Scientific Games International GmbH ● Wien am 02. Juni 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 50%
Entgelt: 4.476 EUR (brutto monatlich)
Der gesetzliche Mindestlohn beträgt 4.476 EUR brutto pro Monat für 38,5 Stunden/Woche.
Our mission: "Every day we dedicate our time, talent and resources to creating secure, sustainable solutions that empower lotteries to maximize good cause funding."
Senior IT Project Manager (f/m/d)
Tasks
* Lead end-to-end project delivery across markets, managing scope, schedule, budget, and resource allocation in line with agreed governance frameworks
* Own project financials, including cost tracking, forecasting, and variance reporting, ensuring projects are delivered within approved budgets
* Build and maintain strong working relationships with government and state lottery client stakeholders at both technical and executive levels, acting as a trusted point of contact throughout the project lifecycle
* Provide clear, structured progress reporting to internal leadership and clients, including risk and issue escalation, milestone tracking, and executive-level status updates
* Translate complex technical requirements into actionable project plans, working closely with engineering and operations teams to define feasible, long-term delivery approaches
* Develop a thorough understanding of product and solution requirements -- including deployment environments, performance criteria, integration constraints, and end-user considerations -- to ensure delivery outcomes meet client expectations
* Maintain current knowledge of relevant technologies, industry standards, and regulatory developments within the lottery and gaming sector to inform sound project decision-making
Requirements
* Background studies in IT desired
* A minimum of 10 years of professional project management experience
* Experience in the lottery, gaming, or sports betting industries is preferred
* Must understand backend technologies and have basic database skills
* Fluency in German and strong English skills
* Strong oral and written communication skills are required
* Ability to bridge between customers, account managers, developers and testers
* Must be comfortable working in a team environment
* Willingness to travel/flexibility to work at customer sites and/or other SG locations
* Project management certificates are a nice-to-have (eg. PMI, IPMA)
Offer
* Stimulating and challenging projects in an international environment
* The stability of a multinational corporation with steady growth and a proven track record of 50+ years
* Flexible working hours, home office and modern IT equipment
* Trainings and opportunities for your personal and professional development
* Annual season ticket for public transport or a subsidy of up to EUR467 towards the Klimaticket, employer-paid parking facilities, health care, company events and a voluntary pension scheme
* Fresh fruits, soft drinks and hot beverages, as well as an inhouse canteen and external lunch deliveries with 125EUR / month in lunch vouchers
Salary
We are legally obliged to provide a reference to the minimum salary of EUR 4.476.- gross per month for 38,5 hours / week, according to the current IT CBA. However, we would like to emphasize that there is a strong willingness to make adjustments to the remuneration based on your professional experience and qualifications.
About this job
Employment type: Full Time (Permanent employment)
Salary: from 4,476 EUR monthly
Seniority level: Professional Experience
Work model: Hybrid
Place of work: Wien
Field of work: IT, Data Processing
Unfilled vacancies: 1 vacancy unfilled for this position
About the company
Employer: Scientific Games International GmbH
Number of employees: 101 - 500 employees
Locations: Wien
Details about this job
Full Time (Permanent employment)
* Monday to Friday
* 38,5 hours
* Willingness to travel
Place of work
* Wien
Must-have skills
* Project Management
* Stakeholder Management
Required languages
* German C1
* English C1
Benefits
* Flexible working hours
* Home office
* Education and training Trainings and opportunities for your personal and professional development
* Transportation allowance Annual season ticket for public transport or a subsidy of up to EUR467 towards the Klimaticket
* Parking space employer-paid parking facilities
* Fruit
* Drinks soft drinks and hot beverages
* Meal allowance external lunch deliveries with 125EUR / month in lunch vouchers
All infos regarding your application
Required application documents:
* Résumé
* Cover letter
* Other documents
Contact person
Vanda Szabo-Uszkai
Senior Talent Acquisition Specialist
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Vanda Szabo-Uszkai
Position: Senior Talent Acquisition Specialist
TGW Logistics ● Marchtrenk am 03. Juni 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 50%
Entgelt: 54.510 EUR (brutto jährlich)
Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 54.510,- Euro.
Full Stack Developer C# / Vue.js - Fokus Backend (M/W/D)*
Als Full-Stack Developer:in mit Schwerpunkt Backend fühlst du dich im .NET-Umfeld zu Hause und arbeitest gerne an komplexen Softwarelösungen.
Du bringst Erfahrung in C#, modernen Webtechnologien wie Vue.js, TypeScript und HTML5 sowie Interesse an skalierbaren Architekturen mit.
Idealerweise begeisterst du dich für Robotik, verteilte Systeme und Logistikprozesse.
In dieser Rolle arbeitest du an der Weiterentwicklung unserer Softwareplattform zur Steuerung und zum Management einer Flotte mobiler Transportroboter und gestaltest aktiv die Architektur und Zukunft unserer Produkte mit.
* Vollzeit
* Entwicklung / Software / IT
* Marchtrenk
* Berufserfahrene
Aylin Celep
Talent Acquisition Manager
+43 50 486 4560
Was man bei uns bewegt:
* Design, Entwicklung und Weiterentwicklung von Backend-Services in C#/.NET für ein Flottenmanagementsystem mobiler Roboter
* Entwicklung von Full-Stack Features mit Vue.js, TypeScript und modernen Webtechnologien
* Konzeption und Implementierung von Schnittstellen zwischen Robotern, Leitsteuerungssystemen und übergeordneten IT-Systemen
* Analyse technischer Anforderungen sowie Entwicklung skalierbarer und robuster Softwarearchitekturen
* Weiterentwicklung von Algorithmen zur Flottenkoordination, Auftragssteuerung und Systemoptimierung
* Sicherstellung von Softwarequalität durch Tests, Code Reviews und Continuous Integration
* Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern, Robotik-Spezialist:innen und anderen Softwareentwickler:innen
* Dokumentation von Softwarearchitektur und Entwicklungsprozessen
Was uns überzeugt:
* Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL, FH/UNI) mit Schwerpunkt Softwareentwicklung, oder vergleichbare Ausbildung mit Softwareentwicklungs-Bezug
* Mehrjährige Erfahrung in der C#-Programmierung sowie Kenntnisse in HTML5, Vue.js und JavaScript
* Sehr gute Englischkenntnisse und gute Deutschkenntnisse
* Analytische Denkweise sowie sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten
Was wir bieten:
* Gute Verkehrsanbindung, kostenlose Parkmöglichkeiten, Shuttle-Service zum Bahnhof und zwischen den TGW-Standorten, E-Bikes, etc.
* Wertschätzendes Arbeitsumfeld, motivierte Teams und eine offene Feedbackkultur
* Abwechslungsreiche Aufgabengebiete sowie individueller Gestaltungsspielraum
* Flexible Arbeitszeiten und ein großzügiges Home-Office-Modell
* Nutzung von attraktiven Mitarbeiter:innenvergünstigungen
In dieser Position warten unter anderem folgende Benefits
* Anbindung
* Bildung
* Gym
* Home Office
* Flexible Arbeitszeiten
* Mitarbeiterrestaurant
* Kinderbetreuung
* Activity Garden
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Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 54.510,- Euro.
Neugierig? Hier geht es zum Bewerbungsformular!
Zum Bewerbungsformular
*TGW ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessierten.
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Aylin Celep
Position: Talent Acquisition Manager
Telefon: +43 50 486 4560
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- Backend Technologien (Grundkenntnisse)
- Datenbanken (Grundkenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- (keine Angabe)
Verständnis für Backend-Technologien und grundlegende Datenbankkenntnisse sind erforderlich.
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- .Net (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- C# (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- HTML5 (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- TypeScript (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- vue.js (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- Continuous Integration (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Fokus auf Backend-Entwicklung, Zusammenarbeit mit Robotik und Implementierung skalierbarer Architekturen.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Professional Experience
Schulabschlüsse
Hintergrundstudien in IT erwünscht
Sprachkenntnisse
Fließend in Deutsch und starke Englischkenntnisse erforderlich
Reisetätigkeit
Ja
Willingness to travel/flexibility to work at customer sites and/or other SG locations
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL, FH/UNI) mit Schwerpunkt Softwareentwicklung oder vergleichbare Ausbildung mit Softwareentwicklungs-Bezug.
Sprachkenntnisse
Sehr gute Englischkenntnisse und gute Deutschkenntnisse.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 4.476 EUR (brutto monatlich)
Der gesetzliche Mindestlohn beträgt 4.476 EUR brutto pro Monat für 38,5 Stunden/Woche.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Starkes Entgegenkommen bei der Vergütung je nach Erfahrung und Qualifikationen.
Monetär
Entgelt: 54.510 EUR (brutto jährlich)
Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 54.510,- Euro.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: Ja
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: Ja
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Ja
Jahreskarte für öffentliche Verkehrsmittel oder ein Zuschuss von bis zu 467 EUR für das Klimaticket, arbeitgeberfinanzierte Parkplätze.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: Ja
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Gute Verkehrsanbindung, kostenlose Parkmöglichkeiten, Shuttle-Service zum Bahnhof und zwischen den TGW-Standorten, E-Bikes.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Flexibles Arbeiten und Homeoffice möglich.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Flexible Arbeitszeiten und ein großzügiges Home-Office-Modell.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 50%
Modernes IT-Ausrüstung und Arbeitsplatz.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 50%
Führungskraft
k.A.
Führungskraft
k.A.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Trainings und Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung werden angeboten.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL, FH/UNI) mit Schwerpunkt Softwareentwicklung oder vergleichbare Ausbildung mit Softwareentwicklungs-Bezug.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: Ja
Kostenfreies Obst: Ja
Kostenfreie Getränke: Ja
Eigene Kantine: Ja
Frisches Obst, alkoholfreie Getränke und Heißgetränke sowie eine Inhouse-Kantine und externe Mittagessen mit 125 EUR/Monat an Essensgutscheinen.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: Ja
Mitarbeiterrestaurant vorhanden, Nutzung von attraktiven Mitarbeiter:innenvergünstigungen.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Scientific Games International GmbH ist Teil der weltweit agierenden Scientific Games Gruppe und entwickelt Systeme für staatliche Lotterien in Europa, Nordamerika, Asien und Ozeanien. Das Unternehmen ist seit über 50 Jahren am Markt präsent und bietet spannende Tätigkeiten in einem wachstumsorientierten und international agierenden Umfeld.
Our mission: “Every day we dedicate our time, talent and resources to creating secure, sustainable solutions that empower lotteries to maximize good cause funding.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Wir sind ein international führender Anbieter von Intralogistik-Lösungen mit Hauptsitz in Österreich. Als Systemintegrator übernehmen wir die Planung, Produktion, Realisierung und Wartung von Distributionszentren – von der Mechatronik über Robotik bis hin zu Steuerung und Software. Mehr als 4.400 Mitarbeiter in Europa, Asien und Amerika überzeugen durch Kompetenz und Lösungsorientierung. Eigentümer der TGW Logistics Group ist die TGW Future Privatstiftung.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: Ja
Gemütliche Sitzgelegenheiten: Ja
Gemeinschaftsküche: Ja
Kühlschrank mit Getränken: Ja
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): Ja
Zusätzliche Pensionsvorsorge: Ja
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: Ja
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Gesundheitsmaßnahmen, und (freiwillige) betriebliche Altersvorsorge
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: Ja
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: Ja
Gesundheitschecks im Unternehmen: Ja
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.

