenversicherung. Dabei ist uns jeder wichtig – vor allem unsere bundesweit rund 4 000 Mitarbeitenden.
Wir orientieren unser tägliches Handeln an der Gesundheit und den Bedürfnissen unserer Kundinnen und Kunden. Gemeinsam begegnen wir jeder Chance mit Herzblut und füllen unsere Vision – persönlich und unkompliziert – mit Leben. Die Verantwortung und Leidenschaft unserer Mitarbeitenden tragen besonders dazu bei!
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Kathrin Palokaj
Telefon: +49 511 28023550
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- PowerPoint (Grundkenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- Excel (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- MS Teams (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Power BI (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- SharePoint (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- MELI (Grundkenntnisse)
BASF SE sucht eine/m Praktikant/in zur Unterstützung in der Datenanalyse und dem Projektmanagement unter Verwendung digitaler Tools.
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
- Telematik-Infrastruktur (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Fokus auf digitale Gesundheit und Gesundheitsinformatik ist wichtig für die Stelle.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Einsteiger
Werkstudent
Schulabschlüsse
aktuelle Studien in Wirtschaftsinformatik/Information Systems, Informatik/Software Engineering oder einem vergleichbaren Bereich
Sprachkenntnisse
gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder -wissenschaften, Digitale Medizin, Gesundheitsinformatik, Informationsverarbeitung im Gesundheitswesen, Medizinisches Informationsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
Sprachkenntnisse
Ausgeprägte soziale Kompetenz, Flexibilität und starke kommunikative Fähigkeiten – du verstehst es, abstrakte und technische Themen verständlich, zielgruppengerecht und greifbar zu vermitteln.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 1.784 EUR (brutto monatlich)
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Remuneration nach dem Tarifvertrag der chemischen Industrie.
Monetär
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag inklusive zusätzlicher Altersabsicherung
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Flexible Arbeitszeiten – je nach Einstellungsgruppe ist eine vorübergehende Vollzeitbeschäftigung während der vorlesungsfreien Zeit (Semesterferien) nach Absprache möglich.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: Ja
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, hybride Arbeitswoche und die Möglichkeit, tageweise im Homeoffice zu arbeiten.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 50%
Führungskraft
k.A.
Führungskraft
k.A.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Praktische Phase mit Unterstützung durch ein Team-Buddy und regelmäßiges Feedback, persönliche sowie individuelle Unterstützung und Schulungen durch Experten.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: Ja
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Weiterbildungsmöglichkeiten umfassen Workshops zu digitalen Themen und Schulungsangebote für Mitarbeiter und deren Kinder.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: Ja
Eigene Kantine: k.A.
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportangeboten und kostenlosen Getränken.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Das Unternehmen hat sich als Innovationsführer in der Chemieindustrie positioniert und setzt auf Nachhaltigkeit und Verbundenheit in seinem Handeln. BASF bietet vielfältige Karrierechancen und ist als größter Arbeitgeber der Region bekannt.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
k.A.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: Ja
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten, 32 Tage Urlaub pro Jahr, Feiertage wie Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei, attraktive Bezahlung gemäß Tarifvertrag, finanzielle Absicherung im Alter sowie Gesundheitsförderungsmaßnahmen wie Fahrrad-Leasing und Firmenfitness-Angebote.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.

