KKH Kaufmännische Krankenkasse ● Hannover am 22. Mai 2026
Vollzeit, Teilzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 40%
Wir suchen dich für unsere Unternehmenszentrale in Hannover als Specialist (m/w/d) Support Digitale Services in Voll- oder Teilzeit.
In unserem neuen 2nd-Level-Support-Team dreht sich alles um die digitale Welt: App, Web und Telematikinfrastruktur. Wir sind die zentrale Anlaufstelle für komplexe Fragen und Anliegen rund um unsere digitalen Services.
Du liebst es, technische Herausforderungen zu lösen und Kund*innen mit deinem Know-how zu begeistern? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
Deine vielfältigen Aufgaben
* Du und deine Kolleg*innen beantworten komplexe Fragen von Versicherten, Leistungserbringenden und Fachbereichen zu allen digitalen Services der KKH (u.a. KKH-App, Meine KKH, Benutzerkonto für die GesundheitsID, ePA etc.).
* Du unterstützt, schulst und berätst die für den 1st-Level-Support verantwortlichen Kolleg*innen in den Niederlassungen und der CC GmbH und bereitest das Informations- und Schulungsmaterial auf.
* Für unsere Versicherten bist du gemeinsam mit deinen Teamkolleg*innen die e rste Anlaufstelle in puncto Beratung und Unterstützung bei ePA-Themen.
* Du löst im Austausch mit der KKH-IT und unseren Dienstleistern technische Störungen.
* Gemeinsam mit dem 1st Level Support und weiteren digitalen Teams anylsierst und optimierst Du kontinuierlich unsere Prozesse und Services.
* Du entwickelst den Versicherten-Support strategisch weiter, um jede digitale Herausforderung unserer Versicherten schnellstmöglich zu lösen.
Deine solide Basis
* Du hast eine abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Kontakt mit Kundinnen und Kunden.
* Du bringst eine überzeugende Ausdrucksweise in Wort und Schrift mit.
* Dein Umgang mit dem MS Office Paket und einschlägigen Tickettools ist sicher.
* Du bringst Lust auf neue Herausforderungen und Veränderungsbereitschaft mit.
* Idealerweise hast du Freude daran, dich selbstständig in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten und dir Themen zu erschließen.
Das bieten wir dir
* Werde Teil eines Teams, das sich leidenschaftlich für die Interessen seiner Kunden engagiert!
* Du kannst an bestimmten Tagen der Woche flexibel remote arbeiten und so deine Work-Life-Balance optimal gestalten.
* Mit unserem umfassenden und professionellen Onboarding erhältst du eine optimale Vorbereitung auf deine Aufgaben.
* Bleib flexibel im Alltag durch unsere flexiblen Arbeitszeiten - ohne Kernarbeitszeit - bei einer 38,5 Stundenwoche.
* Freue dich über bis zu 32 Urlaubstage pro Jahr zuzüglich Heiligabend und Silvester.
* Nutze unser vielfältiges Angebot im betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie verschiedene Sportangebote durch unseren Firmenfitness-Kooperationspartner.
* Familien bieten wir mit voiio ein attraktives Angebot an Ferien- und Freizeitaktivitäten für (Enkel-)Kinder.
Gewinne auf kununu einen Einblick in unsere Unternehmenskultur.
Du denkst, wir passen zueinander?
Wir freuen uns auf Deine Onlinebewerbung unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittsdatums und Deiner Gehaltsvorstellung! Informationen zum Datenschutz im Umgang mit Deiner Bewerbung erhältst Du unter kkh.de/datenschutz.
Mehr entdecken auf kkh.de/it
Dein Kontakt
Für Fragen haben wir immer ein offenes Ohr:
KKH Kaufmännische Krankenkasse
Ingrid Dreval | Teamleiterin Support Digitale Services
Telefon: 0511 2802 - 2308
Unseren Versicherten bieten wir einen kundenorientierten Service zu allen gesundheitlichen Anliegen der gesetzlichen Krankenversicherung. Dabei ist uns jeder wichtig – vor allem unsere bundesweit rund 4 000 Mitarbeitenden.
Wir orientieren unser tägliches Handeln an der Gesundheit und den Bedürfnissen unserer Kundinnen und Kunden. Gemeinsam begegnen wir jeder Chance mit Herzblut und füllen unsere Vision – persönlich und unkompliziert – mit Leben. Die Verantwortung und Leidenschaft unserer Mitarbeitenden tragen besonders dazu bei!
Willkommen bei der KKH! Mehr dazu auf kkh.de/karriere.
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Kathrin Palokaj
Telefon: +49 511 28022308
Havas Village Wien ● Wien am 22. Apr. 2026
Teilzeit – Einsteiger
Entgelt: 2.300 EUR (brutto monatlich)
Das monatliche Bruttogehalt beträgt ab EUR 2.300 für 38,5 Wochenstunden. Überzahlung je nach Erfahrung möglich.
Junior AI Engineer (m/w/d)
Teilzeit, 20h/Woche
Über das Havas Village Wien:
Media, Kreation & PR - Das Havas Village Wien bedient alle Disziplinen der modernen Kommunikation, um gemeinsam mit DIR eine #MeaningfulDifference zu bewirken.
Du begeisterst dich für KI, LLMs, Automatisierung und moderne AI-Frameworks? Du arbeitest gerne strukturiert, probierst neue Technologien aus und möchtest technische Ideen aktiv mitgestalten?
Dann komm als Junior AI Engineer zu uns ins Havas Village.
Deine Aufgaben bei uns:
* Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung von AI-Agent-Frameworks und agentischen Workflows
* Testing, Dokumentation und strukturierte Weiterentwicklung von Prototypen und technischen Setups
* Mitarbeit an Automatisierungen, Proof of Concepts und neuen KI-gestützten Lösungsansätzen
* Recherche und Evaluierung neuer Modelle, Tools, Frameworks und Best Practices im KI-Umfeld
* Technisches und konzeptionelles Mitdenken bei neuen Ideen, Use Cases und Architekturansätzen
* Unterstützung bei experimentellem und prototypischem Arbeiten rund um moderne AI-Workflows
Tools, mit denen du zu tun haben wirst:
* Python, APIs und Skripting für technische Automatisierungen
* LLMs, AI-Frameworks und Open-Weight-Modelle
* Tools und Setups rund um AI Agents, RAG und Workflow-Orchestrierung
* Git/GitHub sowie je nach Use Case Cloud-Umgebungen und technische Prototyping-Tools
Das bringst du mit:
* Laufendes Studium, idealerweise in Informatik, Data Science, Software Engineering, Artificial Intelligence oder einem verwandten Bereich
* Erste praktische Erfahrung mit Python, APIs, Skripting oder technischen Automatisierungen
* Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
* Hohe Lernbereitschaft, technische Neugier und Freude daran, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten
* Motivation, Ideen nicht nur umzusetzen, sondern aktiv weiterzudenken und kritisch mitzudenken
* Großes Interesse an KI, LLMs, Automatisierung und agentischen Systemen
* Perfektes Deutsch in Wort und Schrift sowie gutes Englisch
Pluspunkte, mit denen du bei uns besonders überzeugst:
* Erste Erfahrung mit OpenAI Codex, Claude Code oder Open-Weight-Modellen
* Berührungspunkte mit Agentic Coding Workflows, RAG, Vektor-Datenbanken oder Workflow-Orchestrierung
* Grundlagen in Git/GitHub, Cloud-Umgebungen oder einfacher Frontend-/Backend-Entwicklung
* Interesse an neuen AI-Frameworks sowie an experimentellem und prototypischem Arbeiten
Das bieten wir dir:
* Spannender Mix aus abwechslungsreichen Aufgaben und die Möglichkeit aktiv an Veränderungen mitzuwirken.
* Raum für Eigeninitiative, Verantwortung und Weiterentwicklung
* Möglichkeit des Mitgestaltens in einem internationalen Team mit flachen Hierarchien
* Frühstücksbuffet, Kaffee, Obst, Soft-Drinks
* Moderne Agenturumgebung inkl. Terrasse für gemütliches Beisammensein
* Öffi Ticket oder Parkgaragenplatz
* Fitnessstudiokarte und Teilnahme an Sportprogrammen
* Zusätzlicher freier Tag an deinem Geburtstag
Das monatliche Bruttogehalt für diese Position beginnt bei EUR 2.300 für 38,5 Wochenstunden. Abhängig von deinen Vorkenntnissen und deiner Erfahrung sind wir bereit zur Überzahlung!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung per smart bewerben.
Helvetia Versicherungen AG ● Wien am 05. Mai 2026
Vollzeit, Teilzeit – Berufserfahrung
Entgelt: 65.000 EUR (brutto jährlich)
mit der Möglichkeit einer höheren Bezahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung
Fullstack Engineer für GenAI (w/m/d).
Wien. Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Stunden.
Innovativ, gut ausgebildet und immer auf der Suche nach kreativen Lösungen. Das bedeutet Arbeiten in der IT von Helvetia. Auf Menschen, die technisch talentiert sind, gerne auch im Team Verantwortung übernehmen, warten hier ständig neue Herausforderungen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung - &Los.
Deine Verantwortung
* Du wartest und optimierst Cloud-Native Lösungen auf Basis von Containertechnologien, modernen Architekturparadigmen und führst Frontend-Entwicklung mit Angular durch.
* Du gestaltest intuitive und performante Benutzeroberflächen und integrierst diese nahtlos mit Event-Driven Microservices.
* Zielsicher wendest du geeignete Lösungspatterns an und stellst dabei Security, Performance und Wirtschaftlichkeit sicher - sowohl im Frontend als auch im Backend.
* Im Sinne von DevOps überwachst, optimierst und automatisierst du Applikationen und stellst deren Betrieb auf OpenShift sicher.
* Durch Sparring, Coaching und regelmäßigen Austausch förderst du den internen Wissensaufbau.
Deine Qualifikation
* Studium oder höhere Weiterbildung in Informatik oder Wirtschaftsinformatik
* Mehrjährige Erfahrung im Fullstack Engineering mit Python sowie in der Entwicklung moderner Frontend-Anwendungen mit Angular
* Erfahrung in der Entwicklung von Microservices sowie idealerweise mit AI / GenAI
* Interesse für DevOps-Themen, Event-Streaming (z.B. Kafka) und Container-Technologien (z.B. Kubernetes)
* Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Arbeitsort
Wien
Anstellungsart
Vollzeit
Chancengleichheit
Bei Helvetia zählen Qualifikation, Einzigartigkeit und Begeisterung. Chancengleichheit ist uns wichtig. Wir freuen uns über vielfältige Bewerbungen von Menschen jeden Geschlechtes, unterschiedlicher Herkunft, Altersgruppe oder Religion.
Berufserfahrung
Mit Berufserfahrung
Beginn
ab sofort möglich
Gehaltsangabe
EUR 65.000*
*mit der Möglichkeit einer höheren Bezahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung
Was wir bieten
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiterrestaurant
Gute ÖV-Anbindung und Förderung
Attraktives Aus- und Weiterbildungsprogramm
Kontakt
Rafael Rastbichler
Recruiting Experte
+43 (0) 50 222 1232
Mache den ersten Schritt und bewerbe dich ausschliesslich online. Wir berücksichtigen nur Direktbewerbungen.
Arbeiten bei Helvetia
Das Team Helvetia ist gemeinsam da, wenn es drauf ankommt. Wir sind Menschen, auf die man sich verlassen kann. Die einander unterstützen und sich füreinander einsetzen. Die einander fordern und fördern. Die begeistern und sich begeistern lassen. So gestalten wir gemeinsam die Zukunft. &Los!
Mehr erfahren
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Rafael Rastbichler
Position: Recruiting Experte
Telefon: +43 50 222 1232
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
- MS Office (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Tickettools (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Technische Unterstützung und Lösungsfindung im Bereich digitaler Services.
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- Cloud-Umgebungen (Grundkenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- Python (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- APIs (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- GIT (Grundkenntnisse)
- GitHub (Grundkenntnisse)
- Workflow-Orchestrierung (Grundkenntnisse)
Interesse an KI, LLMs, Automatisierung und modernen AI-Frameworks ist von Bedeutung.
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- Angular (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- Python (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- Kafka (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- OpenShift (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- kubernetes (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Fokus auf Fullstack Engineering mit starken Kenntnissen in Cloud-Native Lösungen, Angular und Python.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
abgeschlossene Ausbildung
Sprachkenntnisse
überzeugende Ausdrucksweise in Wort und Schrift
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Einsteiger
Schulabschlüsse
Laufendes Studium, idealerweise in Informatik, Data Science, Software Engineering, Artificial Intelligence oder einem verwandten Bereich.
Sprachkenntnisse
Perfektes Deutsch in Wort und Schrift sowie gutes Englisch.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Studium oder höhere Weiterbildung in Informatik oder Wirtschaftsinformatik
Sprachkenntnisse
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Monetär
Entgelt: 2.300 EUR (brutto monatlich)
Das monatliche Bruttogehalt beträgt ab EUR 2.300 für 38,5 Wochenstunden. Überzahlung je nach Erfahrung möglich.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Monetär
Entgelt: 65.000 EUR (brutto jährlich)
mit der Möglichkeit einer höheren Bezahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: Ja
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Ja
Öffi Ticket oder Parkgaragenplatz
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
FLEXIBLE ARBEITSZEITEN - ohne Kernarbeitszeit - bei einer 38,5 Stundenwoche.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: k.A.
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Teilzeit, 20h/Woche
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice möglich.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 40%
Unternehmenszentrale in Hannover.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
Moderne Agenturumgebung inkl. Terrasse für gemütliches Beisammensein.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
Führungskraft
k.A.
Führungskraft
k.A.
Führungskraft
k.A.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Studium oder höhere Weiterbildung in Informatik oder Wirtschaftsinformatik
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: Ja
Kostenfreies Obst: Ja
Kostenfreie Getränke: Ja
Eigene Kantine: k.A.
Frühstücksbuffet, Kaffee, Obst, Soft-Drinks
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: Ja
Mitarbeiterrestaurant vorhanden.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
k.A.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Über das Havas Village Wien:
Media, Kreation & PR – Das Havas Village Wien bedient alle Disziplinen der modernen Kommunikation, um gemeinsam mit DIR eine #MeaningfulDifference zu bewirken.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
k.A.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten, 32 Tage Urlaub pro Jahr, Feiertage wie Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei, attraktive Bezahlung gemäß Tarifvertrag, finanzielle Absicherung im Alter sowie Gesundheitsförderungsmaßnahmen wie Fahrrad-Leasing und Firmenfitness-Angebote.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.

