Danube Private University GmbH ● Krems-Stein am 19. Mai 2026
Teilzeit – Berufserfahrung
Entgelt: 3.119 EUR (brutto monatlich)
Das Mindestentgelt beträgt EUR 3.119,- brutto monatlich bei fünfjähriger Berufserfahrung.
Die Danube Private University (DPU) ist eine international ausgerichtete Privatuniversität mit den Schwerpunkten Medizin, Psychologie und Psychotherapie. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im Bereich der administrativen Betreuung und Organisation von Weiterbildungslehrgängen.
Administrative Betreuung & Organisation von Weiterbildungslehrgängen (m/w/d)
Aufgaben
* Organisation, Koordination und administrative Betreuung von Weiterbildungslehrgängen
* Ansprechpartner*in für Lehrgangsteilnehmende, Vortragende und Kooperationspartner
* Planung von Lehrveranstaltungen (Terminmanagement, Raumorganisation, Unterlagenverwaltung)
* Unterstützung bei der Weiterentwicklung bestehender Programme
* Pflege von Datenbanken und Verwaltung von Teilnehmerunterlagen
* Mitwirkung bei Marketing- und Informationsmaßnahmen (z. B. Aussendungen, Website-Inhalte)
Anforderungen
* Abgeschlossene kaufmännische oder administrative Ausbildung (z. B. HAK, Studium oder vergleichbar)
* Berufserfahrung im administrativen Bereich, idealerweise im Bildungs- oder Gesundheitswesen
* Organisationsstärke sowie strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung
* Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
Angebot
* Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen universitären Umfeld
* Mitarbeit in einem engagierten und kollegialen Team
* Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
* Flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld
* Attraktiver Arbeitsplatz in Krems an der Donau
Gehalt
Das Gehalt richtet sich nach dem Danube Private University Gehaltssystem und hängt von den facheinschlägigen Vordienstzeiten ab. Das Mindestentgelt bei fünfjähriger Berufserfahrung beträgt EUR 3.119,- brutto monatlich (Vollzeitbasis, 40 Wochenstunden). Die Danube Private University orientiert sich am Mindestlohntarif für private Bildungseinrichtungen.
Überstunden
Anfallende Überstunden werden in Form von Zeitausgleich abgegolten.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht/Geschlechtsidentität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, sexueller Orientierung, Religion, Alter und Elternschaft/ Betreuungs- bzw. Pflegeverpflichtungen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Zeugnisse), die Sie bitte an Direktor Robert Wagner per E-Mail an robert.wagner@dp-uni.ac.at, senden.
Über den Job
Anstellungsart: Teilzeit (Festanstellung)
Gehalt: ab 3.119 EUR monatlich
Positionsebene: Berufserfahrung, Unternehmensführung
Arbeitsmodell: On-site
Dienstort: Krems an der Donau
Berufsfelder: Assistenz, Verwaltung, IT, EDV, Pharma, Gesundheit, Soziales
Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position
Über das Unternehmen
Arbeitgeber: Danube Private University GmbH
Mitarbeiter*innenanzahl: 1 - 10 Mitarbeiter*innen
Standorte: Krems-Stein
Detaillierte Angaben zur Stelle
Teilzeit (Festanstellung)
* Montag bis Freitag
* 20 - 40 Stunden
Dienstort
* Krems an der Donau
Erforderliche Kenntnisse
* Organisationstalent
* Verwaltung
* Projektmanagement
Nice-To-Have Kenntnisse
* Datenanalyse
* Prozessoptimierung
Alle Infos zur Bewerbung
Gewünschte Bewerbungsunterlagen:
* Lebenslauf
* Motivationsschreiben
Ansprechperson
Robert Wagner MA
Direktor
+43676842419370
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Robert Wagner
Position: Direktor
Telefon: +43 676 842419370
Austrotherm GmbH ● Waldegg/Wopfing am 13. Mai 2026
Vollzeit – Einsteiger
Entgelt: 2.900 EUR (brutto monatlich)
Je nach Qualifikation und Berufserfahrung sind wir zusätzlich bereit, dies dementsprechend zu entlohnen.
Wir sind ein international führender Anbieter von Dämmstoffen in 14 Ländern Mittel-, Süd- und Osteuropa mit 37 Produktionsstandorten und rund 1.400 Mitarbeiter:innen.
In einer dynamischen Wachstumsbranche leisten unsere Produkte einen großen Beitrag zur Klimaneutralität. Als österreichisches Familienunternehmen bieten wir unseren Mitarbeiter:innen neben einem angenehmen Arbeitsumfeld, kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien auch die Möglichkeit, das eigene Entwicklungspotenzial zu entfalten.
Gestalten Sie digitale Prozesse aktiv mit - in einem stabilen Industrieumfeld an unseren Standorten Waldegg/Wopfing, Pinkafeld oder Purbach.
D365 ERP Support Specialist
1st Level Support
Das erwartet Sie: Ihre Aufgaben
* Sie unterstützen aktiv unsere MitarbeiterInnen im Umgang mit Microsoft D365
* Sie sind die erste Anlaufstelle! Als 1st Level-Support helfen Sie unseren Mitarbeiter:innen Anwenderprobleme zu lösen
* Über das interne Ticketsystem priorisieren, bearbeiten und verwalten Sie die eingehenden Anfragen und Problemstellungen
* Sie analysieren (System)Fehler, betreiben Ursachenforschung und finden so zu konkreten Lösungswegen. Dadurch wirken Sie aktiv bei der Weiterentwicklung des Systems mit
* Sie koordinieren den 2nd-Level Support mit unseren externen Partner und finden gemeinsam Lösungen
* Sie dokumentieren Known Errors, Workarounds und Prozesse, um unseren Mitarbeiter:innen noch schneller Lösungswege aufzeigen zu können
* An der Organisation und Realisierung von internen Schulungen arbeiten Sie aktiv mit
* Sie sind regelmäßig mit internen Fachabteilungen zur Optimierung unseres bestehenden Systems in Kontakt
* In weiterer Folge tragen Sie aktiv zum Erfolg bei, wenn wir Microsoft D365 bei unseren Tochterunternehmen implementieren
Das bringen Sie mit: Ihr Profil
Quereinsteiger:innen mit Serviceorientierung und IT-Affinität? HERZLICH WILLKOMMEN!
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* Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (Lehre, HAK,..), im optimalsten Fall mit Finanz-Background
* Kaufmännisches Verständnis - Prozessdenken und idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen (Microsoft D365)
* Erste Berufserfahrung in einem Produktionsunternehmen von Vorteil
* Freude im Umgang mit Menschen, hohe Kundenorientierung und Spaß an der Arbeit im Team
* Offene, selbstbewusste und kommunikationsstarke Persönlichkeit
* Hohe Organisationsfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit gepaart mit einem selbstständigen Arbeitsstil
* Fortgeschrittene Kenntnisse im Umgang mit MS Office; Erfahrung mit Sharepoint von Vorteil
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Das ist unser Angebot an Sie: Ihr Vorteil
* Stabiler und sicherer Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Familienunternehmen mit langfristiger Perspektive und klaren Strukturen
* Abwechslungsreiche Tätigkeit im ERP‑Umfeld mit direktem Anwender:innenkontakt und enger Zusammenarbeit mit IT, Fachbereichen und externen Partnern
* Strukturierte Einarbeitung sowie laufende Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten
* Kollegiales Arbeitsumfeld mit offener Kommunikations‑ und Unterstützungskultur
* Flexible Arbeitszeiten sowie Home‑Office‑Möglichkeiten im Rahmen der Tätigkeit (nach Einschulungsphase)
* Notebook und Smartphone (iPhone) - auch zur privaten Nutzung
* Weitere attraktive Benefits finden Sie auf unserer Homepage
* Gehalt: Mindestgehalt EUR 2.900,- Brutto pro Monat. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung sind wir zusätzlich bereit, dies dementsprechend zu entlohnen.
Sie können fachliche Zusammenhänge schnell erfassen und analysieren? An Aufgaben so lange zu arbeiten bis Sie eine Lösung gefunden ist für Sie selbstverständlich? Es macht Ihnen Freude Menschen zu helfen und zu unterstützen? Sie haben ein ausgeprägtes Prozessverständnis?
D ann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Werden Sie Teil unserer Familie - Ich freu mich auf Ihre Bewerbung!
Anita Postl
Human Resources Generalist
02633/401-106
Austrotherm GmbH
Friedrich Schmid-Straße 165
A-2754 Waldegg/Wopfing
Sie haben noch Fragen? Hier geht es zu unserenFAQs zum Thema Bewerbungsprozess
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Anita Postl
Position: Human Resources Generalist
Telefon: +43 2633 401106
Dr. Güldener Gruppe ● Stuttgart am 28. Mai 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 80%
Auf Dich warten spannende Aufgaben:
* Du führst Experimente zur Bewertung verschiedener Machine-Learning-Ansätze durch
* Du testest und evaluierst Modelle hinsichtlich Genauigkeit, Robustheit und Effizienz
* Du entwickelst und implementierst fortgeschrittene Machine-Learning- und Deep-Learning-Modelle zur Lösung komplexer Fragestellungen
* Du übernimmst die technische Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Überwachung von KI-Projekten
* Du optimierst bestehende KI-Modelle hinsichtlich Performance, Skalierbarkeit und Genauigkeit
* Du integrierst KI-Lösungen in bestehende Unternehmenssysteme und stellst deren nachhaltige Skalierbarkeit sicher
* Du arbeitest eng mit anderen Teams (z. B. IT, Data Engineering und Produktmanagement) zusammen
* Du stimmst Anforderungen ab und unterstützt bei der Integration von KI-Lösungen in bestehende Prozesse und Systeme
* Du unterstützt andere Produkt- und Entwicklungsteams durch Mentoring und aktive Wissensweitergabe
Damit begeisterst Du uns:
* Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation
* Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, insbesondere im Bereich KI, Machine Learning und Data Science
* Du hast fundierte Kenntnisse in Programmiersprachen wie Python oder Java
* Du bringst umfangreiche Erfahrung mit Machine-Learning-Bibliotheken und Frameworks mit
* Du hast Erfahrung in der Entwicklung und Optimierung komplexer Algorithmen und Systemarchitekturen
* Du hast nachgewiesene Erfahrung in der Datenanalyse und -aufbereitung
* Du kannst große Datenmengen verarbeiten und hast Erfahrung mit entsprechenden Big-Data-Technologien
* Du hast erste Erfahrung mit Cloud-Plattformen, idealerweise Microsoft Azure
* Du besitzt ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
* Du arbeitest eigenverantwortlich und mit hohem Qualitätsanspruch
* Du zeigst ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
* Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse auf C2-Niveau (verhandlungssicher in Wort und Schrift), da die Zusammenarbeit im Team und mit internen Stakeholdern ausschließlich auf Deutsch erfolgt.
Darauf kannst Du dich freuen:
* Aus- und Weiterbildung
* Betriebliche Altersvorsorge
* Betriebsarzt
* Familienservice
* Flexible Arbeitszeiten
* Gesundheitsmaßnahmen
* Jobrad
* Jobticket
* Mitarbeiterevents
* Sport- und Fitnessangebote
* Corporate Benefits
* Firmenlaptop
* Obstkorb & Freitagsfrühstück
* Hybrides Arbeiten: 1 Tag Büro, 4 Tage Home Office
Klingt gut?
Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung.
Die Optica Abrechnungszentrum Dr. Güldener GmbH ist Teil der Dr. Güldener Gruppe. Die Firmengruppe ist Spezialistin für digitale Lösungen und umfangreiche Services in der Gesundheitsbranche. Rund 35.000 Kunden vertrauen auf unsere Expertise. Im Heil- und Hilfsmittelmarkt sowie der Medizintechnik sind wir als Optica aktiv. Wir haben uns zu einem der führenden Abrechnungszentren auf dem deutschen Markt entwickelt. Seit mehr als 50 Jahren entlasten wir unsere Kunden von Verwaltungsaufgaben und bieten ein umfassendes Angebot für einfachstes Handling, höchste Effizienz und absolute Liquidität. Unsere ausgereiften, qualitativ hochwertigen Dienstleistungen bilden, neben unserer Kundenorientierung und unseren leistungsfähigen IT-Systemen, die Basis unseres langjährigen Erfolgs.
Gegenseitiger Respekt und Toleranz sind Teil unserer Unternehmenskultur. Wir heißen Bewerbungen aller Menschen herzlich willkommen und freuen uns über das Interesse ein Teil der Dr. Güldener Gruppe zu werden! Dabei unterscheiden wir nicht nach ethnischer, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Hautfarbe, religiöser Anschauung und sexueller Identität. Bei der Dr. Güldener Gruppe sehen wir Diversität als Bereicherung und fördern Chancengleichheit.
Gerhard Kirchner
Personalreferent
Tel: +49 711 99373-1313
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Gerhard Kirchner
Position: Personalreferent für IT-Stellen
Telefon: +49 711 993731313
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
- MS Office (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Die Stelle erfordert Kenntnisse in der administrativen Organisation und Datenpflege, jedoch keine spezifischen technischen Systeme oder Programmierkenntnisse.
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- Microsoft D365 (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
- MS Office (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- SharePoint (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Bewerber:in sollte Erfahrung mit ERP-Systemen, insbesondere Microsoft D365, mitbringen und im 1st Level Support tätig sein.
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- Cloud-Plattformen (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- Python (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- Java (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- Machine-Learning-Bibliotheken (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Fokus auf Machine Learning und KI-Projekte, Kenntnisse in Datenanalyse und Big-Data-Technologien erwünscht.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Berufserfahrung, Unternehmensführung
Schulabschlüsse
Abgeschlossene kaufmännische oder administrative Ausbildung (z. B. HAK, Studium oder vergleichbar)
Sprachkenntnisse
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Einsteiger
Schulabschlüsse
Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (Lehre, HAK,..), im optimalsten Fall mit Finanz-Background.
Sprachkenntnisse
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
abgeschlossenes Studium der Informatik, Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation
Sprachkenntnisse
sehr gute Deutschkenntnisse auf C2-Niveau (verhandlungssicher in Wort und Schrift)
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 3.119 EUR (brutto monatlich)
Das Mindestentgelt beträgt EUR 3.119,- brutto monatlich bei fünfjähriger Berufserfahrung.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: Ja
Anfallende Überstunden werden in Form von Zeitausgleich abgegolten.
Monetär
Entgelt: 2.900 EUR (brutto monatlich)
Je nach Qualifikation und Berufserfahrung sind wir zusätzlich bereit, dies dementsprechend zu entlohnen.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Monetär
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: Ja
Eigenes Smartphone: Ja
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Notebook und Smartphone (iPhone) - auch zur privaten Nutzung
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: Ja
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Firmenlaptop, Jobticket, hybrides Arbeiten (1 Tag Büro, 4 Tage Home Office)
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: Ja
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Flexible Arbeitszeiten sowie Home‑Office‑Möglichkeiten im Rahmen der Tätigkeit (nach Einschulungsphase)
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Hybrides Arbeiten: 1 Tag Büro, 4 Tage Home Office.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
Attraktiver Arbeitsplatz in Krems an der Donau.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
Stabiler und sicherer Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Familienunternehmen mit langfristiger Perspektive und klaren Strukturen
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 80%
Führungskraft
k.A.
Führungskraft
k.A.
Führungskraft
k.A.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Die Danube Private University bietet Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung im Bereich der Weiterbildung.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: Ja
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Strukturierte Einarbeitung sowie laufende Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Aus- und Weiterbildung
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: Ja
Kostenfreies Obst: Ja
Kostenfreie Getränke: Ja
Eigene Kantine: k.A.
Obstkorb und Freitagsfrühstück.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Innovative Lehre und zukunftsorientierte Ausbildung in den Bereichen Humanmedizin, Psychologie und Psychotherapie.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Als österreichisches Familienunternehmen bieten wir unseren Mitarbeiter:innen ein angenehmes Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien sowie die Möglichkeit, das eigene Entwicklungspotenzial zu entfalten.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Die Dr. Güldener Gruppe ist einer der führenden Dienstleister im Bereich der Abrechnung für Leistungserbringer im Gesundheitswesen mit einem jährlichen Abrechnungsvolumen von mehreren Milliarden Euro. Die Firmengruppe beschäftigt rund 1.500 Mitarbeiter an sieben Standorten in Deutschland und hat sich seit mehr als 50 Jahren zu einem der führenden Abrechnungszentren auf dem deutschen Markt entwickelt.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
Stabile Industrieumfeld an unseren Standorten Waldegg/Wopfing, Pinkafeld oder Purbach.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.

