Vergleichsliste

Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kund:innen und unterstütze uns dabei, moderne und effiziente Software‑ und Lizenzprozesse zu gestalten. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen – und mach gemeinsam mit uns den Unterschied.
Die KPMG IT Service GmbH ist der IT‑Berater und -Dienstleister der KPMG AG. Gemeinsam mit Deinem Team verantwortest Du die IT‑Infrastruktur und unterstützt unsere Fachbereiche bei der Bereitstellung effizienter und nutzerorientierter Business‑Software.

Du willst im Lizenzmanagement mitwirken und Deine Expertise stetig weiterentwickeln? Dann kannst Du Dich hier ab Juli 2026 einbringen:
* Projektmitarbeit: Als Werkstudent (w/m/d) arbeitest Du aktiv in einem anspruchsvollen Lizenzmanagement‑Projekt mit und unterstützt das Team im Tagesgeschäft.
* Lizenzverteilung: Du übernimmst die kaufmännische Verteilung von Softwarelizenzen und unterstützt bei der Abbildung im technischen Lizenzmanagementsystem.
* Datenanalyse: Du bereitest Lizenz‑ und Nutzungsdaten auf, analysierst diese und unterstützt bei der Bewertung von Lizenz‑ und Vertragsinformationen.
* Strategie & Governance: Du wirkst bei der Entwicklung und Etablierung von Strategien, Konzepten und Governance‑Prozessen im Bereich Lizenzmanagement mit.
* Operativer Support: Du unterstützt den operativen Betrieb, beantwortest Anfragen und begleitest das Team bei Lizenz‑ und Compliance‑relevanten Themen.
* Studienstatus: Du bist immatrikulierte:r Student:in der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs und hast mindestens zwei Semester abgeschlossen.
* Analytische Fähigkeiten: Du bringst analytische Fähigkeiten mit und hast Freude daran, komplexe Sachverhalte strukturiert zu durchdringen.
* Softwarekenntnisse: Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in Microsoft Excel (z. B. Formeln, Datenaufbereitung) sowie im Umgang mit weiteren Microsoft‑Office‑Programmen.
* Sprachkenntnisse: Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse mit.
* Arbeitsweise: Du arbeitest systematisch, eigenverantwortlich und hast Freude am Wissens‑ und Erfahrungsaustausch im Team.
* Serviceorientierung: Ein professionelles Auftreten im Kundensupport sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung runden Dein Profil ab.

Über KPMG
Es gibt gute Gründe für eine Karriere bei KPMG: In unseren Teams arbeiten rund 14.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 27 Standorten in Deutschland. Dabei stehen wir für Vielfalt und eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung. Aufgrund dieser diversen und vielschichtigen Kompetenzen in unseren Teams können wir interdisziplinär an innovativen Themen arbeiten und gemeinsam auch große Projekte stemmen. Du begleitest mit uns unsere Mandantinnen und Mandanten in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Consulting, oder agierst hinter den Kulissen in Central Services. Wir suchen Talente, die gemeinsam mit uns die Herausforderungen von morgen angehen wollen. Schon gewusst? Wir stellen nicht nur Absolventinnen und Absolventen aus dem Bereich Wirtschaftswissenschaften ein. Auch motivierte Absolventinnen und Absolventen und (Young) Professionals mit naturwissenschaftlichem Hintergrund (Mathematik, Physik oder Informatik) erwarten bei uns spannende Projekte.

Software Quality Engineer - autonome Robotik-Shuttle-Transportsysteme (m/w/d)

Dobl

#yourmission

* Du bist für die Definition und Durchführung der systemübergreifenden Tests der entwickelten Softwareprodukte verantwortlich und sicherst die Qualität neuer Funktionen und Systeme
* Du machst auf Bugs aufmerksam und übernimmst die Koordination für deren Behebung
* Du stellst kritische Fragen zur Usability und Konfigurationsmöglichkeiten der Applikationen und bringst proaktiv Vorschläge zu deren Verbesserung ein
* Du erstellst strukturierte Testfälle, Testpläne und Testreports
* Deine enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen ist einer der Schlüssel zum erfolgreichen Testen
* Die Verwaltung und Wartung von Testumgebungen und Shuttles gehören zu deinen Aufgaben

#youareknapp

* Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung (FH oder HTL mit Berufserfahrung) und berufliche Praxis in der Software-Qualitätssicherung ist wünschenswert
* Du hast idealerweise Programmierkenntnisse (C++, Java) und kennst dich mit Datenbanken aus (Oracle, SQL)
* Im besten Fall bringst du bereits Logistik-Knowhow mit, ansonsten hast du großes Interesse an unseren Produkten und Prozessen
* Du arbeitest lösungsorientiert, analytisch und mit hohem Qualitätsbewusstsein
* Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
* Die Bereitschaft, in einem internationalen, multikulturellen Team zu arbeiten und sich proaktiv einzubringen runden deine Kompetenzen ab

#weareknapp

Wir bieten einen Mix von individueller Flexibilität, mit den Vorzügen der Leistungen eines Großunternehmens. Dich erwartet ein dynamisches Umfeld und ein sicherer Arbeitsplatz in einem hochtechnologischem Unternehmen. Zudem wirst du Teil eines sympathischen und motivierten Teams. Du hast flexible Arbeitszeiten mit Home-Office Möglichkeit, ein Werksrestaurant sowie ein ganzjähriges KNAPP Vitalprogramm mit vielen Gesundheits- und Aktivitätsprogrammen.

Für diese Position gilt ein Mindestgehalt von EUR 3.305,- brutto (Basis Vollzeit, KV für Metallgewerbe, 38.5 Wochenstunden, VwGr. III, 1. und 2. Jahr). Selbstverständlich bieten wir eine deutliche Überzahlung in Abhängigkeit deiner Qualifikation und Berufserfahrung!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf dich kennenzulernen!

Bewerbung ausschließlich über
knapp.com/karriere

Die KAGes betreibt als größter Gesundheitsdienstleister sowie größter Arbeitgeber in der Steiermark eine moderne und hochverfügbare IT-Landschaft. Sie möchten Ihre konzeptionellen und technischen IT-Erfahrungen sowie Ihre Führungskompetenz einbringen und unser Team IT-Server-Operations in der Fachabteilung IT-Infrastruktur durch Ihre zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Leiter*in des Teams IT-Server Operations

in der Zentraldirektion der KAGes

* Zentraldirektion
* Vollzeit 40h/Woche
* Ab sofort bzw. nach Vereinbarung, laufende Auswahl und Stellenvergabe!
* Vorerst 1 Jahr mit dem Ziel einer unbefristeten Anstellung


Ihre Arbeitswelt

In dieser verantwortungsvollen Führungsposition gestalten Sie gemeinsam mit Ihrem Team den stabilen und zukunftsorientierten Betrieb der IT-Server-Infrastruktur und treiben deren Weiterentwicklung aktiv voran.

* Leitung des Teams IT-Server Operations innerhalb der Fachabteilung IT-Infrastruktur mit rund 15 Mitarbeitenden inklusive effizienter Personaleinsatzplanung unter Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und interner Richtlinien
* Verantwortung für den stabilen, skalierbaren und zukunftsfähigen Betrieb der Server-Infrastruktur mit Schwerpunkt auf Microsoft-Technologien
* Betreuung, Optimierung und Weiterentwicklung zentraler IT-Systeme und Services, insbesondere Active Directory Key Services, Exchange, VMware, MS SQL-Datenbanken, Terminalserver, PKI, Patchmanagement, Endpoint Security, Monitoring, Software- und Client-Deployment sowie Microsoft 365
* Sicherstellung eines wirtschaftlich und technisch zuverlässigen IT-Betriebs durch aktives Lizenzmanagement
* Technische Umsetzung von Cybersicherheitsanforderungen in Abstimmung mit der Leitung IT-Infrastruktur und dem Informationssicherheitsbeauftragten (CISO) unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, relevanter Normen und interner Richtlinien
* Verantwortung für Budgetplanung, Kostenkontrolle sowie die Durchführung von Beschaffungsvorgängen im Bereich IT-Server Operations

Ihr Werdegang

Fachlich

* Abgeschlossenes einschlägiges IT-Hochschulstudium oder technische Ausbildung und mindestens 10-jährige einschlägige Berufserfahrung sowie mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position im IT-Umfeld
* Ausgeprägtes Verständnis für technische Zusammenhänge kombiniert mit analytischem und konzeptionellem Denkvermögen
* Fundierte praktische Erfahrung im Betrieb und in der Weiterentwicklung von Microsoft-Technologien - sowohl im On-Premises-Umfeld als auch mit Microsoft 365
* Kenntnisse von ITIL-Prozessen, insbesondere im Incident- und Change-Management
* Erfahrung im Umfeld der Informationssicherheit sowie Kenntnisse relevanter Standards und Vorgaben, insbesondere ISO 27001, NISG und BSI-Kompendium
* Wünschenswert sind Kenntnisse der Aufbau- und Ablauforganisation im Gesundheitswesen

Persönlich

* Bewusstsein für die Vorbildfunktion als Führungskraft sowie ein respektvoller, klarer und wertschätzender Kommunikationsstil
* Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
* Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und teamorientiertem Arbeiten
* Hohe Innovationsfähigkeit sowie Bereitschaft, Veränderungen aktiv mitzugestalten

Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung:

* Masern, Mumps, Röteln
* Varicellen (Schafblattern)

Weitere Informationen/Vorlagen zum Immunitätsnachweis finden sich hier...

Unser Versprechen an Sie

Zusätzliche Urlaubstage
Zusätzliche Urlaubstage sowie ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine 6. Urlaubswoche

Gehaltssprünge
Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema

Bezahlte Mittagspause
Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit ab 6,5 Stunden) sowie vergünstigte Essenstarife

Gesundheitsförderung
Vielfältige Angebote in der Betrieblichen Gesundheitsförderung sowie umfassende Sozialleistungen

Fort- und Weiterbildung
Aus- und Weiterbildungen werden bei uns großgeschrieben

Homeoffice
Homeoffice Möglichkeit nach erfolgreicher Einarbeitungsphase

Jobsicherheit
Langfristige Perspektive und Jobgarantie in einem krisensicheren Unternehmen

Onboarding
Einschulung mit professioneller Begleitung (Mentoring, Praxisanleitung, etc.)

Willkommensveranstaltung
Attraktive und informative Einführungsveranstaltung

Willkommensgeschenk
Willkommensgeschenk für neue Mitarbeitende

Jobticket oder Jobrad
Jobrad oder Jobticket
(bei entsprechenden Voraussetzungen)

eLearning
eLearning Programme

Gute Erreichbarkeit
Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln

Weitere Infos zu unseren Benefits

Gehaltsschema

SIII/N01 (mind. EUR 4.499,80 monatlich bzw. EUR 62.997,20 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit)
zuzüglich einer Verwendungsentschädigung i.d.H.v. EUR 843,70 brutto, das sind 25% von V/2 auf Basis Vollzeit. Ab Juli gelten die valorisierten Gehaltsansätze, damit erhöht sich auch die Verwendungsentschädigung auf EUR 871,60 brutto.
Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
KAGes Gehaltsansätze


Ihr Arbeitgeber

Kontakt

Bei Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an:

Eva Aerni, MSc MBA
+43 (316) 3405049

Bei fachlichen Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an:

Robert Ferk
+43 (316) 3405857

Das Land Steiermark und wir, als Unternehmen im Alleineigentum des Landes Steiermark, streben eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels fordern wir qualifizierte Personen zur Bewerbung auf. Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominierten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen.

Wir weisen darauf hin, dass keine Bewerbungskosten rückerstattet werden.

Weitere Infos zum Bewerbungsprozess finden Sie hier: Beruf & Karriere

Ist keine passende Ausschreibung für Sie dabei? Dann bewerben Sie sich initiativ!