Austrotherm GmbH ● Waldegg/Wopfing am 22. Mai 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Entgelt: 4.000 EUR (brutto monatlich)
Ausdrückliche Bereitschaft zur Überbezahlung, abhängig von Qualifikationen und Erfahrungen.
Du willst Prozesse verbessern, Digitalisierung vorantreiben und international Wirkung entfalten?
Dann gestalte mit uns die Weiterentwicklung unserer Business‑ und D365 ERP‑Landschaft - hands‑on, vernetzt und mit echtem Gestaltungsspielraum.
Für unsere Standorte Waldegg/Wopfing, Pinkafeld oder Purbach suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als
D365 ERP Business Consultant
Junior | Senior | Projektmanager:in
Das erwartet Sie: Ihre Aufgaben
* Aktive Mitarbeit bei der Einführung und Weiterentwicklung unseres ERP‑Systems (D365) an internationalen Standorten
* Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung weiterer Software‑ und Digitalisierungsprojekte
* Verantwortung für definierte Business‑Applikationsmodule inkl. laufender Weiterentwicklung
* Mitarbeit in Projekten und eigenständiges Steuern von Teilprojekten nach Austrotherm‑Projektmanagement‑Standards
* Organisation und Moderation von Meetings, Workshops und Schulungen
* Analyse und Optimierung von End‑to‑End‑Prozessen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
* Erstellung klarer, verständlicher Spezifikationen für Neuentwicklungen (D365, BI, …)
* Mitwirkung bei Software‑Updates, Tests, Dokumentation und Erstellung von Manuals (DE/EN)
* Zentrale Modulverantwortung inkl. Planung und Durchführung von Modulmeetings und Trainings
* Aufbereitung, Analyse und Nutzung von Daten zur Prozess‑ und Entscheidungsunterstützung
Das bringen Sie mit: Ihr Profil
* Laufendes oder abgeschlossenes wirtschaftliches und/oder technisches Studium (Uni/FH, z. B. BWL, Wirtschaftsinformatik, Technik)
* Berufserfahrung im Projekt‑ oder Prozessmanagement von Vorteil, idealerweise mit Bezug zum Finanzumfeld
* Je nach Erfahrung richtet sich die Position an Junior‑ oder Senior‑Consultants sowie Projektmanager:innen mit Interesse an ERP‑Systemen, Prozessen und Digitalisierung.
* ERP‑Kenntnisse (idealerweise D365) sind ein Plus
* Analytische Denkweise und strukturierte Arbeitsweise
* Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie Spaß an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Bereichen
* Eigeninitiative, Organisationsstärke, Team‑ und Zielorientierung
* Belastbarkeit und Flexibilität in Projektphasen
* Bereitschaft zu Reisetätigkeiten in Europa
* Sehr gute Englischkenntnisse
Das ist unser Angebot: Ihr Vorteil
* Stabiler und langfristiger Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Familienunternehmen
* Mitarbeit bei internationalen D365 ERP‑ und sonstigen Digitalisierungs-Projekten mit echtem Business‑Impact
* Hoher Gestaltungsspielraum und Verantwortung von Beginn an
* Strukturierte Einarbeitung und aktive Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen
* Flexible Arbeitszeiten sowie Home‑Office‑Möglichkeiten
* Notebook und iPhone - auch zur privaten Nutzung
* Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld
* Kostenlose Impfungen und Vorsorgeuntersuchungen direkt vor Ort (z. B. Seh‑ und Gehörtests - ohne Wartezeiten)
* Weitere attraktive Benefits findest du auf unserer Homepage
* Ausdrückliche Bereitschaft zur Überbezahlung: Sie können mehr bieten als gefordert? Perfekt, wir auch! Abhängig von Qualifikationen und Erfahrungen vereinbaren wir gerne Ihr tatsächliches Gehalt. Für diese Position liegt das Bruttogehalt pro Monat bei mindestens EUR 4.000,- (40std/Woche).
Wir sind ein international führender Anbieter von Dämmstoffen in 14 Ländern Mittel-, Süd- und Osteuropa mit 37 Produktionsstandorten und rund 1.400 Mitarbeiter:innen.
In einer dynamischen Wachstumsbranche leisten unsere Produkte einen großen Beitrag zur Klimaneutralität. Als österreichisches Familienunternehmen bieten wir unseren Mitarbeiter:innen neben einem angenehmen Arbeitsumfeld, kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien auch die Möglichkeit, das eigene Entwicklungspotenzial zu entfalten.
Werden Sie Teil unserer Familie - Ich freu mich auf Ihre Bewerbung!
Anita Postl
Human Resources Generalist
02633/401-106
Austrotherm GmbH
Friedrich Schmid-Straße 165
A-2754 Waldegg/Wopfing
Sie haben noch Fragen? Hier geht es zu unserenFAQs zum Thema Bewerbungsprozess
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Anita Postl
Position: Human Resources Generalist
Telefon: +43 2633 401106
Bundesanzeiger Verlag GmbH ● Köln am 05. Juni 2026
Vollzeit – Einsteiger
Homeoffice-Anteil bis zu 20%
Die Bundesanzeiger Verlag GmbH ist ein traditionsreiches und zukunftsorientiertes Medienunternehmen mit Sitz in Köln. Wir sind als Partner der Gesetzgebung das amtliche Verkündungs- und Bekanntmachungsorgan der Bundesrepublik Deutschland für Recht und Wirtschaft.
Unser Aufgaben brauchen IT!
In unseren IT-Abteilungen entwickeln und betreiben wir gesellschaftsrelevante Web-Applikationen und Plattformen auf Basis modernster Technologien. Diese Anwendungen sind darauf ausgelegt, den Nutzern eine benutzerfreundliche und leistungsfähige Interaktion zu ermöglichen. Dabei konzentrieren wir uns darauf, digitale Lösungen zu schaffen, die sowohl den aktuellen Anforderungen gerecht werden als auch flexibel genug sind, um auf zukünftige Herausforderungen reagieren zu können.
Ihre Aufgaben
* Unterstützen Sie bei der Ermittlung, Analyse und Dokumentation von IT-Anforderungen in Abstimmung mit den Stakeholdern aus Fachbereichen, Behörden, Verbänden, Instituten und Geschäftspartnern
* Sammeln Sie Erfahrungen bei der Erstellung und Prüfung von Epics, User Stories und Akzeptanzkriterien
* Helfen Sie bei der Erarbeitung von Projektplänen unter Berücksichtigung von Budgets, Kapazitäten und zeitlichen Vorgaben mithilfe von Tools wie JIRA, Confluence o.ä.
* Begleiten und steuern Sie mit dem Team die Dienstleister bei der Entwicklung
* Erstellen Sie Testpläne und führen Sie auf deren Basis Softwaretests zur technischen und fachlichen Abnahme durch
* Nehmen Sie am Produkt-Deployment in den Produktivumgebungen teil
Ihr Profil
* Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Umfeld (z.B., Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Qualifikation
* Erste Berufserfahrung oder relevante Praktika / Werkstudenten-tätigkeiten im IT-Projektumfeld
* Kenntnisse in der Anforderungsanalyse sowie idealerweise erste Erfahrungen mit Epics und User Stories
* Interesse an agilen Arbeitsweisen (Scrum, Kanban o.ä.); erste praktische Erfahrungen sind ein Plus
* Strukturierte, analytische und lernbereite Arbeitsweise
* Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Ihre Perspektiven
* Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten
* Umfassende Einarbeitung durch das Team
* Persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
* Modernes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit mobil zu arbeiten
* Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 35 Stunden
* Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten
* Attraktiver Standort mit guter ÖPNV-Anbindung und Mitarbeiterparkplätze
* Deutschlandticket sowie viele weitere Vorteile und Extras
Ihre Bewerbung an uns
Sind Sie bereit für Ihren nächsten Karriereschritt? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular "Jetzt Bewerben"
Bei Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung.
Ansprechpartner
Christian Karnakowski
Senior Recruiter IT
T +49 (221) 9 76 68 - 8555
ba.karriere@bundesanzeiger.de
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Christian Karnakowski
Position: Senior Recruiter IT
Telefon: +49 221 976688555
KKH Kaufmännische Krankenkasse ● Hannover am 08. Mai 2026
Vollzeit, Praktikum, Teilzeit – Einsteiger
Homeoffice-Anteil bis zu 20%
Wir suchen dich ab sofort, zunächst befristet für 12 Monate, für unsere Hauptzentrale in Hannover als Werkstudent (m/w/d) im Bereich Test und Qualitätsmanagement mit 20 Stunden/Woche.
Du möchtest nicht nur testen, sondern aktiv daran mitarbeiten, wie moderne Softwarequalität entsteht? In dieser Rolle unterstützt du unser Team beim Aufbau und der Weiterentwicklung automatisierter Tests mit Playwright und bekommst tiefe Einblicke in moderne Entwicklungs- und Qualitätssicherungsprozesse.
Gemeinsam mit Entwickler*innen und Testmanager*innen arbeitest du daran, unsere Anwendungen zuverlässig, stabil und zukunftsfähig zu gestalten.
Wenn du Lust hast, praktische Erfahrung in einem modernen IT-Umfeld zu sammeln, sauber strukturierten Code zu schreiben und die Qualität digitaler Services aktiv mitzugestalten, dann bist du bei uns genau richtig.
Deine vielfältigen Aufgaben
* Mitgestalten statt nur zuschauen: Du unterstützt unser Team beim Aufbau und der Weiterentwicklung automatisierter Tests mit Fokus auf Playwright.
* Hands-on Testing: Du wirkst bei der Erstellung und Pflege von End-to-End- und UI-Tests mit.
* Bugs aufspüren: Du hilfst dabei, Testergebnisse auszuwerten und gehst gemeinsam mit uns Fehlern auf den Grund.
* Praxis erleben: Du bekommst Einblicke in unsere CI/CD-Pipelines (GitLab) und unterstützt bei der Integration automatisierter Tests.
* Teamwork: Du arbeitest eng mit Entwicklerinnen und Testmanagerinnen zusammen und lernst den Entwicklungsprozess aus erster Hand kennen.
* Mitdenken & wachsen: Du bringst deine Ideen ein und kannst nach und nach mehr Verantwortung in unseren Testprozessen übernehmen.
Das bringst du mit
* Du studierst (Wirtschafts-)Informatik oder etwas Vergleichbares.
* Du hast erste Erfahrung in der Softwareentwicklung – z. B. mit JavaScript oder TypeScript, vielleicht sogar schon mit Playwright oder anderen Testframeworks.
* Du hast Lust auf Softwarequalität, Testing und Automatisierung und willst in dem Bereich dazulernen.
* Du denkst analytisch, arbeitest strukturiert und gehst Problemen gern auf den Grund.
* Du bist ein Teamplayer und hast Spaß daran, gemeinsam Lösungen zu finden.
* Du kannst dich gut auf Deutsch und Englisch verständigen.
Unser Angebot
Teamspirit: Du arbeitest in einem motivierten Team, in dem deine Ideen zählen und echte Wertschätzung spürbar ist. Gemeinsam treiben wir die Qualität unserer Software aktiv voran.
Hands-on Experience: Du bekommst spannende Einblicke in moderne Testautomatisierung und kannst beim Aufbau automatisierter Tests mit Tools wie Playwright direkt mitwirken.
Flexibles Arbeiten: Du kannst Studium und Job gut miteinander vereinbaren – mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit für tageweise Remote-Arbeit.
Learning on the Job: Du lernst moderne Testframeworks, Automatisierungsmethoden und Best Practices im Software-Testing praktisch kennen – eine ideale Vorbereitung für deine Karriere als Software Engineer.
Networking & Mentoring: Du wirst aktiv in Projekte eingebunden, erhältst regelmäßiges Feedback und profitierst vom Austausch mit erfahrenen Entwickler*innen und QA-Spezialist*innen.
Attraktive Vergütung: Dank unseres Tarifvertrags erhältst du eine faire Vergütung – schon während deines Studiums.
Du denkst, wir passen zueinander?
Wir freuen uns auf Deine Onlinebewerbung unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittsdatums und Deiner Gehaltsvorstellung! Informationen zum Datenschutz im Umgang mit Deiner Bewerbung erhältst Du unter kkh.de/datenschutz.
Mehr entdecken auf kkh.de/it
Dein Kontakt
Für Fragen haben wir immer ein offenes Ohr:
KKH Kaufmännische Krankenkasse
Dirk Hamborg | Teamleiter Test und QS Management
Telefon: 0511 2802 - 5923
Unseren Versicherten bieten wir einen kundenorientierten Service zu allen gesundheitlichen Anliegen der gesetzlichen Krankenversicherung. Dabei ist uns jeder wichtig – vor allem unsere bundesweit rund 4 000 Mitarbeitenden.
Wir orientieren unser tägliches Handeln an der Gesundheit und den Bedürfnissen unserer Kundinnen und Kunden. Gemeinsam begegnen wir jeder Chance mit Herzblut und füllen unsere Vision – persönlich und unkompliziert – mit Leben. Die Verantwortung und Leidenschaft unserer Mitarbeitenden tragen besonders dazu bei!
Willkommen bei der KKH! Mehr dazu auf kkh.de/karriere.
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Kathrin Palokaj
Telefon: +49 511 28025923
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- D365 (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- BI (Grundkenntnisse)
Erfahrung im Projekt- oder Prozessmanagement wird gewünscht, insbesondere im Kontext von ERP-Systemen.
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
- Confluence (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Jira (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Die Rolle konzentriert sich auf die Unterstützung im IT-Projektmanagement, inklusive Tools zur Anforderungsanalyse und agilem Projektmanagement.
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- Javascript (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Playwright (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- TypeScript (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- GitLab (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Praktische Erfahrung in Testautomatisierung, insbesondere mit Playwright und GitLab, ist wünschenswert.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Position richtet sich an Junior- oder Senior-Consultants sowie Projektmanager:innen.
Schulabschlüsse
Laufendes oder abgeschlossenes wirtschaftliches und/oder technisches Studium (Uni/FH, z. B. BWL, Wirtschaftsinformatik, Technik)
Sprachkenntnisse
Sehr gute Englischkenntnisse
Reisetätigkeit
Ja
Bereitschaft zu Reisetätigkeiten in Europa
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Einsteiger
Schulabschlüsse
Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Umfeld (z.B., Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Qualifikation.
Sprachkenntnisse
Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Einsteiger
Schulabschlüsse
Du studierst (Wirtschafts-)Informatik oder etwas Vergleichbares.
Sprachkenntnisse
Du kannst dich gut auf Deutsch und Englisch verständigen.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 4.000 EUR (brutto monatlich)
Ausdrückliche Bereitschaft zur Überbezahlung, abhängig von Qualifikationen und Erfahrungen.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Bruttogehalt pro Monat bei mindestens EUR 4.000,- (40std/Woche).
Monetär
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Monetär
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: Ja
Eigenes Smartphone: Ja
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Notebook und iPhone - auch zur privaten Nutzung
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: Ja
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Ja
Mitarbeiterparkplätze, Deutschlandticket.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Flexible Arbeitszeiten sowie Home‑Office‑Möglichkeiten
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 35 Stunden. Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Flexibles Arbeiten: Du kannst Studium und Job gut miteinander vereinbaren – mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit für tageweise Remote-Arbeit.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
TEXT
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 20%
Modernes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit mobil zu arbeiten.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 20%
Führungskraft
k.A.
Führungskraft
k.A.
Führungskraft
k.A.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: Ja
Seminare: Ja
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Aktive Teilnahme an Meetings, Workshops und Schulungen zur Weiterbildung im Bereich ERP-Systeme und Digitalisierung.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten werden angeboten.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Notebook und iPhone - auch zur privaten Nutzung.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Attraktiver Standort mit guter ÖPNV-Anbindung und Mitarbeiterparkplätze.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Als österreichisches Familienunternehmen bieten wir unseren Mitarbeiter:innen ein angenehmes Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien sowie die Möglichkeit, das eigene Entwicklungspotenzial zu entfalten.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Traditionsreiches und zukunftsorientiertes Medienunternehmen.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
k.A.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten, 32 Tage Urlaub pro Jahr, Feiertage wie Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei, attraktive Bezahlung gemäß Tarifvertrag, finanzielle Absicherung im Alter sowie Gesundheitsförderungsmaßnahmen wie Fahrrad-Leasing und Firmenfitness-Angebote.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
Stabile Industrieumfeld an unseren Standorten Waldegg/Wopfing, Pinkafeld oder Purbach.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.

