Vergleichsliste

Senior Software-Prozess-Consultant mit Entwicklungskompetenz (m/w/d)

* Raaba
* Ab sofort
* Vollzeit

Die PSC Public Software & Consulting GmbH mit Sitz in Raaba entwickelt seit vielen Jahren Software- und E-Government Lösungen für die öffentliche Verwaltung. Wir betreuen mehr als 300 Gemeinden österreichweit und gestalten gemeinsam mit unseren Kunden nachhaltige digitale Lösungen mit gesellschaftlichem Mehrwert.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die Prozesse versteht, technisch mitarbeitet und ihre Erfahrung aktiv in Projekte und Produkte einbringt.

Das Besondere an diesem Job?
In dieser Rolle gestalten Sie Softwarelösungen, die täglich von Gemeinden und Bürger:innen genutzt werden- langfristig, sinnvoll und ohne kurzfristige Projekt-Hektik. Sie arbeiten nicht nur konzeptionell, sondern auch hands-on an der Weiterentwicklung unserer Anwendungen und übernehmen als Senior Verantwortung im technischen und fachlichen Kontext.

Das zählt zu Ihren Aufgaben:

* Analyse von Kunden- und Prozessanforderungen im kommunalen Umfeld
* Installation und Konfiguration unserer Softwarelösungen entsprechend definierter Prozesse
* Aktive Mitarbeit an der technischen Weiterentwicklung unserer Anwendungen (Anpassungen, Erweiterungen, Web-Masken, Workflows)
* Umsetzung fachlicher Anforderungen gemeinsam mit der Entwicklung - teilweise selbst im Code
* Mitarbeit an Produkt- und Modulweiterentwicklungen
* Applikationstests, Fehleranalyse und Qualitätssicherung
* Unterstützung im 2nd- und 3rd-Level-Support
* Enge Zusammenarbeit mit Consulting, Entwicklung und Projektleitung
* Produktschulungen und technische Kundenbetreuung
* Eigenverantwortliche technische Entscheidungen im Projekt- und Produktkontext

Das bringen Sie mit:

* Mehrjährige Berufserfahrung in der Umsetzung von Software- oder IT-Projekten
* Sehr gutes Verständnis für Prozesse und technische Zusammenhänge
* Fundierte Programmier-Scripting-Erfahrung (z. B. JavaScript)
* Erfahrung im Web-Umfeld (Oberflächen, Masken, Logik) von Vorteil
* Gute Kenntnisse in SQL-Server und Windows-Server-Umgebungen
* Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Freude daran, technisch mitzudenken und aktiv mitzuentwickeln
* Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Kundenorientierung
* Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung
* Moderate Reisebereitschaft (ca. 20 %)

Es erwartet Sie:

* Senior-Position mit Gestaltungsspielraum und Vertrauen
* Abwechslungsreiche Projekte mit gesellschaftlichem Mehrwert
* Langfristige Perspektive in einem stabilen, wachsenden Unternehmen
* Individuelle und fundierte Einschulung in Systeme und Prozesse Wertschätzende Du-Kultur und kollegiales Arbeitsumfeld
* Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit
* Laufende Aus- und Weiterbildung
* Homeoffice
* Krisensicherer Arbeitsplatz
* Mitarbeiterevents
* Gestütztes Mittagessen
* Zentrale Lage
* Weiterbildungen

Die Anstellung erfolgt laut IT-Kollektivvertrag (38,5 Std.). Das Bruttomonatsgehalt liegt - abhängig von Qualifikation und Erfahrung - ab ca. EUR 3.700,-, mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sie müssen nicht jedes Kriterium erfüllen - entscheidend ist, dass Sie Erfahrung mitbringen und gerne Verantwortung übernehmen. Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive frühestmöglichem Eintrittstermin - lernen wir uns kennen.

Arbeitsfreude wächst, wenn du mit deinen Ideen unsere Landtechnik revolutionierst.

Familienunternehmen seit 1871, flache Hierarchien, Du-Kultur, Bodenständigkeit, Handschlagqualität, Wertschätzung,… Kurz gesagt: Sympathisch im Handeln - das macht PÖTTINGER aus. Wir halten zusammen und können uns aufeinander verlassen. Wir hören zu und tauschen uns aus. Der PÖTTINGER Geist bewegt unsere Teams, lässt Freundschaften entstehen und sorgt für viel Arbeitsfreude.
Du möchtest den PÖTTINGER Geist spüren? Dann komm in unser Team.

Software Architekt:in Embedded Systems

TIZ Grieskirchen
Vollzeit (38,5 Wochenstunden)
ab August 2026

Dieses Arbeitsfeld wartet auf dich:

* Als Software Architekt:in bist du Teil unserer Forschung & Entwicklung. Dabei bist du verantwortlich für die Software-Architektur, entwickelst unsere produktübergreifende Plattformsoftware weiter und entwirfst allgemeine Standardfunktionsmodule.
* Du bereitest unsere Software-Architektur auf die Zukunft vor. Dazu implementierst du Architekturkonzepte zur Erfüllung von Standards hinsichtlich funktionaler Sicherheit und Cybersecurity.
* Du unterstützt unsere Softwareentwickler:innen an allen PÖTTINGER Standorten bei der strukturierten Softwareentwicklung und bringst deine fachliche Expertise bei technischen Fragestellungen und Entscheidungen ein.
* Bei der Gestaltung unseres Softwareentwicklungsprozesses wirkst du aktiv mit. Deine Ideen zur Weiterentwicklung von Methoden (HIL, Walkthroughs, Static Code Analysis, …), Abläufen und unserer Zusammenarbeit sind gefragt. So trägst du wesentlich zur Qualitätssteigerung bei.
* Du bringst unsere ISOBUS-Standards (Teilnahme AEF, CCI, VDMA) auf das nächste Level. Dabei stimmst du dich laufend mit deinen Kolleginnen und Kollegen aus der Software-Gruppe ab.
* Regelmäßiger Austausch mit Kolleginnen und Kollegen aus dem Smart Farming Team gehört zu deinem Arbeitsalltag. Gemeinsam sammelt ihr Ideen und Lösungsvorschläge für unsere digitale Landtechnik. Anschließend konzipierst du Schnittstellen, um Daten für unsere digitalen Farmmanagement-Produkte bereitzustellen.

Dein PÖTTenzial für uns:

* Du hast eine abgeschlossene Ausbildung auf akademischem Niveau (FH/Universität, Fachrichtung Informatik, Informationselektronik).
* Du bringst mindestens 3 Jahre praktische Programmiererfahrung im Embedded-Systems Bereich mit und hast Spaß an der Entwicklung von technischen Lösungen.
* Die Programmierung in C sowie der ISOBUS oder J1939-Standard ist dir nicht fremd. Idealerweise hast du Basiswissen in der Regelungstechnik und Elektronik.
* Standards der Funktionalen Sicherheit (z.B. ISO 25119) und Cybersecurity (z.B. ISO 21434) sind dir ein Begriff.
* Du tüftelst gerne und suchst so lange nach einer Lösung, bis das Problem behoben wurde. Deine strukturierte Arbeitsweise hilft dir dabei.
* Du arbeitest gerne im Team und unterstützt als Fachexperte/ Fachexpertin deine Kolleginnen und Kollegen bei fachlichen Fragestellungen. Gleichzeitig entwickelst du eigenständig unsere Software weiter.
* Solide Englischkenntnisse, insbesondere technisches Englisch, ermöglichen dir die Unterstützung der Teams an unseren internationalen Standorten.

Damit wächst deine Arbeitsfreude:

* Als Experte/Expertin auf deinem Fachgebiet arbeitest du selbstständig und hast viel Spielraum für eigene Ideen und Lösungen.
* Du gestaltest die Zukunft der Landtechnik und erleichterst mit deinen Entwicklungen die Arbeitsprozesse der Landwirte.
* Du wirst Teil eines erfahrenen Teams und kannst vom Know-how deiner Kolleginnen und Kollegen profitieren.
* Deinen Einstieg bereiten wir sehr gut vor: Du wirst von einem Paten/einer Patin begleitet und lernst bei einem Einsteigertag das Unternehmen besser kennen.
* Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Kantine mit frisch gekochtem Essen, Sommerfest, PÖTTINGER Akademie, Gesundheitsaktivitäten und vieles mehr: Du bekommst viele Benefits. Wir möchten, dass du dich bei uns wohlfühlst.
* Deine Leistung wird nach dem Kollektivvertrag der Metallindustrie honoriert (Mindestgehaltstabelle). Ein Gehalt über dem Durchschnitt ist daher garantiert. Die tatsächliche Höhe legen wir in einem persönlichen Gespräch fest.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Jetzt online bewerben

Darauf kannst du dich freuen:

* Zusammenarbeit auf Augenhöhe
* Homeoffice
* Eigene Ideen & Mitsprache
* Onboarding
* Verpflegung
* Gut ankommen

Alle Vorteile

Alina Tatzberger

HR Business Partner Forschung & Entwicklung

+43 7248 600-2082

Möchtest du dein PÖTTenzial bei uns entfalten? Alina Tatzberger freut sich auf deine Bewerbung.

So wirst du Teil unseres Teams:

Du bewirbst dich online.
Deine Bewerbung hat unser Interesse geweckt.
Wir lernen uns kennen.
Wir melden uns telefonisch.
Wir wollen dich für uns gewinnen.

Die KAGes betreibt als größter Gesundheitsdienstleister sowie größter Arbeitgeber in der Steiermark eine moderne und hochverfügbare IT-Landschaft. Sie möchten Ihre konzeptionellen und technischen IT-Erfahrungen sowie Ihre Führungskompetenz einbringen und unser Team IT-Server-Operations in der Fachabteilung IT-Infrastruktur durch Ihre zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Leiter*in des Teams IT-Server Operations

in der Zentraldirektion der KAGes

* Zentraldirektion
* Vollzeit 40h/Woche
* Ab sofort bzw. nach Vereinbarung, laufende Auswahl und Stellenvergabe!
* Vorerst 1 Jahr mit dem Ziel einer unbefristeten Anstellung


Ihre Arbeitswelt

In dieser verantwortungsvollen Führungsposition gestalten Sie gemeinsam mit Ihrem Team den stabilen und zukunftsorientierten Betrieb der IT-Server-Infrastruktur und treiben deren Weiterentwicklung aktiv voran.

* Leitung des Teams IT-Server Operations innerhalb der Fachabteilung IT-Infrastruktur mit rund 15 Mitarbeitenden inklusive effizienter Personaleinsatzplanung unter Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und interner Richtlinien
* Verantwortung für den stabilen, skalierbaren und zukunftsfähigen Betrieb der Server-Infrastruktur mit Schwerpunkt auf Microsoft-Technologien
* Betreuung, Optimierung und Weiterentwicklung zentraler IT-Systeme und Services, insbesondere Active Directory Key Services, Exchange, VMware, MS SQL-Datenbanken, Terminalserver, PKI, Patchmanagement, Endpoint Security, Monitoring, Software- und Client-Deployment sowie Microsoft 365
* Sicherstellung eines wirtschaftlich und technisch zuverlässigen IT-Betriebs durch aktives Lizenzmanagement
* Technische Umsetzung von Cybersicherheitsanforderungen in Abstimmung mit der Leitung IT-Infrastruktur und dem Informationssicherheitsbeauftragten (CISO) unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, relevanter Normen und interner Richtlinien
* Verantwortung für Budgetplanung, Kostenkontrolle sowie die Durchführung von Beschaffungsvorgängen im Bereich IT-Server Operations

Ihr Werdegang

Fachlich

* Abgeschlossenes einschlägiges IT-Hochschulstudium oder technische Ausbildung und mindestens 10-jährige einschlägige Berufserfahrung sowie mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position im IT-Umfeld
* Ausgeprägtes Verständnis für technische Zusammenhänge kombiniert mit analytischem und konzeptionellem Denkvermögen
* Fundierte praktische Erfahrung im Betrieb und in der Weiterentwicklung von Microsoft-Technologien - sowohl im On-Premises-Umfeld als auch mit Microsoft 365
* Kenntnisse von ITIL-Prozessen, insbesondere im Incident- und Change-Management
* Erfahrung im Umfeld der Informationssicherheit sowie Kenntnisse relevanter Standards und Vorgaben, insbesondere ISO 27001, NISG und BSI-Kompendium
* Wünschenswert sind Kenntnisse der Aufbau- und Ablauforganisation im Gesundheitswesen

Persönlich

* Bewusstsein für die Vorbildfunktion als Führungskraft sowie ein respektvoller, klarer und wertschätzender Kommunikationsstil
* Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
* Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und teamorientiertem Arbeiten
* Hohe Innovationsfähigkeit sowie Bereitschaft, Veränderungen aktiv mitzugestalten

Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung:

* Masern, Mumps, Röteln
* Varicellen (Schafblattern)

Weitere Informationen/Vorlagen zum Immunitätsnachweis finden sich hier...

Unser Versprechen an Sie

Zusätzliche Urlaubstage
Zusätzliche Urlaubstage sowie ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine 6. Urlaubswoche

Gehaltssprünge
Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema

Bezahlte Mittagspause
Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit ab 6,5 Stunden) sowie vergünstigte Essenstarife

Gesundheitsförderung
Vielfältige Angebote in der Betrieblichen Gesundheitsförderung sowie umfassende Sozialleistungen

Fort- und Weiterbildung
Aus- und Weiterbildungen werden bei uns großgeschrieben

Homeoffice
Homeoffice Möglichkeit nach erfolgreicher Einarbeitungsphase

Jobsicherheit
Langfristige Perspektive und Jobgarantie in einem krisensicheren Unternehmen

Onboarding
Einschulung mit professioneller Begleitung (Mentoring, Praxisanleitung, etc.)

Willkommensveranstaltung
Attraktive und informative Einführungsveranstaltung

Willkommensgeschenk
Willkommensgeschenk für neue Mitarbeitende

Jobticket oder Jobrad
Jobrad oder Jobticket
(bei entsprechenden Voraussetzungen)

eLearning
eLearning Programme

Gute Erreichbarkeit
Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln

Weitere Infos zu unseren Benefits

Gehaltsschema

SIII/N01 (mind. EUR 4.499,80 monatlich bzw. EUR 62.997,20 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit)
zuzüglich einer Verwendungsentschädigung i.d.H.v. EUR 843,70 brutto, das sind 25% von V/2 auf Basis Vollzeit. Ab Juli gelten die valorisierten Gehaltsansätze, damit erhöht sich auch die Verwendungsentschädigung auf EUR 871,60 brutto.
Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
KAGes Gehaltsansätze


Ihr Arbeitgeber

Kontakt

Bei Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an:

Eva Aerni, MSc MBA
+43 (316) 3405049

Bei fachlichen Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an:

Robert Ferk
+43 (316) 3405857

Das Land Steiermark und wir, als Unternehmen im Alleineigentum des Landes Steiermark, streben eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels fordern wir qualifizierte Personen zur Bewerbung auf. Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominierten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen.

Wir weisen darauf hin, dass keine Bewerbungskosten rückerstattet werden.

Weitere Infos zum Bewerbungsprozess finden Sie hier: Beruf & Karriere

Ist keine passende Ausschreibung für Sie dabei? Dann bewerben Sie sich initiativ!