DMG MORI Digital GmbH ● Bielefeld am 25. Mai 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
DMG MORI ist ein weltweit führender Hersteller von hochpräzisen Werkzeugmaschinen und in 44 Ländern vertreten – mit 124 Vertriebs- und Servicestandorten, davon 17 Produktionswerke. In der „Global One Company“ treiben mehr als 13.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Entwicklung ganzheitlicher Lösungen im Fertigungsumfeld voran.
Unser Portfolio umfasst nachhaltige Fertigungslösungen auf Basis der Technologien Drehen, Fräsen, Schleifen, Bohren sowie Ultrasonic, Lasertec und Additive Manufacturing. Mit Technologieintegration, durchgängigen Automations- und Digitalisierungslösungen ermöglichen wir, die Produktivität und gleichzeitig die Ressourceneffizienz zu steigern.
Welche Aufgaben erwarten Sie?
* Verantwortung für die Gestaltung, Weiterentwicklung und Optimierung der SAP S/4HANA Prozesse in den Modulen SAP S/4HANA Service und SD (Sales & Distribution)
* Durchführung von Anforderungsanalysen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Service, After-Sales Vertrieb, und enge Zusammenarbeit mit den Global Prozess Owner (GPO) und dem Beratungs-/Entwicklungsteam
* Beratung, Konzeption, Implementierung, Testing und Weiterentwicklung von Lösungen im SAP S/4HANA System
* Mitarbeit (und/oder Leitung) von SAP-Projekten im Vertriebs- und Serviceumfeld (z. B. Rollouts, Prozessoptimierung, Digitalisierung)
* Durchführung von Supporttätigkeiten (2nd und 3rd Level) sowie Schulung der Key User
* Schnittstellenmanagement zu angrenzenden Modulen wie MM, PP, FI/CO und externen Systemen (z. B. CRM, Portale, Cloudlösungen)
* Beobachtung/Evaluierung neuer SAP-Technologien/Prozesse
* Bewertung von neuen SAP-Technologien/Prozesse hinsichtlich Ihres Einsatzpotenzials im Unternehmen (z. B. SAP Fiori, Embedded Analytics, Cloud Services)
Was bringen Sie mit?
* Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik/Ingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation.
* Fundierte (Prozess-) Kenntnisse und min. 5 Jahre Erfahrung in der Beratung von SAP S4/HANA SERVICE und SALES idealerweise im Maschinenbau oder produzierenden Umfeld.
* Fundiertes Prozessverständnis (Erfahrung mit Prozessen Gestaltung end-to-end) im Kundenservice, After-Sales und Vertrieb.
* Sehr gute Kenntnisse im SAP S/4HANA Customizing in Service und SD und bezogenen Bereichen
* Erfahrung mit S/4HANA und modernen SAP-Technologien (z. B. Fiori, CDS-Views, OData)
* Organisationstalent sowie ein hohes Maß an Genauigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Engagement und „Hands-on-Mentalität“
* Zielgerichtete, eigenverantwortliche und äußerst zuverlässige Arbeitsweise, auch unter Zeitdruck, sowie
Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft
* Fließende Englisch- sowie Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt und weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
Kontakt
Frau Lilith Andréys
+49 151 19537387
Human Resources
DMG MORI unterstützt die Chancengleichheit. Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen.
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Sarah Bretthauer
TTS Trusted Technologies and Solutions GmbH ● Essen am 07. Mai 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Das sind deine Aufgaben
* Entwicklung von Cyber-Security-Strategien für unsere und mit unseren Kund:innen
* Konzeptionierung und Implementierung von Cyber Security Frameworks und Risikoanalysen mittels NIST
* Technische (Pentests) und organisatorische Sicherheitsanalysen, wie Audits
* Design von Prozessen im Bereich Cyber Security
* Entwicklung von Sicherheitsarchitekturen
* Kommunikation mit Kund:innen
Das können wir dir bieten
* Spannende Projekte
* Unbefristete Festanstellung mit Festvergütung und Sonderzahlung
* 30 Tage Urlaub im Jahr
* Möglichkeit des mobilen Arbeitens
* Betriebliches Gesundheitsmanagement 2.0 – digital und persönlich
* BahnCard 50
* Eigener Dienstwagen – auch zur Privatnutzung
* Regelmäßige Weiterbildungen
Darüber freuen wir uns
* Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, IT-Security oder Ähnliches
* Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung, davon mindestens 5 Jahre in diesem Bereich
* Zertifikate sind cool, aber keine Pflicht – diese sehen wir gerne: CISSP, ISO 27001 Lead Auditor, Scrum Master, PRINCE2, PMP (PMI)
* Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, Englisch verhandlungssicher
Du benötigst mehr Infos zur TTS? Schau dich unter Arbeiten bei TTS um oder lies dir unsere Jobstories durch.
Haben wir dein Interesse geweckt? Sende deine Bewerbung unter Angabe der Gehaltsvorstellung an jobs@tts-security.com.
Jetzt bewerben!
Unsere Benefits
Mobiles Arbeiten
Uns ist es nicht wichtig, wo dein Computer steht, solange er läuft und du dein Bestes gibst.
Zukunftssicher
Bei uns erhältst du eine unbefristete Festanstellung mit Festvergütung und Sonderzahlung.
Weiterbildung
Wir sorgen regelmäßig dafür, dass du dein volles Potenzial erreichst und dich weiterbilden kannst!
Gesundheit
Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement 2.0 sorgen wir digital und persönlich für dein Wohlbefinden.
Ausstattung
Wir geben dir alles an technischem Equipment, was du benötigst. Dazu kommen gerne auch ein Dienstwagen und/oder die BahnCard 50!
Frisches Obst
Genug Nahrung für den Geist! Uns ist es wichtig, dass du immer gut versorgt bist.
Urlaubstage
Wir bieten dir 30 Tage Urlaub im Jahr – genug Zeit zu entspannen.
Aufstiegschancen
Setz dir keine Limits. Bei uns kannst du deine Ziele erreichen!
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Patrick Jürgens
Telefon: +49 201 7245790
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- SAP FIORI (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- SAP S/4HANA (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- SAP SD (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- CDS-Views (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- OData (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- SAP Service (Ausgezeichnete Kenntnisse)
Die Position erfordert umfassende Kenntnisse in SAP S/4HANA, insbesondere in den Modulen Service und SD. Erfahrung mit modernen SAP-Technologien ist ebenfalls erforderlich.
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- PRINCE2 (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- Pentests (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- Audits (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- CISSP (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- ISO 27001 Lead Auditor (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- NIST (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- PMP (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Scrum (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Die Position erfordert umfangreiche Erfahrung im Bereich Cyber Security mit einem Fokus auf strategische Entwicklung und Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik/Ingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation.
Sprachkenntnisse
Fließende Englisch- sowie Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt und weitere Fremdsprachen sind von Vorteil.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung, davon mindestens 5 Jahre in diesem Bereich.
Schulabschlüsse
Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, IT-Security oder Ähnliches.
Sprachkenntnisse
Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, Englisch verhandlungssicher.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Monetär
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Unbefristete Festanstellung mit Festvergütung und Sonderzahlung.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Sachleistungen
Firmenauto: Ja
Firmenauto auch für private Nutzung: Ja
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigener Dienstwagen – auch zur Privatnutzung.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Ja
BahnCard 50
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: k.A.
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
Führungskraft
k.A.
Führungskraft
k.A.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Regelmäßige Weiterbildungen sorgen dafür, dass du dein volles Potenzial erreichst und dich weiterbilden kannst.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: Ja
Kostenfreie Getränke: Ja
Eigene Kantine: k.A.
Frisches Obst und gratis Getränke sind verfügbar.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Weltweit führender Hersteller von hochpräzisen Werkzeugmaschinen mit klarer Wachstumsstrategie und über 13.500 Mitarbeitern.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
TTS Trusted Technologies and Solutions GmbH ist ein zukunftssicherer Arbeitgeber mit unbefristeter Festanstellung und der Möglichkeit zur Weiterbildung.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.

