Vergleichsliste

Position
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine*n Referent*in mit Schwerpunkt Risikomanagement (RMS) & Internes Kontrollsystem (IKS) (m/w/d) für die Abteilung Governance & Geschäftsprozesse.

Die Stelle ist zunächst bis Oktober 2028 befristet.

Dein Spielfeld
* Durchführung der jährlichen Risikoerhebung und Erstellung des Gesamtrisikoprofils
* Regelmäßige Ermittlung und Analyse der Risikotragfähigkeit
* Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung von Methoden und Prozessen im IKS
* Richtlinienmanagement: Erstellung, Aktualisierung, zentrales Management von Richtlinien sowie Arbeitsanweisungen in Abstimmung mit den Fachbereichen
* Analyse und Modellierung von Prozessen sowie Ableitung passender Kontrollmaßnahmen.
* Unterstützung der Fachbereiche bei Prozess-, Risiko- und Kontrolloptimierungen
* Erstellung von Berichten zu Risiken, Kontrollen und Maßnahmen für die Geschäftsleitung
* Entwicklung von Schulungsmaterial und eigenständige Durchführung von Schulungen im RMS und IKS
* Sensibilisierung der Organisation für Risiko- und Kontrollthemen

Das macht dich zur/zum FUSSBALLMACHER*IN
* Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs
* Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Risikomanagement, Internes Kontrollsystem oder Interne Revision
* Erste praktische Erfahrung im Process Mining (z. B. mit Celonis, UiPath, Signavio o. Ä.) wünschenswert
* Ausgeprägter Sinn für adressatengerechte Kommunikation, sowie sicheres und souveränes Auftreten gegenüber unterschiedlichen Hierarchieebenen
* Sehr gute Anwenderkenntnisse der MS-Office-Programme (PowerPoint, Excel und PowerBI)
* Schnelle Auffassungsgabe, analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten dir
* Die inhaltlich und personell am breitesten aufgestellte Fußballorganisation in Deutschland
* Themenfelder mit gesellschaftlicher Relevanz und Aufmerksamkeit
* Abwechslungsreiche Aufgaben mit jeweils individuellen Herausforderungen, die in unterschiedlichen Dimensionen auf die Weiterentwicklung persönlicher Skills einzahlen
* Eine von Respekt, Offenheit, Leidenschaft und Teamspirit geprägte Arbeitskultur
* Mit dem DFB-Campus ein hochmodernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsplätzen und diversen Sportmöglichkeiten (Fußballhalle, Beachvolleyball, Fitnessstudio, Laufstrecke)
* Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, welches nach individueller Abstimmung mit deiner Führungskraft in einem Umfang von bis zu 50 % möglich ist
* Kostenlose Getränke und bezuschusstes Mittagessen
* Kostenlose Parkmöglichkeiten
* Viele Angebote und Vergünstigungen für Mitarbeitende

Weitere Informationen
Wir freuen uns auf deine Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellungen bis einschließlich 17.06.2026.

Ihre zentrale Rolle
* Weiterentwicklung von Leistungsprozessen im Bereich Gesundheit durch Mitarbeit in Projekten und im Daily Business mit Fokus auf den Einsatz moderner AI-Modelle
* Enge Abstimmung mit zentralen Einheiten, Initiierung und Koordination quantitativer Prozessanalysen in Leistung Gesundheit
* Erstellung fachlicher Anforderungsspezifikationen, Mitarbeit bei Konzeption, Modellentwicklung und -validierung sowie Durchführung und Abnahme fachlicher Tests
* Erstellung und Pflege von Datenbankabfragen (z. B. SQL, QMF) sowie Übernahme von Aufgaben im Reporting- und Statistikwesen
* Datenbasierte Identifikation von Aufwandstreibern in Verarbeitungsprozessen und Auszahlungsclustern, fachliche Interpretation der Analyseergebnisse und Entwicklung praxistauglicher Optimierungsvorschläge für Prozesse in Leistung Gesundheit

Ihr Profil
* Überdurchschnittlich erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Versicherungswesen, Mathematik oder Informatik sowie IT-Erfahrung oder Ausbildung im Datenmanagement
* Sehr gute Kenntnisse der Prozesse entlang der gesamten Wertschöpfungskette im Segment Gesundheit, ergänzt um gesundheitsökonomisches Wissen und medizinisches Grundverständnis
* Hohe Selbstsicherheit, Eigeninitiative, Durchsetzungsfähigkeit, Teamfähigkeit und Belastbarkeit als Basis für verantwortungsvolle Projekt- und Linienaufgaben
* Ausgezeichnete Kenntnisse relevanter Kennzahlen und sicherer Umgang mit deren Interpretation für Steuerung und Optimierung
* Umfassende Expertise in dispositiven Systemen und Controlling-Systemen der Operations-Bereiche, sehr gute Kenntnisse der in der IDV eingesetzten Tools (z. B. Access), souveräne Anwendung von DB-Abfragesprachen (z. B. QMF, SQL) sowie ausgeprägte Kommunikations- und Datenvisualisierungskompetenz

Unser Angebot
Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können
Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!

Über uns
ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was sie brauchen.

Bewerbungsfrist
Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Dein Kontakt:
Susanna Lange

susanna.lange@ergo.de

Benefits, die begeistern!
Erleben Sie eine moderne Arbeitswelt, die Ihnen nicht nur Flexibilität und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch Raum für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Mit attraktiven Gesundheits- und Sportangeboten sowie wertvollen finanziellen Vorteilen unterstützen wir Sie dabei, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.

Flexibilität

Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten: Mobiles Arbeiten, Homeoffice oder Präsenz vor Ort in Absprache mit Ihrem Team, so dass Sie Arbeit und Privatleben miteinander vereinbaren können.

Mobiles Arbeiten

Nutzen Sie bis zu 50 % Homeoffice im Monat, ausgestattet mit modernem Equipment wie Bildschirm, Tastatur, Maus und Headset.

Gesundheit & Sport

Profitieren Sie von unserer kostenfreien betrieblichen Krankenversicherung und der Partnerschaft mit Urban Sports Club sowie zahlreichen Gesundheitsinitiativen.

Verpflegung

Genießen Sie unsere moderne Kantine und Café-Bar mit subventioniertem Speiseangebot. An Standorten ohne Kantine erhalten Sie Essenschecks.

Finanzielle Vorteile

Profitieren Sie von finanziellen Vorteilen wie betrieblicher Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss sowie Corporate Benefits.

Weiterbildung

Nutzen Sie unsere digitalen Lernangebote, Karriere-Podcasts, Technologie-Trainings sowie Leadership-Programme, Mentoring und Coaching zur Weiterbildung.