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Praktikum: Idea‑to‑Impact - Digital Demand Management

all genders

Standort(e): Wien, Linz, Wien

﹟teamKPMG: Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft, Innovation und Weitblick die Zukunft nachhaltig mitgestalten!

Wenn Du Zusammenhänge schnell verstehst und Dich schon immer als Bindeglied zwischen der Welt da draußen und der IT gesehen hast, bist Du hier richtig. Im Idea‑ und Demand‑Management bringst Du Ideen und Bedarfe auf den Punkt und überführst sie gemeinsam mit Stakeholder:innen in die Umsetzung.

Von der strukturierten Erhebung von Requirements bis zur Übersetzung in klare, umsetzbare User-Stories lernst Du, aus Anforderungen konkrete Lösungen zu machen.

Dein Einstieg ist ab sofort in Wien oder Linz möglich - für bis zu sechs Monate, idealerweise in Vollzeit, mit Option auf eine Übernahme.

Bitte gib uns bekannt, in welchem Zeitraum und in welchem Stundenausmaß Du das Praktikum gerne machen möchtest.

Perspektiven

* Spannende, abwechslungsreiche und herausfordernde Themengebiete
* Kollegiales Arbeitsklima
* Buddy-System mit gegenseitiger Unterstützung und Spaß bei der Arbeit
* Zusammenarbeit mit Kolleg:innen als vollwertiges Teammitglied ab dem ersten Tag
* Vielfältiges Aufgabengebiet in einem dynamischen Unternehmen

Aufgaben

* Ideen und Demands (Bedarfe) interner Kund:innen an IT‑Leistungen aufnehmen, verstehen, steuern sowie auf IT‑Seite kanalisieren und technisch übersetzen
* Demands im Hinblick auf Budgets, Aufwände und Business‑Cases bewerten und bearbeiten
* Aktive Mitgestaltung der IT Idea- und Demandprozesse
* Durchführung von Requirements-Engineering zur Erfassung, Analyse und Dokumentation von Anforderungen (in allen Phasen), sowie Erfassung von deren Prozessen

Kompetenzen

* Abgeschlossene Ausbildung mit IT-Schwerpunkt (HTL-, FH-, Universitätsabschluss) oder entsprechende einschlägige Erfahrungen im IT-Umfeld
* Verständnis von komplexen technischen Zusammenhängen, sowie deren Einfluss auf das Business
* Grundkenntnisse im Requirements-Engineering von Vorteil
* Interesse an der Arbeit mit neuen Technologien sowie an der Optimierung bestehender Technologien
* Team- sowie Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Genauigkeit
* Eigenverantwortliche, selbstständige und kommunikative Persönlichkeit
* Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Wenn Du nicht alle Kompetenzen erfüllst, aber denkst, dass dies die richtige Stelle für Dich ist, laden wir Dich herzlich ein, Dich zu bewerben.

Diversität, Inklusion sowie Chancengleichheit haben bei KPMG einen hohen Stellenwert. Wir freuen uns auf Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität.

Bei Fragen zu Barrierefreiheit oder Inklusion bei KPMG melden Sie sich gerne bei uns.

Du erhältst als Praktikant:in auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung ein Entgelt zwischen EUR 1.600,-- und EUR 2.350,-- brutto/Monat zuzüglich Überstunden-Abgeltung.

Kontakt

Kontaktdaten Recruiter:innen: Rados Mija:(+43) 66488308686

Unsere Benefits

* Afterwork & Firmenfeiern
* Ausbildung
* Betriebsrestaurant
* Diversity
* Ermäßigungen
* Fitnesscenterzuschuss
* Flexible Arbeitszeiten
* Freizeitclubs
* Gesundheit & Wohlbefinden
* Homeoffice
* Leasing-Fahrrad
* Öffi-Ticket
* Nachhaltigkeit
* Women Empowerment

Lerne uns kennen

Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Unternehmenszentrale in Hannover als Organisationsmanager (m/w/d) Digital Workplace Change & Adoption.

Gestalte den digitalen Arbeitsplatz von morgen. In deiner neuen Rolle treibst du die strategische und operative Weiterentwicklung unseres digitalen Arbeitens voran. Du verbindest Technologie, Organisation und Menschen – und sorgst dafür, dass moderne Lösungen wie Microsoft 365 nicht nur eingeführt, sondern nachhaltig und wirksam genutzt werden. Gemeinsam mit Fachbereichen, IT und Management prägst du die Art, wie wir bei der KKH zusammenarbeiten: effizient, vernetzt und zukunftsorientiert.

Deine vielfältigen Aufgaben
* Befähigung & digitale Lernangebote für den Digital Workplace: Du entwickelst und steuerst Maßnahmen, die eine nachhaltige Nutzung von Microsoft 365 (insb. Teams, SharePoint etc.) fördern. Dabei konzipierst und etablierst du zielgruppenspezifische Lernformate – von Trainings und Workshops bis hin zu kompakten Learning Nuggets – und entwickelst unser digitales Lernangebot auf der e-Learning-Plattform kontinuierlich weiter.
* Beratung und Unterstützung der Fachbereiche: Du begleitest Fachbereiche dabei, ihre Zusammenarbeit effizienter und digitaler zu gestalten. Dafür analysierst du bestehende Arbeitsweisen und entwickelst gemeinsam praxisnahe Lösungen auf Basis von Microsoft 365.
* Schnittstelle zur IT: Du nimmst Anforderungen und Bedarfe aus den Fachbereichen auf, strukturierst diese und begleitest die Entwicklung passender Lösungen. Dabei arbeitest du eng mit den M365-Administratoren zusammen und fungierst als verbindende Schnittstelle.
* Kollaborationskonzepte & Governance: Gemeinsam mit dem Collaboration Team entwickelst du klare Leitlinien, Best Practices und Nutzungskonzepte für den Digital Workplace. Du schaffst Orientierung, vereinfachst die Anwendung von Microsoft 365 und reduzierst Komplexität für die Nutzer*innen.
* Innovation & Trends: Du beobachtest relevante Entwicklungen rund um digitale Tools und Technologien (z. B. KI und Copilot), bewertest deren Potenzial für die KKH und leitest konkrete Einsatzmöglichkeiten ab. Die Einführung neuer Lösungen begleitest du aktiv.

Das bringst du mit
* Abgeschlossenes Studium z. B. in (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft, Organisationsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Erfahrung im Umfeld Digital Workplace, Collaboration oder IT-/Transformation
* Sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365 (insb. Teams, SharePoint, Copilot) sowie ein ausgeprägtes Interesse an technischen Fragestellungen
* Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Arbeitsprozessen sowie in der Entwicklung praxisnaher, lösungsorientierter Ansätze
* Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz, idealerweise ergänzt durch Erfahrung in Moderation, Trainings und Nutzerbefähigung
* Strukturierte, pragmatische Hands-on-Mentalität, Gespür für organisationale Zusammenhänge sowie souveränes Agieren auf allen Hierarchieebenen (inkl. Sparring mit Führungskräften)

Das bieten wir dir
* Gestaltungsspielraum mit Wirkung: Du treibst die Digitalisierung aktiv voran und bringst deine Ideen dort ein, wo sie wirklich etwas bewegen. Bei uns gestaltest du den digitalen Arbeitsplatz von morgen mit.
* Starkes Team & offene Kultur: Dich erwartet ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit, Vertrauen und gegenseitige Unterstützung gelebt werden – mit viel Raum für Austausch und neue Perspektiven.
* Flexibles Arbeiten, das zu deinem Leben passt: Mit Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten gestaltest du deinen Arbeitsalltag so, wie er zu dir passt.
* Zeit für dich: Freu dich auf bis zu 32 Urlaubstage im Jahr sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester.
* Attraktive Vergütung & Sicherheit: Unser Tarifvertrag bietet dir eine faire Bezahlung sowie zusätzliche Leistungen für deine langfristige finanzielle Absicherung.
* Mobil & aktiv unterwegs: Profitiere von Zuschüssen zum Deutschlandticket sowie attraktiven Angeboten rund um Fahrrad- oder KFZ-Leasing. Mit unserem Firmenfitness-Partner Hansefit bleibst du zudem flexibel und fit.
Gewinne auf kununu einen Einblick in unsere Unternehmenskultur.

Du denkst, wir passen zueinander?
Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittsdatums und deiner Gehaltsvorstellung! Informationen zum Datenschutz im Umgang mit deiner Bewerbung erhältst du unter kkh.de/datenschutz.

Mehr entdecken auf kkh.de/it

Dein Kontakt
Für Fragen haben wir immer ein offenes Ohr:

KKH Kaufmännische Krankenkasse
Hakan Hot | Teamleiter Business/ Collaboration Office

Telefon: 0511 2802 - 1208

Unseren Versicherten bieten wir einen kundenorientierten Service zu allen gesundheitlichen Anliegen der gesetzlichen Krankenversicherung. Dabei ist uns jeder wichtig – vor allem unsere bundesweit rund 4 000 Mitarbeitenden.

Wir orientieren unser tägliches Handeln an der Gesundheit und den Bedürfnissen unserer Kundinnen und Kunden. Gemeinsam begegnen wir jeder Chance mit Herzblut und füllen unsere Vision – persönlich und unkompliziert – mit Leben. Die Verantwortung und Leidenschaft unserer Mitarbeitenden tragen besonders dazu bei!

Willkommen bei der KKH! Mehr dazu auf kkh.de/karriere.

Zentrale Rolle in unserer Cloud- und Plattformlandschaft

Du übernimmst Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer Multi-Cloud-Plattform und stellst sicher, dass unsere Systeme stabil, automatisiert und skalierbar betrieben werden. Du schaffst die Grundlage dafür, dass Entwicklungsteams zuverlässig und unabhängig deployen können, durch klare Standards, saubere Infrastruktur und funktionierende CI/CD-Prozesse.

Unsere Systeme laufen nahezu vollständig in der Cloud, von Kubernetes über Datenbanken bis hin zu CI/CD-Plattformen. Daher ist praktische Erfahrung mit einem Hyperscaler wie AWS oder Azure sowie im Betrieb cloud-nativer Systeme wie Kubernetes, Infrastructure as Code und Observability Voraussetzung für die Rolle.

Deine Aufgaben
* Aufbau und Weiterentwicklung unserer Cloud-Landschaft über mehrere Hyperscaler (AWS, Azure, Oracle Cloud)
* Design und Betrieb von skalierbaren, stabilen Cloud-Architekturen in einer Multi-Cloud-Umgebung
* Entwicklung und Etablierung von Infrastructure-as-Code (Terraform) als Standard
* Design und Optimierung von CI/CD-Pipelines für stabile und schnelle Deployments
* Einführung und Ausbau von Observability (Monitoring, Logging, Tracing)
* Enge Zusammenarbeit mit Produktteams als DevOps-Enabler
* Aufbau von Self-Service-Strukturen, damit Teams unabhängig deployen können
* Identifikation und Beseitigung von technischen und prozessualen Bottlenecks
* Aktive Mitgestaltung der Transformation hin zu Cloud-native Produktteams

Dein Profil
* Mehrjährige Erfahrung im DevOps / Platform Engineering Umfeld
* Fundierte Kenntnisse in mindestens einem Hyperscaler (AWS, Azure oder Oracle Cloud) sowie idealerweise Erfahrung in Multi-Cloud-Umgebungen
* Kubernetes produktiv im Einsatz (nicht nur theoretische Kenntnisse)
* Erfahrung mit Infrastructure-as-Code (z. B. Terraform)
* Sicher im Aufbau und der Weiterentwicklung von CI/CD-Prozessen
* Erfahrung im Umgang mit containerisierten Anwendungen und modernen Cloud-native Tools
* Idealerweise Kenntnisse in Kafka oder vergleichbaren Streaming-Technologien
* Programmier- oder Scripting-Erfahrung (z. B. C#, Python, Bash)
* Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
* Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hoher Qualitätsanspruch

Unser Angebot
* Arbeitsumfeld mit Haltung: Teamgeist, Respekt und offene Kommunikation sind bei uns kein Leitbild, sondern gelebter Alltag. Du arbeitest in einem modernen Umfeld mit regelmäßigen Team- und Firmenevents.
* Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein professionelles Miteinander. Führung ist bei uns ansprechbar. Wertschätzung ist kein Buzzword.
* Flexibles Arbeiten & Erholung: Mobiles und flexibles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub sind für uns Standard. Nicht Verhandlungssache.
* Gesundheit & Ausgleich: Deine Gesundheit zählt: Wir unterstützen sportliche Aktivitäten (z. B. Firmenlauf, Bowling, Workout-Kurse) und stellen dir ein Gesundheitskonto zur Verfügung. Etwa für Brille, Zahnersatz oder weitere Leistungen.
* Weiterentwicklung mit Plan: Wir investieren gezielt in deine Entwicklung: individuelle Weiterbildungsangebote, Zertifizierungen, Coachings und persönliche Begleitung. Abgestimmt auf deinen Karriereweg, nicht nach dem Gießkannenprinzip
* Nachhaltige Mobilität: Wenn du gerne Fahrrad fährst, bieten wir ein „Jobrad“ als Benefit an. Des Weiteren kannst du ein vergünstigtes Deutschlandticket nutzen.
* Mehr Freiheit im Arbeitsalltag: Bis zu drei Flex Office-Tage pro Woche geben dir Spielraum für deinen persönlichen Rhythmus.

Highlights
* Eine intensive Einarbeitung in die verschiedenen Tätigkeitsfelder
* Flexible Arbeitszeiten und bis zu 3 Tage Flex-Office pro Woche
* Ein breites und abwechslungsreiches Betätigungsfeld mit individuellem Entfaltungsspielraum
* Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Eine vertrauensvolle Unternehmenskultur mit Teamgeist und flachen Hierarchien
* Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und einen hohen gestalterischen Freiraum
* Attraktive Sozialleistungen und Mitarbeitervorteile
* Hervorragende Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
* SELBST ENTSCHEIDEN
Mit flexiblen Arbeitszeiten, freier Arbeitseinteilung und viel Eigenverantwortung den Alltag aktiv gestalten.
* SICH AUF MORGEN FREUEN
Mit einem Team, das zusammenhält und gemeinsam anpackt, unser Leben sicherer zu machen.
* ZUKUNFTSPERSPEKTIVEN
Mit Sicherheit Karriere machen. Mit vielseitigen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.