Vergleichsliste

Equipment Engineering Manager*in (d/​m/​w)

Sense the power of light

Die ams OSRAM Gruppe ist ein weltweit führender Anbieter von innovativen Licht- und Sensorlösungen. Mit mehr als 110 Jahren Branchenerfahrung verbinden wir Ingenieurskunst und globale Fertigung mit einer Leidenschaft für bahnbrechende Innovationen, die grundlegende Fortschritte in den Bereichen Automobil, Industrie, Medizin und Consumer-Elektronik ermöglichen. "Sense the power of light" - unser Erfolg basiert auf dem tiefen Verständnis des Potenzials von Licht sowie auf unserem einzigartigen Portfolio an Emitter- und Sensortechnologien. Rund 19.700 Mitarbeiter weltweit treiben wegweisende Innovationen im Zusammenhang mit gesellschaftlichen Megatrends voran. Erfahre mehr über uns auf https://ams-osram.com

Deine neuen Aufgaben

Die Position hat die Aufgabe, die Produktion mit der erforderlichen Anlagenverfügbarkeit und -leistung zu unterstützen, um die FAB‑Ziele zu erreichen: Wafer‑Output zur richtigen Zeit, zu den richtigen Kosten und in der geforderten Qualität und damit unsere Kunden sowie alle relevanten Stakeholder zufriedenzustellen.

* Gesamtverantwortung für das Equipment‑Engineering‑Team: das Team inspirieren und motivieren, die ams OSRAM‑Führungsprinzipien und Werte vermitteln sowie Teammitglieder in ihrer individuellen Entwicklung coachen und unterstützen
* Ableitung der TMDs (Top Must Do's) für den jeweiligen Verantwortungsbereich
* Führen datenbasierter Diskussionen bis hin zu klaren Entscheidungen
* Anfordern und Überwachen relevanter KPIs sowie Coaching der Gruppenleiter bei der Interpretation ihrer KPI‑Daten und der Ableitung notwendiger Maßnahmen
* Unterstützung von Task‑Force‑Teams durch Ressourcenbereitstellung, Steuerung und Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses
* Erste Eskalationsstufe gegenüber Lieferanten und internen Stakeholdern sowie erste Kommunikationsprüfung gegenüber Kunden
* Beitrag zu Qualitäts‑ und Kundenaudits sowie Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen
* Koordination und Priorisierung von CIP‑Maßnahmen und Projekten (z. B. Kostenreduktion, Kapazitätserhöhung, Anlagenrobustheit)
* Sicherstellung eines sicheren Arbeitsumfelds
* Anwendung und Sicherstellung von Fertigungsprinzipien (Lean) sowie Problemlösungstechniken (Six Sigma)
* Verbesserung der Cost of Ownership der Anlagen durch Optimierung von Uptime, MTTR usw.

Wen wir suchen

* Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik oder einem vergleichbaren technischen Fachgebiet
* Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Führung mehrerer Instandhaltungs- oder Engineering-Teams, mit Verantwortung für operative Abdeckung und hohe Leistungsfähigkeit
* Kenntnisse von Systemen für Fertigung und Prozessüberwachung, Anlagenstabilität sowie Kostenkontrolle
* Gutes Verständnis von Fertigungs- und Lean-Prinzipien sowie praktische Anwendung strukturierter Problemlösungsmethoden wie Six Sigma
* Klare und strukturierte Kommunikationsfähigkeiten kombiniert mit ausgeprägter Priorisierungs- und Koordinationskompetenz
* Ausgeprägte Orientierung an kontinuierlicher Verbesserung sowie hohe Flexibilität
* Nachgewiesene Fähigkeit, in zeitkritischen Situationen schnelle Entscheidungen zu treffen
* Sehr gute Englischkenntnisse zwingend erforderlich, gute Deutschkenntnisse von Vorteil

Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Zusatzleistungen, die sich an Ihrer Leistung, Erfahrung und Qualifikation orientieren. Die Anstellung erfolgt nach dem Lohn- und Gehaltstarifvertrag für Angestellte der Elektroindustrie, Beschäftigungsgruppe I (https://www.feei.at/aktuelles/mindestloehne-und-gehaelter-eei/). Wir bieten eine höhere Vergütung je nach Ihren Kenntnissen und Fähigkeiten.
Bei Fragen wende dich gerne an Daria Berezova unter DARIA.BEREZOVA@AMS-OSRAM.COM oder +49 (941) 8501571.

Projektmanager*in Mobilitätsprojekte (w/m/d)

Vollzeit, unbefristet


Wir leben Verantwortung. Die Wiener Lokalbahnen Verkehrsdienste (WLV) bringen Menschen mit eingeschränkter Mobilität und geistiger Behinderung sicher ans Ziel. Egal ob es sich um eine einfache Transferfahrt, eine Städtefahrt oder einen Ausflug handelt.

Das erwartet dich

Du möchtest Mobilität mitgestalten und nachhaltige Services entwickeln? Bei uns hast du die Chance, das konzernweite Competence Center Bedarfsverkehre gemeinsam mit den Unternehmen der Wiener Stadtwerke-Gruppe aufzubauen.

* Du vernetzt dich konzernweit mit relevanten Akteur*innen, bringst Ideen und Anforderungen zusammen und gestaltest so die Zukunft urbaner Mobilität.
* Du treibst den Aufbau und die Weiterentwicklung des Competence Centers Bedarfsverkehre aktiv voran.
* Du entwickelst innovative On-Demand-Services - von der Idee bis zur Marktreife.
* Du planst und leitest Mobilitätsprojekte eigenverantwortlich, von Piloten bis zur Umsetzung.
* Du koordinierst als Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT, Data Management und externen Partnern die Erstellung von Anforderungen, Lastenheften sowie Ausschreibung und Implementierung von Software.
* Du verantwortest das Projektmonitoring mit gängigen Projektmanagement-Methoden.
* Du repräsentierst die Wiener Lokalbahnen Verkehrsdienste gegenüber Kundinnen, Konzernunternehmen und Partnerinnen.
* Du konzipierst und moderierst Workshops sowie Projektrunden und förderst den Austausch.

Das Competence Center Bedarfsverkehre
Das CC Bedarfsverkehre hat das Ziel, konzernweite Transportbedarfe - wie Shuttle-, Werks- oder Botenfahrten - zu erfassen, zu bündeln und mithilfe moderner On-Demand-Technologien effizienter und nachhaltiger zu gestalten. Aktuell befindet es sich im Aufbau und entwickelt seine Leistungen mit dem Ziel, ein konzernweites Serviceangebot zu etablieren.

Das bringst du mit

* Du hast ein abgeschlossenes Studium (Universität/FH), idealerweise in Mobilität, Wirtschaft oder Digitalisierung.
* Du bringst mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung mit, vorzugsweise in den Bereichen Mobilität, Projektmanagement oder Vertrieb.
* Du hast Erfahrung im Management komplexer Projekte und idealerweise eine Projektmanagement-Zertifizierung (z. B. IPMA, Design Thinking).
* Du verfügst über IT-Affinität sowie idealerweise Erfahrung in On-Demand-/Bedarfsverkehren, Softwarebeschaffung oder Vertrieb - oder bist bereit, dich rasch einzuarbeiten.
* Du hast ein Gespür für digitale Trends und innovative Mobilitätslösungen und treibst diese aktiv voran.
* Kund*innen- und Serviceorientierung sind für dich selbstverständlich; du arbeitest lösungsorientiert, empathisch und engagiert.
* Du arbeitest strukturiert, kommunizierst klar und trittst auch in komplexen Situationen souverän auf.
* Du übernimmst Verantwortung, denkst lösungsorientiert und überzeugst mit Hands-on-Mentalität.
* Du bist offen für Veränderungen, denkst strategisch und vermittelst auch komplexe Inhalte verständlich.

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Das bieten wir dir

* Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.700,00 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.
* Arbeitsumfeld Ein familiäres Umfeld wartet auf Sie.
* Events und Aktivitäten Von der Kinderferienbetreuung bis zur Weihnachtsfeier - auch gemeinsame Aktivitäten sorgen für Abwechslung im Arbeitsalltag.
* Gesundheit und Vorsorge Von Impfaktionen bis zur jährlichen Gesundenuntersuchung sorgen wir dafür, dass es Ihnen gut geht.
* Jobticket Flexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.
* Onboarding und Entwicklung Weiterbildung wird bei uns GROß geschrieben. Besuchen Sie unser umfassendes Aus- und Weiterbildungsprogramm
* Vergünstigungen Vergünstigtes Essen in der Kantine der Wiener Stadtwerke und günstiges Parken am Mitarbeiter*innenparkplatz
* Work-Life Balance Von der Gleitzeit bis zum Papamonat - flexible Arbeitszeitmodelle zur optimalen Verbindung von Arbeits- und Privatleben.


Wir freuen uns auf dich!

Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: www.wienerstadtwerke.at

Du hast noch Fragen?

Ich bin gerne für dich da.

Dino Ramakic

Zentrales Recruiting

Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich dir gerne für Anfragen zur Verfügung.
dino.ramakic@wienerstadtwerke.at

*Bitte beachte, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.