Helvetia Versicherungen AG ● Wien am 29. Apr. 2026
Vollzeit – Einsteiger
Homeoffice-Anteil bis zu 100%
Entgelt: 44.144 EUR (brutto jährlich)
Mit der Möglichkeit einer höheren Bezahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung.
Junior IT Koordinator im Fachbereich (w/m/d).
Team Systemanalyse & Testmanagement. Wien.
Was in vielen anderen Unternehmen nur leere Versprechen sind, ist bei uns oberste Regel: &Los. Es steht für das Vertrauen, das wir in unsere Mitarbeitenden und deren Fähigkeiten setzen. Denn wir sind überzeugt, dass ein gemeinsamer Erfolg nur möglich ist, wenn jeder den nötigen Freiraum bekommt, Talente bestmöglich einzusetzen. Das bringt nicht nur dich persönlich weiter, sondern das gesamte Unternehmen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Was machst du bei uns?
* Du sammelst in einer Schnittstellenfunktion die Wünsche und Anforderungen unserer Fachabteilungen (z. B. Vertrieb, Vertragsservice).
* Du prüfst die Anforderungen auf ihre realistische Umsetzung und erstellst Konzepte.
* Deine Ergebnisse machen die Umsetzung dieser Wünsche erst möglich.
* Dabei arbeitest du eng mit unterschiedlichen Abteilungen zusammen, unter anderem auch mit der IT.
* Du schlüpfst in die Rolle des Anwenders und prüfst, ob unsere IT-Systeme gut und richtig funktionieren.
* Du arbeitest aktiv und eigenständig an Projekten mit und treibst dadurch die Digitalisierung von Prozessen voran.
Deine Qualifikation
* Du hast eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, grundlegendes Interesse an Webanwendungen und bist IT-affin.
* Du hast idealerweise bereits 2-3 Jahre Berufserfahrung gesammelt.
* Du kannst mit deiner kommunikationsstarken Persönlichkeit gut zwischen verschiedenen Bereichen in deiner Schnittstellenfunktion vermitteln.
* Du hast Interesse an Geschäftsprozessen einer Versicherung und hast ein analytisches Denken.
* Du arbeitest strukturiert und organisiert.
* Du findest Lösungen, die das Arbeiten für dich, das Team und die Firma einfacher machen.
Arbeitsort
Wien, 1. Bezirk
Anstellungsart
Vollzeit
Chancengleichheit
Bei Helvetia zählen Qualifikation, Einzigartigkeit und Begeisterung. Chancengleichheit ist uns wichtig. Wir freuen uns über vielfältige Bewerbungen von Menschen jeden Geschlechtes, unterschiedlicher Herkunft, Altersgruppe oder Religion.
Berufserfahrung
wir sind offen für Berufseinsteiger und Berufserfahrene
Beginn
ab sofort
Gehaltsangabe
EUR 44.144,25*
*mit der Möglichkeit einer höheren Bezahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung
Was wir bieten
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiterrestaurant
Attraktives Aus- und Weiterbildungsprogramm
Gesundheitsförderung
Kontakt
Rafael Rastbichler
Recruiting Experte
+43 (0) 50 222 1232
Mache den ersten Schritt und bewerbe dich ausschliesslich online. Wir berücksichtigen nur Direktbewerbungen.
Arbeiten bei Helvetia
Das Team Helvetia ist gemeinsam da, wenn es drauf ankommt. Wir sind Menschen, auf die man sich verlassen kann. Die einander unterstützen und sich füreinander einsetzen. Die einander fordern und fördern. Die begeistern und sich begeistern lassen. So gestalten wir gemeinsam die Zukunft. &Los!
Mehr erfahren
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Rafael Rastbichler
Position: Recruiting Experte
Telefon: +43 50 222 1232
gemdatnoe Gemeinde-Datenservice GmbH ● Korneuburg am 30. Apr. 2026
Vollzeit – Projekt- und Bereichsleitung
Homeoffice-Anteil bis zu 50%
Entgelt: 4.071 – 5.444 EUR (brutto monatlich)
Das tatsächliche Bruttogehalt ist abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung.
Modernste Technologie, erstklassige Produkte und überdurchschnittliches Engagement kennzeichnen unser Unternehmen. Die ausgezeichnete Stellung am Markt, zahlreiche neue Projekte und das stetige Streben nach optimaler Kundenbetreuung versetzen uns in die Lage unser Team zu erweitern. Derzeit suchen wir am Standort Korneuburg Dich - die professionelle, selbständige, eigenmotivierte und teamfähige Persönlichkeit.
Teamleitung IT-Server/-Infrastruktur (m/w/x)
Das sind deine Aufgaben
* Gesamtverantwortung für den Bereich Server & Infrastruktur (fachlich und organisatorisch)
* Planung, Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung von Server- und Sicherheitsinfrastrukturen
* Sicherstellung eines stabilen Betriebs durch Monitoring, Analyse und nachhaltige Störungsbehebung
* Technische Beratung von Kund:innen sowie Unterstützung im Presales
* Enge Zusammenarbeit mit internen IT-Fachteams
* Weiterentwicklung des Leistungsportfolios im Bereich IT-Security & Infrastruktur
* Führung, Coaching und Weiterentwicklung eines spezialisierten Teams
* Mitwirkung bei Personalplanung, Recruiting und Mitarbeiterentwicklung
Das bringst Du mit
* Abgeschlossene IT-Ausbildung (Lehre, HTL, FH oder vergleichbar)
* Mehrjährige Erfahrung in Server-, System- und Infrastrukturadministration
* Sehr gute Kenntnisse in Netzwerk-Infrastrukturen (LAN, WAN, Cloud-Anbindungen)
* Fundierte Erfahrung in der Implementierung und dem Betrieb moderner IT‑Security‑Lösungen
* Praxis mit Windows Server und Virtualisierung (z. B. VMware, Hyper-V)
* Kenntnisse in RMM sowie EDR/XDR von Vorteil
* Mehrjährige Erfahrung in der fachlichen und disziplinären Führung von Mitarbeitenden
* Ausgeprägte Kommunikations-, Organisations- und Teamfähigkeit
Gehalt
Für diese Position gilt der IT Kollektivvertrag. Das tatsächliche Bruttogehalt ist abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung.
Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!
Du fühlst Dich dieser Position gewachsen oder möchtest mehr Infos über uns oder die ausgeschriebene Stelle erhalten? Dann melde Dich gerne bei uns!
Auf Deine Fragen und Bewerbung freut sich Frau Christin Brüstl via smart bewerben.
Niederösterreichische Gemeinde-Datenservice GmbH
2100 Korneuburg • Girakstraße 7 • 02262/690-0
Über den Job
Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung)
Gehalt: 4.071 EUR bis 5.444 EUR monatlich
Positionsebene: Projekt-, Bereichsleitung
Arbeitsmodell: Hybrid
Dienstort: Korneuburg
Berufsfelder: Führung, Management, IT, EDV
Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position
Über das Unternehmen
Arbeitgeber: gemdatnoe Gemeinde-Datenservice GmbH
Mitarbeiter*innenanzahl: 101 - 500 Mitarbeiter*innen
Standorte: Korneuburg
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
* Montag bis Freitag
* 38,5 Stunden
Dienstort
* Korneuburg
Erforderliche Kenntnisse
* Netzwerk-Infrastrukturen
* IT‑Security‑Lösungen
* VMware
* Hyper-V
Nice-To-Have Kenntnisse
* RMM
* EDR
* XDR
Erforderliche Ausbildung
* Abgeschlossene IT-Ausbildung
Benefits
* Home Office
* Aus- und Weiterbildung
* Flexible Arbeitszeiten
* Parkplatz
* Kantine
* Firmenhandy
* Firmennotebook
Ansprechperson
Frau Christin Brüstl
02262 690 0
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Christin Brüstl
Telefon: +43 2262 6900
SPL Tele Group GmbH ● Wolkersdorf am 11. Mai 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Entgelt: 4.300 EUR (brutto monatlich)
Bereitschaft zur Überzahlung je nach Ausbildung und Erfahrung.
electrify smart energy: DevOps Engineer (m/w/d)
Software Deployment & Automation im Bereich innovativer Batteriespeichersysteme
Wolkersdorf
sofort
Vollzeit
electrify smart energy
DU WILLST HOCH HINAUS?
Wir verbinden Menschen durch die neuesten Telekommunikationstechnologien. Trag deinen Teil dazu bei, indem du unser buntes und heterogenes Team verstärkst und gestalte mit uns die Kommunikation der Zukunft! Als Familienunternehmen sind wir Marktführer in Österreich und wichtiger Partner unserer Kunden in Deutschland und entwickeln unsere Geschäftsfelder täglich weiter. Gehen wir den Weg ab morgen gemeinsam.
Was sind deine Aufgaben bei uns ?
* Infrastruktur-Design & Sparring: Du arbeitest eng mit unserem System Architekten zusammen, evaluierst neue Technologien und berätst uns bei der Entscheidung: „Managed Service kaufen oder selbst hosten?" (Build vs. Buy).
* Kubernetes & Container Management: Du verantwortest den Betrieb und die Optimierung unserer Cluster (Pods, Networking, Ingress) und stellst sicher, dass unsere Microservices performant und kosteneffizient laufen.
* Automation & IaC: Du verwandelst Architektur-Konzepte in stabilen Code (Terraform, Ansible oder Cloud-Native Tools) und minimierst manuellen Aufwand durch intelligente CI/CD-Pipelines.
* Technologie-Scouting: Du behältst den Überblick über das Cloud-Ökosystem und erstellst Entscheidungsvorlagen (Pros/Cons) für Cloud-Native Lösungen vs. On-Premise Alternativen.
* Performance- & Kosten-Monitoring: Du hast unsere Cloud-Ausgaben im Blick und schlägst proaktiv Optimierungen vor, um unsere Infrastruktur schlank und skalierbar zu halten.
* Security & Reliability: Gemeinsam mit dem Team entwickelst du Konzepte für Disaster Recovery und automatisierte Security-Checks (DevSecOps), um die Ausfallsicherheit unserer Smart Energy Lösungen zu garantieren.
WENN DU FOLGENDES MITBRINGST, BIST DU BEI UNS RICHTIG VERBUNDEN
Must-have:
* Du hast eine abgeschlossene Ausbildung (HTL/FH/Universität) im Bereich Informatik/Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften, Informationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Du hast Erfahrung in der Systemintegration oder im IT-Betrieb Du bringst praktische Erfahrung in der Installation von Software, in der Systemintegration sowie im Deployment von Applikationen mit.
* Du bringst bereits praktische Erfahrung in Cloud-Plattformen und Containertechnologien (Docker/Kubernetes) mit.
* Du hast Erfahrung im Einsatz von CI/CD-Tools und Automatisierungslösungen, beispielsweise mit Github Actions oder GitLab Pipelines.
* Du hast gute Kenntnisse mit Skriptsprachen wie PowerShell, Bash oder Python.
Optional:
* Du hast Erfahrung in DevSecOps Bereich (Security Automation, Supply Chain Security, Infrastructure Security, Secrets Management).
* Du kennst dich mit Disaster Recovery, Business Continuity Planning, Data Resiliency und Lifecycle Management aus.
* Du bist ein Teamplayer und besitzt eine ausgeprägte analytische und prozessorientierte Denkweise sowie Lernbereitschaft und Urteilsvermögen.
* Teamfähigkeit und Eigeninitiative zeichnen dich aus.
* Du bist motiviert, innovative Lösungen für die Herausforderungen von morgen aktiv mitzugestalten.
WORAUF DU DICH BEI UNS FREUEN KANNST
* die Möglichkeit, zukunftsweisende Produkte und Dienstleistungen im Bereich Energiewirtschaft aktiv mitzugestalten
* eine familiäre Unternehmenskultur, die Diversität fördert und wo eine Begegnung auf Augenhöhe selbstverständlich ist
* attraktive Fenstertagsregelung und jährlicher Betriebsurlaub
* Onboarding- und individuelles Einarbeitungsprogramm ab dem ersten Arbeitstag: eine gute Verbindung von Beginn an ist uns wichtig
* abwechslungsreiche Teamevents und Firmenevents
* kostenlose Parkplätze direkt beim Unternehmen, inkl. der Möglichkeit ein E-Auto vergünstigt zu laden
* moderne Büroräumlichkeiten (höhenverstellbare Arbeitstische, up-to-date IT-Equipment, lichtdurchflutete Räume etc.)
* täglich frisch gekochtes Mittagessen in unserer gemütlichen Betriebskantine mit Mitarbeitervergünstigung
* deine Gesundheit ist uns wichtig: wir bieten u.a. Fitnesstraining
* Betriebsarzt (regelmäßige Sprechstunden, Begehungen von Arbeitsplätzen, Impfaktionen, Ergonomie & Arbeitsplatzgestaltung etc.)
* finanzieller Zuschuss für Kinderferienbetreuung im Sommer
* … bereit für mehr?
* Für diese Position ist ein Mindestgehalt von EUR 4.300,-- brutto/Monat bei Vollzeitbeschäftigung vorgesehen. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist je nach Ausbildung und Erfahrung vorhanden. Das Gehaltspaket wird im persönlichen Gespräch vereinbart.
* Bereit, die Energiezukunft mitzugestalten?
Wir freuen uns über deine aussagekräftige Bewerbung! (idealerweise inkl. Dienstzeugnisse)
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INTERAKTIVE JOBMAP
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UNSERE BENEFITS
* Homeoffice
* Familienfreundlich
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Kostenlose Parkplätze
* Onboarding
* Betriebskantine
* Attraktive Mitarbeiterkonditionen
* Firmenevents
* Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
Hat's gefunkt?
Wir freuen uns auf ein Gespräch mit dir!
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
- Webanwendungen (Grundkenntnisse)
Der Fokus liegt auf der Schnittstellenfunktion zwischen Fachabteilungen und IT, mit einem grundlegenden Interesse an Webanwendungen.
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- Hyper-V (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- VMware (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Windows Server (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
- EDR (Grundkenntnisse)
- RMM (Grundkenntnisse)
- XDR (Grundkenntnisse)
Führungsposition im Bereich IT-Server und Infrastruktur, mit Fokus auf moderne Technologien und IT-Security-Lösungen.
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- Bash (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- GitLab Pipelines (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- powerShell (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Python (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- Ansible (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- CI/CD-Tools (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Docker (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- GitHub Actions (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- kubernetes (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Terraform (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- DevSecOps (Grundkenntnisse)
Wir suchen eine Person mit Erfahrung in Cloud-Plattformen und automatisierten Deployment-Prozessen.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Einsteiger
Offen für Berufseinsteiger und Berufserfahrene.
Schulabschlüsse
Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung.
Sprachkenntnisse
k.A.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Projekt- und Bereichsleitung
Projekt-, Bereichsleitung
Schulabschlüsse
Abgeschlossene IT-Ausbildung (Lehre, HTL, FH oder vergleichbar)
Sprachkenntnisse
k.A.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Abgeschlossene Ausbildung (HTL/FH/Universität) im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften oder Informationstechnik.
Sprachkenntnisse
k.A.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 44.144 EUR (brutto jährlich)
Mit der Möglichkeit einer höheren Bezahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Monetär
Entgelt: 4.071 – 5.444 EUR (brutto monatlich)
Das tatsächliche Bruttogehalt ist abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Monetär
Entgelt: 4.300 EUR (brutto monatlich)
Bereitschaft zur Überzahlung je nach Ausbildung und Erfahrung.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: Ja
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: Ja
Eigenes Smartphone: Ja
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Firmenhandy, Firmennotebook, Parkplatz
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: Ja
Lademöglichkeit elektro: Ja
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Kostenlose Parkplätze direkt beim Unternehmen, inkl. der Möglichkeit ein E-Auto vergünstigt zu laden.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Hybrid Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Homeoffice und flexible Arbeitszeitregelungen sind möglich.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 100%
Arbeitsort in Wien, 1. Bezirk.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 50%
Modernes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit zu Home Office.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: Ja
Fläche: k.A.
Anzahl Arbeitsplätze: k.A.
Kleine Büroeinheit: Ja
Fläche: k.A.
Anzahl Arbeitsplätze: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
Moderne Büroräumlichkeiten (höhenverstellbare Arbeitstische, up-to-date IT-Equipment, lichtdurchflutete Räume etc.).
Führungskraft
k.A.
Führungskraft
k.A.
Führungskraft
k.A.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Attraktives Aus- und Weiterbildungsprogramm.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Abgeschlossene IT-Ausbildung (Lehre, HTL, FH oder vergleichbar)
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: Ja
Mitarbeiterrestaurant vorhanden.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: Ja
Kantine vorhanden, Essensangebote für Mitarbeiter.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: Ja
Täglich frisch gekochtes Mittagessen in unserer gemütlichen Betriebskantine mit Mitarbeitervergünstigung.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
k.A.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
gemdatnoe ist seit über 40 Jahren ein verlässlicher Partner für Gemeinden und Städte in Niederösterreich. Als IT-Dienstleister bieten wir maßgeschneiderte Lösungen in den Bereichen Software, IT-Infrastruktur und Sicherheit.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Familienunternehmen, Marktführer in Österreich, Entwicklung der Geschäftsfelder täglich.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: Ja
Kühlschrank mit Getränken: Ja
Gemütliche Betriebskantine mit täglich frisch gekochtem Mittagessen, Obstkorb, gefiltertem Wasser und Kaffee.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: Ja
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: Ja
Gesundheitschecks im Unternehmen: Ja
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Betriebliches Gesundheitsmanagement, Fitnesstraining, jährliche Gesundenuntersuchung, Betriebsarzt.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
Moderne Büroräumlichkeiten mit höhenverstellbaren Arbeitstischen, up-to-date IT-Equipment und lichtdurchfluteten Räumen.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
Regelmäßige Teamevents und Firmenevents.
Spezielle Urlaubsangebote
Attraktive Fenstertagsregelung und jährlicher Betriebsurlaub.

