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umdasch Store Makers Management GmbH ● Leibnitz am 27. Mai 2026
Vollzeit – Einsteiger
Homeoffice-Anteil bis zu 40%

Entgelt: 3.000 EUR (brutto monatlich)
Monatliches Bruttogehalt ab EUR 3.000 (14 x pro Jahr in Österreich), signifikante Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich.

(Junior) IT Application Manager (ERP Logistics) (m/f/d)

Ottokar Kernstock-Gasse 16, 8430 Leibnitz, Austria | Vollzeit

Company Description

We are umdasch The Store Makers!

At umdasch The Store Makers, more than 1,200 people from over 20 nations work together to shape the future of retail. Our cultural diversity and different perspectives are our strength and our shared passion is what drives us to achieve extraordinary things.

Within our Division Department Information Systems & Process Management, the ERP Systems & Processes team manages the ERP and CRM system, drives integrations, and automation - ensuring that our business processes run efficiently and are continuously improved.

Job Description

Start your career at the intersection of IT and logistics. In this role, you will work on ERP-supported logistics processes and gradually take on responsibility within our ERP landscape.

You will collaborate with business and IT teams across the organization and contribute to improving how our systems support production and supply chain operations.

Your responsibilities include:

* Contribute to ERP and digitalization projects in logistics across the full application lifecycle - from requirements to support
* Work with logistics, production, and IT teams to understand processes and translate business requirements into system solutions
* Help shape future-ready logistics processes by supporting improvements and automation initiatives
* Take ownership of smaller improvements and changes - from idea to implementation and continuously improve the ERP logistics module
* Support data analysis, reports and system adjustments (e.g. SQL- you'll learn this on the job)
* Contribute to decision-making: prepare concepts, evaluate options and be part of team decisions for larger initiatives
* Grow into a key role with increasing responsibility, supported by mentoring and hands-on learning

Qualifications

Education and Experience

* Background in IT, business informatics, or a related field or a motivated career changer from the SCM field with a strong interest in IT
* Interest in ERP systems, business processes with focus on Logistics and their interdependence
* First exposure to databases or SQL

Personal Qualities

* Analytical thinking and a structured way of working
* Strong willingness to learn and develop in a dynamic environment
* Team player with good communication skills and the ability to connect business and IT
* Good English and German skills (B2 or higher); additional languages such as Czech are a valued plus
* Willingness to travel occasionally (approx. up to 10%)

Additional Information

We offer you:

* A corporate culture shaped by Partnership, Passion, and Pioneering Spirit
* Career development into expert or leadership positions
* Flexible working hours, home office options, and modern tools
* Attractive social benefits

Monthly gross salary starting from EUR 3.000 (14 x per year in Austria) with significant overpayment possible depending on your qualifications and experience.

Apply today and become part of a team that connects technology, people, and innovation.

Benefits

* Flexible Arbeitszeiten
* Fitness und Vital Programme
* Mitarbeiterevents
* Kinderbetreuung
* Mittagsangebote
* Gesundheitsförderung
* Mitarbeitervergünstigung
* Aus- und Weiterbildungen
* Poolautos
* Firmenrad

A company of Umdasch Group


linkedin.com/company/storemakers
facebook.com/umdaschTheStoreMakers

Atruvia AG ● Karlsruhe am 27. Mai 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 50%

Für unser Geschäftsfeld Output Solutions im Tribe Operation Services (OUSOPS) suchen wir dich als Testmanager (m/w/d) am Standort Karlsruhe.

Deine Aufgaben mit Perspektiven
* Du etablierst einen fundierten und strukturierten Testprozess, der sich nachhaltig in den Arbeitsabläufen verankert.
* Du berätst unsere Teams ganzheitlich zu Testvorgehen, Testmethoden und -strategien – stets mit Blick auf die Bedürfnisse unserer Kunden.
* Du entwickelst eigenverantwortlich Testkonzepte und -strategien und koordinierst deren Umsetzung in die bestehenden Abläufe, insbesondere im Bereich des Dokumentenmanagements in Output Solutions.
* Du steuerst und überwachst sämtliche Testaktivitäten und stehst im regelmäßigen Austausch mit Product Ownern, Architekten, Servicemanagern, Entwicklern und Application Engineers.
* Du treibst die Automatisierung von Tests voran und setzt diese gezielt ein, um Effizienz und Qualität zu steigern.
* Du etablierst den Einsatz von KI im Testumfeld, entwickelst diese kontinuierlich weiter und sorgst dafür, dass sie zuverlässig und durchdacht in die Testprozesse integriert wird, um einen maximalen Mehrwert zu schaffen.
* Du förderst eine enge Zusammenarbeit zwischen den Teams und sorgst für eine klare Kommunikation.

Deine Persönlichkeit mit Profil
* Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik mit langjähriger Berufserfahrung im Umfeld Test oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Du bringst fundierte Kenntnisse im Testmanagement und in der eigenverantwortlichen Organisation deiner Aufgaben mit.
* Du hast Erfahrungen mit Koordination von Aufgaben in einem komplexen Umfeld und bist idealerweise ISTQB zertifiziert.
* Du hast eine schnelle Auffassungsgabe, denkst und handelst kunden- und qualitätsorientiert, übernimmst Verantwortung in einem dynamischen Umfeld und gehst strukturiert mit komplexen Aufgaben um.
* Du hast bereits erste Erfahrungen mit Einsatz von KI-Tools.
* Du bist motiviert, Themen voranzubringen und andere zu begeistern.

Unsere Vorteile auf einen Blick
Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:

* Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
* Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
* Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
* Individuelle Benefits: Neben einer betrieblichen Altersvorsorge (bezuschusste BAV), hast du die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie weiteren Optionen.
* Onboarding: Eine geführte und individuelle Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead unterstützen dich bei deinem Ankommen. Zudem begrüßen wir dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter.
* Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
* Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
* Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist, Kundenorientierung sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
* Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
* Kununu: Wir sind Top Company 2026 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,3 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.
Bitte nutze für deine Bewerbung - Lebenslauf und wesentliche (Arbeits-)Zeugnisse erforderlich - ausschließlich unser Bewerbungsportal.

Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt!
#atruvia #it-jobs #wearehiring #newwork #LI-hybrid #LI-AT1 #Testmanagement #KI #Software

Kennziffer: 2058



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: René Ölschlegel

HR Group Personaldienstleistung GmbH ● Raaba-Grambach am 01. Mai 2026
Vollzeit – Berufserfahrung

Entgelt: 3.000 EUR (brutto monatlich)
Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung.

Test Automation Engineer C# (m/w/d)

Join our Team -...jetzt bewerben!

22.04.2026

Job-Nr.: 3669

Die HR Group ist spezialisiert auf Human Resources Management.
Unsere Zielgruppen sind Fach- und Führungskräfte im kaufmännischen und technischen Bereich.
Wir begleiten Absolvent:innen, Fachkräfte und Spezialist:innen auf ihrem Karriereweg und unterstützen Unternehmen dabei, die passenden Talente für ihre Teams zu finden.
Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung? Dann sind Sie bei uns genau richtig, denn…

…zur Verstärkung unseres HR Group-Teams sind wir stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen an unseren unterschiedlichen Standorten in Österreich. Nach Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen prüfen wir intern alle Möglichkeiten für Sie, klären mit Ihnen in einem persönlichen Gespräch Ihre individuellen Vorstellungen und Karriereziele und unterstützen Sie bestmöglich bei Ihrem beruflichen Ein- und/oder Aufstieg!!!

Linz

Softwareentwicklung

Ihre Aufgaben...

* Entwurf und Entwicklung von gezielten Testautomatisierungs-Lösungen für Kundenprojekte und Produktsoftware
* Auswertung und Analyse der gewonnen Testergebnisse
* Intensive Kommunikation mit unserer Basis- und Produktsoftwareentwicklung
* Definition und Weiterentwicklung von automatisierten Testframeworks (darunter auch das hauseigene C# Testframework)

Unsere Anforderungen...

* Abgeschlossenes oder laufendes Studium im Bereich Informatik, Automatisierungstechnik oder Wirtschaftsinformatik
* Gute Kenntnisse in der Software Entwicklung (C# oder C++)
* Hohe Selbstständigkeit, analytische Denkweise und Genauigkeit
* Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse
* Idealerweise Erfahrung in einer ähnlichen Position
* Fundierte Kenntnisse mit automatisierten Test Tools (Playwright, Selenium), ISTQB(R) Test Automation Engineer (CT-TAE) und ISTQB(R) Certified Tester Foundation Level (CTFL) von Vorteil

Unser Angebot...

* Individuelle fachbezogene Aus- und Weiterbildungen
* Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe
* Ein sehr gutes Betriebsklima in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe
* Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter:innenparkplätze sowie gute öffentliche Verkehrsanbindungen
* Regelmäßige Mitarbeiter:innen-Events
* Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und -entwicklung der eigenen Karriere im Unternehmen

Mindestgehalt

Ab EUR 3.000,00 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung!

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann übermitteln Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf inkl. Foto, Aus- und Weiterbildungszeugnisse sowie Dienstzeugnisse) gleich hier über das Online-Formular.

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • ERP (Grundkenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • SQL (Grundkenntnisse)
Anwendungen, DevOps
  • CRM (Grundkenntnisse)

Der Bewerber wird in der Lage sein, sich in einer technologischen Umgebung zu entwickeln, die auf ERP-gestützten Logistikprozessen basiert.

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • KI-Tools (Grundkenntnisse)
Anwendungen, DevOps
  • Testmanagement (Fortgeschrittene Kenntnisse)

Ein starker Fokus liegt auf Testmanagement und Automatisierung von Tests.

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • C# (Ausgezeichnete Kenntnisse)
  • C++ (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Playwright (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
  • C# Testframework (Ausgezeichnete Kenntnisse)
  • ISTQB(R) Certified Tester Foundation Level (CTFL) (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • ISTQB(R) Test Automation Engineer (CT-TAE) (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Selenium (Fortgeschrittene Kenntnisse)

Fokus auf Testautomatisierung und Entwicklung von Testframeworks, insbesondere in C#.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Einsteiger

Schulabschlüsse

Hintergrund in IT, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich oder Quereinsteiger mit starkem Interesse an IT.

Sprachkenntnisse

Gute Englisch- und Deutschkenntnisse (B2 oder höher); zusätzliche Sprachen wie Tschechisch sind von Vorteil.

Reisetätigkeit

Ja

Willingness to travel occasionally (approx. up to 10%)

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Langjährige Berufserfahrung im Umfeld Test oder eine vergleichbare Qualifikation.

Schulabschlüsse

Abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik.

Sprachkenntnisse

k.A.

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Schulabschlüsse

Abgeschlossenes oder laufendes Studium im Bereich Informatik, Automatisierungstechnik oder Wirtschaftsinformatik

Sprachkenntnisse

Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Entgelt: 3.000 EUR (brutto monatlich)
Monatliches Bruttogehalt ab EUR 3.000 (14 x pro Jahr in Österreich), signifikante Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich.

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Monetär

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Monetär

Entgelt: 3.000 EUR (brutto monatlich)
Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung.

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen, moderne Tools, attraktive Sozialleistungen.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

Neben einer betrieblichen Altersvorsorge (bezuschusste BAV) hast du die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie weiteren Optionen.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: Ja
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

Mitarbeiter:innenparkplätze sowie gute öffentliche Verkehrsanbindungen.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: Ja

Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Flexible Arbeitszeiten.

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 40%

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 50%

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.

Ein sehr gutes Betriebsklima in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe.

Führungskraft

k.A.

Führungskraft

k.A.

Führungskraft

k.A.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Interne Aus- und Weiterbildungen werden angeboten.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: Ja
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Individuelle fachbezogene Aus- und Weiterbildungen.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: Ja
Eigene Kantine: Ja

Mittagsangebote, gratis Getränke, Mitarbeiterverpflegung durch Kantine.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: Ja
Kostenfreie Getränke: Ja
Eigene Kantine: Ja

Vielfältige Ernährung in unseren Betriebsrestaurants, gratis Obst und Essensgutscheine.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.

Mitarbeiter:innenparkplätze sowie gute öffentliche Verkehrsanbindungen.

Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel

Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.

Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel

Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.

Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel

Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.

Team und Teambuilding

Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.

Team und Teambuilding

Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.

Team und Teambuilding

Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.

Standort

Anschrift:
umdasch Store Makers Management GmbH
Ottokar Kernstock-Gasse 16
8430 Leibnitz, Österreich

Standort

Anschrift:
Atruvia AG
Fiduciastraße 20
76227 Karlsruhe, Deutschland

Standort

Anschrift:
HR Group Personaldienstleistung GmbH
Hauptstraße 19/10
8074 Raaba-Grambach, Österreich

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Wir sind umdasch The Store Makers! Bei umdasch The Store Makers arbeiten mehr als 1.200 Menschen aus über 20 Nationen zusammen, um die Zukunft des Einzelhandels zu gestalten. Unsere kulturelle Vielfalt und unterschiedlichen Perspektiven sind unsere Stärke und unsere gemeinsame Leidenschaft treibt uns an, außergewöhnliche Dinge zu erreichen.

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

k.A.

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Die HR Group ist spezialisiert auf Human Resources Management und unterstützt Unternehmen dabei, die passenden Talente für ihre Teams zu finden.

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.

Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.

Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.

Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): Ja
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

k.A.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

k.A.

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

k.A.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

k.A.

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

Stetige Suche nach neuen Mitarbeiter:innen an unterschiedlichen Standorten in Österreich.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

k.A.

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.