Vergleichsliste

Einleitung
Bei imbus dreht sich alles um das professionelle Testen und die intelligente Qualitätssicherung von komplexen Softwaresystemen, wie sie z. B. in Zügen oder medizinischen Geräten im Einsatz sind. Wir sind rund 400 IT-Spezialist:innen an sechs Standorten in Deutschland und drei Niederlassungen im Ausland.

Für unseren Standort in Hofheim am Taunus suchen wir ab sofort einen Senior Account Manager Software Quality (m/w/d).

Das erwartet dich
* Im Fokus stehen die vertriebliche Betreuung und der strategische Ausbau bestehender Kund:innen. Dabei begleitest du den gesamten Vertriebsprozess – von der Bedarfserhebung über die Lösungsentwicklung bis zum erfolgreichen Abschluss und darüber hinaus.
* In enger Zusammenarbeit mit unseren Berater:innen entstehen passgenaue Konzepte, Angebote und überzeugende Mehrwertargumentationen. Diese präsentierst du souverän auf Fach- und Management-Ebene.
* Auch die strategische Ausrichtung der Geschäftsstelle Rhein-Main gestaltest du aktiv mit. Dafür bringst du dich in entsprechende Runden ein und setzt eigene Impulse.
* Gleichzeitig treibst du die Gewinnung neuer Kund:innen voran und entwickelst bestehende Beziehungen gezielt weiter. Deine Motivation und Erfolgsorientierung helfen dir dabei, neue Potenziale zu erschließen.
* Um neue Kund:innen kennenzulernen, dein Netzwerk zu pflegen und Trends frühzeitig zu erkennen, besuchst du Fachmessen und -konferenzen.

Das bringst du mit
* Du hast mehrjährige Erfahrung im aktiven Vertrieb und hast bereits erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut und weiterentwickelt. Auch in komplexen Vertriebssituationen fühlst du dich sicher und setzt dabei Methoden wie Buying Center oder Winning Complex Sales ein.
* Du kennst moderne Entwicklungsprozesse wie Agile, SAFe, CI/CD oder DevOps und bringst ein gutes Verständnis für Software-Qualitätssicherung mit. Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen im Testmanagement oder in der Testautomatisierung gesammelt.
* Technische Inhalte kannst du verständlich und zielgruppengerecht vermitteln – egal ob auf Fach-, IT- oder Management-Ebene.
* Im Umgang mit CRM-Systemen bist du erfahren, idealerweise mit HubSpot, und nutzt diese strukturiert zur Steuerung deiner Vertriebsprozesse.
* Idealerweise hast du Grundkenntnisse im IT-Recht und Erfahrung mit Ausschreibungen inklusive öffentlichen Vergabeverfahren.
* Einen Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen bringst du mit.
* Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens europäische Kompetenzstufe C2) und gute Englischkenntnisse (mindestens europäische Kompetenzstufe B2) runden dein Profil ab.

Wir bieten mehr
* Sicherer Arbeitsplatz und persönliche Entfaltung: Gemeinsam können wir bei imbus Zukunftsthemen vorantreiben und aktiv mitgestalten.
* Persönliche Förderung: Die imbus Mitarbeitenden sind der Erfolgsfaktor. Vielfältige individuelle Förderungen und Weiterbildungen sorgen auch nachhaltig für weitere Erfolgserlebnisse in Zukunft.
* Transparenz und Offenheit: Durch regelmäßige Vollversammlungen, Strategiewochenenden und eine konsequente Politik der offenen Tür leben wir Transparenz und Offenheit und sind offen für die Ideen unserer Mitarbeitenden.
* Flache Hierarchien und Du-Kultur: Vom Vorstand bis zum Azubi, bei imbus steht das herzliche Miteinander und das Du im Vordergrund.
* Veranstaltungen: Bei Firmenveranstaltungen, Sommerfesten, Weihnachtsfeiern oder dem Seminarwochenende kommen unsere Mitarbeitenden zusammen, feiern gemeinsam Erfolge und lernen sich auch standortübergreifend kennen.

Kontakt
Mehr über das Arbeiten und den Alltag bei imbus erfährst du auf Instagram, LinkedIn, YouTube sowie auf unserer Karriereseite.

Bewirb dich direkt online!

Deine Ansprechpartnerin ist Frau Maxi Bauer.
Telefon: 09131/7518-777
E-Mail: bewerbung@imbus.de

Los geht's!

Als Die Techniker gestalten wir die Krankenkasse von morgen. Dazu gehört die bestmögliche Arzneimittelversorgung. Mit 20 Kolleginnen und Kollegen im interdisziplinären Team Arzneimittel-Querschnittsfunktionen bearbeiten wir crossfunktionale Themen. Die Mitarbeitenden in der Datenanalyse übernehmen hier die Abrechnung von Rabattverträgen, das Vertragscontrolling, sowie die Durchführung komplexer Datenanalysen für den gesamten Fachbereich Arzneimittel.

Bei uns erwarten dich flache Hierarchien und vielseitige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, anspruchsvolle Themen mit viel Eigenverantwortung und eine Menge Gestaltungsfreiheit. Dieser Freiraum spiegelt sich auch in der Work-Life-Balance wider. Individuelle Arbeitszeitregelungen und die Möglichkeit, anteilig remote zu arbeiten, sind bei uns gelebte Praxis.

Benefits
* 35,5-Stunden-Woche
* 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
* Vermögenswirksame Leistungen
* Zuschüsse zum Deutschlandjobticket
* Betriebssport
* Flexible Arbeitszeiten
* Anteilig Home-Office

Deine Aufgaben
* Apothekenabrechnungsdaten auswerten
* Forderungsmanagement gegenüber Vertragspartnerinnen und Vertragspartnern betreiben
* Ausschreibungen unterstützen und vorbereiten
* Datenbankabfragen in SAS/SQL/Cognos durchführen
* Rabattverträge abrechnen und im Haushalt einplanen

Dein Profil
* Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines MINT-Fachs, idealerweise mit datenspezifischem Schwerpunkt
* Erfahrung in der Anwendung von SAS/SQL oder mindestens einer Programmiersprache von Vorteil
* Kenntnisse des Arzneimittelmarktes wünschenswert
* Selbstständige, ergebnis- und qualitätsorientierte Arbeitsweise
* Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft

Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über deine Online-Bewerbung unter Angabe deines Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung bis zum 08.06.2026 unter www.tk.de/stellenmarkt

Referenzcode: TK25327

Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 12 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt.

Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang!

Dein Kontakt

Cara Rosenkranz
Teamleiterin
Tel. 040 - 69 09-33 48

Silke Bengen
Teamleiterin
Tel. 040 - 69 09-34 67

Sigrid Kruse
Recruiterin
Tel. 040 - 69 09-10 35