Hinweis
Job wurde zur Vergleichsliste hinzugefügt.
« zurück zur Übersicht

Vergleichsliste

DMG MORI Digital GmbH ● Bielefeld am 22. Mai 2026
Vollzeit – Berufserfahrung

DMG MORI ist ein weltweit führender Hersteller von hochpräzisen Werkzeugmaschinen und in 44 Ländern vertreten – mit 124 Vertriebs- und Servicestandorten, davon 17 Produktionswerke. In der „Global One Company“ treiben mehr als 13.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Entwicklung ganzheitlicher Lösungen im Fertigungsumfeld voran.
Unser Portfolio umfasst nachhaltige Fertigungslösungen auf Basis der Technologien Drehen, Fräsen, Schleifen, Bohren sowie Ultrasonic, Lasertec und Additive Manufacturing. Mit Technologieintegration, durchgängigen Automations- und Digitalisierungslösungen ermöglichen wir, die Produktivität und gleichzeitig die Ressourceneffizienz zu steigern.

Welche Aufgaben erwarten Sie?
* Sie sind ein erfahrener Softwareentwickler und möchten Ihre Expertise in Delphi nutzen, um innovative Lösungen für die Fertigungsindustrie zu schaffen?
* In Ihrer Rolle als Senior Softwareentwickler übernehmen Sie die Verantwortung für die Entwicklung und Pflege unserer Delphi-basierten Anwendungen.
* Sie arbeiten an der Pflege und Weiterentwicklung bestehender Softwarelösungen und bringen neue Ideen ein, um unsere Produkte noch leistungsfähiger zu machen.
* Sie stehen im engen Austausch mit Kollegen aus Hardware- und Softwareentwicklung, um eine optimale Integration sicherzustellen.
* Durch Ihre große Erfahrung helfen Sie dem Team, die Migration der bestehenden Softwarelandschaft voranzutreiben, dabei behalten Sie die Leistungsfähigkeit unserer Bestandsprodukte immer im Blick.

Was bringen Sie mit?
* Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Delphi und kennen sich mit klassischen genauso gut wie mit modernen Entwicklungsprozessen aus.
* Strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich, bringen aber auch Kreativität mit, um neue Wege zu gehen.
* Teamarbeit ist für Sie selbstverständlich, und Sie sind bereit, Verantwortung zu übernehmen.
* Sehr gute Deutschkenntnisse erleichtern Ihnen die Zusammenarbeit mit unserem Projektteam am Standort Pfronten.

Kontakt
Frau Sarah Edwards
+49 6544 99 199 282
HR-Team

DMG MORI unterstützt die Chancengleichheit. Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen.



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Sarah Bretthauer

Niederösterreichische Raiffeisen Banken ● Wieselburg am 12. Mai 2026
Vollzeit – Einsteiger

Entgelt: 40.000 EUR (brutto jährlich)
Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation, Ausbildung und Erfahrung.

Mitarbeiter:in EDV und Organisation (w/m/d)

Wieselburg, Anstellungsart: Vollzeit

Nähe leben wir als Raiffeisenbank Mittleres Mostviertel in mehrfacher Hinsicht: Nähe zur Arbeit, Nähe zum Kunden und vor allem Nähe in unserem Team. Unser Herz schlägt für die Region und nachhaltig sind nicht nur unsere Projekte, sondern auch unsere Beziehungen - zu Kund:innen wie zu Mitarbeitenden. Auf ihre fachliche und persönliche Entwicklung legen wir großen Wert und geben Freiraum für Innovation. Wenn Ihr Job sicher und zugleich flexibel sein sollte, bewerben Sie sich am besten gleich.

WIR fördern Engagement.

* Sie bearbeiten selbstständig Problemstellungen im First- und Second-Level-Support und unterstützen Ihre Kolleginnen und Kollegen bei IT-Anwendungen
* Sie bringen kreative Ideen und Verbesserungsvorschläge ein, um unsere Abläufe zu optimieren und effizienter zu gestalten
* Sie erarbeiten Lösungsvorschläge im MS Office 365-Umfeld und setzen diese in der Bank um
* Sie koordinieren und begleiten Digitalisierungsprojekte
* Sie installieren und betreuen Hardware (Laptops, Drucker, Bildschirme etc.) und Softwareprodukte
* Sie unterstützen unsere Kolleg:innen bei allen Mobility-Lösungen (Laptop, Firmenhandy, etc) und verwalten die Produktausstattung

WIR geben Halt.

* Sie werden Teil eines stabilen und erfolgreichen Unternehmens und genießen ein gut geplantes und strukturiertes Onboarding
* Sie genießen den regelmäßigen Austausch mit Kolleg:innen im Rahmen von Firmenevents und Betriebsausflügen und werden auf diese Weise noch rascher Teil des Unternehmens
* Wir bieten eine fundierte Bankausbildung sowie Weiterbildung im fachlichen und persönlichen Bereich
* Sie erhalten einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Sozial- und Zusatzleistungen
* Wir zahlen, was Sie wert sind. Die Basis für diese Position ist nach Kollektivvertrag ein Bruttojahresgehalt von EUR 40.000.-. Wir bieten die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation, Ausbildung und Erfahrung

WIR brauchen Kompetenz.

* Eine Ausbildung im relevanten Bereich ist wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung
* Sie betrachten sich als EDV-Allrounder mit fundierten Kenntnissen in Software (insbesondere MS Office 365 und Windows-Betriebssystemen), Hardware, modernen IT-Tools, Netzwerkverwaltung und Benutzerunterstützung
* Sie verfügen über analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
* Ihre Kommunikationsstärke, Eigenverantwortung sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Raiffeisenbank Mittleres Mostviertel eGen
z.H. Prok. Ing. Johannes Kalteis, MBA
Scheibbser Strasse 4
3250 Wieselburg
E-Mail: johannes.kalteis@rbmm.at
Tel.: 05 7416 - 9170
Web: www.rbmm.at

Jetzt bewerben!



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Ing. Johannes Kalteis
Position: Prok.
Telefon: +43 7416 9170

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • Delphi (Ausgezeichnete Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
  • (keine Angabe)

Wir suchen einen erfahrenen Softwareentwickler mit umfassenden Kenntnissen in Delphi.

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • Windows (Ausgezeichnete Kenntnisse)
  • MS Office 365 (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
  • Hardwareinstallation (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • IT-Anwendungen (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Mobility-Lösungen (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Netzwerkverwaltung (Fortgeschrittene Kenntnisse)

Fokus auf Unterstützung bei IT-Anwendungen und Hardware-Betreuung.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Schulabschlüsse

fundierte Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Delphi

Sprachkenntnisse

sehr gute Deutschkenntnisse

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Einsteiger

Schulabschlüsse

Eine Ausbildung im relevanten Bereich ist wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung.

Sprachkenntnisse

k.A.

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Monetär

Entgelt: 40.000 EUR (brutto jährlich)
Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation, Ausbildung und Erfahrung.

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Fundierte Bankausbildung sowie Weiterbildung im fachlichen und persönlichen Bereich.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: Ja
Eigenes Smartphone: Ja
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

Sie installieren und betreuen Hardware (Laptops, Drucker, Bildschirme etc.) und Softwareprodukte. Sie unterstützen unsere Kolleg:innen bei allen Mobility-Lösungen (Laptop, Firmenhandy, etc) und verwalten die Produktausstattung.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: k.A.
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Wenn Ihr Job sicher und zugleich flexibel sein soll, bewerben Sie sich am besten gleich.

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.

Sie werden Teil eines stabilen und erfolgreichen Unternehmens und genießen ein gut geplantes und strukturiertes Onboarding.

Führungskraft

k.A.

Führungskraft

k.A.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: Ja
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Wir bieten eine fundierte Bankausbildung sowie Weiterbildung im fachlichen und persönlichen Bereich.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.

Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel

Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.

Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel

Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.

Team und Teambuilding

Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.

Team und Teambuilding

Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.

Standort

Anschrift:
DMG MORI Digital GmbH
Gildemeisterstraße 60
33689 Bielefeld, Deutschland

Standort

Anschrift:
Niederösterreichische Raiffeisen Banken
Scheibbser Strasse 4
3250 Wieselburg, Österreich

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Weltweit führender Hersteller von hochpräzisen Werkzeugmaschinen mit klarer Wachstumsstrategie und über 13.500 Mitarbeitern.

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Sicherer und stabiler Arbeitgeber mit klarer Wachstumsstrategie.

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.

Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.

Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

k.A.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

k.A.

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

k.A.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

k.A.

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.