TRUMPF Maschinen Austria GmbH & Co. KG ● Pasching am 11. Mai 2026
Vollzeit – Unternehmensführung
Entgelt: 4.354 EUR (brutto monatlich)
Das Gehalt beträgt mind. EUR 4.354,45 bei Vollzeitanstellung, Überzahlung je nach Ausbildung und Erfahrung möglich.
Teamleiter (w/m/d) Assembly Tool Master
Als familiengeführtes Hochtechnologieunternehmen mit rund 19.000 Mitarbeitenden an 71 Standorten weltweit suchen wir Vorausdenker mit unkonventionellen Ideen und Tatkraft. Wir leben eine Kultur des Teamgeists und gegenseitigen Vertrauens - der ideale Rahmen, um mutig Neues zu wagen und Bestehendes zu hinterfragen. Unsere Technologien inspirieren Menschen, Unvorstellbares zu entwickeln und zu bauen. Ob Laser, Werkzeugmaschinen, EUV oder Elektronik - TRUMPF erschafft technologische Welten für künftige Generationen. Sind Sie bereit für neue Herausforderungen?
Ihre Aufgaben
* Fachliche und disziplinarische Leitung des Montageteams. Konsequentes Verfolgen der vereinbarten Jahresziele (z.B. Produktivität, Qualität, Kosten)
* Tägliche Planung, Organisation und Überwachung der Montageabläufe und des Personaleinsatzes
* Gewährleistung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Lieferterminen und Kostenvorgaben
* Kontinuierliche Analyse und Verbesserung der Montageprozesse unter Anwendung von Lean- und 6A-Methoden
* Enge Abstimmung mit angrenzenden Abteilungen wie Disposition & Fertigungssteuerung, Life Cylce Engineering und Service
* Verantwortung für die Einhaltung der Arbeitssicherheit sowie die Förderung Ihrer Mitarbeiter
Ihr Profil
* Abgeschlossene technische Ausbildung
* Gute PC-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse wünschenswert
* Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
* Zeitliche Flexibilität und Einsatzbereitschaft
* Qualitätsbewusstsein und Lean Erfahrung
* Einschlägige Berufs- und Führungserfahrung im industriellen Umfeld
Was wir bieten
* Hochmoderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie
* Frühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche Aufgaben
* Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot
* Aktiv geförderte Work-Life-Balance, z.B. mit Sport- und Fitnessprogrammen
* Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur
Ihr Kontakt
Bitte richten Sie Ihre Online Bewerbung an Frau Mia Basac.
Bei Rückfragen kontaktieren Sie uns unter Tel.: +43 664 8200907.
Das Bruttomonatsgehalt gem. Kollektivvertrag der Metalltechnischen Industrie beträgt für diese Funktion bei Erfüllung aller Anforderungen mind. EUR 4.354,45 (auf Vollzeitbasis). Je nach Ausbildung und Erfahrung ist eine deutliche Überzahlung möglich.
ONLINE BEWERBEN
Kontakt
TRUMPF Maschinen Austria GmbH & Co. KG
Industriepark 24
4061 Pasching
Österreich
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Mia Basac
Telefon: +43 664 8200907
Deutsche Bundesbank ● Frankfurt am Main am 23. Apr. 2026
Vollzeit, Teilzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 50%
Entgelt: 0 EUR (brutto monatlich)
Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 13, zzgl. Bankzulage.
Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Als integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken schaffen wir mit unserer täglichen Arbeit die Voraussetzungen für einen stabilen Euro und eine funktionierende Wirtschaft. Dabei setzen wir auf digitale Innovation, um die Zukunft des Geldes aktiv zu gestalten. In einem starken Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen kannst Du den Euro ins digitale Zeitalter führen!
Arbeitsort: Frankfurt am Main
Anstellung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet
Stellen-ID: 2026_0351_02
Du interessierst Dich für die Zukunft des Zahlungsverkehrs und möchtest aktiv an der Gestaltung des Digitalen Euro mitwirken? Wir suchen zwei Operational Management Principals, die Freude daran haben, im internationalen Umfeld innovative operative Prozesse zu entwickeln und umzusetzen. Wenn Du Teil eines zukunftsweisenden Projekts werden möchten, dann bewirb Dich gerne!
Arbeit von besonderem Wert: Dein Einsatz bei uns
* Du wirkst am konzeptionellen Aufbau des Operational Management Teams der Bundesbank im Rahmen der internationalen „Alliance for the Digital Euro“ (AD€) mit.
* Du übernimmst Aufgaben im Operational Management des Digitalen Euro und arbeitest aktiv in entsprechenden nationalen und internationalen Arbeitsgruppen mit.
* Du bereitest im zukünftigen Betrieb des Digitalen Euro Entscheidungen u. a. auch in Krisensituationen vor, führst diese herbei und triffst sie eigenständig, sowohl innerhalb der AD€-Organisation als auch gegenüber dem Eurosystem und den Marktteilnehmern.
* Dabei bewertest Du operative, finanzielle und reputationsbezogene Risiken und stimmst die Kommunikation nach innen und außen ab.
* Du erstellst Fachkonzepte und Entscheidungsvorlagen zur Übersetzung fachlicher Fragestellungen in operative und organisatorische Lösungen.
* Du bringst Deine Expertise in die Weiterentwicklung der operativen Prozesse, Supportstrukturen und Servicevereinbarungen des Digitalen Euro ein.
* Zu den Aufgaben gehört die Arbeit im Schichtbetrieb sowie die Übernahme von Rufbereitschaften.
Besondere Werte: Deine Qualifikationen
* Master- oder gleichwertiger Studienabschluss in einer für die Position relevanten Fachrichtung (z. B. Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften)
* Mindestens zwei Jahre Erfahrung in Projekten im digitalen Zahlungsverkehr (idealerweise international)
* Gute Kenntnisse der fachlichen und technischen Abwicklung des unbaren Zahlungsverkehrs
* Gute Kenntnisse im Bereich Retail Payments
* Gute Kenntnisse der Aufgaben, Organisation und Arbeitsweise von Operations Teams / Service Desks
* Gute Kenntnisse im Prozess- und Projektmanagement
* Erfahrung im Aufbau und Betrieb eines Operational Management Teams oder Service Desks ist von Vorteil
* Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
* Verantwortungsbewusstsein und -bereitschaft sowie hohe Service- und Kundenorientierung
* Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie gute Kenntnisse in der interkulturellen Zusammenarbeit
* Fähigkeit zur Anleitung und Motivation eines qualifizierten Beschäftigtenstabs
* Bereitschaft und Eignung für eine Tätigkeit mit versetzten Arbeitszeiten sowie zur Übernahme von Rufbereitschaft
* Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Englisch
* Idealerweise Deutschkenntnisse bzw. Bereitschaft sich diese anzueignen
Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile
Vergütung & Perspektiven
Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 13, zzgl. Bankzulage, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, internationales Arbeitsumfeld, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A15)
New Work
Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland, gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, flexible und planbare Arbeitszeiten
Zusatzleistungen
Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), zentrale Lage, kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement
Wir erwarten die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) zu unterziehen.
Willst Du unser Team bereichern?
Dann sind wir schon sehr gespannt auf Deine Bewerbung. Falls Du im Voraus noch Fragen hast, wende Dich einfach an die zuständige Ansprechperson.
Deine Fragen zur Bewerbung
Marco Rondinella
069 9566‑34012
jobs@bundesbank.de
Deine Fragen zum Aufgabengebiet
Jan Schenk
069 9566‑14647
Bitte bewirb Dich bis zum 06.05.2026 mit der Stellen-ID 2026_0351_02 über unser Online-Tool.
Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Marco Rondinella
Telefon: +49 69 956634012
eurofunk Kappacher GmbH ● St. Johann im Pongau am 15. Mai 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Entgelt: 45.738 EUR (brutto jährlich)
Überzahlung je nach individueller Qualifikation und Berufserfahrung möglich.
IT-SECURITY CONSULTANT (m/w/d)
Dienstort:
HAGENBERG
LINZ
KLAGENFURT
SALZBURG
ST. JOHANN IM PONGAU
Arbeitszeit:
VOLLZEIT
38,5 h
Start:
ASAP
Reisebereitschaft:
10-20 %
DEINE ROLLE
* Als Teil des Projektteams trägst du dazu bei, die Informationssicherheit bei unseren Kunden und Produkten zu gewährleisten.
* Du planst IT-Security-Konzepte für Leitstellensysteme.
* Du führst Bewertungen von Schwachstellen durch und sprichst individualisierte Maßnahmen und Empfehlungen für Kundensysteme aus.
* Du unterstützt deine Kolleg*innen bei der Umsetzung von informationssicherheitsrelevanten Maßnahmen für unsere Kunden.
* Du unterstützt die Kunden bei Audits im Umfeld NIS und BSI IT-Grundschutz.
DEINE FÄHIGKEITEN
* Für deine Rolle qualifizieren dich eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld (Lehrabschluss, HTL, Uni oder FH) sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
* (Erste) Berufserfahrungen im Bereich IT-Security und/oder Informationssicherheit sind von Vorteil.
* Du fühlst dich in Auditsituationen wohl und kannst deinen Standpunkt fachlich fundiert argumentieren.
* Als kommunikative/r Teamplayer*in bringst du eine rasche Auffassungsgabe, Kreativität sowie gute IT-Kenntnisse mit und magst es, eigenverantwortlich zu arbeiten.
* Wir unterstützen dich gerne bei deiner fachlichen Weiterentwicklung.
DEINE BENEFITS
* Flextime
* Work-Life Balance
* Tech.Talks
* eurofunk Academy
* Home-Office Möglichkeit
* Zuschuss für Mittagessen & Fitnessstudio
* Company Events
* Krisensicheres Unternehmen
MEHR über uns im Video >>>
ALL ABOUT: TECHNOLOGIEN, DIE LEBEN RETTEN!
SINNSTIFTEND, NACHHALTIG, AGIL. VERNETZT, INNOVATIV, MODERN.
EINZIGARTIG, DYNAMISCH, INTERNATIONAL.
Mit 360°-Kommunikations- und Leitstellenlösungen schaffen wir Sicherheit.
Einsatzorganisationen, Industriekunden und internationale Flughäfen zählen zu unserem Kundenportfolio.
In der Symbiose aus Innovation, Qualität und modernster Technologie mit nachhaltigem Nutzen schaffen wir für die Notrufannahme, die Einsatzmitteldisposition und die Alarmierung hochverfügbare, innovative technische Lösungen.
» Unterstütze uns bei der Reduzierung von Security-Risiken.«
Andreas Tiede
Human Resources
+43 57 112 - 0
hr@eurofunk.com
Aufgrund gesetzlicher Vorgaben sind wir verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das Mindestgehalt für diese Position ab einem Bruttojahresgehalt von EUR 45.738 startet. Wir bieten eine Überzahlung (auch deutliche) je nach individueller Qualifikation und Berufserfahrung.
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PRODUCTS I SOLUTIONS I SERVICE
www.eurofunk.com
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Andreas Tiede
Position: Human Resources
Telefon: +43 57 1120
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- SAP (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
- 6A-Methoden (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Lean-Methoden (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Der Fokus liegt auf der Anwendung von Lean- und 6A-Methoden zur Prozessverbesserung.
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
- (keine Angabe)
Gute Kenntnisse der fachlichen und technischen Abwicklung des unbaren Zahlungsverkehrs, Retail Payments und Prozess- und Projektmanagement werden erwartet.
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- NIS (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
- IT-Grundschutz (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Die Position erfordert Kenntnisse in IT-Security-Konzepte und Erfahrungen im Bereich Informationssicherheit, insbesondere im Zusammenhang mit Audits.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Unternehmensführung
Fachliche und disziplinarische Leitung des Montageteams.
Schulabschlüsse
Abgeschlossene technische Ausbildung
Sprachkenntnisse
Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Master- oder gleichwertiger Studienabschluss in einer für die Position relevanten Fachrichtung (z. B. Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften.
Sprachkenntnisse
Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Englisch. Idealerweise Deutschkenntnisse bzw. Bereitschaft sich diese anzueignen.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld (Lehrabschluss, HTL, Uni oder FH)
Sprachkenntnisse
sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Reisetätigkeit
Ja
10-20 %
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 4.354 EUR (brutto monatlich)
Das Gehalt beträgt mind. EUR 4.354,45 bei Vollzeitanstellung, Überzahlung je nach Ausbildung und Erfahrung möglich.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Monetär
Entgelt: 0 EUR (brutto monatlich)
Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 13, zzgl. Bankzulage.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 13, zzgl. Bankzulage.
Monetär
Entgelt: 45.738 EUR (brutto jährlich)
Überzahlung je nach individueller Qualifikation und Berufserfahrung möglich.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Hochmoderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: Ja
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: Ja
Eigenes Smartphone: Ja
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Ja
Gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), kostenloses Deutschlandticket als Jobticket.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: k.A.
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Aktiv geförderte Work-Life-Balance, z.B. mit Sport- und Fitnessprogrammen.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: Ja
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, flexible und planbare Arbeitszeiten, Schichtbetrieb sowie Übernahme von Rufbereitschaften.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Vollzeit, 38,5 Stunden, Möglichkeit für Home-Office
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
Hochmoderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 50%
Arbeiten im internationalen Umfeld, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst in Frankfurt am Main.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
Führungskraft
k.A.
Führungskraft
k.A.
Führungskraft
k.A.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Der Bewerber sollte einen Master- oder gleichwertigen Studienabschluss in einer relevanten Fachrichtung (z. B. Wirtschafts- oder (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften) haben und über zwei Jahre Erfahrung im digitalen Zahlungsverkehr verfügen.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: Ja
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Mitarbeiter können an Tech.Talks und der eurofunk Academy teilnehmen, um ihre fachlichen Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Zusätzliche Leistungen umfassen ein kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), zentrale Lage und kostenlose Parkplätze.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Zuschuss für Mittagessen sowie Möglichkeit zur Teilnahme an Company Events.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Als familiengeführtes Hochtechnologieunternehmen mit rund 19.000 Mitarbeitenden an 71 Standorten weltweit suchen wir Vorausdenker mit unkonventionellen Ideen und Tatkraft.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Die Deutsche Bundesbank ist ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
k.A.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
Gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), zentrale Lage.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.

