Vergleichsliste

Enterprise Architect (m/w/d) - 80-100 %

* Rhomberg Sersa Rail Group
* Berlin
* Bregenz
* Remote
* Wien
* Präsenz / Mobil
* Berufserfahrung
* Voll/Teilzeit
* Unbefristet

Bitte einsteigen! Stelle mit uns gemeinsam die Weichen für Deine Zukunft!

Die Rhomberg Sersa Rail Group gehört zu den international führenden Unternehmen im Bau und der Instandhaltung von Bahninfrastrukturen sowie der Lieferung modernster Bahntechnik. Mit rund 3000 engagierten Mitarbeitenden und Standorten in neun Ländern gestalten wir als kompetenter Partner, die Umsetzung innovativer und effizienter Lösungen. So geben wir jeden Tag unser Bestes, damit die Züge auf Schiene bleiben.

Für unsere Holding suchen wir einen Enterprise Architect (m/w/d)

Deine neue Herausforderung

Als Enterprise Architect bei der Rhomberg Sersa Rail Group arbeitest Du als Teil des gruppenweiten Enterprise Architecture-Teams unter anderem an der Schienenanbindung der festen Fehmarnbeltquerung - einem Infrastrukturprojekt von internationaler Bedeutung - in enger Zusammenarbeit mit unseren Allianzpartnern mit.

Deine Aufgaben:

* Du arbeitest als Enterprise Architect in Allianz-Projekten (z. B. Bahnallianz Lübeck-Lensahn), in ARGEn im DACH-Raum sowie im Stammhaus der Rhomberg Sersa Rail Group.
* Als Teil des gruppenweiten Enterprise-Architecture-Teams gestaltest Du die strategische Weiterentwicklung der IT-Landschaft von Allianz-Projekten, ARGEn und der RSRG aktiv mit.
* Du analysierst bestehende IT- und Datenstrukturen, entwickelst Zielarchitekturen und Konzepte für IT-Umgebungen und stellst deren Integration in die IT-Landschaft der RSRG sicher.
* Du leitest Architektur- und Entscheidungsrunden (z. B. Architektur-Boards) und unterstützt bei der Definition und Einführung von Architekturprinzipien, Standards und Governance-Konzepten.
* Du bewertest neue Technologien, begleitest IT-Transformationsprojekte und berätst Fachbereiche sowie IT-Projektteams in Architekturfragen.
* Du modellierst und dokumentierst die IT-Landschaft und erstellst Architektur-Roadmaps.

Was Dich für uns interessant macht

* Du hast ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Du bringst mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Enterprise Architecture, Systemintegration oder IT-Projektmanagement mit.
* Du kennst dich mit der Modellierung und Dokumentation komplexer IT-Landschaften sowie mit Architektur-Frameworks und Tools (z. B. Archimate, ADOIT) aus; ITIL-Grundkenntnisse sind von Vorteil.
* Du verfügst über tiefgehendes technisches Verständnis - insbesondere in Microsoft 365 und Azure.
* Du beherrschst Deutsch und Englisch verhandlungssicher. Du hast ausgeprägte analytische Fähigkeiten, kommunizierst klar und arbeitest teamorientiert.
* Interesse und Begeisterung für den Bahn- und Bausektor sind ein Vorteil. Du bist bereit für regelmäßige Reisetätigkeit im DACH-Raum (mindestens zwei Tage pro Monat vor Ort in Hamburg).

Das bieten wir Dir

* Herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Umfeld mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten
* Eine überaus wertschätzende Führungskultur, flache Hierarchie und teamorientiertes Arbeiten mit einer „DU-Kultur"
* Flexible Arbeitszeiten (full remote möglich)
* Ein hohes Maß an Verantwortung und Gestaltungsspielraum und ein dynamisches Arbeitsumfeld in dem Du Deine Ideen verwirklichen kannst.
* Top IT- Ausstattung und Anwendung von agilen Projektmanagementtools
* Benefits, Weiterbildungsmaßnahmen sowie interessante Mitarbeiter:innenveranstaltungen

Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Deiner Qualifikation und Erfahrung und basiert auf dem Kollektivvertrag für Angestellte im Baugewerbe und der Bauindustrie.

Jetzt bist Du am Zug!

Bringe Deine Fähigkeiten ein und trage mit neuen Ideen zur Weiterentwicklung unserer globalen Organisation bei. Bewirb Dich jetzt und sei Teil unserer Erfolgsgeschichte! Erfahre mehr über uns und unsere Karrieremöglichkeiten unter: www.rhomberg-sersa.com/de/karriere-bei-rhomberg-sersa Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

* Anica BILIC
* Senior Recruitment Specialist
* anica.bilic@rsrg.com

Redaktionell empfohlener externer Inhalt

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Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit auch die IT-technischen Voraussetzungen für einen stabilen Euro und weitere Zentralbankaufgaben schaffen. Begleiten Sie uns auf dem Weg zu einer digitalen Zentralbank!

Arbeitsort: Frankfurt am Main
Anstellung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich),
unbefristet
Stellen-ID: 2026_0373_02

Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns
* Sie konzipieren das Enterprise-Architektur-Management (Aufgaben, Rollen, Services, Prozesse) und entwickeln es stetig weiter.
* Sie erarbeiten strategische Handlungsempfehlungen zur zielgerichteten Weiterentwicklung der Unternehmensarchitektur unter Berücksichtigung der Bank- bzw. IT-Strategie sowie aktueller Marktentwicklungen.
* Sie erstellen, pflegen und dokumentieren übergreifende Architekturvorgaben (Architekturprinzipien, Referenzarchitekturen, technische und fachliche Zielbilder, Architekturstrategien etc.).
* Sie begleiten strategische IT-Projekte aus Architektursicht wie z. B. die Bundesbank Cloud Transformation.
* Sie unterstützen IT-Stellen und Fachbereiche in Architekturfragen
* Sie führen Architekturaktivitäten mit Fachexpertinnen und Fachexperten aus unterschiedlichen Bereichen durch und leiten diese.
* Sie unterstützen bei der Pflege des Enterprise Architektur Management Werkzeugs (SAP LeanIX)

Besondere Werte: Ihre Qualifikationen
* Master- oder gleichwertiger Studienabschluss der Mathematik, Physik, (Wirtschafts-)Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
* Mehrjährige Berufserfahrung und gute Kenntnisse im Bereich Enterprise-Architektur-Management (Grundlagen, Frameworks, Standards)
* Sehr gute Kenntnisse im Bereich Cloud Computing und der zugehörigen Technologien (z. B. Container, Microservices-Architekturen, DevSecOps, CI/CD-Prozesse, Cloud Management)
* Praktische Erfahrung und gute Kenntnisse in der Erstellung und Konzeption von IT-Lösungsarchitekturen
* Guter Überblick über aktuelle IT-Marktentwicklungen und Trends
* Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick
* Sehr gute Arbeitsorganisation
* Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch

Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile
Vergütung & Perspektiven
Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 13, zzgl. Bankzulage, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, abwechslungsreiche Aufgaben, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A15)

New Work
Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Work-Life-Balance

Zusatzleistungen
Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), zentrale Lage, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sportkurse

Wir erwarten die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) zu unterziehen.

Wollen Sie unser Team bereichern?
Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.

Ihre Fragen zur Bewerbung

Marco Rondinella
069 9566–34012
jobs@bundesbank.de

Ihre Fragen zum Aufgabengebiet

Thomas Schmelzer
069 9566–33475

Bitte bewerben Sie sich bis zum 14.05.2026 mit der Stellen-ID 2026_0373_02 über unser Online-Tool.

Bewerbungsschluss: 14.05.2026

Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.